检测单位宜昌项目工地试验室招聘检测人员2名，要求：1、持交通部检测证书（道路或桥隧专业）;2、有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作，检测员7000-7500元/月，检测师8000-8500元/月，每月休假4天，，省内500，省外1000，有意者请发简历至或电话

宜昌招聘焊工和铆工。钢结构质量检测员。提供五险、补贴、包住、节日福利及年终奖。薪资为5000-10000元/月。有相关工作经验者优先。

湖北轩新环保工程有限公司现招聘技术人员2名，上班时间8.00至12.00(上午)13.00至17.30(下午)，月休四天，具备c1或以上驾照年龄28-38岁（退伍军人优先）薪资3000至4000具体待遇面议，地址：鄂州空港科创产业园——联系电话：闫总

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

湖北轩新环保工程有限公司现招聘技术人员2名，上班时间8.00至12.00(上午)13.00至17.30(下午)，月休四天，具备c1或以上驾照年龄28-38岁（退伍军人优先）薪资3000至4000具体待遇面议，地址：鄂州空港科创产业园——联系电话：闫总

岗位职责： 1. 负责TBM设备油品的定期采集、检测及原始数据记录，确保全过程可追溯 2. 熟练操作气相色谱仪、铁谱分析仪等环境与油液检测设备，保障检测结果准确、有效 3. 协助编制检测报告，对异常数据进行初步识别与原因分析，并及时反馈技术部门 4. 严格执行现场安全规范、环保要求及标准化作业流程，防范检测过程风险 5. 积极参与仪器校准、方法验证及岗位技能提升培训，持续优化检测能力 任职要求： 1. 学历不限，环境监测、机械工程、化学分析或相关专业背景者优先 2. 具备油品检测、实验室分析、设备润滑管理或工业现场检测经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握检测标准及仪器操作规程，熟练使用电脑办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识和文档编写能力 5. 身体健康，能适应隧道、工地等复杂作业环境，服从项目制工作安排 有意向的电话细谈

任职要求： 工作经验：需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具有一定的环境保护专业知识。 基本技能：1.具备污水设备的操作与日常维护能力，能够处理常见故障。 素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行力较高，能高效完成任务；3.专业技术扎实，可独立开展工作；4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度，遵纪守法；5.身体健康，适应岗位工作要求。 岗位职责： 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准，实施污水处理作业，确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据，保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化，提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息，编制采购需求计划。

（1）环境影响评价技术人员 职位信息： 1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。 2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。 3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业优先，其他理工科专业需具备较强综合能力； 2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，团队意识良好，学习能力强，熟悉环评与环保验收流程，能独立撰写技术报告者优先； 3、熟练掌握各类办公软件及设备操作，具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平； 4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪9k-18k；享五险一金；节日慰问、相关技术培训等。 持有环评工程师证书者薪酬可面议 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （2）水土保持技术人员 职位信息： 1、负责水土保持项目的实地勘察，以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。 2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。 3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先，其他理工类专业需综合素质优异； 2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力，富有团队协作精神，学习能力强，熟悉水土保持设计流程，可独立完成报告编写者优先； 3、熟练使用常用办公软件及设备，具备较强的计算机操作和书面表达能力； 4、责任心强，沟通顺畅，能承受工作压力，适应野外作业及出差需求。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （3）林业调查技术人员 职位信息： 1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。 2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。 3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，林学及相关专业优先，其他理工类专业需具备突出的综合素质； 2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识，学习能力强，有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用能力和文字表达功底； 4、工作认真负责，沟通高效，吃苦耐劳，敬业踏实，能接受外勤和出差任务。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运营顺畅，稿件发表有序； 4. 跟踪环境学科领域的前沿动态，协助责任编辑推动期刊阶段性目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，表现优异的本科生亦可申报； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速融入公司高强度的职业化培养体系，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障审稿环节高效推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保文献排版规范并按时刊发； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及评审专家的良好协作关系，保障出版流程顺畅运行； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推进期刊建设，助力实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 具备环境科学与应用、医学、遗传学、生物化学、生态学、公共卫生等相关专业基础； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公套件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够胜任公司系统性职业培训安排，包括参与专项讲座及导师一对一指导计划。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本薪资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），附发表论文清单及推荐人姓名、职务、单位、地址与联系方式。邮件标题请按格式命名：环境科学 环境工程类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。

宜昌楚能后勤招聘缺口15人食堂转运：55岁以内，要求会开手动挡，身体健康，持有健康证，吃苦耐劳，服从管理。工资3800-4200荤切：55岁以内，要求熟练掌握肉菜品切配加工处理，吃苦耐劳，身体健康，手脚麻利，服从管理，持有健康证。工资4000-4500上班时间固定6:00-15:00，月休4-6天，包吃住。面试时间：周一到周五上午10：00-10：30面试地点：楚能一期1号门联系电话：

湖北宜昌高家堰镇，有没有附近的汽车吊司机要一个。

夷陵区山水国际大门口(桃院山水餐厅)招洗碗1名，工资3300元一3500元月休三天，万厨

找司机一名[烟花][烟花]从湖北宜昌《回梁山》豪沃车头20年540马力＋13米花蓝一套放都有临牌价格商议

食堂转运：55岁以内，要求会开手动挡，身体健康，持有健康证，吃苦耐劳，服从管理。荤切：55岁以内，要求熟练掌握肉菜品切配加工处理，吃苦耐劳，身体健康，手脚麻利，服从管理，持有健康证。垃圾清运：55岁以内，负责园区垃圾桶的转运清理工作，要求会骑三轮车，手脚麻利，服从管理。长白班，月休4-6天，包吃住。工作地址:宜昌市夷陵区龙泉镇联系方式：邓经理（）。

广州市白云区广东城联共建混凝土有限公司招聘：品控1名，工地服务1名，机修一名，同岗位工作经验，责任心强.有意者可联系：

招聘设备管理员。薪资为3千~5千。任职要求：1、大专及以上学历，工程类优先；2、持有工程师证、水利检测员证、公路水运试验检测师（助理检测师）优先；3、具有1年以上检测行业仪器管理经验；4、要求吃苦耐劳，勤奋好学。

招聘试验检测师。要求大专及以上学历，能适应项目工地驻场工作；工作态度端正，吃苦耐劳，爱岗敬业，学习能力强；逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备团队合作精神。需遵守公司及项目各项规章制度，拥有3个及以上完整项目试验室工作经历，熟悉公路工程试验检测行业规范规程及试验检测体系运行管理；可指导试验检测人员完成较高难度试验检测工作，熟悉内业资料全流程管理，具备试验记录、检测报告审核能力；持有公路水运工程试验检测师证书，且证书可完成注册；具备相关岗位工作经验及对应试验检测能力。薪资福利为7500-8000元/月。公司提供管吃管住，另设有话费补贴、交通补贴、节日慰问等福利；公司统一为员工缴纳五险。工作地址在甘肃省境内。

招聘：试验检测员工地：深圳市坪山区内容：工地试验室-集料试验要求：35岁以下，证件无要求，熟悉集料试验，工地试验室两年工作经验。薪资6000-7000。联系方式：

招聘工地试验室试验检测人员1名。要求大专及以上学历，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求。薪资待遇为4000-5000元。工作地址位于郑州南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）。

1. 班长需统筹规划并落实污水处理站的运行与维修方案，确保设施持续稳定运转； 2. 负责组织、指导和监督员工严格按照规定工艺流程开展操作工作； 3. 实时监控处理站各项运行参数，包括进水流量、出水水质及设备工况，根据实际情况及时调整以保障处理效果； 4. 承担站内设备的日常管理与维护职责，发现故障及时维修，并做好相关记录； 5. 主导站点的清洁与安全管理，确保作业区域符合安全与卫生标准； 6. 组织实施日常巡检，核查设备运行状态及记录完整性，保障站点正常运作； 7. 与供水单位、市政部门等相关机构协调沟通，对接处理站所需资源与支持事项； 8. 参与推进站点技术改造与设备升级工作，提出可行性优化建议，提升处理效能； 9. 负责运行数据的采集整理及报告撰写，定期向上级管理层提交运行情况与处理成果； 10. 配合上级领导完成其他交办的相关工作任务

工作职责 1、依照操作规范执行废水处理、药剂添加、污泥处置、取样留存、送样检测及巡回检查等作业； 2、根据操作规程开展大孔树脂、RTO、生物滴滤除臭单元的运行操作，具备基本的计算机操作技能； 3、按照规定要求准确填写运行记录、设备运行参数日志、交接班记录等相关台账； 4、依据操作规程对废水废气处理设备进行日常巡检与维护保养； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、具有高中或同等及以上学历，身体健康，无传染性疾病； 2、有污水处理站、RTO装置及三效蒸发系统运行经验者优先考虑。

基本要求：大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告编写能力，熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责：负责环评项目的承接与需求沟通，开展现场勘查及资料收集，完成报告编制工作，配合完成评审与报批流程，持续关注并解读最新环评政策动向。

岗位职责： 1. 负责公司环保设备的日常运行、维护及管理工作，确保系统持续稳定并符合排放标准。 2. 编制并执行环保设备的维保计划，定期巡查设备运行状况，及时排查与处理故障，保障环保体系高效运转。 3. 承担企业环境监测任务，对废水、废气等污染物排放指标进行周期性检测，并完成数据记录与分析，建立完整的监测台账。 4. 配合推进环境影响评估、环保竣工验收、排污许可申报及变更等行政手续，保障企业运营符合环保监管要求。 5. 跟踪国家和地方环保政策法规的最新变化，及时向管理层反馈相关信息，协助制定合规策略并推动落地实施。 6. 参与企业污染防治技术升级项目，提供环保技术支持，参与方案调研、论证及实施过程管理。 7. 组织开展内部环保知识宣导与培训活动，增强员工环保意识，规范日常环保操作行为。 8. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上化工行业环保领域工作经验，掌握环保设施运维、环境监测及环评审批流程；持有环保工程师证书者优先。 3. 具有扎实的环保理论基础，熟悉国家和地方环保法律法规及技术标准；具备较强的设备问题诊断与解决能力，能独立开展环境监测及数据分析；具备优秀的文书撰写能力，可独立编制环评文件、环保总结报告等材料。 4. 熟练操作Office办公软件，掌握环保监测仪器使用及数据处理方法；具备基本CAD绘图技能者优先。 5. 工作态度端正、作风严谨，具有高度的责任感和环保意识；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能承受工作压力，适应必要的现场作业环境。

岗位内容： 1. 协助制定并落实完善的EHS管理体系及相关操作流程； 2. 识别、评估并管控环境、健康与安全领域的潜在风险； 3. 收集、整理EHS相关数据，进行统计分析以持续优化管理体系效能； 4. 组织开展员工EHS培训与宣导工作，确保全员明晰自身职责与操作规范。 任职要求： 1. 具备两年及以上EHS相关工作经验； 2. 掌握EHS管理基本原理，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 4. 具备较强的文档编写能力，能撰写条理清晰、语言简练的报告材料； 5. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，可高效协同各层级人员推进工作。

招聘混凝土质检员兼机操2人，要求同行业经验，熟手

职位描述 一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并按期发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 专业背景涵盖环境科学与应用、医学、遗传学、生物化学、生态学、公共卫生等相关方向； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业训练，如培训讲座及导师带教等培养机制。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀福利，团队激励奖励，培训补贴，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀者有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

职位信息： 1、负责环保（环评影响评价、环境监测及环保验收）与水保（水保方案、水保监测及水保验收）技术服务的现场勘查及检测任务； 2、组织实施现场调研及噪声、电磁、水土流失等项目的检测，并完成检测数据的汇总与报告编制； 3、根据项目需要，参与相关技术报告的评审会议。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境类相关专业背景； 2、熟练掌握Office、WPS等常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通协调能力，文字表达与文档处理能力良好，具有客户服务意识；同时拥有良好的团队协作精神、职业操守及个人素养。 薪资福利待遇： 月薪7-12k；享受六险一金；提供节日慰问、专业技术培训等福利。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 职位亮点：环境影响评价、环评、水保、生态评估、生态规划