【岗位职责】 1、以专业视角协助客户挑选拍摄的照片、视频，并推荐相册、相框等配套产品； 2、为客户规划儿童家庭套餐预订或会员充值方案； 3、尊重客户需求，建立良好的客户互动关系。 【岗位要求】 1、年龄在25～35岁之间； 2、具备相同岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通顺畅，积极学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】 10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作环境轻松融洽。

岗位职责: 1.积极开展客户沟通和业务谈判，有效拓展业务范围； 2.准确理解客户需求，提供专业的业务支持与服务； 3.与团队成员紧密合作，确保业务目标的实现； 4.持续关注市场动态，为公司制定业务发展策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和业务谈判能力； 2.具有良好的市场分析和客户开发能力； 3.能够自主管理工作进度，同时在团队中发挥协作作用； 4.熟练掌握办公软件的使用，具备相关行业背景者优先。

服务老顾客开发新顾客

一、工作职责 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求 1全日制大专及以上学历 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任

公司产品介绍：施王物联施专注于房屋租赁领域的数字化整体解决方案，产品融合智能硬件（如智能门锁、智能水电表）与互联网软件（智慧房东管理平台），旨在为各类租赁业态客户提供高效管理工具，解决租赁过程中的运营难题，降低管理成本，提升房屋管理效率，推动租赁交易电子化、租客管控智能化。业务覆盖住宅公寓、商铺市场、商业综合体、写字楼、产业园区、农贸市场宿舍等泛租赁场景。 【岗位职责】 1、达成公司下达的所辖区域内的销售业绩指标。 2、开展所辖区域市场信息的采集与分析，协同销售部门制定区域销售网络布局策略，并据此推进代理商（含城市总代、城市合伙人、分销商）的拓展与落地。 3、维护所辖区域内代理商关系，建立并保持长期稳定的合作机制，依托公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、推动代理商按公司标准组建销售团队，并提供培训与指导，提升其独立展业能力。 5、引导并监督代理商熟练运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及转介等日常运营工作。 6、为代理商提供销售支持，参与重点项目的方案策划及核心客户的联合拜访与营销。 7、能适应江浙沪地区出差安排。 8、享受周末双休制度。

我们是一家专注于企业管理培训的机构，主营业务涵盖课程培训、课后一对一咨询及企业落地辅导服务 福利待遇： 1. 工作时间8:30-18:00，午休两小时； 2. 底薪5000元+提成（提成比例10%-50%）； 3. 免费学习股权设计、薪酬体系、组织架构、晋升机制等实战落地方案； 4. 享受法定节假日，年假长达25天； 5. 不定期组织团建活动，节日福利丰富多样； 6. 欢迎零经验新人加入，公司提供2-3天带薪培训，并由专业企业管理落地导师一对一指导 你的工作内容： 1. 利用公司提供的客户资源，推广企业管理类课程，拓展B端客户群体； 2. 分析客户需求，识别企业核心痛点，引导并匹配现有解决方案，推动成交达成； 3. 课程结束后持续跟进客户，在培训现场完成后续销售衔接与维护 我们能为你提供： 1. 透明清晰的双通道晋升路径： 销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事 销售顾问—会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师 2. 强大平台支持：作为智华传奇旗下无锡运营中心，公司成立至今已有20年，全国设有200多家分公司，拥有4000余名团队成员，是国内规模领先的教育集团之一 3. 丰富的成长资源：可免费参与各类企业管理课程培训，助力个人能力全面提升 4. 高端人脉圈层：我们的服务对象为各行业领军者与杰出企业家，在此工作不仅能提升视野，更能拓展优质社交网络，共享高层次交流机会

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 ［薪资待遇］ 无责6000+40%高提成＋奖金（3k-3w）+转正奖金（1-6k）、月度、年度激励+团队奖励+开单奖＋上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 ［工作内容］ 负责公司系统后台的数据管理与维护 ［福利待遇］ 提供固定下午茶、包午饭、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、工龄奖、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！配备专业的带薪培训，拥有清晰的职业发展路径！ ［任职要求］ 1、学历不限，接受零基础无经验人员，内部晋升机制完善，入职后安排主管一对一指导 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作积极主动

1、负责苏州区域别墅电梯销售； 2、收集有效客户信息，跟进拜访意向客户，了解客户需求，达成签单合作; 3、负责别墅电梯销售前期现场勘察等销售工作； 4、与客户建立良好关系，协调内外部关系，解决客户需求，维护老客户关系; 5、开发拜访别墅电梯相关渠道客户，拓展公司渠道资源; 岗位要求: 1、学历不限，年龄35以下(优秀可以放宽) 2、有相关产品销售的行业经验:别墅电梯行业、高端暖通净水行业、高端家具门窗行业、设计行业等优先考虑; 3、有零售渠道经验和终端零售经验优先

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

找A2驾驶员 2名师傅 13米半挂普货最好涟水人，淮安跑安微皖北，皖南。方向能吃苦耐劳，有责任心，一人一车。有哪位师傅有熟人的介绍来一下，有诚意的联系

淮安市淮阴区招弱电/安防师傅1人，生手勿扰，师傅上门安装1套电插锁门禁，费用230元

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位职责： 1、为申请购车贷款的客户提供按揭政策解读与合理化建议； 2、审核客户提交的按揭相关材料； 3、整理并转交资料，配合完成按揭合同的制作； 4、协助客户办理付款、提车及上牌落户等相关手续； 5、面向集团下属各4S店开展按揭政策与业务流程的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、不限性别、不限专业，我们不唯学历，更重实际能力； 2、有金融相关工作经验者优先，接受曾从事汽车销售岗位人员； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力； 公司福利： 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：金融顾问--金融主管--金融经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

【职位描述】 1. 公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，有效提高签约成功率 2. 为客户解答贷款相关问题并提供专业服务，协助客户高效匹配合适金融产品 3. 负责贷款后续服务及客户关系的持续维护 【职位要求】 1. 不限经验（入职配备系统化带薪培训） 2. 具备较强的进取意识和责任感，态度积极向上 3. 具备良好的沟通表达能力，做事细致负责，具备团队合作意识 4. 有销售或客户服务经历者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递 【薪酬待遇】 1. 底薪3300元+高额提成20-50%+现金奖励+社保 2. 提供带薪旅游、带薪年假、日常下午茶、节日及生日礼品礼金等福利 3. 对表现突出员工，设立月度、季度额外激励奖金 目前员工月收入稳定在1-3万元区间，业绩优异者收入上不封顶 【上班时间】 9：30-18：30，周末双休，法定节假日均按规定休假

薪资福利： 1. 早9:30-晚6:30，中午休息2个小时 2. 周末双休，享受国家规定节假日 3. 无责底薪3000+全勤300+阶梯提成（20%-50%）+节日福利+定期团建+年终奖金 4. 提供丰富下午茶，工作氛围轻松愉悦 任职要求： 1. 年龄23-36岁为佳，接受零经验入职，公司安排专人带教 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能快速建立信任关系 3. 工作积极认真，热爱销售岗位，具备较强的学习力和适应力，熟练使用常用办公软件 4. 有销售、客服或金融信贷相关经验者优先录用 岗位内容： 1. 公司提供高质量客户资源，无需自行拓客，数据精准，成单率高 2. 核实客户资质，帮助客户匹配低成本、高通过率的金融产品 3. 协助客户优化债务结构，指导并办理贷款相关手续 晋升空间广阔，适合踏实稳定、有强烈赚钱意愿的人加入。我们提供优质的平台与精准资源，你只管全力以赴，装满你的荷包！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、淮安上万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、淮安分公司正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

岗位职责： 1.按照要求完成每天工作 2.完成业绩要求，会根据市场情况而定 岗位要求： 1.年龄不限，男女不限，有无工作要求都可 2.沟通能力要有，毕竟销售么 3.欢迎实习应届生，或者想换行挑战一下自己的朋友来咨询 薪资待遇： 试用期：2个月，底薪2500+提成；； 上班时间8点-17点，上六休一，无加班 月初放假，岗位为明年储备

技能要求： 具备快消品领域相关从业背景 岗位职责： 1、 负责客户订单的系统匹配、发货安排及物流全程跟踪； 2、 结合水果销售周期预估订单需求，科学调控库存，减少损耗并优化成本； 3、 管理所辖区域门店促销人员，统筹商品陈列与库存维护工作； 4、 收集市场动态及竞品信息，为公司销售策略提供数据支持； 5、 围绕销售目标策划并执行有效的促销方案，确保活动落地达成； 6、 配合客户经理开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2、 愿意在快消行业深耕发展，工作认真踏实，学习能力强，具有良好的沟通协调与团队协作意识； 3、 具备2年以上连锁零售行业工作经验，有KA卖场生鲜管理经历者优先； 4、 可接受短期出差及门店巡查任务。

百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，总部位于北京，实行直属管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已覆盖11个城市设立线下分公司，淮安三部于3月正式启动筹建，岗位丰富，发展空间广阔……依托上市公司百度平台与全新信贷产品，团队人均月收入达1.5万元，普通表现月入3万元，用心投入月入5万元，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、积极促进业务增长，达成公司每月下达的业绩指标任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品。 3、有信用卡、互联网金融产品推广或线下客户拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一办理公积金及社会保险 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度余额佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团建活动，并享有年度集体旅游机会 4、定期开展薪资调整，发放年终奖金 5、提供交通补贴＋餐饮补贴＋节日红包等多项激励

公司简介 我们是一家专注于语言学习领域的教育科技企业，自主研发并运营一款智能、高效、趣味性强的英语单词学习App——「巧学背单词」。产品已稳定上线多年，广受用户好评，现因业务发展需要，诚聘招商电销专员3名。 岗位职责： 负责背单词产品的代理合作洽谈及用户沟通工作（以电话沟通为主）。 配合主管完成相关广告推广与宣传事务的执行。 任职要求： 高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑。 热爱教育科技类项目，认同“科学记忆单词”的产品理念。 待遇 薪资结构：高于行业平均水平，3000元起薪（阶梯式底薪）+ 提成 福利体系：五险 + 节日福利 公司地址：淮安市清江浦区健康东路中鑫上城A708 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五，周六上午半天

薪资待遇： 〈1〉门店员工综合月薪平均8K以上，年度综合收入10万元起，上不封顶，多劳多得 〈2〉底薪4500元+销售提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每月休息4天，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，依法缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属重大疾病享有专项补贴； 3.月度团建活动、节日礼品、生日福利等多项关怀政策； 4.设立月度、季度、年度多重激励奖金，优秀员工可获得汽车、电子产品等实物奖励； 5.晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定发展的直营体系，在职员工平均司龄5年以上（最长已达17年），入职即配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入与成长 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（具备同行业经验者年龄可适当放宽） 2.热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售背景者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询解答工作 2.熟悉掌握产品知识，提供专业化的销售服务支持； 3.负责门店社群运营，推动客户裂变与长期维护

百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，总部位于北京，实行直属管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已布局11个城市的线下分公司，淮安三部于3月正式启动筹建，后续岗位丰富，发展空间广阔……依托上市公司百度平台与全新信贷产品，团队人均月收入1.5万，普通表现月均3万，积极投入月均5万，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、推动业务持续增长，达成公司每月下达的绩效指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一办理公积金及社会保险 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度余额佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制，享有丰厚年终奖金 5、提供车补＋饭补＋红包奖励，各类补贴不断

戴楼镇建路3号企业销售员｜5人｜学历不限，年纪30以内，男女不限；丰富销售经验的可放宽；经验不限，小白也可，欢迎实习应届一起成长学习；要求：有韧性，善于与人沟通｜月薪：2500+提成，缴纳五险｜谷女士｜戴楼镇建路3号

全职经纪人，底薪更高，已有房源与客户资源，无需自行拓客！！！！！！ 【工作内容】 1、接待主动咨询的客户，明确其需求 2、预约时间陪同看房，推动成交 3、公司配备专业自媒体团队，持续输送精准客户，仅需负责带看及转化 【工作时间】 宝妈群体：可灵活兼顾家庭与工作 全职岗位：每日朝九晚六，周末双休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，具备销售经验或行业背景者可适当放宽条件 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好服务意识与换位思考能力 【薪酬福利】 1．薪酬模式可选：基础薪资加提成，或高比例提成制 2．实行一对一“师徒制”培养，快速上手助你首单达成 3．无试岗环节，全程培训并提供补贴，培训结束后立即上岗！！！！！！！ 4．定期组织团队聚餐与活动，团队年轻化，氛围轻松融洽 5．享受租房支持，工作地点按居住地就近分配 6．晋升通道畅通：管家→导师→部门经理→区域经理（均从内部提拔） 7．每月组织团建活动，享节日礼品、高温津贴、周年休假等福利 【工作地点】 南京各主要区域均有岗位，根据住址就近分配

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