工作地点为白洋工业园区附近。招聘中级维保，薪资待遇为4500-5000元/月，要求持维保证书，55岁以下，35岁以下。

三峡大坝唯一连锁品牌——丽橙国际酒店！试营业中特招聘以下优秀人才:1.客房清扫员3名.35岁-52岁.3500-45002.厨房阿姨1名.35岁-50岁37003.PA清洁工1名30003.工程1名4500优秀人才年龄可放宽联系以上人员一经录用，包吃包住，公司购买社保，享受年假福利，生日福利，年终奖金。

工作地点为白洋工业园区附近。招聘中级维保，薪资待遇为4500-5000元/月，要求持维保证书，员工55岁以下，员工35岁以下。

刘队三、宜昌晋鹏物业管理有限公司五峰分公司招聘：中级消防操作员3名：岗位职责：1、负责消防监控系统的日常监测与操作，确保系统稳定运行。2、及时处理消防监控设备的各类报警信息，准确判断并采取有效措施。3、对消防设施进行巡检，检查设备状态，做好记录并及时反馈问题。任职要求：1、大专以上学历，持有中级消防设施操作员证。2、有消防控制室值班实操经验优先；熟悉消防系统操作，工作严谨细致，可接受轮班。薪资待遇：3500-5000元/月+五险+福利，按项目制度排班休息。综合维修工1名：用工要求：水、电维修，中专（高中）以上学历，持低压电工证或高压电工证，有三年以上水电维修经验，服务态度好，技术好的优先。薪资待遇：3500–4500元/月 + 五险一金 + 福利+培训提升。用工地址：渔洋关镇联系方式：

招聘维修工，薪资5000-7000元/月，五险一金，25-50。

岗位职责： 1. 负责商场各区域给排水、电气系统的日常巡检、维护保养及突发故障抢修 2. 独立完成水电设施安装、线路改造、绝缘检测及设备调试，确保安全合规运行 3. 快速响应业主及物业管家报修需求，高效处理漏水、断电、照明失效等常见问题 4. 定期对水泵、配电箱、应急照明、弱电井等关键设施进行预防性保养，并规范填写维修台账 5. 严格执行安全操作规程，正确佩戴防护装备，规范使用万用表、兆欧表等专业工具 任职要求： 1. 具备水电或综合维修相关工作经验，熟悉商业综合体或住宅类物业设施运维特点 2. 持有有效低压电工证，具备登高作业证者优先 3. 能识读基础水电施工图纸，熟练使用常用工具及检测仪表 4. 服务意识强，沟通顺畅，具备独立判断与应急处置能力 5. 身体健康，无恐高症，能适应轮班制及临时性加班安排

刘队三、宜昌晋鹏物业管理有限公司五峰分公司招聘：中级消防操作员3名：岗位职责：1、负责消防监控系统的日常监测与操作，确保系统稳定运行。2、及时处理消防监控设备的各类报警信息，准确判断并采取有效措施。3、对消防设施进行巡检，检查设备状态，做好记录并及时反馈问题。任职要求：1、大专以上学历，持有中级消防设施操作员证。2、有消防控制室值班实操经验优先；熟悉消防系统操作，工作严谨细致，可接受轮班。薪资待遇：3500-5000元/月+五险+福利，按项目制度排班休息。综合维修工1名：用工要求：水、电维修，中专（高中）以上学历，持低压电工证或高压电工证，有三年以上水电维修经验，服务态度好，技术好的优先。薪资待遇：3500–4500元/月 + 五险一金 + 福利+培训提升。用工地址：渔洋关镇联系方式：

维修工年龄25-45岁，初中及以上学历薪资福利:月薪5000元招工人数:1名以上岗位提供工作餐，缴纳社会保险。工作地址:茅坪镇桔颂路18号（县档案馆旁）

照片物业木工综合维修工，工作地址：湖北宜昌市

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

宜昌市长阳土家族自治县 招挖机 驾驶员9000管吃住 跟璇挖

宜昌市夷陵区招弱电/安防 找个熔钎师傅

宜昌市区招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板

宜昌市猇亭区招门窗安装/塞缝(防火卷帘门维修)

弱电做管JDG，丝杆吊装.要求有登高证，会开登高车，施工高度3M.宜昌本地.350/天不包食宿.工资好结账

招聘：综合维修技工（五险一金待遇好）薪资：5000-7000元1、负责日常设备维护；2、负责对设备设施进行安全检查；3、进行中和维修的日常工作；

维修工身体健康，无不良嗜好；懂基本水电知识薪资福利:具体情况面议招工人数:2名

万能工（弱电、暖通）要求：良好的形象、服务意识；品牌酒店、高端酒店同等岗位工作经验者优先；具备良好的沟通能力和团队协作能力。合同性质为劳务工。负责酒店各类设施设备的日常维修、保养及故障排除，包括但不限于水电系统、空调系统、锅炉设备、管道系统等；定期检查酒店公共区域及客房的设施设备运行状况，确保其正常运转；及时响应各部门的维修需求，快速解决突发性设备故障；按照维修计划执行预防性维护工作，降低设备故障率。薪资福利：3500-4000元/月。招工人数：2。提供食宿（床上用品6件套、WIFI、洗衣机、空调、24小时热水），缴纳五险一金，按国家规定特殊岗位享有高温、夜班补贴，美味营养的员工自助四餐。丰富多彩的培训及员工活动，晋升空间大，月度及年度优秀员工评选活动。工作地址：海南省三亚市海棠区海棠南路。

明天有代班师傅么？请联系<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上，该记的记

1.负责园区公共区域强弱电、给排水、照明、门禁、消防设施、管网的日常巡检、保养、故障维修，做好巡检记录智联招聘 2.及时响应业主报修，独立处理户内电路、灯具、水龙头、马桶、门窗五金、洁具等维修工单，完工后清理现场、填写维修单据 3.监管小区装修现场，排查私拉乱接、违规拆改等安全隐患，及时上报问题 4.处理水管爆裂、跳闸、停电积水等突发应急抢修，配合第三方维保单位完成设备年检、维保工作 5.爱惜维修工具，做好物料领用登记，遵守安全操作规范 任职要求 1.必须持有有效期内低压电工证，能看懂电路、水路图纸；有焊工证、高压证优先 2.1 年以上住宅 / 酒店物业维修经验，懂水电、水暖综合维修，动手能力强 3.年龄 50 周岁以内，身体健康，能适应轮班、应急加班，吃苦耐劳 4.有服务意识，沟通温和，服从安排，安全意识强，无违章作业记录 薪资：基础工资+绩效（3500-4000元）｜月休4天｜员工福利

招聘焊工2名。要求持有特种作业焊工证，有压力管道焊接经验者优先，能看懂简单机械图纸或工艺要求。薪资为月薪7000-10000元。入职签订劳动合同，缴纳五险一金。工作地址位于湖北省宜都市枝城镇高新技术示范园。

岗位职责： 工作认真负责 任职要求： 1.持有有效的叉车N1操作证，具备基本的机械操作常识和安全意识 2.身体健康，能适应倒班工作制，服从工作安排，责任心强 3.具备良好的团队协作能力，工作踏实认真，无不良从业记录 4.有工厂或仓储类工作经验者优先考虑，能熟练操作柴油及电动叉车 5.学历不限，具备基础识字能力，能清晰填写作业单据

【岗位职责】 1. 统筹新能源磷酸铁产线设备全生命周期管理体系搭建与迭代，建立标准化设备巡检、预防性检修、故障应急响应机制，保障生产运行的设备稳定性。 2. 牵头设备大修及技术改造项目的方案审核与全流程管控，把控项目质量与交付进度，落实设备防腐、润滑等专项运维措施，持续降低非计划停车时长。 3. 负责外协服务合同的合规审核与履约监督，对标新能源材料行业设备管理先进实践，推动设备技术创新与工艺适配优化。

工作职责： 1. 编制并落实企业生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 组织调度生产资源，统筹协调人员与设备运行，确保各环节有序衔接； 3. 持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，控制生产支出； 4. 监督生产全过程的安全与质量管控，制定预案并及时应对突发问题； 5. 推动生产技术升级与工艺革新，增强制造技术水平和创新实践能力； 6. 定期汇总生产运营数据，开展分析评估，为管理决策提供有效依据； 7. 与相关部门密切配合，协同推进生产计划的高效实施； 职位要求： 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历，有肥料行业背景者优先考虑； 2. 本科或以上学历，主修化工类相关专业； 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿、二次加工肥其中至少一项工艺流程； 4. 具备良好的抗压性、沟通协作能力及全局统筹管理素质； 5. 拥有扎实的数据分析与判断能力，能基于数据反馈优化生产方案。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 材料及材料加工专业，具备3年以上材料行业工作经验； 3. 有薄膜、导热胶、橡胶、石墨导热片、改性塑料母粒等从业经验者加分； 4. 了解和掌握材料性能评估方法； 5. 性格特质：诚实、勤奋、自驱，愿意学习和接受新事物。

有管理工作经历，能带好团队，能制定工作计划，善于沟通，勤劳肯学，做事耐压负责。

职责描述： 1、参与构建并持续优化生产质量保证体系，监督其有效运行。 2、牵头组织产品QA对新产品引入申请及相关风险进行评估，审核技术文件资料，协同相关部门推进沟通协作，保障新项目导入工作有序实施； 3、统筹安排产品QA开展车间日常监管工作（涵盖现场管理、文件体系及GMP执行情况），监控生产关键控制点，批准中间体流转并签发合格证明，确保药品生产全过程满足GMP规范要求； 4、组织并协调产品QA完成批生产/包装记录的审查工作，确保产品放行前完成全部审核任务，落实放行前各项准备工作； 5、负责组织产品QA对商业标签的打印与销毁过程实施监督； 6、协调并参与生产及物料系统相关偏差、OOS/OOT事件的调查分析，主导用户投诉、退货、召回等质量事件的技术调查与报告审阅，协助处理公用系统异常情况的调查工作； 7、推动生产相关CAPA措施的制定、执行及后续跟踪验证； 8、积极支持官方或客户对生产车间的审计活动，做好对接协调；主动参与GMP自检及日常合规检查工作； 9、组织并协调仓库QA开展物料的日常监督与放行管理； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、化学、化工设备等相关专业背景。 2、具备3年以上药品生产质量管理实践经验，熟悉生产质量管控流程，接受过药事法规、GMP及质量管理相关培训。 3、掌握扎实的药学与化学理论基础，了解药事法规、全面质量管理、QC基本知识、统计分析方法及原料药通用生产工艺，能够独立运用专业知识识别、分析和解决药品生产中的质量问题。

【岗位职责】 1. 负责碳纳米管粉体/浆料/催化剂技术研发工作。 2. 负责为研发经理提供研发项目分析报告，对新产品的创新提出合理性的建议。 3. 负责为销售部门提供技术支持，协助销售工作的开展。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，化学、材料、冶金等相关专业。 2. 工作认真负责，具有创新精神。 3. 服从上级领导工作安排，按时有效完成工作。 4. 可接受优先应届生。

【岗位职责】 1. 负责公司设备、设施的日常维护、维修和保养工作； 2. 制定检维修方案，确保公司的设备和设施正常运行； 3. 协助部门负责人做好部门日常管理工作； 4. 监督机修工/电工维护保养的实施效果的确认； 5. 对设备定期检测并不断优化改善； 6. 编制设备台帐做好设备日常管理； 7. 设备备品备件管理及请购工作； 8. 负责对机修工和电工日常培训工作，使其技能提升； 9. 完成领导交办的其他事项。

【岗位职责】 1. 负责生产部门日常文职工作，统计生产相关数据并编制报表。 2. 收集、核对及归档生产过程中各类单据，建立和维护生产台账。 3. 协助完成员工考勤、排班记录及会议资料整理等辅助性工作。 4. 传递生产相关信息，协调对接相关部门，跟进生产进度情况。 5. 汇总整理生产异常信息，协助主管完成日常事务管理。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本数据处理能力。 2. 工作认真细致，责任心强，能够高效准确完成文档与数据处理任务。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排。 4. 有较强执行力和抗压能力，能适应生产现场工作节奏。 5. 有生产文员或相关工作经验者优先考虑。