长期日结，男女不限，年龄18-55岁

工作内容： 1、为客户提供专业的健康管理指导服务； 2、根据客户健康状况，制定个性化的健康计划； 3、监测客户健康状况，及时调整管理方案。 任职资格： 具备良好的沟通能力和服务意识，能够建立与客户的良好关系； 对健康管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长； 具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

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1、能够为客户提供情绪价值，会找话题聊天； 2、能够打造个人风格，突出个人魅力； 3、新酬福利(综合薪资10000元-11000元)。月薪:10000-11000(需每日满勤8小时，每月工作26天)； 4、工作时间:全职8小时 任职资格: 1、不限学历工作经验，年龄18-23； 2、要求带淡妆、形象好、气质佳，身材好、会打造个人风格突出个人魅力； 3、具备良好的沟通能力、强烈的赚钱欲望； 4、兼职6小时，可弹性； 福利待遇：节日生日关怀、加班补助、包住、交通补助、空闲之余追剧、打游戏，零食、奶茶、定制工作服团建出游。

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岗位职责: 1、根据所学习知识分析顾客需求，为顾客制定个性化健康管理方案，营养均衡适量的膳食搭配，做心理疏导帮助客户维护良好稳定的心理状态等，让顾客拥有健康品质生活; 2、根据顾客需求为顾客做眼部护理、骨关节护理、艾灸等并回访跟踪; 3、定期对顾客健康管理档案进行分析、整理，并进行相应回访跟踪，为顾客提供优质售后服务; 4、完成店长分配的任务，协助配合门店的相关工作; 5、定期参加公司培训，学习并掌握公司企业文化及产品知识、基础医学知识、常见的疾病与预防、慢性病的管理等相关专业知识，提升个人的健康管理专业水平和能力; 职位要求： 1、口齿清晰，普通话熟练，反应灵活，具备快速的学习能力。 2、具有较强服务意识，热爱健康产业，并有很好的自我心态调整能力，勇于挑战高薪。 3、性格开朗，有良好的沟通能力，愿意与人交流。 薪资福利待遇: 1、公司包住宿，试用期1-2个月，无责底薪3200-6000，带薪培训，接受全面的健康管理专业知识学习培训。 薪资构成:[无责任底薪+绩效奖+高额提成+福利奖金+年终奖]。新员工综合月薪资在6000-7000+，第一年年薪收入7-9W+; 2、按照国家相关政策为员工缴纳五险; 3、入职即提供员工住宿、高额年终奖、季度奖励、家属节日福利、团队旅游、带薪年假、企业规范、诺奖品牌、国学文化、无限上升空间、。

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