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临时工
明天8点 0586 邗江区 中海世玺-16号 5组空调 180+5好评(16字评论加三图)。
扬州 邗江区
5月15日 05:52拨打电话
临时工日结
招聘保鲜膜工作人员,日薪100元,仅限快手平台熟练工应聘,工作地点位于新河地区,联系方式为扬州的电子邮件或在线申请渠道。
扬州
5月9日 17:46拨打电话
临时工日结
日结日结! 杭集短期工, 9号直接上班 男女不限,18/小时 17-55岁,主要是返工挑选编号, 电话:
扬州
5月10日 02:45拨打电话
临时工6-10人日结
全扬州直聘官方招会发的宣传员【居家办公 手机操作】 今天有9个名额 日结 薪资待遇:200~300元/次 任职条件:扬州本地人都可以 号:(栗子) 感兴趣可以加我哦!
扬州
5月11日 19:19拨打电话
临时工6-10人
招明天赛事活动协助 6 名,10点20在东大九龙湖地铁站3号口集合,跟组委会车去扬州仪征,下午16点30跟车回这个地铁站,工资:110/人+20饭补,要求:18~25岁,大专及以上学历,不胖,没有纹身和明显染发。没有心脏病、高血压、低血糖等先天性疾病,身体绝对健康,有意向者找我报名。
扬州 仪征市
5月10日 18:03拨打电话
江苏扬州日结2⃣4⃣2⃣天➕餐补日结2⃣4⃣2⃣天➕餐补4⃣0⃣【晶澳】报名杨老师
242元/天
临时工日结
日结2⃣4⃣2⃣天➕餐补 日结2⃣4⃣2⃣天➕餐补 4⃣0⃣【扬州晶澳】 报名杨老师
扬州
5月12日 03:27拨打电话
临时工1-2人
辅助工(病案室复印员) 1、具备医学相关专业知识,45周岁以下(1981年5月1日以后出生),大专以上文化,身体健康。2、熟悉计算机基本操作。3、有正确的职业操守与职业道德,有良好的人际沟通能力,具备较强的观察、理解、自我管理、思维判断、沟通表达、协调组织和服务能力,具备有较强的动手能力、实践能力。4、经考核工作态度、工作质量、专业技术能力等合格。1、接待患者及家属复印病历态度热情周到,检查复印者证件是否齐全,及时准确为患者提供所需资料,按规定收取工本费;2、公、检、法、人力资源社会保障、保险等部门,因办理案件、依法实施专业技术鉴定、医疗保险审核或仲裁、商业保险审核等需要,提出审核、查阅或者复印病历资料要求的,经办人员提供证明材料后,为其提供患者部分或全部病历;3、配合医务处提供涉及纠纷的病案和处理病案封存等事宜,并及时催还;4、随时为医、教、研、管理提供数据检索服务;5、认真记录供应资料数量、用途、去向、回归结果,向领导汇报;6、完成科主任交办的其他工作。 招工人数:1人 报名时间:2026年5月15日至报满截止;报名方式有现场报名和网上报名,现场报名周六周日休息,网上报名邮箱为,需按要求准备报名材料 工作地址:扬州大学附属医院西区8号楼302(邗江中路368号)
扬州 邗江区
5月11日 15:03拨打电话
临时工3-5人日结
江都福克斯要临时工4个,30-40 岁,180一天,能吃苦,发散料装集装箱,就周一1天,有人周一直接去。
扬州 江都区
5月16日 16:22拨打电话
临时工日结
招明天开连续4天 西区创建文明城市人员 上午8点到11点,下午1:30到17:30 工资120日结不包饭 需要的联系
扬州
5月15日 14:43拨打电话
江苏扬州现在能过来的,日结,20/小时包吃。
20元/时
临时工包吃日结
现在能过来的,日结,20/小时包吃。
扬州
5月18日 07:34拨打电话
键盘厂普工包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结企业直招
直签合同,杜绝中介劳务!入职零费用 工资高,活稳,米饭面条厂里管饱 -------人走账清,可预支------ ★薪资320/天!保底9000/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴 室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网… 球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手 机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装 测试、检验、包装
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包装工社保包住工龄奖包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
【小时工】 1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险包住6-10人月结
高薪资】最高300元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】在职半年奖励10000,在职一年买车优惠18000 【高福利】包吃包住,缴纳五险一金,租房有补贴 300一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡
油漆工
7000-12000元/月
乳胶漆油漆工涂料腻子工艺术漆长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责:有销售!介意销售、和客户谈单的工作内容的 勿扰!需要每天在公司上班 1. 负责室内墙面腻子批刮、打磨及基层处理,确保平整度达标 2. 独立完成乳胶漆、艺术漆等涂装施工,把控色彩均匀性与饰面效果 3. 按工艺标准调配涂料,合理控制材料用量,减少损耗 4. 配合项目经理及工长完成施工进度安排,保障工期节点 5. 做好现场清洁与工具维护,落实安全文明施工规范 任职要求: 1. 具备腻子/墙漆/油漆相关实操经验,能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用涂料性能及施工工艺,了解艺术漆基础技法者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 无学历限制,有相关上岗证或职业资格证书者优先 5. 能适应项目制工作节奏,服从工作地点调配
扬州 邗江区
5月18日 09:22拨打电话
广东梅州明天要一个铲垃圾,工资180现结,八小时,一定要勤快的来
清理垃圾力工
明天要一个铲垃圾,工资180现结,八小时,一定要勤快的来
梅州
5月18日 09:27拨打电话
黑龙江鹤岗招聘招聘打杂一名,工资三千,每个月带薪休假两天,手机号
小工临时工
招聘 招聘打杂一名,工资三千,每个月带薪休假两天, 手机号
鹤岗
5月18日 09:27拨打电话
安徽阜阳招工上班时间11点至4点非诚勿扰
临时工
招工 上班时间11点至4点 非诚勿扰
阜阳
5月18日 09:27拨打电话
临时工种植工
1 名,早8晚5,视力良好,身体健康,无腰脱,年龄可放宽到48周岁 薪资福利:工资3500元,加班补贴 招工人数:1名 工作地址:锦州市古塔区
锦州 古塔区
5月18日 09:26拨打电话
临时工
敦化单位招大量人才,年龄25~56周岁,人品好,工作认真,8点到上午10点,详细工作内容和薪资待遇只接受面试,面试也是互相选择,每天工作2小时,周六周日节假日休息,工作轻松,工资待遇高。面试时间每天下午2点开始,人员招够为止,
延边 敦化市
5月18日 09:26拨打电话
江苏扬州招收挂件临时工8个,优先,联系人苗先生,地址:天山宝太交通
临时工6-10人
招收挂件临时工8个,优先,联系人苗先生,地址:天山宝太交通扬州
扬州
5月11日 11:36拨打电话
江苏扬州今天下午招2名小时工/下班接工资/活特别简单轻松/
临时工1-2人
今天下午招 2 名小时工/下班接工资/活特别简单轻松/
扬州
5月14日 12:01拨打电话
运营助理/专员1-3年大专
岗位职责: 1、负责线下客户运营,包括客户拓展、维护及签约工作 岗位福利: 1. 享受国家法定节假日休假待遇 2. 提供岗前培训及完善的培训支持体系 3. 入职即办理五险一金 工作时间:8:30-17:30,周末双休 薪酬结构:基本工资+绩效+提成+满贯奖 综合薪资5-15K(上不封顶)
销售运营经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行高效的运营服务方案,保障客户体验与满意度 2. 持续跟进客户维护,提升客户粘性及推荐意愿 3. 协同团队协作,助力整体目标达成 任职要求: 1. 热爱电商行业,具备主动学习与探索能力 2. 拥有良好的表达沟通技巧和团队配合意识 3. 适应高强度工作节奏,具备积极应对与解决挑战的能力
临时工日结
[仪征直聘官方招会发的宣传员] 居家办公,日结薪资 人均50-200元/次, 号: 感兴趣的可以加我哦
扬州 仪征市
5月9日 10:20拨打电话
运营助理/专员1-3年大专新媒体运营数据运营
主要是负责咪咕视频APP相关工作,具备一定运营经验者均可胜任,熟悉体育节目内容的优先考虑。 工作环境轻松,团队氛围融洽,入职后提供系统培训支持。 涉及体育赛事期间,每月需安排2至3天夜班,次日可正常休息,每周固定休息两天。
数据/策略运营3-5年大专业务数据分析营销活动效果分析运营
岗位职责: 1. 协同运营、产品、数据等相关协作团队,确保业务环节顺畅对接与落地执行。 2. 撰写内容生态分析类报告;推进数据线上化体系建设,涵盖统计流程自动化、热度榜单的搭建与迭代优化,完成数据采集、清洗、分析,并协同产研团队进行系统能力构建; 3. 统筹团队高效完成内容运营各项交付任务,主动配合成果验收工作; 4. 通过流程改进及工具升级等方式,持续提升团队作业效率与输出质量; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2、了解互联网运营模式,有视频内容运营、视频页面维护、用户行为运营、标签管理、视频剪辑或视频类产品运营经验者优先考虑; 3、有团队管理实践经历者优先; 4、具备优秀的沟通表达与理解能力,能快速响应技术协作需求,具备独立应对和解决问题的能力; 5、拥有良好的协调沟通意识和合作精神,可有效支持部门内同事完成各项工作协同; 6、工作态度严谨、踏实尽责,具备较强的抗压性与责任意识; 7、熟练操作Excel、PPT等常用办公工具,具有基础的数据整理与分析能力
营运管理
5000-6000元/月
运营助理本科
1、本科统招生,理工科专业。 2、计划能力和沟通协调能力强。 3、负责安排生产计划。 4、工作经验不限,需要思路清晰,理解能力强。 5、办公地点扬州华城科技广场。 公司名称
扬州江都区金鹰旁招小时工,有做的请联系
临时工
江都金鹰旁招小时工,有做的请联系
扬州 江都区
5月15日 16:26拨打电话
运营助理
5000-10000元/月
运营助理1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1. 日常调度: 负责团队的日常排班、人员调配,确保工作流程顺畅,不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理: 监督工作现场纪律,严格执行公司操作规范,发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计: 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录,确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调: 做好上传下达,向组员清晰传达工作要求,同时收集一线反馈,协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教: 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训,帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障: 关注员工动态,协助处理员工在工作中的基础生活需求,稳定团队氛围。
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