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质量管理
岗位职责: 1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标,通过专业的管理方法推进目标的实现; 2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理,促进其系统性提高质量管理水平; 3、负责质量报告的编制,对集团质量问题进行分析,组织质量会议,跟踪会议决议事项闭环; 4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析,发现问题,协助经营单位解决问题; 5、通过培训和实践推广,在公司范围内导入和深化质量工具应用(PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等)。 6、推进质量数字化建设。 任职要求: 1、本科以上学历,化工、机械制造等理工科相关专业 2、有3年以上质量管理相关经验,能独立开展质量管理策划并推进实施; 3、了解ISO9001框架和基本要求,有审核经验优先(包括内部审核); 4、精通质量工具的理论和实践应用,如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具; 5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力,工作严谨、认真; 6、独立性强,主动好学。
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述 1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。 2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。 3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。 4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业; 2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良; 3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力; 4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
CQE质量工程师
6000-9000元/月
质量管理社保包住包吃3-5人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1.确保客户质量所有文件的适宜性、充分性、有效性。 2.监控并支持客户质量工程师针对0公里\售后\退货件质量问题进行数据收集、分析、解决。 3.监控客户质量工程师快速反馈客户出现的质量问题,按照客户要求提交8D报告并确保措施有效。 4.监控客户质量的绩效指标,针对未达标的指标有原因分析、纠正措施、并确保措施的有效性且被落实。 5.审核过程质量工程师编制的控制计划和检验指导书,确保其可被实施。 6.完成质量经理临时委派的任务。 7.依据客户要求实施产品审核。 8.建立内部质量问题数据库,定期统计、分析并采取纠正措施。 9.确保过程质量控制和成品检验控制有效。 10.内部质量标准的制定及缺陷的判定。 任职要求: 1.大学本科或大学本科以上学历; 2.工作经历3年或以上,熟练应用office 办公软件,如word,excel,powerpoint等,能看懂英语或德语技术文件,熟练英语交流; 3.熟练应用8D质量工具; 4.五大工具培训证书; 5.良好的沟通能力、组织协调能力。
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述: 1、负责驾驶性标定工作; 2、开展动力性与经济性相关标定; 3、承担热管理系统的标定任务; 任职要求: 1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责: 1、在技术部门参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践; 2、了解公司各职能部门运作流程及车间产品的生产工艺环节; 3、接受专项一对一技能指导与培养; 4、协助上级主管完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木工程、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,敢于突破自我,追求卓越; 3、需长期驻扎生产基地工作; 4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立卫浴设施。
控制器开发
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专嵌入式硬件研发控制器
1、负责控制器、开关等附件的设计开发,组织项目方案评审工作,确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布,满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题,以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理,并完成8D专项报告 任职要求: 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识,具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件,具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息甄别能力,创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
其他生产营运人员3-5年大专快消品面销/陌拜销售方向会展销售批发零售医疗/大健康
任职要求: 2、具备3年以上销售经验,面销、网销或电销形式均可 3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先录用 5、具备较强的抗压能力,愿意追求高收入目标 岗位描述: 负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护工作 薪资待遇: 1、试用期保底6000元+提成,为期三个月 2、提供六险、免费住宿、约20天带薪年假、团队建设活动及节日福利 3、晋升机制公开透明,定为储备干部培养方向,晋升路径为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升依据主要为个人业绩表现与销售成果,随职级提升,薪酬及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业,致力于推广健康、少添加、无添加的高品质食品,契合当下消费者对饮食安全与健康的追求,行业发展空间广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类,拥有近300款自主品牌产品,其中多款产品曾登陆央视展播。集团成立于2011年,目前在全国范围内设有近500家连锁门店
质量工程师
6000-9000元/月
质量管理
岗位职责​: 1、高效传达、协调质量相关事项,跟踪部门决议、纠正预防措施等事项的落实。 2、负责公司质量管理体系文件(如质量手册、程序文件、作业指导书等)的编制、修订、发放、回收、归档及版本控制。 3、收集、整理质量部关键业务数据 4、负责质量部培训计划的组织与实施 任职要求​ 1、大专及以上学历,质量管理、工业工程、行政管理等相关专业优先。 2、有质量文员、体系文控或相关岗位经验,熟悉ISO 9001等质量管理体系。 3、能清晰表达、积极协调,具备推动事项落实的韧性与技巧。
其他生产营运人员月结1年以下学历不限门店管培生能出差、服从安排有活力、职业规划踏实肯干
要出差!要出差!不能接受勿扰。 岗位职责: 1、一线实训阶段:参与水果收货、陈列整理、打包作业、开切处理、收银操作、顾客引导及商品鲜度管控; 2、管理培养阶段:协助店长完成订货安排、库存管理、人员排班等门店日常运作 分析经营数据,拟定销售增长策略 落实公司运营标准,指导新员工带教工作 任职要求: 1、具备大专或以上学位(条件优异者可适当放宽) 2、对零售行业有热情,具备较强抗压能力,目标明确 3、服从湖北省内各门店岗位调配,能适应三班制工作(早班/晚班/早晚轮班) 4、拥有门店管理经验、学生会履职经历或创业实践者优先考虑
质量管理包住包吃20人以上月结全职空调车间电子厂女孩子多宿舍环境好伙食好接受无质量管理经验不需要出差
待遇:18-22元/时,包吃工作餐,提供住宿,不体检,,每月薪资准时发放从不拖欠。 岗位职责: 1. 按照生产计划和作业指导书,完成电子元器件的组装、焊接、测试等基础操作 2. 严格遵守车间5S管理规范,保持工位整洁有序,确保安全生产 3. 配合质检人员完成产品自检与互检,及时反馈异常情况 4. 协助设备日常点检与简单维护,保障产线稳定运行 5. 积极参与班组培训与技能提升活动,服从工作安排与调度 任职要求: 1. 年满23-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 男女不限,初中以上学历 3. 无经验者可提供岗前带薪培训,有电子厂工作经验者优先 4. 工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏与倒班制 5. 遵守公司规章制度,具备良好的团队协作意识
恩施恩施土家族苗族自治州招爬架/提升架
300-400元/天
提升架1-2个月1-2人月结
恩施土家族苗族自治州恩施市招爬架/提升架
恩施 恩施
7月26日 05:30拨打电话
恩施恩施1、招收应届毕业大学生,学徒工。2、踏实肯干,有上进心,能吃苦。3、招聘人数2个。
3000-4000元/月
工地学徒工1-2人
1、招收应届毕业大学生,学徒工。 2、踏实肯干,有上进心,能吃苦。 3、招聘人数2个。
恩施恩施木工班组(地点江苏南通)
1-1.1万元/月
建筑木工长期11-20人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
木工班组(地点江苏南通)
恩施 恩施
7月26日 05:27拨打电话
恩施恩施招爬架/提升架,架子工,彩钢板安装,油漆工
300-400元/天
彩钢安装油漆工提升架架子工1-2人
恩施招爬架/提升架,架子工,彩钢板安装,油漆工
恩施 恩施
7月26日 05:25拨打电话
恩施恩施招水电
300-400元/天
水电工1-2人
恩施招水电
恩施 恩施
7月26日 05:24拨打电话
测量工程师
1.2-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪工程测量员CASS地理信息测量/测绘工程测量/测绘RTK仪器地理信息采集地理信息测量记录数据建库
山体位移测量,变形测量与数据分析,驻现场测量!
测量工程师
1.1-1.2万元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场RTK仪器CASS工程测量/测绘土建道路
高速公路测量放线/收方与甲方对量,工资月结。岗位职责: 1.负责高速公路项目施工全过程的测量放线、控制网布设与复测工作 2.独立完成土石方收方测量、工程量核算及与甲方现场对量确认 3.编制测量成果报告,整理归档原始数据及技术资料 4. 维护全站仪、水准仪、GNSS等测量设备,保障仪器精度与使用安全 任职要求: 1. 测绘工程、道路桥梁、土木工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备高速公路或大型基础设施项目测量经验者优先 3.熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等成图软件 4. 责任心强,适应野外作业与阶段性驻场工作 5. 具备良好沟通协调能力,能高效对接甲方、监理及施工团队
测量技术人员
4000-9000元/月
测量工程师3-5年学历不限经纬仪GPS全站仪水平仪水准仪
负责变电站输电基础施工
测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理水平仪PPK仪器RTK仪器水准仪激光测量仪器工程测量/测绘
岗位职责: 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理 3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求 4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持 5.维护测量仪器设备,做好日常校准、保养及台账管理 任职要求: 1. 测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景优先 2.熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的测量理论基础和实操能力 3. 能适应野外及施工现场作业环境,责任心强、细致严谨 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
三坐标检测工程师
4000-8000元/月
测量工程师3-5年大专医疗器械检测
1. 具备机械制造领域相关从业经历,熟悉机械零部件检测流程,掌握专业测量工具的使用方法,能够熟练操作三坐标测量设备; 2. 负责测量数据的整理与分析工作; 3. 参与项目前期规划及设计环节; 4. 保障检测设备运行稳定、测量结果精准; 5. 拥有测量相关实践经验或专业教育背景者优先考虑; 6. 具备良好的沟通能力,注重团队协作。
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名 岗位职责: 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务,拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求: 1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。 ​ 5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。 我们提供良好的发展空间,期待你的加入! 有意者请联系: 联系地址:恩施市汽车客运中心站
总监理工程师3-5年学历不限
测量监理 大型工程国有企业招质量检测监理 岗位职责: 1. 负责土建工程建设过程质量试验检测监理工作。 2. 审查施工单位试验人员资质、施工试验检测专项方案 3.配合建设单位完成监理平行检测试验资料归档、竣工验收及移交工作,确保程序合规、资料完整 任职要求: 1. 具备水利质量检测工程师资格,持有国家监理工程师职业资格证者优先。 2. 具备试验检测或工程试验相关专业背景,学历要求:大专及以上 3. 有3-5年工程监理试验经验,能够承担现场监理工作 4. 熟练使用CAD、Office办公软件及常见工程管理平台,具备良好沟通协调与书面表达能力 5. 责任心强,原则性好,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名 岗位职责: 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务,拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求: 1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。 ​ 5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。 我们提供良好的发展空间,期待你的加入! 有意者请联系: 联系地址:
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名 岗位职责: 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 4. 对接并推广业务,拓展客户资源。 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求: 1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。 2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。 4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。 5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。 我们提供良好的发展空间,期待你的加入! 有意者请联系: 联系地址:恩施市汽车客运中心站
其他生产营运人员1-3年大专QAQE汽车行业质量管理体系
岗位职责 负责客户投诉的受理、协调及闭环处理; 编制客户8D报告以及客户验厂审核相关的整改报告; 与客户对接产品质量信息,并进行信息收集与整理反馈; 对客户退回产品开展数据分析,推动内部改进措施并验证实施成效; 配合客户现场稽核工作,跟踪问题点直至完成改善闭环。 任职要求 大专及以上学历,专业不限; 具备2年以上相同或相关岗位工作经验; 了解汽车产业链质量管理体系,掌握IATF16949标准要求; 熟练使用质量管理五大工具及相关统计分析方法; 具有较强的沟通协作能力,逻辑清晰,工作认真细致、客观严谨。
品质主管
5000-7000元/月
质量管理
岗位职责: 1. 品质团队管理, 2.生产问题协调分析 3. 客户投诉问题处理 任职要求: 1. 熟悉测量仪器 2.懂质量管理体系 3.有品质管理经验
其他生产营运人员3-5年本科供应商质量工程师汽车电子产品乘用车新能源汽车商用车
1.配合开展电器部品零部件(如灯具、智能驾驶组件、低压线束等)生产前期准备工作,跟进工装模具检具进度,落实工艺方案实施,执行再发防止措施核查及各阶段合规性确认工作。 2.配合开展电器部品零部件质量开发相关事务,推动各项问题整改闭环,根据需要参与跟线作业或驻厂支持。 3.协助推进过程能力验证及开发阶段零件全数检验工作的实施。 4.掌握电器类部件制造流程,包括SMT、波峰焊、程序烧录、电气检测等关键工艺环节。 5.具有参与电器类零部件(如灯具、线束、显示屏、智能驾驶摄像头等)质量开发的实际经历。 6.具备良好的职业操守,严格执行公司廉洁从业要求,积极配合组织工作安排。 具备灯具、低压线束、域控制器+开关开发中任一方向的实践经验 工作地点:十堰、襄阳,武汉,成都
品质主管
7000-10000元/月
质量管理1-2人
职位描述: 1. 负责机加工全流程品质管理; 2. 搭建与维护质量体系,制定检验标准与控制计划。 3. 处理制程与客诉异常,推动品质改善。 4. 管理质检团队,达成公司品质目标。 5. 上级安排的其他事项 任职要求: 2,三年以上品质管理经验,对所有产品检验的方法及原理有深刻的认识度,熟悉公司ISO质量管理体系之运作和质量管理工作经验。 3,有很强的事业心、责任心、沟通调节能力、组织领导和执行力强,抗压能力强 4,熟悉办公软件,略知UG/CAD等软件
减速器产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计
岗位职责: 1. 负责减速器的结构开发(如行星齿轮、谐波减速器等),涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。 2. 参与减速器生产工艺规划,优化零部件加工(如轴类、齿轮加工)及装配流程,解决制造过程中的技术问题。 3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。 任职要求: 专业背景:机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验 技术能力:精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具,熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件 行业知识:掌握精密传动装置(如谐波减速器、行星齿轮箱)的设计原理、材料性能及加工工艺 综合素质:具备自主开发能力,良好的表达沟通技巧和团队合作意识
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求: 1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。 2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。 二、岗位职责: 1. 配方开发与优化: 负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现; 根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进: 聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等); 参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析: 主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律; 关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理: 为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务; 规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。 2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿; 3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监); 4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。 如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
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