岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作与运行监控，确保生产流程安全高效 2.按照配合比准确投料、搅拌及出料，严格把控混凝土质量 3. 配合质检人员完成原材料及成品检测，如实填写生产记录表 4. 执行设备日常点检、及时上报异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄20-40周岁，身体健康，能适应倒班作业 2.有搅拌站操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本识图能力和数理计算能力，能熟练操作控制面板 4.责任心强，服从管理，具备良好的沟通协作意识 5.初中及以上学历 6.一机双控，双人班。

搅拌站操作工，负责安全生产。在信息中心办公室内操作电脑，控制机械生产混凝土。

岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作与运行监控，确保生产流程安全高效 2.按照配合比准确投料、搅拌及出料，严格把控混凝土质量 3. 配合质检人员完成原材料及成品检测，如实填写生产记录表 4. 执行设备日常点检、及时上报异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄20-40周岁，身体健康，能适应倒班作业 2.有搅拌站操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本识图能力和数理计算能力，能熟练操作控制面板 4.责任心强，服从管理，具备良好的沟通协作意识 5.初中及以上学历 6.一机双控，双人班。

淮安市淮阴区招搅拌站有5年以上工作经验，有搅拌楼操作5年以上经验

岗位职责： 1.负责施工现场的材料搬运、堆放及工具整理，确保作业区域整洁有序 2.配合技术人员完成基础施工任务，如混凝土浇筑、砂石搅拌等辅助工作 3.按照安全规范操作简单机械设备，协助完成工地日常生产任务 4.服从现场管理人员调度，及时完成交办的各项临时性作业 5.做好施工过程中的配合工作，保障工程进度与施工质量 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2.有建筑工地相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识，遵守工地管理制度和劳动纪律 4.持有相关特种作业证书者在同等条件下优先录用 5.学历不限，能听从指挥、吃苦耐劳，具备团队协作精神

南通市如东县招其他工程司机、搅拌站操作工

需要驾驶员请联系，

泰州靖江招搅拌站操作工

招聘搅拌站，操作员一名

搅拌楼操作工 时间：12小时两班倒 工资：6500元 包吃不包住（午饭和晚饭）

安装货架小工8小时24o元，管中饭工资日结

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泰州市泰兴市现招聘冷库安装工、制冷工及制冷学徒工，具体要求如下： 1.冷库安装工/制冷工 •年龄要求：32-48周岁 •技能要求：需掌握冷库制冷原理，具备一定安装经验，能独立完成设备调试与维护。 2.制冷学徒工 •年龄要求：22-30周岁 •技能要求：接受专业培训，需学习制冷系统操作、设备维护等技能，适合有志于从事制冷行业的新人。 行业前景： 随着冷链物流快速发展，冷库安装与维护需求持续增长，持证上岗（如制冷工证书）是基本门槛，技术熟练者薪资较高且就业稳定。

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招聘运力保障专员，提供五险一金、公休、法定节假日及通勤车。薪资范围为6000元至10000元。福利包括免费午餐。岗位职责包括遵守公司规章制度，服从工作安排，高效完成岗位工作以保障业务正常开展；开发运输公司、个体车主等各类运力资源，拓展运力渠道，搭建优质运力储备，保障运输任务高效、准时落地；调研运力市场需求与行业现状，结合业务痛点优化运力配套服务，输出系统优化方案，提升运力业务适配度；跟进市场运价动态，结合公司业务及成本情况制定运价策略、提出调价建议，负责承运合作协议的洽谈、签订与归档管理；协助合作运力完成平台账号开通、资质审核等入驻流程，做好平台操作指导与答疑，保障运力正常线上作业；监控运力使用、时效、成本等核心数据，分析运营及调度短板，输出优化方案并跟进落地，提升运力运营效率；规范运力资源管理，营造良性合作竞争环境，优化固定线路运输方案，盘活闲置运力、精简运输成本；全程监管车辆及货物运输安全，遇事故、货损、货丢等问题，及时对接处置、跟进定损理赔，保障公司及货主权益；管控订单运输时效，对超时、逾期订单及时预警，排查延误问题、疏通运输阻碍，确保货物准时送达；维护良好的运力合作关系，常态化对接沟通，及时解决结算、调度、服务纠纷等问题，保障合作稳定；根据公司业务发展需求，优化迭代TOC、TOB运力合作模式，适配不同场景、不同阶段的运力需求；搭建并完善运力考核体系，从服务质量、准点率、安全合规等维度考核运力，淘汰低效劣质运力，优化运力储备结构；依托运力保障工作，推广公司新能源油气业务及各类车后市场业务，助力公司增收拓业。任职要求包括持有驾照并具备熟练的驾驶技术；物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先；3年以上物流行业运力拓展、司机招募、供应商管理等相关工作经验者优先，熟悉物流市场、运力资源分布及运价体系；具备较强的沟通表达、商务谈判及问题解决能力，能独立开展运力拓展与维护工作，对物流市场敏感度高，具备基本的数据统计与分析能力，熟练使用Excel、Word等办公线上工具；工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应物流行业工作节奏，愿意接受外勤、地推工作，吃苦耐劳、积极主动。

招聘车辆调度管理专员。岗位职责：1.负责自运营及外采合作车辆日常调度，制定科学派车与司机排班计划，提升车辆利用率。2.全流程跟进政企用车订单，区分普通、紧急、涉密用车优先级，保障订单高效、保密完成。3.建立并更新调度台账，记录车辆、司机、路线、执行状态等信息，确保可追溯可核查。4.对接运营管理专员接收订单需求，核实用车人数、车型、时间、保密等级等细节。5.负责专职司机排班管理，监督外采司机资质与服务规范，杜绝疲劳驾驶与违规行为。6.处理调度突发问题，包括车辆故障、路线变更、紧急加单等，及时上报并协调解决。7.统计调度数据、整理归档调度文档，配合完成服务监督、安全培训与客户对接工作。8.完成副总经理交办的紧急调度、涉密保障、制度宣贯等临时性工作。任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、交通运输、行政管理等相关专业优先。2.持有C1及以上驾驶证，1至3年车队调度、车辆管理、政企服务相关经验优先。3.熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立做台账、统计数据、制作报表。4.具备路线规划、应急处置、多方沟通协调能力，抗压性强、反应快。5.高度保密意识、责任心强、严谨细致，能接受加班、轮班、节假日应急值守。6.熟悉政企服务礼仪与交通法规，有车队运营、公车管理、后勤调度经验优先。薪资为4000元以上每月，或4000至6000元每月。福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训。发展路径为调度管理专员至部门经理，再至业务分管副总。工作环境为办公环境舒适、团队氛围简单直接、管理规范、稳定性强。

招聘车辆调度（罐车）、车队管理、物流协调员。岗位要求：高中及以上学历，有罐车物流或相关运输行业调度经验者优先。熟悉物流运输流程，了解罐车运输的特殊性及相关安全规范，熟悉路况。具备良好的沟通协调能力和应变能力，能适应加班。薪资待遇面议。

招聘调度岗位。薪资为每月4000元以上。要求身体健康，有工作经验者优先考虑。通勤时间需在公交50分钟以内。

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