岗位职责：热爱教育培训事业，注重服务品质，积极提升自我能力。 任职要求：具备职业操守，心态积极，信念坚定，充满正能量，做事踏实认真，诚实守信，始终以客户为中心。 岗位福利：提供底薪、绩效提成、五险一金、团队旅游、年终分红等综合待遇。 教育背景：具备相应学历者优先，学习能力强的更受青睐。 行业经验：拥有互联网销售经历，或实体行业销售管理经验者优先录用。 岗位经验：具备电话营销、微信运营、短视频直播带货等相关经验者优先考虑。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】崇川、如皋、海门（门店10公里以内可以就近安排区域）

有亲和力，善于沟通，能吃苦耐能。

【工作内容】 -负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； -收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供支持。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、智能家居及暖通等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力； -工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力。

不提供住宿，仅安排线下面试 工资每月按时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期月薪6000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月综合收入普遍在8000元以上。公司主营企业服务业务，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务项目，由负责人一对一亲自指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期，每年组织免费健康体检，一年开放四次调薪通道，春节发放开年红包，并提供国内外团队旅游机会 3、每月10日准时发放薪资

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推进户用分布式光伏租赁项目的市场开发与业务实施； 2、负责采集扬州区域内相关市场动态，进行信息整理、分析并及时反馈； 3、负责与租赁用户保持良好沟通，持续维护客户关系，提供优质的售前售后服务； 4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者，在录用时将优先考虑。 福利待遇： 每单提成10000+ 任职要求： 1、不要求具备从业经验，公司提供全程指导与培训； 2、外卖配送员、快递人员、电工、空调维修technician等拥有城镇住户或乡镇客户资源者优先录取

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

公司介绍：对这个标题感兴趣的，大多是做过这行的，公司行业顶级网销数据，就是那种高公积金，全款房的，懂的都懂。没做过这行的也没事，核心是赚钱，我们是一群年轻有活力的团队，老板爱吃，爱旅游，爱分享，行业十年经验，谈判超强。我司合规严谨，公司氛围好，老板超大气，晋升超透明，环境超干净（没有勾心斗角），我们俗一点，先赚钱，再说其他的，公司新成立，环境一流，待遇一流，数据一流，软硬件一流。机会多，能力者居上，期待那个想赚钱又找不到归宿的你。 详细简介如下： 工作内容和特点： 我们的产品是钱，我们帮助我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么行业比金融更赚钱，还有什么产品比钱更好卖，如果你想加入一只吃肉的狼性团队，如果你非常非常的想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我们在寻找的小伙伴。 我们销售岗位具备以下特点： 1 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。 2 有团队帮你了解和分析客户情况，制定贷款方案，不需要有极强的专业背景， 3 对客户进行邀约谈判，签约等后续的手续的办理，也有同事和团队长的配合。 4 为客户提供优质的贷前贷中以及贷后服务，促进二次成交，不用大海捞针。 5 晋升速度秒杀传统行业，公司老板、管理层从2017年就入行，多年摸爬滚打，制定出一套秒杀同行的提成方式，让员工利益最大化。 与此同时，我希望您具备： 一、大专及以上学历（条件突出可放款学历要求） 二、会聊天，有良好的沟通交流能力 三、不矫情，为了目标你能付出大量的行动。 四、有良好的职业操守，我们提供非常好的薪资待遇。 五、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 【薪资福利】： 1、底薪+高提成+奖金（不压） 5万业绩收入12000起 10万业绩收入30000起 15万业绩收入50000起 20万业绩肯定90000收入起(到手)（公司目前销冠大多都是这一栏的收入起） 不押任何工资，次月20号发放，公司不屑于同行所谓的压工资、剥削员工的行为，不压任何提成和奖金，相同业绩，最高的提成，目前南京同行业第一。 2、五险一金、各类带薪休假，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售岗位晋升渠道发展； 4、公司每年最少组织两到三次旅游，不定期周末组织休闲娱乐。 5、公司中午有品质免费午餐供应。 6、为了员工能有一个健康的身心和个人生活空间，周一、周二、周四是晚上7.30下班，其他时间是6点，每周三固定6点后放松日，集体活动，可大餐，可电影，可棋牌，可运动，可微醺，老板给团队经费，同行业无第二家愿意这样安排。 政府福利： 1、 外地来宁面试成功者可在我的南京APP申请1000元面试补贴。 2、 正式入职后，毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明申请政府住房补贴（600/月，7200/年） 五、【工作地址】： 高档写字楼，空间广阔，视野开阔 玄武区长江路188号德基大厦16楼A 薪资详情 薪资范围：20K-45K元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：5500元/月

我们公司现规模400人+，正在广纳贤才!想赚钱你就来!!! 招聘要求: 年龄22-45岁男女不限 有过最少半年销售经验! 能吃苦抗压能力强! 必须要有强烈赚钱欲望有langxing! 薪资待遇 无责底薪4500-6000+提成10-60%+各种奖金福利 公司优势一 公司专业获客渠道，保证每个员工能拿到超越同行2-3倍资源。做销售客源第一，没有好的客源累死你也干不出成绩! 公司优势二 专业化培训，系统帮助小白业务员搭建业务思维框架，业务总监手把手帮带(传承-帮助-带练)，保证所有入职业务员可以在一周之内迅速开单! 公司优势三 快乐工作，认真生活，良好的工作氛围，同事之间良好的团队合作以及良性竞争 公司优势四 公司规模大，目前员工400人左右，还在持续扩大发展中，强大的资源支撑以及独特的业务模式，让公司70%以上员工月薪稳定在1-1.5万以上，销冠业务员8-10万，收入不封顶在我们这里月入十万不是梦! 公司优势五 良好的晋升机制，所有的管理层没有一个空降兵，全部从业务员内部晋升!保证每位兄弟姐妹公平合理的发展机会，工资目前管理层40人年薪30-50万!公平公正的平台，在这里你可以找到自己的标杆，持续学习和提升自己 公司优势六 福利待遇优厚，无责底薪，有五险一金，年终奖金，各种奖金补助拿到手软，每月聚餐，团建，公费旅游，年底出国旅游! 在这里可以满足你的野心，给你一个良好的平台，成就你一生的事业

薪酬待遇： 1.4000元底薪+满勤奖500+团队奖励+个人业绩绩效+社保+公司奖励+旅游（平均月收入1万＋），参与品牌产品展厅搭建及撤展活动 MDQ工作内容： 1,销售负责品牌全国展会巡展销售工作 2,每月出差全国不同城市（不能出差勿扰） 3,出差住宿公司定好两人标间，餐补50元/天，实报实销 4,公司主营智能马桶——智能晾衣架——智能门锁——智慧睡眠系统

✅招聘服务员：3400-3700/月 要求：年满16-25周岁，勤劳踏实，稳定 联系电话

✅招聘后厨一人，工资2500-3000，电话：

农牧科技到两天面试没有来的，抓紧时间 长白班 发薪早 不用体检 免费三餐 免费住宿单人间 免费发便装工装被褥 出门不用大小包带行李 ✍工作岗位：先进科技养猪，一键投喂，配种，保育，育肥，产房等岗位随机分配。 ✍薪资结算：长白班8小时，2⃣3⃣/小时，综合工资5500到6500，每月10号发上个月工资。 ✍工作时间：上午工作7:00到11:00，中间休息3小时不记薪，下午工作14:00到18:00。若超出工作时间会安排倒休记工时，如果安排不了休息就计算加班。 ✍食宿待遇：免费三顿饭伙食好，免费住宿单人间。 ✍要求简单：年龄18-54，身体健康，，也可以自带三个月内体检报告，没有其他任何入职。 ✍工作地址：省淮安市农牧科技，面试时间到这两天来不了的，下个礼拜每个礼拜有两天面试时间。

明天需要一人做广告招牌焊架子，地点城南大学城，350一天有空的兄弟请私信我。

招聘叉车工 岗位要求：男女不限，30-50周岁， 要有叉车证，能熟练操作油叉和电叉 薪资待遇：到手薪资4100元/月加班另算，缴纳五险； 工作时间：8小时，四班三运转，能适应倒班；一个月22天班不包吃住 联系电话☎ 厂扯：淮安区

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

岗位内容: 1. 借助公司现有资源开展客户拓展与开发工作，推进产品销售及市场宣传； 2. 协同内外部相关职能完成客户服务，妥善处理客户反馈与售后问题，达成既定销售目标； 3. 配合上级完成年度销售方案的拟定，落实个人业绩指标。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，年龄范围为21~45周岁； 2. 经验不限，需具备一定的市场洞察力与销售推动力； 3. 工作细致认真，具备较强的耐心与持续作业能力； 4. 拥有积极的学习态度和良好的团队协作意识。 工作时间： 上午9点~12点，下午14点~18点，法定节假日正常休假，周六休息 薪资待遇: 按回款提成 一、有底薪模式 1. 底薪3500 + 30%提成 + 奖金 二、合伙人模式 0底薪，50%提成，另享奖金

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业、金融机构等多方提供高效解决方案。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资人民币10亿元。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁成为公司新股东，完成股权投资。2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对狮桥进行战略投资，进一步增强公司资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4、 具备较强的责任心与风险识别意识； 5、 能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 你的主要职责： 1、 负责新能源轻卡商用车客户信息与市场动态收集，推动以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品推广与销售，确保完成金融投放目标； 2、 对新能源销售渠道（包括一级、二级经销商）开展培训与指导，使其熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；及时传达最新产品政策，维护日常客户关系； 3、 开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款合同，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；协同集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职培训、师徒带教（老员工带新人） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、带薪年假、节日福利、弹性工作

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标、合规培训及日常客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证（已通过证券从业资格考试优先） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 无不良诚信记录，认同公司合规文化与职业操守要求

岗位职责： 1. 根据公司提供的精准客户资源名单，审核客户资质是否符合准入标准，确保信息真实有效 2. 对已通过审核的客户进行系统化跟进与服务，协调内部流程推进合作落地 3. 熟练使用办公软件 4. 参与团队例会与业务复盘，及时反馈执行情况并优化服务路径 5. 配合完成入职培训考核及阶段性带教任务，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，公司提供全流程带教支持 2. 普通话标准，具备基础沟通能力与责任心，无销售经验亦可培养 3. 熟悉电脑基本操作，学习意愿强，能快速掌握公司标准化作业流程 4. 工作细致耐心，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 接受在指定办公地点稳定发展，认同公司合规、务实的企业文化

招合伙人 ，招江苏省各市县区合伙人，不用投资。 一、要求 1、年龄35～60岁左右，男女不限。 2、有良好的沟通能力。 3、做过销售或在保险公司做过业务。 4、诚实守信，责任心强。 二、收益分成，具体情况，见面详谈！ 三、地址: 江苏省淮安市淮海南路73号B-309 （淮安市第二人民医院对面，汉庭酒店院内） 江苏省淮安市淮安区中南·珑悦门面1-108室 （淮安医院北门往东80米） 联系:

公司提供优质客户资源（配备标准话术），先通过电话与客户沟通，有意向的客户添加微信深入解答，最终邀约签约，主管全程协助谈单（带薪培训） 底薪4500+开单奖励+提成+五险+年终奖+绩效奖金，综合收入6k-12k 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息，周末双休 团队氛围融洽，定期组织团建旅游、生日会、专业技能培训等丰富节日福利活动

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电话邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理业务。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下推广，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 金融服务领域、房地产等相关行业销售经验者优先录用

工作内容: 通过电话与车险即将到期的客户进行对接，协助完成续保服务。客户资源由公司提供，沟通顺畅，转化率高。（无需外出，精准资源支持） 职位要求: 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、会操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、具备良好的表达能力和服务意识，性格亲切，积极主动，对业绩增长有追求； 4、有车险销售从业经历者优先录用！ 薪资福利: 1、阶梯底薪+高额提成+额外奖励，入职带薪培训 2、享受法定节假日休假，工作时间8:30-18:00，周末双休，缴纳五险，节日礼品，定期团建活动…

【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中！ 想增收+练能力 有销售或信贷背景优先（行业新人可享一对一辅导） 底薪最高达5200元，每月按所有客户在贷余额参与分红，勤奋务实，月入过万很轻松 银行从业者、信用卡团队、POS机推广等相关人员优先，实践表明，这些群体入职后表现尤为突出

薪资待遇： 〈1〉门店员工综合月薪平均8K以上，年度综合收入10万元起，上不封顶，多劳多得 〈2〉底薪4500元+销售提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每月休息4天，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，依法缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属重大疾病享有专项补贴； 3.月度团建活动、节日礼品、生日福利等多项关怀政策； 4.设立月度、季度、年度多重激励奖金，优秀员工可获得汽车、电子产品等实物奖励； 5.晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定发展的直营体系，在职员工平均司龄5年以上（最长已达17年），入职即配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入与成长 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（具备同行业经验者年龄可适当放宽） 2.热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售背景者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询解答工作 2.熟悉掌握产品知识，提供专业化的销售服务支持； 3.负责门店社群运营，推动客户裂变与长期维护

责任心强，3000保底加提成，有亲和力，具有一定销售经验者优先

电话销售，主要经营灯具，美缝

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访的形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，参与策划并执行属地化推广与营销活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端业务的风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压适应力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄在22至40周岁之间，个人征信记录良好； 表现优异者条件可适当放宽，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度补贴+总部&大区月度激励+客户余额分润+高比例提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要有能力、愿拼搏，晋升加薪机会众多。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励机制，岗位价值随时间持续增长，诚邀你的加入！ 新员工配备导师全程指导 设置新人两个月保护期

（1）岗位职责： 岗位主要是针对银行信用卡客户通过官方电话方式联系推荐增值业务并进行办理 （2）作息时间： 上六休一，固定周日休息，法定节日全休 工作时间：上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30 （3）薪资待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估）试用期平均工资4000左右； 薪资构成=无责底薪+全勤+餐补+加班，保护绩效1500元； 转正后：平均综合薪资6500元至20000元； 薪资构成=无责底薪+全勤+餐补，加班补贴+业绩提成 培训期：带薪培训 福利待遇：转正1-3个月 （4）晋升通道 社保福利、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 工作地点 江苏省淮安市清江浦区延安东路武夷大厦