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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

火车司机 薪资福利:统一提供住宿，有食堂；定岗副司机工资为4000 - 6000左右；上岗考取正本（铁路机车驾驶证）综合月工资在8000 - 12000元，单位按照规定缴纳五险或五险一金；公司提供食堂(刷卡制，300 - 500/月)、标准化宿舍，24小时热水、WiFi覆盖，设有员工活动室、健身房、篮球场等休闲娱乐设施 晋升通道及用工形式:（1）机务专业：学习司机→副司机→司机→指导司机→司机队长→主任（2）车务专业：连结员、站务员→调车长→值班员→副站长→站长（3）供电专业：班组员工→作业组长→副工长→工长→主任（4）国企派遣：合格员工与单位指定派遣公司签订劳动合同 工作地址:大同机车技师学院铁路司机面试处

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