贵阳市花溪区国际汽车贸易城，招水电安装现场管理工长1名。要求：大专以上学历，熟悉水电安装专业规范，有5年以上现场管理经验；持有安全员证。

招聘：贵阳地铁供电系统维保技术工程师（2名）薪资：￥1-2万/月供电技术负责人（1）岗位职责：①　负责贵阳地铁供电系统（包含：110kV主变电所和外电线路及上级电源相关设备、35kV中压环网供电系统、1500V直流牵引供电系统、接触网系统、均回流系统、中压逆变型再生能量回馈装置、400V配电变压系统、杂散电流监测系统、变电所综合自动化系统、交直流屏、PSCADA等设备）的维护保养、故障处理、专项排查、应急抢修、停送电实施、定点值守、挂接地线培训、演练、试验验证、与其他相关专业及相关部门的配合工作、主变电所及正线变电所的属地化管理等工作。②　负责供电系统调试、验收、测试、试运行移交等各阶段现场协调配合管理;③　牵头负责供电系统资料编制及归档管理；（2）岗位要求:①　具备5年以上高铁或地铁牵引供电、电气化系统设计、施工、运营维保工作经验；②　持有低压电工证、高压电工证、高处作业证等相关特种作业资格证书者优先;③　担任过铁路项目四电集成工程师、地铁设计项目电化专业专册、地铁维保项目供电车间主任、专业技术经理者优先;④　本科以上学历，注册电气工程师优先;⑤　工作地点：贵阳地铁沿线⑥　到岗时间：2024年11月底（3）岗位待遇情况:①　待遇情况：食宿公司全部负责，差旅报销，节假日补贴，天窗补贴、提供统一入职培训等福利待遇。②　公司规模大、发展空间大、管理规范、定期体检、工会活动、团建活动等。③　与公司签订正式劳动合同。④ 薪酬1~2w/月

商务工程师1.本科及以上学历，具有良好的语言沟通表达能力；2.具有3年以上相关岗位工作经历，有2个以上重点项目商务成本核算经历者优先；3.爱岗敬业，具有团队精神，责任心强；4.近两年绩效考核等级为称职及以上等级。负责落实事业部商务管理事务，配合完成事业部本岗位体系建设、制度建设，以及其他工作。特别优秀的可适当放宽条件。

现场工程师质量控制和工期管理1、负责项目前期现场勘察、布局设计方案和实际场地尺寸的审核、记录保存2、根据工程开工时间，充分熟悉施工图纸，组织技术交底会并做好交底记录；3、负责人应向施工单位和队伍进行技术交底，并做好交底记录（负责监督检查施工单位和队伍是否严格按照施工图纸、行业规范和验收标准进行施工）制止和纠正施工管理中不符合质量要求的行为）4、负责编制项目施工进度表（横图），并根据施工进度表严格监控项目进度；5、负责物资采购计划的申报；安全文明施工1、确认进场施工人员各项保险均已到位；2、负责安全技术交底：做好施工现场人员的安全教育，制止和纠正施工管理中环境与职业健康安全管理体系要求的行为；3、负责组织安全警示标志和安全作业；4、负责施工过程中施工单位、队伍安全文明施工的监督检查；5、负责组织施工现场卫生及各种材料、设备、工具的安全放置6、尽快向领导报告项目建设中的安全事故；资料完善及施工控制1、负责编制项目相关施工方案并报领导审核后实施。2、负责维护施工日志、开工报告、准备隐藏资料（必要时拍照存档）、编制《项目联系表》（包括添加项目、项目协调）并协调甲方监督和签字；3、负责组织工程材料检验、检验批及分项工程验收资料的编制，并协调甲方的监督和签字；4、负责对项目的工程材料进行监督检查，收集设备合格证、检验报告、说明书、远程控制等；5、负责沟通设计变更，优化设计，为设计提供竣工图资料和依据；6、负责组织编制交付验收资料和项目交付验收工作；7、负责组织准备工程进度款申报材料，协助收取工程进度款；8、负责审核施工单位、班组申请的工程材料、设备采购计划清单（包括数量、规格、型号、技术要求等）。不合格材料不得进入施工现场；9、负责审核建设单位注明的项目增加、变更等联系函；10、负责公司自有队伍的现场施工管理，监督、检查、考核劳动纪律、考勤、施工工具采购等；11、负责协调施工单位（班组）、监理单位、业主、经销商之间的关系；

工程班长

公用工程师25-40岁，性别不限，学历：大专及以上。水处理工艺操作3年以上，管理1年以上工作经验，熟悉原水处理、循环水处理、脱盐水处理工艺原理和流程，熟练掌握离心式水泵、加药装置等设备的操作；空分工艺操作3年以上，管理1年以上工作经验，熟悉空分的操作和维护，熟练掌握化学生产流程。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1人包吃住

重点大学工程系业毕业生年龄30岁内，持有注册建造师、注册造价师、工程师资格证等人员优先录用，非持证人员必须为工程类相关专业本科及以上学历。985、211学校全日制本科生优先，硕士研究生及以上不限专业直接骋用薪资福利:月工资6000-30000元，其中月工资包含：基本工资＋月绩效工资＋项目绩效工资＋社保（1600∽1700元/月）＋住房公积金（300元/月）＋年终绩效（1∽12档，每档4000元），公司提供免费午餐不含在工资内。工作地址:兴义市梦乐城写字楼18-1

急招采矿工程师需要有助理以上工程师证

盘州市新建公厕主体建筑包括装修

岗位要求：1、从事装修工程4年以上工作经验；2、熟悉办公软件、cad制图、能独立完成装修竣工图绘制等工作

小河转盘，公司煮饭兼打扫卫生职员一名，，55岁以下，会做接待餐。中餐2-3人，晚餐3-8人。联系电话：

贵阳市花溪区招工地学徒工、工地小工/杂工2/3人。

贵阳市清镇市招砍伐工，砍篮竹，200元一吨，不用装车，有卷扬机的可以带卷扬机入场

公司招聘货车司机，5000–10000元/月，年底双薪+全勤奖，无试用期，不加班。岗位：驾驶员招聘人数：8名（1）3.8米车型驾驶员：3名（2）4.2米车型驾驶员：5名岗位要求：年龄25-50岁，有货运经验，能吃苦耐劳，能服从公司安排。工作地点：城区配送。联系方式：张老板

涂装打胶岗位工作地址:观山湖吉利乐思教面试，明天10：00白班08:00-20:00，夜班20：00-8：00，有加班，月休4天。6000-7500涂装打胶岗位18-43岁

制冷维修工程师1万＋/月负责制冷设备的安装、调试、维修和保养工作；对制冷设备进行故障诊断和排除，及时解决客户的问题持有相关职业资格证书者优先，暖通、机械等相关专业

职位：服务工程师1:工作职责主要负责高空车维修及保养，主要涉及到液压电气机械相关的故障维修2:任职要求掌握发动机、液压、电气、保养等机械专业基础知识3:工作地点：无锡市新吴区华友东路6-1号4:薪资待遇：固定薪资+月度绩效+周末加班费1W-1.3W5:福利：五险特殊气候补贴6:联系人：师先生

克拉玛依新地石油诚聘：室内工程师一名，要求：具备完井相关作业经验，责任心强，作风正，年龄40岁以下，具有一定文字功底，熟悉常用电脑办公软件使用，大专及以上学历，需持有工程师证或试油（井下）监督证。工作地点：神木待遇：500---590元/天（工资月发）联系人：张经理电 话：（）

✨聘全职【水土保持中级工程师】✨✅中电建河北抽水蓄能电站项目，证书可以注册在其他单位，报到时证书原件给业主检查一下，留复印件上班即可，月薪实发8k，包吃住，年龄50岁内✅联系余工：

工时定额工程师,有汽保工作相关经验者优先,招聘1人

招聘岗位:厂区文员薪资待遇:实习期薪资:5000+500全勤+包吃住。转正后:底薪6000+绩效(500-1000)+500全勤+包吃住。工作内容:1、新员工入职接待2、带新员工入职体检、住宿办理、3、厂服发放，4、员工宿舍查寝，防止使用大功率电器。注:两个月转正每个月10号发工资

招厂长1名需5年以上工作经验，熟悉门窗软件，门窗师傅1名，中工多名，学徒多名

工作职责1、负责车间生产任务、质量指标的分解、落实，按时完成生产目标。2、负责生产过程中物料的使用，确保生产顺利进行。3、进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止发生事故。4、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。5、完成上级交代的其他工作事项。

边工防护工程师

作为驻厂文员，您将负责日常员工工作事务，离职入职，确保设施正常运行，并与各部门保持有效沟通【福利待遇】-薪资待遇：6000元/月，根据绩效表现享有年终奖。-食宿安排：提供免费工作餐，住宿条件良好，便于员工集中精力工作。-培训机会：定期开展内部培训和外部学习机会，提升个人职业素养。-工作时间：实行弹性工作制，周末双休，法定节假日按照国家规定执行。-福利体系：五险一金，年度健康体检，节日福利等全面覆盖员工生活需求。

【招聘岗位】工厂文员∶全部坐班，车间配有中央空调，环境优质。【任职要求】1、年龄16-55周岁，男女都可以，无重活累活。2、学历不限，工作经验不限。【工作时间】正常班上六休一，周末可加班，多劳多得。午间有休息。一天工作10个小时。【薪资构成】每天300元-380元，月薪7000～9500元需入职的工友，请点击【免费聊或免费拨打】

学历不限不限经验工作时间:周末双休，八小时工作制厂区文员:1、负责处理公司一线岗位人员的工作问题。2、负责处理合作方的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。待遇:实习期5000+300(全勤)试用期一个月个月(分2阶段):一线学习十办公室文员学习培训晋升机制:文员-副主管-主管(三个月晋升考核一次)转正后:底薪6000十全勤350+包吃包住综合薪资6000~7000实习期单休，过了双休，节假日放假，朝八晚六

1、负责一线员工的的面试、入职、培训、体检、住宿等2、负责处理合作方的对接问题3、处理生产线问题(数据报备、报损)4、后期维护及回访5、处理员工的诉求。待遇(包吃包住、宿舍4人间、有空调、wifi、洗衣机)试用期4000+1000绩效转正6000+绩效+全勤+主管打分，综合薪资6000-8000。试用期1-2个月。。上班时间:早9:00-下午5:30试用期上六休一、转正后双休、可调休

驻厂文员主要负责一个产品登记，人员登记，考勤登记，还有就是处理员工的后续问题 待遇 试用期5500-6500免费吃住上六休一早8.00-晚8.00中午下午各休息1小时入职购买商业保险 转正后： 底薪6000+绩效（1200-1500）+全勤500+包吃包住+年终奖（1000-2000），综合薪资7000-8500 工作时间:10:00-19:00（中午休息一个小时） 实习期:1-3/月 转正以后:双休。购买五险一金

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。