品貌端正，有责任心，无不良嗜好

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1、对销售工作有较高的热情；有工作经验优先；2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。3、为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。4、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。

店内接待客户，介绍车型，跟踪客户，回访客户，成交客户

主要销售机械密封及相关配套产品

招有梦想想当老板的学员电议且面试通过，到公司总部提供以下学习条件↓↓↓食宿条件：包吃包住生活保障：每月有最低1.5k的生活费“公司老板亲身传授经商经验”学员要求：1、高中及以上学历，形象健康开朗，有亲和力，认同企业文化理念;2、热爱工作，真诚、热情、具有高度职责心和事业心;3、情商高，引导力强;语言沟通本事强，普通话标准;思维灵活;有较强的学习能力和抗压能力;4、能力才是王道，学历只是敲门砖，能力够强学历不限需要执行力强、能吃苦有韧性、有赚钱欲望！头脑灵活！听话照做！一个人可以走的很快，一群人可以走的很远！欢迎加入！

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

会普通话，相貌端正

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扬州市宝应县招电焊

扬州市邗江区招装修木工，点工做隔墙，吊顶，做柜子，380一天，9小时，带水平仪，手电钻，

好消息:各位兄弟朋友目前空缺岗位通利招焊工:300-380/天，年龄45岁以下有焊工证，技术好的可以到47岁。备注:必须会二保焊的，现在不培训，面试过就顶岗打磨工:260--300/天，年龄45岁以下UT不限，500-650/天，年龄48岁以下维修电工280-330/天，年龄40岁以下（设备部招）维修钳工/机修工280-330/天年龄40岁以下中集智能水电工260-300/天年龄40岁以下中集智能装配工:230-280/天，年龄40岁以下

扬州市江都区招通风安装师傅3人

任职资格：1.有证券从业资格证；2.了解各类金融产品特性、能尽快熟悉公司传统业务和创新业务；3.具有良好的沟通表达能力和敏锐的市场判断能力；4.具有良好的客户服务能力和产品营销能力；5.根据公司提供的客户资源，线上与客户进行沟通交流，达成合作。5.30周岁以下薪资待遇：1、签订劳动合同，入职缴纳五险一金；2、无责底薪5000+高额提成绩效+奖金，目前行情资源爆量人均3w+；3、业绩奖励＋节日福利＋生日福利+定期团建+年度旅游+年终双薪+带薪超长年度假期；4、写字楼办公，中央空调冬暖夏凉，无需外出，公司气氛轻松良好。

学历不限金融售后与营销大专或大专以上学历优先年龄：25--50联系电话：

【任职资格】1.高中以上学历,或有相关金融行业经验者2.有较强的执行力；有计划，有行动力3.有较强的学习能力，总结规律能力；抗能力较强4.具有一定耐心，有责任心，注：本公司与集团公司内其他分公司定期举办数次流座谈会，优秀员工可以参与各地派遣【福利待遇】1.公司统一安排专业易技术培训，并为考核通过者提供培训补贴。2.培训过后，可自由化办公时间以及地点3.周末双休、法定节假日，圣诞、万圣等职位优势:考核周期为1个月，晋升周期为3-6个月，由初级到中高级。每月只需完成一定目标或手数要求【薪资待遇】初级：底薪4000起+高提成+一金+周末双休中级：底薪8000起+高提成+一金+周末双休+年终奖高级：底薪20000起+高提成+一金+周末双休+年终奖乔治.索罗斯说:“你可以生于贫穷,但绝不能死于贫穷”！基于其本人当初明智的职业选择，完成了他的财富梦想！也正是因为其1992年对英镑的一笔狙击，获利30多亿美金，一跃成为当年华尔街首富！这就是创造的财富传奇那么，别犹豫，加入我们吧！一起开启金融冒险之旅！

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招聘金融产品专员要求：年龄22-40之间，沟通能力强，有电话销售经验优先底薪4000底薪提成（提成）综合收入5000-10000保底7000交五险地址：美的财智中心C座18楼

入职要求：25-45岁，有销售经验优先薪资待遇：底薪+提成，8K-12K福利待遇：五险工作内容：家政公司，主要是为客户匹配合适的保姆阿姨，完成面试和签单

招聘光伏业务员:1.光伏乡镇业务员100名（全扬州市各乡镇区域），男女不限年龄，时间自由2.认知和了解光伏行业，能够独立展开业务，具有较强的语言表达能力，能够维护好客户关系3.薪资待遇高，提成10000-50000上不封顶4.工作地点:扬州市各乡镇5.联系电话:，

1.负责家装管道及配套的产品业务拓展，渠道开发，维护合作伙伴关系网，衔接门店，渠道，水电工，项目经理等，2.思路清晰，口齿灵活，具备良好的沟通能力和交际技巧，3.为人勤快踏实，积极进取，持之以恒的工作态度

薪资待遇:薪资范围:8000-12000元/月社保类型:五险工作时间:朝九晚六，月休四天工作内容1、联系客户，挖掘客户需求;2、了解需后，挑选合适的阿姨;3、沟通联系，完成阿姨的盘点，做好积累工作;4、灵活处理合同服务期内阿姨与客户的沟通协调。岗位要求:1:有导购、零售、教培、汽车、家居建材销售经验者优先2:电销，客服管理，善于交流沟通者优先;3:性格外向，活泼开朗;4:销售经验且能力出色，管理能力者出色优先。工作环境:小白有人带，大家是一个大家庭，互帮互助共同进步，勇创高峰

岗位职责：1、在公司下发的客户名单下维护老客户，开发新客户，定期拜访，通过网络和电话进行业务深度拓展。2、远程维护客户等各类合作伙伴，实现良好的客户满意度与美誉度，促进公司产品市场占有率的不断提升。3、维护客户的产品售前、售中、售后的服务关系。工作时间：上午8：30-12:00，下午13:00-17:30薪资待遇：底薪+提成+奖励政策（不等）双休八小时要求：1、中专以上学历，年龄在20-38岁，性别不限，市场营销专业优先；2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和良好的沟通能力；3、有良好的团队精神，诚实守信，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。口齿清晰，普通话流利，思维敏捷，较强的沟通能力，会使用办公软件，有较强的抗压能力。福利：双休、餐补、五险一金、法定正常休、全勤奖、工龄奖、带薪年假

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1.年龄：20-35岁2.有驾照，驾龄1年以上3.工作时间：早晨9点-下午5:304.工作内容：（1）接送客户和中介沟通交流（2）负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；（3）维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态.需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；（4）与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；（5）公司及领导安排的其他工作事项。

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