跟单员 年龄22 - 35岁，本科及以上学历。主要负责维系客户关系，协助客户开发、谈判、合同签订及订单跟踪等相关工作 薪资福利:综合月薪3500 - 6000元，提供免费食宿，缴纳社会保险、公积金，享受年终奖、节假日物资福利、带薪年假。 招工人数:3名 工作地址:秭归县茅坪镇九里凤仪大道118号

接单，下单，报玻璃。

【工作内容】 -负责定制订单的审核与信息核对，确保订单数据准确无误； -熟练操作ERP系统，完成相关资料的新建、维护及更新工作，保障系统数据的及时性与完整性； -负责规格书的制作、修订、版本管理及正式发行，确保技术文档符合客户及内部标准； -协助部门完成其他与资料管理相关的辅助性工作，提升整体工作效率； -定期整理和归档各类资料，确保资料的可追溯性和规范性； -与相关部门保持良好沟通，确保资料传递的准确性与时效性。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力和适应能力； -熟悉Office办公软件（如Word、Excel）的操作，能够独立完成文档处理与数据整理； -具备一定的ERP系统使用经验者优先，但无需相关工作经验； -具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； -语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力。 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； -良好的工作氛围与团队合作环境。

年龄25到45岁，对电脑操作熟悉，对工作认真负责，服从安排，服务态度好，信息不回，电话不接或者直接公司应聘

①工作内容负责录入货物出入库单据 ②工作时间8点-17点半 ③作息时间月休4天 ④工资待遇实习期底薪3200+200全勤奖(实习期3个月)转正后看工作表现增工资 ⑤联系方式 要求熟悉电脑操作，打字速度快，需要有经验的人，需要做过超市的信息员3个月以上 工作地点：卓尔大集批发超市，汉口北轻纺辅料城负一楼

岗位职责： 1、负责客户订单的接收与处理，确保订单信息准确完整； 2、与客户保持顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常问题； 3、对接内部相关部门，协调资源保障订单按时完成交付； 4、整理并归类业务相关文档资料，做好客户档案管理工作； 5、响应客户咨询，提供高效专业的售前售后支持服务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力； 4、工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性工作压力； 5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。

日常物流专线跟单，称重，量方，入单，理单，回复，有经验者优先，小白勿扰。

1、负责公司订单接单； 2、耐心并及时的电话回复客户所提出的问题； 3、做好产品质量和产品售后问题的跟踪。 岗位要求： 40岁以下，大专以上学历，工作细心、认真负责，有门窗接单制单工作经验优先考虑。

服从吃苦耐劳，月休两天。

招聘：宜都万达4楼餐饮店长 薪资：5000元以上/月 工作内容：1.全面负责店面管理及员工管理。2.负责店内运营。3.维护客户群体，开发新的客户，管控私域流量。职位要求：有2年以上店长管理经验，服从公司管理。工作时间：9：30-21:30下午午休2小时（详细情况以万达商场营业时间为准）

招聘：施工员 薪资：5000元以上/月 宜昌-西陵区施工员

招聘：仓储 薪资：3500元以上/月 岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：上午：8：00-12：00，下午：13：30-17：30.

招聘：天工钢结构招聘焊工 薪资：5000元以上/月 手把焊，气保焊，等离子切割，火焰切割，装配铆接等职位招聘20-50人原标题：《秭归工厂焊工铆工》

招聘：APP开发工程师 薪资：6000元以上/月 宜昌-西陵区APP开发工程师

招聘：诚招跟单员8000 薪资：5000元以上/月 职位描述1、负责协助销售接待客户并做好后勤工作。2、负责寄样工作，根据销售人员申请的寄样需求做好客户寄样工作。3、负责按照打样流程跟踪打样的所有工作。4、负责产品销量的统计，订单的维护和跟踪。5、负责库存数据的统计，及时与销售人员做好沟通，确保订单的正常转。6、负责公司的采购工作。任职要求:1、要有采购工作经验，一年以上跟单工作经验。2、具有良好沟通能力，熟练使用word，excel等办公软件，电脑操作熟练3、有一定的抗压能力和上进心，具有较强的团队合作精神

长安-飞越物流公司直聘客服跟单文员 待遇：底薪5000元+业绩提成（上不封顶），26天制 要求22-45岁，，有快递/物流行业经验，沟通能力强 上班：9:00-12:00、14:00-下班 地址：长安镇飞越物流公司 联系：费先生（）

招聘：文员跟单员仓库保管 薪资：3500元以上/月 工作内容：负责仓库日常货物的清点验收、保管、出库、盘存等工作，跟业务员及财务人员对接职位要求：熟悉办公软件，思想明捷，有上进心，做事积极主动。，有经验者会开行吊优先

招聘：跟单员 薪资：4000元以上/月 武汉-东西湖区跟单员

一、岗位职责 1.负责“深圳机场国际出口货物”从前置仓至机场货站的全流程地面服务跟踪，监控货物运输状态，确保按时完成入仓、安检、交单等出运流程 2.协调内部（操作、仓库、运输等）团队及客户，及时处理运输异常情况 3.及时高效回复客户邮件、电话及在线咨询，解答我司业务相关流程、时效、费用等各类问题 4.负责日常客户订单接收、报价、运输计划安排及系统录入,跟踪货入园情况，完成费用核对及录入，确保数据准确性。 二、任职要求 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易、航空运输相关专业优先； 2.1年以上国际物流/空运操作经验（优秀应届生可适当放宽） 3.具备跨部门协调能力，能快速反馈并解决突发问题； 4.语言表达清晰，擅长与客户沟通。 5.能适应快节奏工作，能承受节假日/航班高峰期的加班压力。 6.对运单号、航班号、费用数据等高度敏感， 7.具备团队协作精神，主动配合完成目标。

┊顺┊宜昌夷陵顺丰中转场 ┊丰┊长期招聘运作员，长期小时工①07：00-08：30、11：00-14：00 ②11：00-14：00 ③11：00-18：00 ④19：00-00：00 ⑤02：00-06：30 ⑥19：00-06：30 快递分拣转运，小时工长期上班，月休四天，16元/小时+夜班每日补助13-32元 ┊招┊社保、餐补 、全勤奖、员工活动等 ┊聘┊平均薪资5000-6000元/ ☎ 李女士 （）

责任性强，有团队协作能力，具体负责车间生产管理。

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。

岗位职责及目标 营业部/集配站经理以经营为核心导向，全面负责公司营业网点的经营规划与日常运营工作，包括客户拜访与拓展、团队组织与管理等。具体职责如下： 1、经营管理 结合所辖路区实际情况制定有效的营销方案，聚焦重点区域开发、客户引入与维系、散单业务推进及其他关键经营动作，推动站点收入增长与运营效率提升。 2、客户开发及维护 依据公司客户管理标准，深入分析路区内客户需求，主导标准客户的开拓与管理，落实非标准客户的落地执行与关系维护，助力构建长期稳定的客户合作生态。 3、运营管理 基于客户属性和公司统一运营规范，统筹区域内履约运作流程，持续优化服务环节，提升客户满意度，保障各项运营质量指标顺利完成。 4、团队管理 负责团队成员的招聘选拔、带教培训、绩效评估与激励发展，搭建人才储备体系，保持团队积极性，营造积极向上的工作环境，及时响应并处理员工合理诉求。 5、风险管控 识别影响公司形象与安全运行的潜在风险，协同相关职能及时应对；与周边社区、商业伙伴保持良好互动；遵循公司制度规范，妥善处置站内安全事件、突发事件及重大舆情，确保运营合规、安全有序。 任职要求 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，征信良好，认同京东企业文化：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。 2、具有3年以上网点管理经验，具备至少一次大促期间稳定运营保障经历者优先考虑。 3、有带领10人以上团队的实际管理经验者优先； 4、具备独立开发客户并维持客户活跃度满1年以上的实践经验； 5、拥有销售、产品或运营类团队管理背景者优先； 6、工作地点湖北省内就近安排，（武昌、宜昌、恩施、黄冈、黄石、襄阳、荆州、监利、十堰郧阳房县、鄂州鄂城等地均设有岗位）。 认同京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

仓库打杂工 4500元/月 需上下货 55岁以下

一、岗位职责： 1、协助跟单专员跟进订单执行进度，确保交货质量、交付时间等各环节有序推进。 2、配合跟单专员监督产品生产流程，协调发货安排，发货前核实客户款项到账情况等相关工作。 3、保障货物按时交付且品质符合合同标准，遇异常状况可及时上报并推动问题处理。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18至28岁。 2、能够识读CAD图纸，有跟单工作经验者优先考虑。 3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识。 三、员工福利： 1、入职即办理五险； 2、享受法定节假日，每周单休制； 3、提供节日慰问、团队建设活动等福利； 4、薪资待遇：4-6k 四、招聘人数：1人

  快递招换包和上下货， 男女60岁以内，15元/时3名，12元/小时3名，上午6:30-10:00，7:00-11:00，全天班也可以，依仓库时间为准，不包吃住 电话:

【岗位职责】 -搬运、分拣、理货 -配/理/拣/发货相关操作 【职位要求】 -18-52岁 -有仓库工作经验优先，经验有人带 -能适应仓库分拣/打包类工作 【工作时间】 -白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资日结，包吃包住 -工作时段：8：00-5：00

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与统筹管理； 2、组织班组人员开展生产工艺及质量管控方面的培训； 3、监督员工操作流程，确保各项作业按工艺规范执行； 4、依据生产排程推进生产进度，保质保量完成公司下达的生产目标。 任职资格： 1、中专及以上学历，机械类专业，熟练识读机械图纸； 2、具备5年以上制造企业一线管理经验，有同行业背景者优先考虑； 3、掌握生产现场管理与质量控制方法，熟悉生产计划、进度跟进、人员调度，能有效协调人、机、料等各环节； 4、了解钣金、焊接、喷漆等工序的操作流程，能按规定完成相关记录与文档工作，具备良好的沟通与组织能力； 5、熟知5S现场管理要求，具有较强的团队合作意识和责任心。 工作时间及待遇： 1、五险 2、标准工时、双休及法定节假日 3、提供免费工作餐及租房补贴

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

服从吃苦耐劳，月休两天。