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工作内容：分拣 年龄：20-55岁周岁 日结薪资 当天下班下午19:00发薪资(吃饭不扣工时) 班次13:30--1:30，13:00之前到 纹身可以接受 有案底不接受。自带水杯，手套， 提供住宿。

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同步 地址东关电动车城 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招聘】 ①：淘宝，，拼夕夕客服 实习期一个月，管饭。 具体工作安排可以咨询！ 工作时间 早班：9点到下午6点 晚班：下午1点半到9点半 要求年龄22-40岁， ②：理货员8个。熟练工优先。 工作简单，就入库，出库，寄件。 工资面议。 要求熟悉电脑最基本操作，办公软件。 联系人：王经理 ☎：

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地毯地垫打包，工作时间早九点到下午五点半，午饭休息一小时，午饭自己解决，150一天，日结

物流分拣，装货，卸货，等其他岗位都有

要求认字

岗位职责： 1.负责快递包裹的精准扫描与系统录入，确保物流信息实时、准确、可追溯； 2.按照配送区域、时效要求或客户标签完成包裹分拣、理货及装车发货作业；

仓库招能长期稳定的，裁剪裁剪打包发货人员，能吃苦耐劳

徐州家常菜，快餐 大锅菜 一顿 工资6000-6500服从工作安排，工作负责有担当，联系电话 揉子勿扰

打磨工，要求能吃苦耐劳，不需要经验，早八晚八长白班，包住宿，综合工资6000-7000。

徐州玻璃幕墙项目工期紧张，现急招幕墙安装工，年龄50以下，即时上岗，工资过节结清，薪资面谈，联系电话：，沈。

铜山万达附近快餐半天班厨师一名工资4500..曹总

你打电话给你发工作位置 (入职当天签同) 薪资待遇： 新人入职保底8500元，小时工30/时，300/天，每月十号发放薪资，可以预支工资 工作时间： 上班8:00-12:00吃饭12:00-13:00上班13:00-17:00吃饭17:00-18:00 招聘年龄： 男女不限，16-55周岁，会写自己姓名，入职当天签合同，招聘信息上的工资待遇都会写合同上! 岗位： 组装，质检，包装，贴标签! 吃住待遇： 厂区提供一日三餐，菜系多，顿顿有肉，夫妻过来提供豪华夫妻房，公寓宿舍6人间，宿舍有空调，热水器，独立卫浴，WiFi等等地址在江苏无锡

玉洞零食仓库招捡货员30人(工资可周结) 要求：25-38岁，男女不限 工作内容：零食分拣，要求有过相关分拣经验 ，月休4天(自行调休)，表现优秀可以申请上长白班 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：不包吃住，仓库有食堂。 工作时间:面议

江南零食仓库招捡货员15人 要求：18-38岁，男女不限，要有相关经验优先 工作内容：小件零食仓库拣货，根据门店下单的订单进行分拣，拣货归位就可以了 上班时间：中班13:00-01:00左右 工资待遇：计时14元/小时或者计件多劳多得（可选），，每周可结算工资500元，剩下工资每月25号发。 上班地址：南宁市江南区国凯大道附近

江南区零食仓库招理货员工6人，要求做到过年前，人走账清！！！ 要求：20-42岁， 工作内容：整理货架，理货员 上班时间：08:00-20:00左右 工资：14元/小时每周可预支工资，

玉洞零食仓库招捡货员短期工寒假工50人 ，要求必须做到2月25日，过年放假5天~ 要求：20-38岁，男女不限 工作内容：零食分拣，要求有过相关分拣经验 上班时间：固定长白班08:00-20:00左右，月休4天(自行调休) 工资待遇：纯计件日均约150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：不包吃住，仓库有食堂可。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

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仓库收发专员 高中或中专及以上学历，能熟练使用PDA或电脑系统【如ERP,WMS】，物流管理，仓储管理等相关专业优先。 薪资福利:3000-5000元/月，交五险。 招工人数:4名 工作地址:徐州经济开发区庙兴路6号徐州徐工弗迪电池科技有限公司南门对过。

1、希望从事亚马逊电商运营工作，能沉下心学习1-2个月，具备较强执行力，掌握Word和Excel基础操作，英语水平达到初中以上即可。 2、每日可投入1-2小时时间，熟悉电脑及常用办公软件的基本使用。 3、愿意注册个人亚马逊店铺，有长期合作意愿并接受利润分成模式，合作期限不少于1年。 4、该项目需耐心与坚持，明确希望进入一个可持续发展的行业，并能完整理解所提供的亚马逊合作说明资料；符合条件者可远程指导完成店铺注册及前期准备工作，后续可安排实地一对一驻场学习15-90天；基础较弱或担心上手困难者建议驻场2-3个月，待出单稳定后再独立运营。 5、合作后有望实现月利润1万元以上，并具备复制扩展能力。 6、公司提供面对面实操指导，零基础学员经过2-3个月培训，可实现单店月均利润稳定过万；项目前期投入较大，后期效率逐步提升，操作熟练后每日可自由安排时间；非诚勿扰，未预约沟通者恕不接待。 7、白天因专注自营店铺运营，在线交流时间有限；添加微信后将发送详细的亚马逊合作说明文档，请认真阅读并充分了解后再决定是否参与。亚马逊FBM模式特点：无售前客服压力，售后率及退货率控制在2%以下，核心任务为选品、优化产品Listing并上架；日常主要工作包括制作白底图、关键词调研、撰写商品链接、排查侵权风险；初期选品由团队支持，店铺月销售额达到2000美元后可自主选品。拒绝无效沟通，缺乏耐心、毅力或尚未考虑清楚者请勿咨询。若有充足时间且渴望摆脱打工状态、寻找长期稳定发展方向，愿意坚持三个月以上的，皆有机会成功。全程提供选品支持，采用分利合作模式；曾操作过其他亚马逊模式者请注意评估自身能否接受本合作周期。 亚马逊真正的难点不在英语或修图技能，而在于如何在保障账号安全的前提下，持续稳定地产出订单，实现对每日收入的可控积累。部分模式看似收益快，但最终能否把钱安全收回账户却存在不确定性。追求短期暴利、急于求成者不适合此项目，此类目标在亚马逊平台也难以实现。 8、目前市场上常见的跟卖等模式普遍隐藏风险，一旦店铺出现问题，往往需要自己承担经济损失，数月盈利可能抵不过一次封号损失。亚马逊运营在不同阶段会面临不同挑战，我们培养的目标是让每位合作者最终具备独立运营能力并实现稳定盈利。若认同这一发展方向，希望找到一份无需频繁更换的职业，且决心坚持两至三个月以上者，欢迎加入。所授模式为亚马逊中风险较低的操作方式，出单即盈利概率高，也是许多中型跨境电商公司常用的测款手段。掌握自然流量运作逻辑后，未来即使转向FBA或广告投放模式也能快速上手，少走弯路。 有意深入了解亚马逊各类运营模式及具体合作细节者，建议先查阅所发资料再进一步沟通。支持线上或线下对接，时间精力有限，每月仅限带教5-8名新人。 只要你愿意学、愿意干，基础薄弱、不懂英语、不会PS都不是障碍，关键在于是否有决心与毅力。进度或有快慢，但只要坚持都能达成目标；基础较差者推荐驻场学习2-3个月。 9、特别说明：亚马逊面向全球市场，覆盖欧美、中东、亚太等多个地区，主要通过汇率差获取收益——低价采购，销往高货币价值区域，回款人民币落袋为安。作为全球最大跨境电商平台，业务遍及数十国，其中欧洲、英国、中东、澳大利亚为主要销售市场。作为电商领域的开创者与规模最大的平台，真正掌握运营者极少考虑转行。当前其平均利润率居各电商平台之首，客户消费能力强，售前客服需求为零，售后比例控制在3%以内，流量分配机制相对公平，平台对卖家总量亦有严格管控。

招聘：物流调度 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 承担车辆配货工作，确保货物准确、及时地配载到相应车辆。 2. 依据订单需求，合理规划配货方案，提升配货效率与准确性。 任职要求： 1. 具备物流领域相关经验，熟悉物流运作流程。 2. 掌握物流调度技能，能够科学合理地安排货物调配。 3. 工作环境优良，公司管理规范，压力较小。 4. 可享受提成激励机制，充分激发工作积极性。

国内电商合伙人

有两年工作经验

岗位职责: 1.全面负责跨境电商平台的日常运营与管理，制定运营方案及销售业绩目标。 2.主导店铺产品选型与优化工作，涵盖产品标题、关键词、详情描述以及图片视频等内容。 3.策划并落地执行各类营销活动，如平台促销、站内广告投放及外部渠道推广等。 4.跟踪分析店铺核心数据，包括访问量、转化率、销售额与盈利水平，并据此优化运营策略。 5.组织团队开展日常运营事务，负责团队成员的培训、绩效评估与激励发展。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧。 2.熟悉跨境电商平台的运作机制与运营方法论。 3.能够自主进行市场数据分析，灵活应对市场变动并调整运营方向。 4.具备较强的统筹规划能力，可同时高效推进多个项目与任务。 5.对行业趋势具有敏锐感知力，能迅速响应变化并把握发展机遇。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台的日常运营维护，包括产品发布、信息维护与内容优化；有TikTok运营经验者优先考虑 2.研究市场动态及竞品情况，策划并落实推广方案，提升商品展示量与销售业绩 3.跟踪店铺核心数据，如访问量、转化效果、用户评价等，根据数据表现及时优化运营策略 4.整合内部协作资源，保障运营环节高效运转，推动团队工作效率提升 任职要求： 1.热爱跨境电商行业，有志于在该领域持续深耕与发展 2.具备扎实的数据分析基础，善于利用数据支持业务判断 3.拥有良好的沟通协调能力，能与团队紧密配合，快速响应问题 4.能适应高强度工作节奏，工作积极主动，具备强烈的责任意识和执行能力

岗位职责： 1.参与制定公司电商业务的年度、季度战略发展规划、预算及业绩指标（GMV、收入、利润、市场份额等）。 2.洞察电商行业趋势、竞争格局及消费者行为变化，参与决策核心渠道的投入与布局。 3.了解行业客户营销诉求，结合产品优势，输出营销解决方案并推进落地。 4.深入探索搜索、团购商城等各流量渠道，持续挖掘增长机会，提升整体营销额。 任职要求： 1.2年以上电商运营经验，熟悉美团、京东、淘宝等平台策划的规则和运营模式。 2.具备全链路营销策划能力，精通流量玩法、用户运营、大促活动策划与执行。 3.能独立制定并推动复杂的业务增长计划。 4.具备较强的策划与执行力，能高效协调设计、客服、供应链团队协作。 5.具备良好的沟通协调及抗压能力。 6.有良好的身体素质。

岗位职责: 1.负责城市仓库运营流程的统筹管理与持续优化 2.监控仓内物流运作，保障作业高效与数据准确 3.协同团队协作，推动仓库整体运营效能提升 4.负责区域仓业务拓展及现有客户关系维护 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与现场管理能力 2.能够及时应对并解决仓储运营中的各类问题 3.拥有良好的团队协作意识，善于带动团队积极性 4.具备新客户开发能力及客户关系维系经验

【岗位职责】 ·负责电商平台运营，包括商品上架、页面优化及日常维护 ·制定并执行引流策略，提升店铺曝光与转化率 ·进行关键词排名优化，提高搜索流量和点击率 【职位要求】 ·大专及以上学历，2-5年电商运营相关经验 ·熟悉主流电商平台后台操作，懂引流及SEO优化 【工作时间】 ·08:30-17:30 【薪资福利】 ·月薪4000-6000元，薪资构成底薪＋提成。 ·缴纳五险