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店长 年龄在18至45岁之间，具备良好的沟通能力、服务意识及责任心，能适应一定的体力劳动。熟练使用智能手机及相关办公软件是基本要求，有相关经验者优先。会开轻卡车优先（去货场拉货）。主要负责快递包裹的接收、分拣、存储、派送以及为客户提供取件和寄件服务，同时需解答客户咨询，处理简单投诉，并保持驿站环境整洁。 薪资福利:店长5500+提成 招工人数:5 - 10（人才储备） 工作地址:三水区白坭镇

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岗位职责： 负责新品开发全流程管理：从市场调研、概念构思、配方/包材设计、测试验证到上市推广。 1、关注行业变化，掌握市场动向，为产品创新提供策略依据：通过多渠道获取前沿信息，挖掘消费者需求，开展产品市场调研、用户洞察、需求拆解与竞品评估，输出产品需求说明，组织可行性评审会议，明确产品定位与核心优势，并制定完整的新品开发规划。 2、主导内容配方、功效表达、感官体验及包装材料的筛选、测试与确认工作，确保符合法规要求与品牌调性，协同研发、设计、销售等团队高效协作，保障产品从创意到落地的顺利实施： （1）参与配方研发过程，负责新配方的应用测试与体验分析，推动配方由试用阶段转入批量生产； （2）参与包装结构与材质开发，对接设计团队，主导产品包装方案的设计执行与最终落地。 3、参与制定产品定价策略、上市推广方案、营销计划及销量预估，并协调各部门推进执行。 4、负责产品全生命周期运营，跟踪产品上市后的市场反馈（销售数据、用户评价、竞争态势），收集内外部建议，汇总用户声音，进行数据分析并提出优化建议，持续提升产品性能与使用体验，涵盖功能改进、系列拓展、包装迭代、组合优化及退出市场的决策支持。 5、参与建立产品管理相关流程制度，协助完成产品文案相关内容，包括命名策划、产品介绍、成分解析、卖点提炼等营销所需资料，并承担新品上市前的内部培训支持工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学、生物等相关专业优先考虑。 2、热爱洗护领域，具备一定行业理解；3年以上快消品或婴童洗护类产品规划与开发经验，具备成功主导产品上市的实际案例； 3、熟悉洗护品类检测标准及相关法规（如备案/注册流程）、原料特性、生产流程及市场发展趋势。 4、具备较强的逻辑思维与创新意识，拥有良好的沟通表达与宣讲能力； 5、对市场具有高度敏感性，具备出色的市场洞察能力、消费者认知能力、跨部门协作能力及项目统筹能力，善于整合信息并实现产品创新； 6、工作积极主动，学习能力强，能适应高强度工作压力。

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1、负责叉吨袋、吨桶 2、年龄55及以下，有叉车证优先 3、工作地点：武汉千子山循环经济产业园

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