岗位名称：内河货运司机（管桩运输）；船运调度员。 岗位要求：1.有小船驾驶经验，能够熟练驾驶船只进行内河管桩运输。2.具备货物管理能力，能够熟练进行货物装卸、保管和调度。3.了解货运流程和运输安全知识，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 薪资待遇：薪资待遇具体面议，根据工作经验和能力决定薪资水平，一般包含基本工资、绩效和奖金等。

岗位名称：运输板车队长；物流车队管理；运输调度员。 岗位要求：1.高中及以上学历，具备5年以上运输车队管理经验，熟悉板车运输流程；2.具备良好的组织协调和应急处理能力；具备使用办公软件及物流管理系统能力；3.持有A2及以上驾照（需实际驾驶经验），物流相关证书优先。 薪资待遇：面议。

岗位名称：仓库管理员；物流协调员；电脑操作员。 岗位要求：1.中专以上学历；2.两年以上仓库现场管理工作经验；3.熟悉基本电脑操作，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳。 薪资待遇：面议。

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物流公司招聘板车调度：负责公司板车运输调度，进厂调度协调工作，帮助司机完成徐工产品装货出厂，自己要有小车，住经开区附近。服从公司安排，吃苦耐劳。工资5000起步上不封顶，交社保，具体给老板谈，地址经开区环球港对面高铁时代广场，电话

1.招聘岗位：物流调度专员 2.要求：会操作智能手机，应变能力快，没有 经验要求 3.工作内容：配合老板完成物流日常工作，交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进。线上拓展，线下维护 工作时间:8:00-12:00下午2:00-6:00 4.有销售经验者优先 5.薪资：提成 短期工不要！！摸鱼者勿扰！!

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招聘：调度员（海南） 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1.负责配送出车现场的司机及车辆安排工作 2.负责出车现场的异常处理工作 3.负责配合配送文员进行运费核对工作 4.熟悉13米平板车或者搅拌车业务 5.领导安排的其他工作 任职要求： 1、中专或以上学历，年龄在23-38岁之间； 2、对工作认真负责，具有团队协作意识； 3、有相关从业经验者优先考虑； 4、服从上级管理，包住。

物流文员、调度 薪资福利:底薪3000加提成，工作 招工人数:若干名

电商线上调度员 年龄18到35。工作时间早10点，下午6点下班 薪资福利:工资8000元➕提成，综合收入10600元到13200元，管午餐

招聘：生产调度员 薪资：5000 机械及相关专业优先

［寿阳岗位］太原局阳煤铁路专线 岗位：值班员、助理值班员、联控员（信号员）、调车员、货运员 要求：35岁以内，大专学历起，轨道交通类专业优先 待遇：4k+/月，缴纳五险，吃住齐全，月休8天。派遣

调度公司车辆，分单追踪车辆

岗位职责： 1、负责部门日常物流运营，统筹人、货、车现场管理，涵盖运输、配送及车辆调度等工作； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范； 3、监控配送时效，保障准时交付，提升客户体验； 4、定期整理并提交各类物流管理数据报表； 5、开展客户回访工作，针对存在重大交通违章记录的驾驶员进行专项培训，分析驾驶过程中出现的安全与服务问题，提出改进措施并推动执行，增强客户满意度； 6、跟进驾驶员责任事故处理进展，协同客户沟通协调解决方案； 7、组织已通过培训的驾驶员完成岗前交接，指导其掌握现场操作流程及关键注意事项； 8、统筹各仓库车辆调配工作； 9、参与运力资源拓展与开发 任职资格： 1、具备3年以上冷链物流领域工作经验，持有C1驾照并熟练驾驶 2、具有运营管理相关经验 3、具备良好的统筹规划与跨部门协作能力 4、熟悉车辆构造及日常运行维护 同步招聘4.2米冷藏车司机 原标题：《物流主管》

岗位名称：电单车座谈会参与者； 岗位要求：1.过去一个月内使用过青桔/哈啰共享电单车；2.10月每周使用电单车次数达到4次及以上；3.近一个月使用电单车次数达到6次及以上； 薪资待遇：参与座谈会，进会2小时，可得到礼金150元；未进会，可获得礼金50元。报名格式：名字、年龄和性别。

招聘招聘 快递贴标2人工资3000 快递发货人员2人工资35002天休息 流水线生产人员6人按计件算0.35一根 上班时间8:30到5:30中午休息一小时不管饭 地址：杨山路高架桥南300米

一、现场运营管理 包裹处理监督 确保收件、分拣、扫描、装车、派件等环节按标准流程执行，减少错分、漏扫等问题。 监控高峰期（如大促期间）的产能，合理调配人力和资源，保障时效。 中转与运输协调 对接上级枢纽或下游网点，安排干线车辆或航空件的中转衔接，确保货物按时发出/到达。 处理异常件（如破损、地址错误），跟进问题解决进度。 二、团队管理与培训 人员调度 安排操作员、分拣员、装卸工等班次，应对业务量波动（如节假日）。 处理员工考勤、绩效评估，激励团队达成效率目标（如每小时分拣量）。 技能培训 培训新员工熟悉快递系统操作（如巴枪扫描）、安全规范（如防暴力分拣）。 强化服务意识，减少客户投诉（如派件延误、态度问题）。 三、质量与安全管控 时效与准确率 通过系统数据监控操作时效（如签收率、错分率），分析原因并优化流程。 定期抽查包裹处理质量，确保符合公司标准。 安全管理 监督场地消防、设备（如传送带）安全使用，排查安全隐患。 管理危险品识别、禁寄物品拦截，避免违规风险。 四、行政与成本控制 物资与设备管理 申领和维护操作工具（如扫描枪、打包材料），控制耗材浪费。 协调场地5S管理（整洁、标识清晰）。 成本优化 分析人力、运输等成本，提出降本方案（如调整排班减少加班费）。 对接供应商（如外包劳务、车辆租赁）谈判价格。 五、其他职责 跨部门协作：与客服部、财务部沟通异常件理赔、运费结算等事宜。 数据上报：向区域经理提交日报/月报（如处理量、客诉率）。 应急处理：应对突发情况（如暴雨导致爆仓、系统故障）。 关键能力要求 熟悉快递业务流程和ERP系统（如菜鸟、顺丰自研系统）。 具备抗压能力和现场问题解决经验。

1.对区域仓整体配送安装效率、服务质量及成本控制负责； 2.跟进并处理配送安装过程中的异常订单及客户投诉； 3.从拆包质检环节出发，完成异常情况的记录与登记； 4.填报各类配送安装相关报表，执行退换货信息登记； 5.规范操作TMS系统签单流程，并完成签收照片的审核； 6.对已完成送装的订单开展客户电话回访工作； 7.核查配送订单与零售单之间的匹配准确性； 8.管理区域仓承运商，持续优化配送安装运作模式； 任职要求： 1.大专以上学历，*******，身体健康，需参与货物装卸，能胜任体力搬运工作； 2.具备一年以上物流行业工作经验，熟悉物流作业流程，有调度排车经历，熟练使用电脑办公软件； 3.有家居行业工作背景者优先考虑； 4.能吃苦耐劳，工作态度端正，服从管理安排，执行力高，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5.负责公司客户拜访与沟通，推动外部业务拓展。

江苏徐州新沂市招聘熟练操作手，熟悉2.0系统，成都威速系统，工资6000-6500，两班倒，清拌和机，地址，新沂市，电话

快递打包能吃苦耐劳服从管理，不压工资、包吃。

主要负责商品打包，工作内容简单，全程有同事陪同，空调开放 基本工资4000-4500 下午1点到夜里11点缺一个人 有意向的可以联系我 岗位职责: 1.负责电商订单的拣选与检查，确保订单准确无误。 2.完成商品的包装和扫描工作，保证物流流程的顺畅。 3.与团队成员协作，确保订单的及时流转和配送。 4.监控订单状态，及时处理订单变更或问题。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.有责任心，能够准确快速地完成任务。

1依据业务运输任务需求，监控运输时效，提高车队运输效率。 2执行车辆日常检查、维护和保养制度，协助司机招聘、培训、考勤、考核等管理工作。 3定期检查灭火器、安全带和监控危险驾驶行为，预防交通事故。 4控制车队运营成本，提高车队运营效益。 5熟练使用各种办公软件excel、word、GPS