法律文书集中打印、集约送达服务 1、集中打印封装法律文书服务：由集约送达服务中心集中打印封装邮寄送达。 2、电话送达、短信送达、电子送达法律文书服务：通过使用电话、短信、电子邮箱等方式送达法律文书。 3、邮寄送达服务：省内外使用法院专递邮寄业务,完成法律文书的送达，将“回执联”反馈给法院。城区提供“专投影音取证”和直接送达服务。 4、公告送达法院法律文书服务：需要公告送达的应由案件承办人确认后授权。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

石门电厂三期施工现场，基本财务兼文员

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

**岗位职责：** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助（如办公耗材管理、会议协调安排等）。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。

岗位描述： 1、主要负责与客户进行沟通，解答相关财务问题； 2、为客户提供合理的节税规划，提升客户体验，增强客户粘性，打造高品质服务口碑； 3、协调主办会计及做账会计在工作中需与客户对接的相关事项； 4、定期回访老客户，洽谈合同续约及推荐新客户等相关事宜； 5、具备良好的沟通能力，遵守工作纪律，富有团队协作意识，保持积极向上的工作态度。 任职条件： 1、年龄：******； 2、大专及以上学历； 3、持有会计从业资格证或会计相关专业背景，有财务实操经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、具备较强的抗压能力。 薪酬福利： 1、上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00； 2、薪资结构：无责底薪3-5k+绩效+全勤奖+续费提成+新开户提成+其他福利，成长过程中有多次调薪机会； 3、公司规模大，管理体系完善，团队氛围融洽，办公环境舒适； 4、定期开展团建活动，享有生日福利、节日礼品等员工关怀； 5、享受国家规定法定节假日，以及带薪年假、产假、婚假、病假等各类假期； 6、薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+多项奖金+其他福利，不同发展阶段均有机会调薪

招聘要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历者优先； 2、年龄在45周岁以下，性别不限，有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用； 3、身体健康，能适应加班，吃苦耐劳，学习能力强，积极进取，热爱设备操作类岗位，具备良好的沟通与协调能力，服从工作安排。 备注：应届毕业生亦可接受，无经验者公司将提供系统培训。 待遇：前三个月为培训学习期，高中（中专）学历月薪3600+，大专（本科）学历月薪4000+；三个月转正后纳入公司计件薪酬体系，月综合收入4000-8000元，上不封顶，多劳多得。

岗位职责： 1、负责工商营业执照的申办及领取工作； 2、办理银行账户的开立、信息变更及注销手续； 3、处理税务相关事务（包括税务机关发票领取、税控设备采购、电子发票核定、现场报税、财务制度备案等代账客户涉及的税务事项）； 4、熟练操作表格类办公软件，具备基本数据处理能力。 福利待遇：9:30-18:00，中午休息1小时40分钟、周末双休、节假日福利、周年奖金、生日关怀、每月团队建设活动、入职即缴纳五险一金、组织国内外团建旅游等 任职要求： 1、欢迎财会专业应届本科毕业生投递，有本地财务公司工作经验者优先考虑； 2、掌握计算机基础操作，能熟练运用金蝶财务系统； 3、对现行税法、法规及税收优惠政策有一定了解（公司将提供入职培训）； 4、具备抗压能力，能按时高效完成各项任务； 5、具备良好的沟通与协调能力，可合理规划外勤事务，接受外出办公安排；学习意愿强，能将碎片化知识系统化整理归档。 工资福利： 1.无责任底薪阶梯提成带薪年假多样化团建活动 2.办公环境舒适，配备休息区、零食角、茶水间； 4.工作时间：上午9:30至下午18:00，每周双休，法定节假日正常休假； 5.员工享有生日礼遇、节日福利及其他关怀福利； 6.薪酬结构为底薪提成，业务提成每日结算，新人首月收入约5000元，有相关经验者首月不低于6000元 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

常德找4.2或6.8拉芦苇

西洞庭 要大挖师傅

湖南省常德市汉寿县大量招装卸工 有来的打电话

常德 市区 1.2.2.3...14 需要 兼职 2人 175cm＋扮演财神 需要礼仪2人 督导 1人 工作时间:面议

石门塘计时8点上班打百货

招聘：因现场需要，招办公室员一名，，身体健康，上班时间，7:00一11:30下午13:30一17:00八小时，工资3100元一月 ，每月休4天，上班地址， 福田区南园路，地铁6号线F出口科学馆站，佳兆业中心，联系人谢生，电话

                           文员招聘标准 一、工作内容： 人事招聘 业务考核（每天最慢2个小时能完成） 偶尔其他琐事（比如收发快递之类） 二、上班时间： 秋冬早8:30—下午6点，中午有1个小时午休，春夏早8:00—下午5:30，中午2个小时午休 周六日、节假日全休，不加班。（但需要随时发喜报） 三、薪资待遇： 签合同、公司承担北京规定社保约1900多元，其他700多元个人承担。 食宿原则公司不管，但可商议。 薪水3500–5000元/月，也可面议，个人也可以表明诉求，差距大不浪费彼此时间。 （为了保证离职时候完整交接，不会留下一个烂摊子），完整交接后一分钱不会少。 四、工作地点： 昌平县城或者马池口镇附近 顺义高丽营张喜庄附近 五、试用期： 试用期1个月。

在武汉嘉鱼县牌洲镇工作

有经验者优先，双休，买五险

上班时间8:30-17:00上五休二周末双休，法定假日正常休五险一金 驻场文员岗位职责：带员工面试，签合同入职离职办理。员工考勤核算（不需要招聘，无业绩压力） 要熟练使用Excel、等办公软件。需要有C1驾照（本本）能熟练驾驶车辆

岗位职责： 1.提供专业的踩背服务，确保顾客满意度 2.维护店内的卫生和秩序，保证服务质量 无销售性质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.愿意学习新的服务技巧和知识，不断提升个人专业 技能 3.年龄18-30岁，五官端正，条件优秀可放宽年龄要求 薪资待遇： 1.无责保底6000，超过保底按实际发放 2.工资周结，试岗期日结 3.月休四天，包晚餐包住 4.工作时间13:00-24:00

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：仅限一本及以上财务相关专业应往届生 2、知识结构：具备财务、会计专业知识体系 3、工作经验：具有1年以上财务管理工作经历 4、基本素能：执行力突出，认可严格化管理理念 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部发展通道通畅、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

1、接待来访客户 2、维护客户关系 3、定期回访客户

工作内容: 1、与房东进行沟通协调，完成房屋接收相关事宜 2、执行公司交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄在25至40周岁之间 2、具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识 3、服从公司各项任务安排 工作时间: 9点至18点，每周日休息，法定节假日正常休假

主要职责 1.负责仓库物料的验收、登记、存储、发放及定期盘点，确保物资数量准确、质量完好与存放安全； 2.规划仓储空间布局，优化货物存放结构与出入库作业流程，提升作业效率； 3.对接并协同相关部门，保障物料供应及时，推动资源合理调配与高效使用； 4.负责仓管团队的日常管理、业务指导与绩效考核，持续提升团队专业能力与服务水平； 5.检查并维护仓库安全与环境卫生，确保各项操作符合行业规范及相关管理要求。 任职要求 1.物流、仓储类相关专业背景者优先考虑； 2.具备3年以上仓库管理经验，熟知仓储运作全流程； 3.具有较强的组织协调与沟通应变能力，能妥善应对各类突发情况； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

招聘财务会计 工作职责：全面承担财务部门主管会计的日常事务； 任职要求： 1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验，工作态度严谨，掌握扎实的会计专业知识，能够熟练进行工程类财务科目的分类处理，精通税务相关业务流程； 2、性别不限，年龄要求30-45岁，须持有中级会计职称证书，条件特别突出者可酌情放宽标准； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，严格遵守公司各项规章制度，富有团队协作意识，性格温和，具备较强的时间规划能力； 4、福利待遇：享受双休及国家法定节假日，公司统一缴纳社保，提供免费午餐，月薪6000元以上； 联系人：李女士*********** 地址：石门县高新区

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

记账，对账

岗位职责： 1、依据企业战略发展规划，牵头构建财务核算体系并推动落实：涵盖财务政策、核算流程、核算方法、核算标准，以及科学的数据架构与报表系统； 2、主导建立各项财务管理制度及财务管理流程，并组织实施与监督执行； 3、参与企业重大财务事项及业务决策，参与拟定年度经营目标与财务预算，介入重大投资及其他核心业务议题的决策过程； 4、牵头编制企业整体税务筹划方案，建立税务风险防控规范，并监督实施落地； 5、定期开展经营情况的财务分析工作，输出分析报告并提出切实可行的财务优化建议； 6、编制年度资金使用计划及资金筹措预案，按期跟踪分析资金运作情况； 7、负责财务团队的人才建设，组织财务人员开展专业培训，实施对各公司财务负责人绩效考核； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1、提升食宿服务质量，优化公共设施设备及环境卫生，持续改进后勤服务水平，提高整体满意度 2、推进办公5S管理，完善档案与物资管理，确保办公区域规范达标 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先 2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识，形象端正，适应力强，能承受一定工作压力 3、工作经验不限，欢迎应往届毕业生应聘

开数电发票及装订凭证，协助各会计组处理其它事务，协助主办做账报税事务