英语老师岗位职责简介 1. 教学实施：根据课程大纲和学生年龄，设计并实施生动有效的英语课程，涵盖听、说、读、写等核心技能训练。 2. 学生管理：负责学生的课堂纪律管理，营造积极互动的课堂氛围，记录学生学习进度与表现，定期与学生及家长沟通学习情况，提供学习建议。 3. 教学准备与优化：认真备课，制作教学课件与教具；课后批改作业，及时反馈；参与教学教研活动，持续改进教学方法，提升教学质量。 4. 课程与活动支持：协助参与学校或机构组织的英语相关活动，并维护教学区域的整洁与教学设备的正常使用。

岗位名称 英语教师（洪恩幼少儿体系） 岗位概述 我们诚邀热爱英语教育、充满热情与责任感的优秀教师加入团队。您将承担高质量英语课程的教学工作，涵盖综合语言能力培养或专项考试指导，运用多样化教学手段激发学生学习动力，帮助学生达成语言成长目标。 核心岗位职责 •课程教学与实施：根据教学大纲制定并执行科学的教学方案，系统开展词汇、语法、阅读、写作、听力及口语训练。针对应试类课程，精准解析题型特点与解题策略，安排模拟测试并进行结果反馈与学情诊断。 •学员管理与家校互动：关注学生课堂表现与学习进展，定期开展学习评估并提出个性化提升建议。通过月度沟通、家长会等方式与家长保持有效联系，及时反馈学习情况，建立良好的合作关系。 •教研参与与团队协作：积极参与集体教研，共同完善课程设计、教材优化与教学方式升级（如融合多媒体技术、项目式学习等），紧跟考试动态与教育发展方向。配合完成试听课程展示、招生支持及校区活动组织工作。 基本条件 •学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑；非英语专业者须具备相应英语能力证明 •语言水平：通过CET-4、CET-6、TEM-4、TEM-8或同等标准，口语表达流利、发音规范，能够熟练开展全英文授课 •资质要求：持有英语教师资格证，有实际教学经验或获得相关考试培训认证者优先录用 经验与技能 •教学背景：具备一定英语授课经历，了解少儿及青少年阶段学生的学习规律与心理特征 •综合素养：热衷教育事业，具有高度的责任意识、耐心细致的态度和良好的亲和力，擅长沟通协作，能接受弹性工作时间（包括周末排班） 福利待遇 •薪酬体系：提供行业内具竞争力的薪资组合（基础薪资+课时津贴+绩效奖励），综合月薪依据资历可达7,000-12,000元 •福利保障：五险、带薪年假、节日慰问、定期团建、员工成长培训等福利齐全 •发展通道：设立清晰的双轨晋升机制（教学线/管理线），配备系统化培训资源与晋升加薪机会，助力教师成长为骨干讲师或教研管理人才

岗位职责: 1.辅导学生掌握英语知识，提升语言表达与阅读理解水平； 2.策划并开展生动有趣的教学活动，增强学生英语学习积极性； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时了解学习需求并给予专业指导； 4.参与教学交流与研讨，持续优化教学策略与课堂效果。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与亲和力，能有效调动学生学习兴趣； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长互动； 3.热爱英语教育工作，擅长设计并执行富有创意的教学活动； 4.积极学习先进的教学理念与方法，不断提升教学专业水平。

工作内容： 1.负责3～12岁儿童的英语课程教学，激发孩子学习兴趣，提升课堂参与度，并组织阶段性学习成果展示； 2.参与教学研究与课程优化，探索创新教学方式，落实课后家长沟通与服务工作； 3.策划并实施多样化英语教学活动，有效呈现学生学习成效！ 任职要求： 1.大专及以上学历，持有英语教师资格证，英语口语表达清晰流利，英语专业背景者优先考虑； 2.性格活泼开朗，富有爱心、耐心和责任心，热爱与儿童互动； 3.形象良好，具备较强沟通能力，积极向上，有志于在教育领域长期发展！

1.学历资质：大专及以上学历即可，有英语教师资格证者优先，优秀人才部分条件可放宽。 2.能力素养：英语基础扎实，普通话标准，表达能力强；熟悉中小学英语教材，能灵活设计教学方式、制定个性化提分方案。 3.经验与特质：有教学或辅导经验者优先，也欢迎优秀应届生；需有责任心和耐心，亲和力强，做事严谨，具备良好的团队协作与沟通能力。 4.时间适配：需接受辅导班常见的弹性工时，多为周一到周五下午4:30-8:30左右，周六日根据带生情况安排授课并核算课时薪酬。

工作内容： 1.负责3～12岁儿童的英语授课，激发孩子学习兴趣，有效组织课堂并呈现集体学习成果； 2.参与教学研究，优化教学方式，落实课后与家长的沟通与服务工作； 3.策划并开展多种形式的英语教学活动，展现学员学习成效！ 任职要求： 1.大专及以上学历，持有英语教师资格证，英语口语表达清晰流利，英语专业背景者优先考虑； 2.性格活泼，富有爱心、耐心与责任感，热爱与儿童互动； 3.形象良好，具备较强沟通能力，积极向上，愿在教育领域持续发展！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题量丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，支持远程居家办公，薪酬水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑+数位板或平板+电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 大学5-6元/题 薪资发放：中小学题目按月结算；大学类目可选择日结或周结 工作时间自由，支持居家完成

【福利待遇】： 有竞争力的薪资； 做五休二（周中休息2天），每周工作40小时； 入职即缴五险一金； 完善的假期组合（法定假期+带薪年假）； 提供免费入职体检； 丰富的员工活动（年度旅游、定期团建、庆功活动等）； 专业的带薪培训、良好的晋升空间； 员工子女享有就读优惠福利。 【晋升通道】： 英语老师–高级英语老师–高级管理老师–教务长 【岗位职责】： 1、负责学生的日常教学准备、授课实施及课后总结工作； 2、承担学员作业布置、批改及后续沟通反馈任务； 3、与外教保持及时交流，确保教学进度同步推进； 4、定期与家长联系，协调配合，助力学员成绩提升； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语专业需通过专四或以上等级考试；持有教师资格证；非英语专业者若口语能力突出，须通过大学英语六级，具备教学经验者优先考虑； 2、喜爱儿童，热衷教育事业，具备较强的进取心和扎实的英语功底，乐于学习并推广新型英语教学方式； 3、讲课逻辑清晰、富有感染力，课堂组织能力优秀； 4、具备团队协作精神与创新意识，执行力高，责任心强，善于与家长及学生进行有效沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-17 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需固定时间与地点，支持居家办公。平台题库资源丰富，每日可领取题目数量充足，完成即享日奖励，表现优异者可提供实习证明。 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频形式 3.各机构对教师的具体要求、招聘学科及薪酬标准存在差异，详情如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：语文、生物 高中：语文、数学、生物、化学、物理 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、化学 高中：物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教资，或以高学段教资应聘低学段岗位，或持有任意学科教资并附交应聘学科教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：语文6元/题 初中：语文6.8元/题生物6.8元/题数学7.5元/题 化学6.8元/题物理7.5元/题 高中：数学10元/题语文8.8元/题 生物8.8元/题化学8.8元/题物理10元/题 （YFD）薪酬按月结算： 小学：4-6元/题 初中：6-9元/题 高中：9-14.5元/题 以上两个项目互不冲突，允许个人同时参与多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解。

1.按照规定的标准操作流程交付英语课程 2.引导，陪伴、督导，鼓励学生完成课后作业 3.做好课程交付的反馈与相关记录 4.接收公司统一课程培训与考核管理 任职要求 1.全英语授课，英语发音标准 2.性格开朗活泼，能调动气氛 薪资待遇 1.底薪3000课时费 2.寒假带薪期、外出培训 3.有留学经验或者全英文授课经验底薪可上浮

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有相关经验者优先，具备良好的沟通与表达能力 岗位职责： 1.制定并执行英语教学方案，提升学生的语言综合能力。 2.编写及优化教学资料，保证课程内容的科学性与前沿性。 3.开展多样化的教学形式，如线下授课、线上教学及学习互动活动。 4.与学生保持良好交流，掌握其学习情况与个性化需求，实施针对性教学。 5.定期检测学生学习成果，给予有效反馈以支持持续进步。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能顺畅地与学生及家长进行交流。 2.热爱英语教育工作，掌握实用的教学策略与课堂技巧。 3.工作认真负责，可自主完成课程设计与教学实施。 4.具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学品质提升。 5.具备教学实践经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责英语学科教学，确保学生掌握并灵活运用英语知识； 2.根据学生个体差异和学习需求，设计并优化教学方案； 3.实施教学测评，持续改进授课方式与教学效果； 4.保持与学生及家长的顺畅交流，及时反馈学习进展； 5.激发学生对英语的学习兴趣，增强其主动学习意愿。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和教学技巧，善于运用多样化的教学手段； 2.拥有良好的沟通协调能力，能有效应对学生学习中的各类问题； 3.持有相关教育资质证书，热爱英语教育事业； 4.具备团队协作意识，能够与同事协同提升教学水平； 5.具备教学创新思维，能积极适应动态变化的教学需求。

—寻找有经验的少儿英语老师— （欢迎发音标准、口语出色的应届生加入） 岗位职责： 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课工作； 2、激发并发展孩子的英语思维与语言运用能力； 3、认真完成课前备课，确保课堂质量稳定高效； 4、定期与家长交流学生学习进展及在校表现； 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 2、英语口语流畅、语音规范，具备1-3年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证、通过英语专业四级或八级者优先录用； 4、普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K； 2、缴纳社保、医保、商业意外险及公积金； 3、享受子女报读课程优惠； 4、享有带薪寒暑假； 晋升通道： 初级教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗 备注：面试需准备10分钟试讲内容，请提前制作好相应教学课件； 校区位于双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可根据住址就近安排工作地点；

任职要求： 1.德：我们期待你热爱教育事业，真心关爱孩子，具备良好的责任感与使命感； 2.量：我们期待你拥有包容的心态，能够接纳学生和自身的不足，给予孩子充分的鼓励与正向引导； 3.才：我们期待你具备流利的英语表达能力，有过拼读教学及原版阅读课程的实际授课经历； 岗位职责： 1.负责3-8岁学员的主课教学，授课内容涵盖自然拼读、阅读训练、剑桥系列综合教材以及原版文学读物等； 2.熟悉探索型教学、任务驱动教学、合作式课堂及项目制学习（PBL）等多种教学模式并能灵活运用； 3.具备良好的服务意识，沟通能力强，能准确把握家长关切，持续提升家长满意度； 行业经验： 我们期待你具备至少3年少儿英语教学经验，并能主动总结教学与班级管理中的实践经验。

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、备课，授课，有耐心给学生上课2、有教学经验者优先

工作内容： 1.负责3～12岁儿童的英语授课，激发孩子学习兴趣，有效组织课堂互动并进行学习成果集体展示； 2.参与教学研究与课程优化，探索创新教学方式，落实课后家长沟通与服务工作； 3.策划并实施多样化的英语教学活动，呈现学生阶段性学习成效！ 任职要求： 1.大专及以上学历，持有英语教师资格证，英语口语表达清晰流利，英语专业背景者优先考虑； 2.性格活泼开朗，富有爱心、耐心与责任感，热爱与孩子相处； 3.形象良好，具备较强沟通能力，积极向上，有意愿在教育领域长期深耕发展！

岗位职责: 1.负责物理学科教学，帮助学生掌握物理学核心知识并提升实践应用能力。 2.制定并执行教学方案，增强学生对课程内容的兴趣与理解力。 3.定期批阅学生作业，跟踪学习进展并评估知识掌握情况。 4.带领学生开展科学实验与课题研究，锻炼动手能力和科学思维素养。 5.保持与学生及家长的沟通，及时提供专业学习反馈与发展建议。 任职要求： 1.具备扎实的课程规划能力与良好的授课水平。 2.能够有效组织课堂教学，调动学生积极性与参与度。 3.拥有良好的协作意识和人际交流技巧。 4.适应教育教学环境的持续发展，专注教学品质优化与提升。

小学数学教学 我们提供课件和课本

岗位职责: 1.辅导学生完成语文作业，保障作业完成质量； 2.系统解析课文知识，协助学生攻克学习难点； 3.维持课堂教学秩序，合理规划学生学习时段； 4.结合学生水平与课程目标，策划并执行个性化教学方案； 5.整理学生学习进展，定期向家长反馈学习成效及提升建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和充分的耐心； 2.能够独立组织班级教学，保证授课质量； 3.能依据学生个体差异制定并优化教学计划； 4.工作态度严谨负责，善于调动学生学习积极性； 5.拥有扎实的教学功底和良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.承担数理化相关课程的授课及学习指导工作 2.参与课程内容的设计与学习资料的整理优化 3.辅导学生解决学业难题，提供必要的学术帮助 任职要求： 1.具备扎实的数理化学科基础和教学实践能力 2.善于与学生交流互动，营造积极的学习氛围 3.具有协作意识，能与教师团队及学生良好配合

1.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，确保教学质量稳步提升，同时负责教室的日常维护与管理； 2.打造积极互动的课堂环境，及时掌握并反馈课堂教学动态，落实课后沟通与服务机制； 3.保持与学生及家长的高效沟通，解答咨询问题，协助校区完成招生、续费等相关工作； 4.秉持主人翁意识，主动参与公司市场宣传，配合业务部门开展课程宣讲、客户培训及各类市场活动，助力品牌形象建设； 5.遵从上级安排的课程排班及节假日、周末调课等时间调度要求； 6.认真完成公司及主管交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，师范类或理工科专业优先考虑，持有教师资格证者优先录用； 2.热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕发展； 3.普通话标准，性格开朗，具备良好的表达能力和较强的亲和力，善于人际交流； 4.具备较强的逻辑分析能力、动手实践能力与学习能力，乐于探索新知识，认同公司教学理念与模式； 5.责任心强，耐心细致，抗压能力佳，富有团队协作精神和职业敬业态度； 7.能适应教培机构弹性工作时间，熟悉校区教学流程与运营机制。 【福利待遇】： 1.弹性工时制度，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及超长春节假期； 2.多项津贴奖励：全勤奖、优秀员工奖、高温补贴等，表现优异者享有年度多次调薪机会及股权激励资格； 3.严格按照国家规定为员工足额缴纳社会保险； 4.作为倡导终身成长的学习型组织，提供系统化入职培训、内部学习平台、图书资源角及员工子女课程专属优惠； 5.丰富多彩的企业文化活动，包括生日庆祝、海鲜聚餐、多样化团建、节日福利及年终大奖等。

1、热爱教育工作，具备优良的思想品德素养和扎实的专业能力，身心健康，能够胜任教育教学工作的实际需求。 2、应聘高中教师岗位者，须年龄在****及以下，取得全日制普通高等院校（师范类专业）本科或以上学历、学士或以上学位，且所学专业与岗位要求相符。 3、应聘职教中心专业课教学岗位者，须年龄在****及以下，具备相关专业本科及以上学历；应聘专业课指导教师岗位者，年龄在****及以下，需具有相关专业中专及以上学历，并拥有5年以上本行业从业经历。 4、凡为全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位的人员，年龄可放宽至40周岁及以下。

岗位职责: 1.承担小学各学科的教学任务，保障教学效果； 2.与学生及家长保持有效交流，及时掌握学生学习情况； 3.积极参与校内各类教学活动，优化教学策略； 4.管理课堂秩序，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和敬业精神； 2.性格温和，善于与学生及家长互动沟通； 3.具有协作意识，能与团队成员共同成长； 4.主动学习并应用先进的教学理念与方法。

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