
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上PLC工程师仪器仪表工程师
一、职责描述:
1、承担研发项目中电气系统的设计工作,完成图纸绘制及相关技术文件的编写;
2、负责电气控制系统的开发与实施,包括软件编程及设备的调试运行;
3、协同现场安装团队开展设备调试,参与故障排查与问题处理;
4、编制调试指导书、产品使用说明、现场施工操作规范等文档。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业;
2、掌握常用电气元器件性能特点,具备项目开发经历者优先,有获奖经历者更佳;
3、熟练操作AutoCAD、EPLAN等设计软件,能独立完成电气图纸绘制;
4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和责任意识,态度积极,具有团队奉献精神。
三、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、薪酬标准:本科9-12万/年、硕士12-18万/年(根据岗位及个人能力贡献有所差异)。
3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。
4、工作环境:市区内花园式产业园区,配备园区公寓、自办食堂、健身房等工作生活设施。
现场工艺技术员
5000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 运用专业设计工具,开展电控系统与线束工艺的设计工作;
2. 承担产品电气技术的对接任务,推进产品升级及变更实施;
3. 编制并维护工艺技术文档,对生产线员工进行工艺讲解与培训指导;
4. 负责工艺设计软件中数据库相关文件的建立与维护;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;
2. 具备1年以上泽泰设计软件、eplan设计软件或Capital设计软件操作经验者优先录用;
3. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力,能接受阶段性高强度工作安排。
工作时间:
时段:上午(8:00-11:45)、午休(11:45-13:15)、下午(13:15-17:00);
加班:根据项目进度灵活安排;
休息:每月轮休4至8天,实行长白班制度。
工作地点:
长沙-中联科技园
福利相关:
1. 入职首月即办理五险,次月缴纳公积金;
2. 提供免费工作餐(不含早餐);
3. 提供免费住宿公寓(通常就近分配,住宿期间免收房租,水电费由住户均摊)。
张家界武陵源区高薪招聘强电、弱电/安防装修大工,诚实守信,年龄要求52岁以下,技术过硬,
300-400元/天
弱电工强电工5-14天1-2人月结点工电工证
张家界市武陵源区高薪招聘强电、弱电/安防装修大工,诚实守信,年龄要求52岁以下,技术过硬,
非标自动化设备设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-17
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气组件正常运作;
响应客户电气故障报修需求,及时赴现场排查线路、控制模块等问题,提供专业技术支持;
配合记录设备电气维修过程,汇总典型电气故障案例,为后续设备改进提供数据参考。
任职要求
具备电气相关专业基础,了解物流设备电气控制装置(如PLC、变频器等)者优先;
具备良好的客户服务意识,能与客户顺畅沟通,快速处理电气异常问题;
工作积极主动,可适应弹性上门服务安排,能承担一定工作负荷;
无相关经验但有学习意愿者,可提供电气维修教学视频及行业技术专家远程辅导。
工作地址
根据任务派发地点上门服务,可自行选择就近区域接单,灵活调配工作时间。
水电工电工
1、工作时间地点内容:工作地点在宁乡,有时周末有加班,可用工作日抵,一个月工作20~25天,有搬运装卸的体力活,简单的水电路维修维护,懂简单的电脑文档编辑,不懂的愿意认真学习,公司提供培训。
2、年龄40岁以下,高中以上文化,第一条都满足,可45岁以下,勤恳真诚,性格温和沉稳,服从性好。
3、待遇:试用期3个月,月薪3000元,公司提供中餐。。
4、无犯罪记录,无传染疾病,无怪癖。
湖南常德招聘‼招聘养殖场地,需要招聘2位养殖人员养肥猪。【最好是夫妻工】有意向的请联系:丁
养殖员1-2人
招聘‼招聘
湖南常德养殖场地,需要招聘2位养殖人员养肥猪。【最好是夫妻工】
有意向的请联系:
丁总
钣金工折弯工工厂焊工
常德市振东机械有限公司因业务量增加急聘:
1、钣金折弯:2名,,30-50岁,中专以上,根据图纸要求完成钣金折弯工作,有责任心,服从安排,具体待遇面谈,有机械厂数控钣金折弯经验优先考虑,计时,7500-10000元/月。
2、焊工:2名,,初中以上,30-53岁,持有特种操作证,1-3年以上经验,会三层六道或者单层焊,服从安排,计时或计件,7000-10000元/月。
3、普工捡铁、上下挂:5名,45-55岁,初中以上,做事勤快,吃苦耐劳,服从安排,4500-5500元/月。
联系人:杨女士 ()
工作地址:灌溪工业园(207国道边)
保洁月结
【招聘清洗收油人员】工资4200,月休四天!老板随和,速来!
因业务扩展,现急需招聘清洗人员!
薪资待遇: 4200元/+加班费+绩效
休息时间: 每月休息4天(自由调休,方便照顾家里)
岗位要求,
· 吃苦耐劳,听从安排,
· 有意者联系,周先生
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力技术员
8000-12000元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理,严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业,确保工程质量、进度与安全双达标。
2. 主导施工前现场勘查与技术交底,协同编制可行性施工方案,识别并预控技术难点与安全隐患,提出切实可行的优化与整改建议。
3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序,指导施工团队标准化作业,及时纠偏违规行为,落实安全生产责任制。
4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录,系统整理归档技术资料,高效配合竣工验收及移交工作。
5. 服从公司项目统筹调度,可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。
任职要求:
1. 学历不限,具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。
2. 电力行业现场施工管理经验不限,有高压线路(35kV及以上)全流程项目履历者优先。
3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准,持有高压电工证、登高作业证者必备。
4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力,能适应长期野外作业与阶段性异地调配。
电力二次检修技术支持工程师
7000-9000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
岗位工作内容:1.国网变电站综合自动化系统实例化调试工作
A.变电站监控后台系统,服务器硬件(计算机硬件基础知识)操作系统(主流操作系统命令,存储结构)监控系统软件(熟悉主流厂家后台调试方法)B.远动(I区数据通讯网关机)功能原理(远动基础知识)配置调试(厂家操作方法)规约报文(IEC104 IECG1850 Modbuss等)c.继电保护(次岗位需深入掌握调试方法)基础知识原理、通讯、(基础知识)保护逻辑(保护原理,动作逻辑)调试试验(园路知识,装置调试试验)缺陷检查处理(园路知识、继电保护原理)d.测控装置(熟练掌握)硬件插件掌握(测控硬件知识)信号,手样接入(测控硬件知识)出口回路掌握(二次回路知识)缺陷检查处理(测量基础知识)F.保信子站/PMV 缺陷处理能力,检查发现问题(原理)更改配置(调试方法)更改通讯(网络知识)G.组网结构(软)智能站过程层设备(调试方法及原理)系统配置(SCD集成文件配置)组网检查(断链问题查找,智能站组网结构知识)常规站,明晰网络结构, 消缺通讯问题2.二次回路检查消缺A.保护 屏,B.测控 C.操作箱D.开关柜F.智能终端G.合并单元H.PT.GT I.直流接地 电力原理知识,装置背板定义(厂家说明书)二次回路接线,交流,直流系统知识3.数据网功能原理(装置原理,网络知识)4.二次其他工作A.通信通道(2m 光纤)检查(通讯知识)B.其他相关业务(常识)5.检修业务事务性工作A.熟悉PMS系统B.熟悉OMS系统及电力其他系统软件(学习能力)C.熟练使用办公软件D.有文档统计,整理能力。
国网电力运维工程师线损治理长期川内驻场运维统一安排
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专及以上国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控采集线损
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统及相关业务;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系;
3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中出现的突发问题,协助客户完成日常运营相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽要求;
2、必须拥有国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,具备创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境工作节奏;
6、需持有岗位对应资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持员工在职考取相关资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月期间发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或出境团建旅游活动,入职满一年即可参与享受。
湖南常德综合化维护人员1.年龄18-40岁,学历大专以上;2.负责区域内杆线专业、接入设备
4000-10000元/月
电工高空作业安装设备月结电工证
综合化维护人员
1. 年龄18 - 40岁,学历大专以上;2. 负责区域内杆线专业、接入设备专业、无线专业、机房动力专业的故障抢修、日常维护等工作。持证上岗(登高证/电工证,入职前三个月内考)。负责区域内杆线专业、接入设备专业、无线专业、机房动力专业的故障抢修、日常维护等工作
薪资福利:4000 - 10000元/月
工作地址:常德市区县
常德充电桩安装(承包)
5000-15000元/月
综合承包充电桩安装长期1-2人月结
充电桩安装工招聘(承包)
要求:
1、有充电桩安装经验3个月以上;
2、50岁以下,吃苦耐劳,安全意识强,责任心强;
3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车;
4、熟知用电安全规范和操作规范,有充电桩安装经验。
待遇:
包工包料,稍高于行业结算价格,月结,次月内结算。寻找服务好,且能长期做的师傅,想短期做的请勿拢!
电气检修
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师电机工程师PLC工程师仪器仪表工程师
职责:负责电气设备维护,保障设备稳定运转
要求:
1、掌握电气自动化PLC编程及故障排查技术
2、具备3年以上相关经验,持有电工证,有光伏发电项目经历者优先考虑
3、了解设备结构与工作原理,可独立处理较复杂的电气设备问题,具备编程与故障应对能力
弱电工长期11-20人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
常德市鼎城区招弱电/安防,中国电信传输管线招队伍,须有施工经验,有完整的人员,线路为管道,架空,直埋均有涉及,队伍不限
非标自动化电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计电气工程师证C语言电控工程师CAD单片机开发ProE
1. 具备非标自动化热源系统、设备及生产线电气控制系统的设计经验;
2. 熟练掌握元器件选型、三图绘制、PLC编程与智能调控技术;
3. 熟悉触摸屏集中控制,可实现自动空气能功率调节及风机频率控制等功能;
4. 拥有扎实的非标高端电气研发设计能力,实践操作能力强,工作态度严谨负责,执行力强,能适应高强度作业安排。
湖南常德综合化维护人员工作地址:各县城4000-10000元负责区域内杆线专业、接入设备专
4000-10000元/月
安装设备高空作业电工月结
综合化维护人员
工作地址:常德各县城
4000-10000元
负责区域内杆线专业、接入设备专业、无线专业、机房动力专业的故障抢修、日常维护等工作
18-40岁,持证上岗(登高证/电工证,入职前三个月内考),学历大专以上
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的无经验人员
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费安排,遇大风雷雨天气现场停工休息,每三个月可返乡休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证齐全,具备3个月以上风电现场工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试测试及试运行工作,落实隐患排查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作执行情况;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升专业技能水平。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能胜任长期出差作业,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,提供免费住宿,恶劣天气下现场停工休息,每满三个月享10天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
常德临澧县网络系统维护员大专及以上,视力好手脚快,认识英文字母,工作责任心强,服从管理。因
6000-10000元/月
弱电工1-2人月结
网络系统维护员
大专及以上,视力好手脚快,认识英文字母,工作责任心强,服从管理。因工作简单,有无工作经验均可。生手熟练后可申请转为计件,多劳多得。计件工资可达4000元以上不封顶。公司订单稳定,工作简单轻松。
薪资福利:综合月薪6000-10000元。
招工人数:1名
工作地址:临澧县高新区新材料产业园东区1栋
强电工1-2人月结
石门一路华润中心招聘高压值班兼职做一休二交接班暂定8点至8点,人脸识别打卡,工资3800缺1人2人,估计要3月后进班联系人蔡
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德电力工程师工资在线招聘信息,主要招聘常德电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。