
电商运营助理
5000-6000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上用户运营内容运营
咸鱼小红书抖音等平台编辑和发布!比较简单小白也可以干!如果平时就喜欢看这些平台上手更快!
社群运营管理
4000-6000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限游戏电商
工作轻松认识26个字母即可有专人指导日常以聊天打字为主每天工作8小时周末空闲时双休暑假工均可报名
运营实习生
5000-6000元/月
运营助理/专员1年以下高中及以上用户运营内容运营不接受居家办公活动运营产品运营
岗位职责:
1、配合运营团队落实日常运营工作,保障各项流程高效运转;
2、参与市场信息采集,整理并分析用户行为数据,辅助制定运营策略;
3、协助策划及落地线上线下推广活动,增强用户互动与活跃度;
4、负责会员日常维护,响应客户咨询与建议,持续优化服务体验。
任职要求:
1、热爱健身领域,有意愿在行业内深耕发展;
2、具备较强的表达能力与协作意识;
3、熟悉常用办公工具,掌握基础数据处理技能;
4、工作积极主动,注重细节,能适应高强度工作节奏。
社群运营
4000-6000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上内容生产电商
小红书闲鱼抖音编辑发布分享。很简单小白可以干。如果平时就玩这些,当天就能上手。
微信运营
4000-6000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上用户运营内容运营产品运营
简单的手机拍摄编辑发布分享。很简单小白可以干。如果平时就玩这些,当天就能上手。短视频类
电商运营专员
4000-8000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责订单处理,保障客户服务质量
任职要求:
1.有电商运营工作经验者优先
2.能够自主开展工作,具备较强的责任意识与执行能力
3.具备优秀的数据解读能力及市场洞察力
游戏娱乐运营
4000-9000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营游戏运营新媒体运营产品运营策略运营
岗位职责:
负责公司APP及社交产品的市场推广与宣传工作。
1、在抖音/快手平台筛选并定位合适的主播资源,通过线上交流方式建立联系,了解主播需求,促成合作,推动其对公司社交产品的宣传与带货转化;
2、凭借专业的服务意识和高效的沟通能力,顺利推进产品推广任务的执行与落地;
3、提供主播全流程商务支持,及时响应咨询与反馈,持续维护良好的合作关系;
4、严格执行公司制定的业务流程与规范,有效识别并规避潜在业务风险。
任职要求:
1、具备app及社交类产品相关专业背景者优先考虑;
2、有1年及以上电话销售相关工作经验者优先;
3、具备出色的沟通协调能力、人际互动技巧、问题解决能力、抗压能力及高度的责任心;品行端正,思想积极,无任何不良从业记录。
活动执行主管
30-35元/时
运营助理/专员经验不限本科及以上接受居家办公线上~线下活动活动运营策略运营
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
1.高校内可组织公益宣传类活动的负责人,能直接向老师申请活动权限或具备独立组织能力的同学均可参与
2.活动负责人可获得爱心津贴(1000-5000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于综合测评加分、评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制文创礼品
5.为表现突出的负责人出具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体报道机会
7.活动结束后将颁发锦旗作为成果反馈
配菜1-2人
聘请配菜一名,简简单单。和家里一样,随便切切。工资5000左右。做事实实在在。有兴趣的可以联系。洋师傅
招运营助理
5000-8000元/月
运营助理1-3年大专及以上项目成本分析不接受居家办公
招运营助理岗位职责:
1、合同信息管理:收集项目对上、对下合同,负责审核、签署(对上由市场部签订)、留存,负责收集下游各基本人员信息,管理成本费用等。
2、费用内控:编制项目目标成本,对目标成本进行过程控制。
3、项目结算:对甲方、对分供方进行月度及最终结算。
4、项目成本核算:每月对项目进行成本产值核算,根据实际情况与相关部门共同分析,对项目日常管理提供预警。
5、签证索赔:以现场项目经理及施管部资料,协商制定索赔原则及方案,以月为基准,提供相关资料并进行处理。
6、项目经营分析:依据项目经营数据,提供模板参数,供公司管理层及施管部在后期项目运营期间,提高公司利润率。
任职要求:
1、年龄25-35岁;
2、接受短期出差、加班;
3、工程管理、工程造价相关专业毕业,输变电相关专业优先考虑;
4、熟悉招投标、概预算,会使用博微软件优先,有电力施工行业从业经验的优先。
薪资:5-8k,周末双休、五险、节假日福利、公司提供午餐等;
大区经理运营助理
8000-9000元/月
运营助理1-3年学历不限不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1、协助总经理处理部门事务,确保高效运转;
2、协调公司各门店之间的沟通,推动项目进展;
3、参与运营项目(如新店筹备、店面升级、流程优化等)的跟进与协调,确保项目按计划推进;
4、负责收集、整理与分析运营相关数据。
运营专员
7000-12000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上用户运营网站运营不接受居家办公社区运营互联网策略运营
【请勿重复投递简历】
【看到合适的都会回复,没回复可能是在忙,见谅!介意慎投】
岗位职责:
1、协助运营经理与项目经理处理日常事务性工作,助力团队目标达成
2、负责员工入离职流程支持及相关系统权限的申请操作
3、借助公司内部运营系统,对现场工程师的工作任务进行跟踪与管理
4、建立并维护各类运营数据台账,确保信息准确及时
5、整理归集各类文件资料,做好文档存档与管理工作
6、参与并配合内部项目的规划设计及落地执行
7、配合项目经理开展项目成本核算相关辅助工作
8、定期编制内外部工作汇报材料及总结报告
9、统筹安排团队会议,及时更新流程进展并推进计划落实
任职要求:
1、统招大专及以上学历
2、熟练掌握Office办公软件,具备较强的Excel应用能力及数据分析基础
3、工作踏实认真,具备责任心和抗压能力,拥有良好沟通表达与逻辑思维能力
4、执行力强,能高效按时完成所分配的任务
5、有担当意识,具备团队协作精神和服务意识
6、具有较强的学习主动性与自我提升驱动力
7、有项目助理或产品助理等相关经验者优先考虑
岗位福利:
五天八小时工作制,周末双休,享受法定节假日及节日关怀福利
签订正式劳动合同,入职即缴纳国家规定五险一金
每月举办员工生日会,定期组织聚餐、团建及出国旅游活动
享受带薪休假政策,提供超长年假待遇
团队年轻化,氛围融洽,职业发展空间广阔
电商运营支持专员
5000-8000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责:
1.协助开展电商平台的商品发布、页面优化及日常运营工作,提升商品展示效果与销售转化。
2.参与电商营销方案的规划与落地执行,负责促销活动的组织与推进。
3.与供应商保持密切对接,确保商品资料的准确性与更新时效。
任职要求:
1.了解电子商务运营基本流程,能胜任相关支持性工作。
2.具备较强的数据分析意识,能依据数据反馈优化运营动作。
3.有高度的责任感和执行力,可自主推进并完成既定任务。
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作态度,能与团队成员顺畅协作。
兼职完工结算
公司要兼职带车司机,2小时左右到手240元,多跑多得。就在连云港市区县就近安排,简单开车接人,苏G车牌,男女不限,驾龄满3年,车龄8年以内,没有犯罪记录(符合条件联系)。
联系电话同号:
昊博江苏认证有限公司招聘体系审核员
1-1.5万元/月
内容审核月结经验不限本科及以上ISO9001ISO45001ISO14001国家注册审核员
任职要求:
1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430、服务体系认证等单体系、双体系或多体系正式或实习审核员资质;
2.能够接受任务安排,参与现场审核,并配合公司开展的各类培训活动;
3.身体状况良好,能够适应频繁外出及长途差旅的工作需求;
4.熟练使用常规办公软件;
5.具备良好的职业操守和个人素养,具备较强的沟通能力、协作意识,诚实守信、遵纪守法。
岗位说明:
1.工作地点不限,长期接受报名,支持专职与兼职形式;
2.无需固定坐班,审核任务优先分配至申请人所在省市及周边区域;
3.对于实习审核员,可迅速安排实习机会,由资深审核员带队指导;
公司介绍:
我机构位于江苏常州,为经认可的认证机构,运作规范、合规性强、风险可控,能为审核员提供稳定的发展平台。主营业务包括:ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证、ISO50430建筑行业管理体系。后续拟拓展领域:产品认证、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系、ISO50001能源管理体系。
分拣临时工
12.3-00.00需要5
150.00-17.00需要10人
15:00-17:30需要3人
能来的速度报名。
营业员1-2人
招聘:家得福防损课组招聘长期小时工1名。
工作时长:7.5--8小时,15元/小时
主要工作:收货转运,收货口进出物品检查,体力
要求:体力劳动,有超市工作经验者优先,能吃苦耐劳,有责任心者,有团队精神者优先。
联系方式:
美团酒店运营主管
7000-12000元/月
商家运营经验不限大专及以上销售经验BD经验不接受居家办公线上运营商家BD酒店民宿
岗位亮点:
1、清晰的职级晋升通道,健全的人才发展机制,支持员工高效成长;
2、团队氛围和谐开放,鼓励自由表达与积极互动。
3、十三薪,提供交通补贴、出差补贴,六险一金,双休、年假及法定节假日。
岗位职责:
1.通过面对面交流、电话联络等形式,与酒店商户开展合作洽谈。
2.为商户制定综合服务方案,建立长期稳定的合作关系,助力提升其运营水平。
3.落实各项业务策略,主动做好商户服务,并协同客服处理客户投诉;
4.积极参与岗位相关培训,持续提升专业能力,优化客户服务体验。
岗位要求:
1.具备良好的沟通谈判及协调能力,熟练使用常用办公软件;
2.抗压能力强,执行有力,具有强烈的责任感和服务意识;
3.善于归纳分析问题,拥有较强的学习与适应能力;
4.有酒店行业相关工作经验者优先考虑。
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