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仓库打包，按要求把产品装盒子打包（东西不重，洗发水啥的日化用品），8：30——11：30，12：30——5：30，十块钱一小时，吃饭一天补贴10元，，东开发区深圳路附近！

一、分拣员5000-7000/月1.负责仓库内食品分拣、装箱，仓库货物整理2.有仓库工作经验、能熟练操作叉车（地牛）优先考虑二、高位叉车工6000-8000/月1.负责高位叉车操作，对货物进行装卸和搬运2.具有熟练的高位叉车操作经验，有仓库工作经验优先考虑福利待遇：五险、工作餐、八小时，节日福利，各种补助地址：耿车镇康丰供应链联系电话：

招聘宿迁市宿迁珠江路前置仓1号库的拣货员。薪资为3000。岗位职责包括：1.拣货打包：主要负责拣货完成和打包，此岗位的动作由同一个人完成。平均一个订单的拣货完成正常速度为2分钟，订单完成后回到打包台自行打包，打包需耗时1分钟，之后放在货物架上由骑手配送。2.夜班上架：主要负责入库和上架，以补充库存为主，方便白班出库。大夜班以内配的形式上架，上架顺序为冷藏、冷冻、常温。

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万达公寓花香邻里快递驿站招兼职1名工作内容：负责800票快递包裹入库、出库、理货工作要求：18-50岁一定要有经验。工作时间：11:00—21：00上班时间：7.27一8.10薪资：130元（熟手130一天，生手100一天）联系电话：

招打包一人150，裹保鲜膜一人120，早8晚6，新河徐口，

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招聘：1、快递拆件员（不要暑假工），都是小件，要求：识字，工作态度要仔细认真，工资：3000，工作时间：8：30-17:30，休息一小时，提供午饭2、打包工，拣货员，工资：3500-5000，工作时间：8：30-17:30，休息一小时，提供午饭工作。地点：大庙附近室内有空调哈，联系电话：

宿迁市泗洪县招电工，要有电工证，工期两个月左右

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宿迁市泗洪县招排污泵安装，按点位算，有意者价格面谈

柏城百世快运招聘下午兼职提货工人1名，要求会开箱货。工作时间为下午3:30到8:30左右。工资面议。有意者请联系山东潍坊。

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【3000-3500招聘】徐水旧衣服分拣厂招聘分拣工打包工工作时间：8点-6点，活儿轻巧有冷风机干活儿不热，地点：徐水火车站往北南孤庄营村口对面，电话：

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招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1. 全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，确保运输、仓储、配送等环节高效协同 2. 统筹车辆调度、运力匹配及运输路线优化，提升时效性与成本效益 3. 主导订单跟踪、异常处理及客户交付协调，保障全流程履约质量 4. 管理物流供应商，开展绩效评估与合作优化，强化供应链稳定性 5. 编制物流预算，监控运营数据，定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流管理相关工作经验，熟悉运输调度与跟单全流程 3. 具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 熟练使用物流管理系统及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强，具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

岗位职责： 1.负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析销售数据与用户行为，制定并落地提升转化率与复购率的运营策略 3. 对接京东各类营销资源（如秒杀、PLUS会员，统筹大促及日常推广节奏 5.监控竞品动态与平台规则变化，及时调整运营方案，确保合规与竞争力 任职要求： 1.熟悉京东平台运营逻辑、后台操作及流量分发机制，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能高效跨部门协作，有京东POP/自营/京喜等多渠道运营经验者更佳

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