泰州招聘仓库理货员，负责货物进出、整理和盘点工作，提供包吃住待遇，月薪范围在3000至5000元。

杰林禾智能制造有限公司 1.整货配货员，上货员：年龄45岁以内 ，会基础电脑操作，工作时间8.00-11.30，12.30-7.00，工作地点现代物流园2期4幢厂房，试用期一个月，转正以后 6000-8000按绩效，满勤一个月+200 2.散货配货员 ：年龄 45岁以内 会基础电脑操作，工作时间8.00-11.30，12.30-7.00，工作地点现代物流园2期4幢厂房，试用期一个月，转正以后工资6000-7500按绩效，满勤一个月+200 3.打包员：要求45岁以内，会简单电脑操作，试用期一个月 ，需要部分体力劳动，薪资6000-7000元/月 4.三轮车送货员：要求会开电动三轮车，50岁以内 ，熟悉物流优先，薪资6500-7000元/月 联系电话

物流收货员（男女不限）招募启事：工作地点位于泰州戴南现代物流园的352省道边，共需两名，主要负责收货记货工作，月薪待遇为6500元。

⭐泰州汽车内饰厂物流园区打包 ✅轻松自由 非流水线 18-43岁 男女不限 薪资:242元/天（可预支工资） 企业主要生产汽车内饰，员工主要修毛边，整理线束，或物流园区打包 免费工作餐 提供住宿 ☎万经理

配货专员 20-50周岁，学历不限 薪资福利:4000-12000元/月 招工人数:30名 工作地址:戴南镇创新路西侧（康通新材料产业园二期，可导航金超五金）

类别：其他 兼职名称：电商拍图，打包 区域：泰州市 海陵区 城西 电商拍图，打包，工作时间18:00-21:00,九龙附近，45岁以内，1000元/月联系人: 姜

350一天，下班发工资，分拣，扫描，打包

【岗位】电拖分拣工 【岗位要求】18-45周岁，吃苦耐劳，身体健康，能上夜班者优先； 【工作内容】开电拖车将货物移动至对应货区方便装卸工装卸，不需要人力搬运。 【工作时间】班次：20:00—00:00，05:00—09:00（两头班） 【薪资福利】电托工资5500-6500左右 公司提供免费住宿饭补，吃饭有食堂，自己掏钱，宿舍有空调、淋浴，高温补贴、员工生日会、带薪年假等福利。 【备注】公司欢迎返聘员工，可直接联系公司人事部。

招聘：圆通晚班小时工 薪资：15元/小时 (月结) 对发出去的快递进行装包 18点-20点左右

拣货，打包，工作轻松自由！

泰州市招电焊，自带焊机焊条

泰州市姜堰区招二保焊/气焊

扬州市高邮市招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班

招聘水泥卸货工2名。

【工作内容】 管道+汽配，二保焊接 【工资待遇】 1.学徒工：23/小时，可无证 2.有经验:30/小时，会看简单的图纸，会使用航车 3.熟练工：40/小时，会看图纸，会使用航车，会切割 【基本要求】 18-55岁，带证，学徒可无证。平焊，立焊，8：00-20:00两班倒

河北泓泰农业发展有限公司招聘 1⃣井号打包工人，工资4000-6000 2⃣井号蘑菇分拣工人，工资3000-5000 ✅井号每个月20号准时发放工资 ✅要求:年龄55岁以下，身体健康，工作踏实 ✅午餐免费，长白班，常年有活，无淡旺季 ☎报名电话：刘女士 地址：临西县老官寨镇千户庄南邻，河北泓泰农业发展有限公司

招聘信息： 1 招聘快递员1名，计件工资，多劳多得，月入7000-10000左右 2 招聘客服一名，、8:00至18:00，40周岁以下，工作态度端正、责任心强，具有亲和力，会使用电脑，以及简单的办公软件 3中通库房快件分拣员若干名 岗位要求：年龄18-45周岁身体健康.能吃苦耐劳.接受夜班.扫描.打包.装车.卸车。执行力强.服从团队管理，上三个班带薪休一个班，月休7-8天.底薪2200+2400绩效+满勤共5000元. 4岗位：取件员（若干名） 岗位要求：年龄22-45岁之间，熟练操作智能手机和电脑，外卖、跑腿行业者优先，吃苦耐劳，沟通能力良好，责任心强。 取件员工作内容以及薪资待遇：淘宝，快手，的退货，客户网上下单，咱们根据订单地址和预约时间上门去取，然后打包贴单，送到指定地点就可以，每人负责一个片区，工资按件提成2.5元一单，多劳多得 地址：兴安盟乌兰浩特蒙翔物流园区 电话：

水果库招小时工1、2、3号15一小时联系电话

希音物流招聘正式工 留年奖励4600-10000元[红包] [玫瑰]【招聘岗位】 1、上架，拣货，播种，拉货，集货，盘点，打包，异常，防损，入库（以面试现场为主） 2、两班倒，每天晚8点~早8点，中间吃饭2小时，实际工作10小时，15~20天转班一次。月休4天。 3、要求必须能留年 [玫瑰]【薪资待遇】 1、入职购买五险一金还有当地社保。 底薪1600+个人计件绩效奖金加班费夜班补贴25/晚餐费补贴15/天（上班满勤1天第二天补15元餐费在饭堂消费）高温补贴300元； 综合薪资8000~13000元/月，新手平均7~8千/月，熟练后普遍8~9千/月，做得好的月入过万+ 2、每月10号发上月工资，公司可统一办卡。 【任职条件】 1、男女不限，年龄18-40岁 2、已满 3、身体健康，面试成功后需参加免费体检 4、在希因里面做过正式工自己主动离职1个月以上，，可以再次入职。 5、必须有身份证原件，无磁的，过期的，临时的无法面试 【食宿待遇】 1、提供住宿，4-6人间，空调热水器洗衣机齐全，只需平摊水电费。不住的外宿补贴220元/月。 2、吃饭可以理解为包吃，餐费补贴15/天（上班满勤1天第二天补15元餐费在饭堂消费），离职时如果卡里还有没消费完的钱，可退到工资卡里。 【面试时间】 当天下午13:00之前到达的可安排当天面试， 超过13：00点之后到达的可直接前往临时宿舍安排住宿，次日面试 面试时间：每天下午13:30~15:30 携带资料：电量充足的手机、身份证原件，面试不得穿短裤，拖鞋，短裙，高跟鞋。

分拣员/装卸员 1、25 - 49岁，25 - 44岁。2、上班时间：白班7~19:00；晚班19~7:00点；中班01:30 - 13:30。招聘班次以夜班为主，月休2 - 4天排班制，试岗时间根据入职班次而定。3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识。现场快递中小件分拣，码货，装车，卸车，集包，供件等 薪资福利:1、底薪＋绩效+计提（①白班：综合薪资6500 - 7500，到手6000 - 7000；②夜班：综合薪资7500 - 8500，到手7000 - 8000；2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴；3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 面试流程：AI面试---部门面试---试岗---体检办理入职（面试通过当天可以安排住宿）；福利待遇：五险一金、餐补、高低温补贴、生日会、团建聚餐、节假日礼品、爱心基金和过年大礼包等各项福利补贴，可安排住宿。 （VX同号） 工作地址:省镇江市句容市郭庄镇京东协鑫物流园；省句容市郭庄镇协鑫园区A1库人资行政部（郭庄）

1、依据部门年度目标，对储运部相关任务进行细化分解，组织实施过程中的指导、监督与协调工作，保障年度目标有效达成。 2、结合新版GSP规范，在质量管理部门的指导下，优化仓储物流各环节操作流程，修订和完善药品储存运输环节的质量管理体系文件，确保各项审核检查顺利通过。 3、统筹仓库的规划与建设工作，涵盖库容布局、功能区划分、仓储环境及设施设备的配置、维护与日常管理。 4、组织制定并持续完善储运部管理制度、岗位说明及业务操作规程，开展人员培训、业务指导、过程监督与绩效考核。 5、根据实际业务发展需求，及时提出ERP系统建设需求，并协同信息中心推进项目落地实施。 6、牵头处理储运部对外合作事宜，包括业务对接、合同起草、审批报批及签署执行。 任职资格 1、本科及以上学历，物流管理、药学、财务会计等相关专业 2、具有5年以上医药行业物流相关工作经验 3、具备良好的团队管理与组织协调能力

新凉亭快递19一个小时，自动接包，。有时间的可以联系我，。

1.制定运输方案与招标规划，保障招标流程公开、公平、规范，确保与公司发展战略一致； 2.严控运输数量、运输环节及付款材料审核，保障资金结算准时无误； 3.坚守廉洁从业底线，杜绝违规行为； 4.加强药品运输全流程动态管控，确保运作合规、高效并按时交付； 5.依规实施药品分类运输，严格执行温度控制、防损保护等操作标准； 6.推进团队管理与人才培育，提升团队执行效能； 7.组织供应商开展政策宣贯与业务培训； 8.构建应急响应体系，快速处置运输异常，增强服务品质与风险应对能力。

新凉亭快递19一个小时，自动接包，。有时间的可以联系我，。

物流分拣工 薪资福利:4000 - 6000元/月，底薪+产销考核奖金，公司免费提供工作餐（四餐），免费提供员工住宿（水电全免）；节假福利、五险 招工人数:10名 每周一至周六，本人携带相关证件到公司人事部面试 工作地址:西厂：靖江市城北园区长新路19号；东厂：靖江市城北园区东兴北路229号

物流员 18 - 50岁。工作时间两班倒12小时 薪资福利:18/小时包吃住 工作地址:泰州市

1、核心职责： （1）规划运输方案与招标安排，保障招标流程公开、公平、有序，确保目标与企业战略保持一致。 （2）细致核对运输数量、运输环节及付款凭证，确保资金结算准时、无误。 （3）严守廉洁从业底线，杜绝违规行为。 2、日常职责： （4）加强药品运输全程动态监控，确保运输操作合规、高效，按时完成交付。 （5）依据法规要求实施药品分类运输，严格执行温控管理与防损措施。 （6）注重团队管理与人员培养，持续提升团队执行能力与专业水平。 3、协作职责： （7）组织开展供应商培训与宣导工作。 （8）完善应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对能力。 （9）配合完成上级交办的临时工作任务。

1.大专及以上学历，3年以上电商运营工作经验，掌握主流电商平台运作规范，能独立分析UV、PV、转化率、ROI等核心数据，定期形成运营报告并制定优化策略； 2.负责公司旗下淘宝/拼多多/抖音电商等平台的日常运营工作，涵盖商品发布、页面视觉优化、促销活动设计等内容，策划并落实店铺营销方案，提升流量获取能力、转化效率及整体销售业绩； 3.对接美工、客服与供应链等相关团队，协同推进运营目标落地，持续关注平台政策更新及市场动态，快速响应并调整运营打法； 4.以结果为核心导向，具备良好的抗压性与执行能力，思维敏捷，数据洞察力强，能够及时识别问题并推动解决； 5.具备优秀的沟通表达能力及团队合作精神。

岗位职责: 1.制定并落实电商平台运营方案，提升品牌在线上市场的竞争优势； 2.分析市场动态，优化商品呈现形式，强化推广成效，提高用户参与度； 3.组织并带领团队，提升整体运营水平，涵盖内容产出、活动设计及数据复盘； 4.跟踪平台运营关键指标，依据数据分析及时调整策略，保障销售任务完成； 5.与平台合作方保持高效协作，挖掘新型合作机会，推动业务持续拓展。 任职要求： 1.具备电商平台运营或相关岗位实际工作经验； 2.拥有较强的数据分析技能，能通过数据驱动运营优化； 3.具备良好的团队管理能力，善于激发成员积极性以实现目标； 4.熟悉电商行业发展趋势，适应力强，具备创新意识； 5.可独立完成电商市场活动的规划与落地执行。

职位描述 1、统筹协调分拨作业所需资源（人力、车辆、场地、工具等），并制定前瞻性资源配置与调整计划； 2、负责激活分拨组织管理机制，协调各部门协作，监督各项职责落实执行； 3、负责构建并优化分拨作业的流程化、标准化体系及相关管理制度，持续提升运营管理效能； 4、负责分拨日常业务的管理与指导培训，保障时效、质量、成本目标的达成与不断优化； 5、负责分拨团队激励、操作类员工稳定性维护，以及人才识别与培养工作； 6、服从江苏省内区域调配安排，具备相关经验者优先