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叉车工 1、45周岁及以下，学历不限，能接受白班和倒班作息；2、有叉车证，两年及以上叉车驾驶经验；3、服从管理，工作细致认真，责任心、执行力强，具有团队精神。负责叉运托盘、成品、原材料，现场整理清洁等 薪资福利:综合薪资6000 - 9000元/月；1、缴纳五险一金；2、设有工龄工资、满勤奖、夜班津贴、内推奖励等；3、提供免费住宿，空调，免费WiFi等；4、提供节日福利、生日福利、餐补、高温补贴、探亲假期等福利；5、每年不定期举办各类员工文化活动、技能培训等。 招工人数:5 1、简历投递邮箱：邮件主题格式：(姓名+岗位)；2、招聘热线：(人事部)；3、线下面试：携带相关证件到恒力纺织新材料产业园指挥部康辉新材人事部咨询报名面试，注：外地可支持线上视频面试，特殊岗位除外； 工作地址:恒力纺织新材料产业园指挥部康辉新材人事部

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无经验要求，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.持有有效健康证明，无不良嗜好，服从工作安排

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1、需持有特种作业操作证（低压电工、高压电工、高处作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。 3、能接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，涉及频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务）。 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并额外购买意外险； 7、实习期为1至2个月。

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工作职责: 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并落地节能降耗方案，有效降低整体运维成本； 3、跟踪处理安全隐患、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析根本原因并推动持续改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；具备独立诊断暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际项目经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型团队项目经历；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

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