1.电话沟通客户需求 2.跟踪到店服务 3.接待及陪同设计师签单

每个月5W＋最快实现奔驰、宝马、奥迪自由的工作！！！ 身边同事年收入普遍超50万！ 解决当前收入瓶颈的【优质选择】奔驰宝马奥迪轻松入手！！！！ ================================= 你对目前的薪资满意吗？ 是否希望在20多岁的年纪实现收入跃升？ 电话联系我，仅需3分钟沟通！ 尝试了解下！交流下！ 或许正是你期待的机会！我所描述的一切真实可查！！！ ================================= 工作时间：9：00—20：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业需求，只要房源满足其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为150-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值150万起，单套税前提成不低于3万元！2024年单笔最大成交货值达8000万，税前提成160万！ 4.新人首单周期平均1-2个月，最快开单记录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2024年销冠个人年收入310万（税前），团队人均年收入35.8万！ 6.具备新媒体销售、运营、短视频拍摄或剪辑经验者优先录用。 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉推进的各商业地产项目，掌握项目位置与核心优势； 2.通过公司提供的渠道获取客户资源，统一匹配客户线索供经纪人跟进使用； 3.内部拥有已购客户资源池，客户信息将公平分配至每位经纪人； 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为； 5.倡导雁阵文化，注重团队协作，新人入职即有资深经理带教，协助带看、促成签约，业绩共享不分彼此； 6.真实案例：2025年一名退役军人经指导加入，3个月内完成20单交易，累计业绩超120万，成功购置奔驰E300豪华版！ 结佣效率：商业地产结佣周期短，远快于住宅项目，90%房源首月签约次月即结佣，最迟不超过次次月！ 收入与生活展示： 1.收入水平：2024年团队中30%以上成员年收入突破百万，整体平均年薪35.8万！ 2.出行配置：2024年新购车员工最低为迈腾级别起步！ 公司现有宝马车辆35台，主力为5系，含7系3台，x5共5台，x7共3台； 奥迪车队28台，A6为主力车型，A8共3台； 奔驰车队30台，以E300为主，部分为S级车型； 路虎车队6台，均为揽胜车型； 保时捷6台，含卡宴3台、帕拉梅拉3台； 新能源车型涵盖小米、问界、蔚来、比亚迪、理想等品牌。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持。 诚挚欢迎您的加入！

【招兼职】办理校园卡，每张操作仅需3分钟，佣金秒结，日入1500+轻轻松松！打酱油和无赚钱欲望的勿扰！！！

岗位职责: 1.负责民宿退房检查工作，保障退房流程的规范与高效执行 2.与住客保持良好互动，及时回应咨询，提供周到细致的服务体验 3.配合解决退房期间发生的各类情况，维护客户满意与入住体验 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客人需求 2.态度严谨踏实，具备准确完成退房核查任务的能力 3.具备协作精神，能与团队成员配合，共同推进工作顺利开展 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；4500以上百分百全提 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖

工作内容： 公司提供高质量移动用户资源，安排上门为客户办理套餐业务。无需地面推广，无需开发客户，无需竞争内耗，只需专注完成套餐办理即可获得相应提成。不设上下班打卡制度，工作时间自主规划，灵活安排任务，轻松愉快地实现收入 上班时间：自由

岗位内容： 1.为客户提供医美项目咨询支持，协助完成整形美容手术前的相关准备事宜； 2.利用电话、微信等沟通方式，解答客户疑问，清晰讲解医美产品的特性及使用说明； 3.在公司系统中准确录入并维护客户信息，确保后续服务跟进有据可依。 上班时间： 周一至周五，10:00—16:00，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，擅长处理问题，能耐心倾听并理解客户实际需求； 2.拥有医学、美容或外科相关知识基础，能迅速掌握产品信息并给出专业建议； 3.工作态度积极认真，责任心强，具备良好的团队协作意识与合作素养。

【工作内容】 发布房源信息，依据客户需求带看匹配的房屋，协助客户完成签约流程，签约方式灵活多样，无固定模式限制。推广渠道免费且丰富，如咸鱼、抖音、小红书等平台，操作便捷，工作自由度高～ 【薪资待遇】 1．享全武汉最具竞争力的提成机制，真实高于同行水平，收入上不封顶 2．着装随意，团队以95后、00后为主，创业氛围浓厚，沟通轻松 3．每月休息6-8天，可灵活调休 4．年度组织相亲活动，新员工配备专属导师一对一指导成长 5．每月一次晋升机会，倡导超越自我的文化 6．表现优异者可获苹果手机奖励及现金激励 【岗位福利】 1．月收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实发薪资超1.2万元） 2．每促成一间租赁即享1000-4000元现金奖励，另参与年底分红 3．奖金补贴涵盖房补、年终奖、绩效奖金、苹果手机奖励，并享年度分红 无需相关经验，零基础亦可胜任 工作时间：早上9:00前打卡，其余时间自主安排，18:00打下班卡，外出看房后无需返回公司。每月休息6-8天，可自由调配，工作节奏高度灵活！ 特别欢迎有创业意向、未来想独立开店的伙伴加入！ 掌握技能后可实现居家办公

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【职位描述】： 1.通过电话与支付宝花呗借呗逾期客户进行沟通，提醒并协助其完成还款； 2.对来电客户进行回访，说明应还金额、可选还款方式及具体还款时间等关键信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.及时更新客户缺失的个人信息，确保后续联系顺畅有效。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行奖金 底薪：前三个月无责保底3400，每季度根据上季度业绩重新定级定薪（综合收入7K-12K）。 【福利待遇】： 1.上班时间：5-7天调休制，9:00-12:30；14:00-18:00； 2.提供免费的岗前带薪培训及在职期间的技能提升培训； 3.组织员工参与国内外旅游活动； 4.缴纳五险一金； 5.入职满一年享5天带薪年假；婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期均按规定提供； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

招聘：烫染师 薪资：1600-6000元/月 会洗发，能独立完成，最基础烫发与染发，只招熟练工。不会请勿打扰。

招零裁一名

招聘：洗发师学徒 薪资：薪资面议 会熟悉洗发优先，不会的公司可培训合格上岗

湖北孝感汉川年后招开注塑机器师傅一名，要求对工作认真负责，7-10年行业经验，年龄要求22-45岁，工资面议，联系电话黄先生

主要是电信运营商维护，迁改工程

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

主要以销售公司线路为主

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通联系； 2、为企业落户提供相关手续办理及配套服务； 3、完成上级安排的其他相关工作事项； 4、团队氛围和谐，协作顺畅。 任职资格： 1、具备高中或同等以上学历，沟通能力优秀者条件可适当放宽； 2、普通话表达清晰流畅； 3、有销售从业经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递； 4、工作内容简单易上手，配备专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-18:00；享受五险，享受国家法定节假日，底薪+奖金5千-1万元/月，提成区间10-30万元以上

1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企事业单位客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务的拓展与维护。协同市场团队推进客户的市场开发与日常经营工作。 3.市场直销获客。依托移动服务平台，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他个人金融业务，持续挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品转介服务。在服务企业客户或拓展网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1.形象良好、具备较强亲和力，善于沟通与谈判，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础金融产品，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；具备较强的纪律性、应变能力与协调能力；拥有出色的沟通技巧、问题处理能力、营销能力及抗压能力； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合孝感分公司签订，派驻至招商银行孝感分行及下属各支行网点开展工作。

【岗位职责】 1、负责到店客户的接待，提供听力检测服务，根据客户需求推荐匹配产品并完成销售目标； 2、组织老客户互动活动，保持定期沟通与关怀，落实售后支持工作； 3、开展外部市场推广与客户资源拓展。 【工资待遇】 1、月薪4000-8000元，享受五险一金、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权激励与利润分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度团队旅游及多项津贴； 4、严格执行国家休假标准：双休制，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班

我公司专注于地坪材料的研发、生产与销售，同时承接各类终端地坪工程项目，致力于全系列地坪产品解决方案，积极对接并服务有需求的客户群体 任职要求： 1，具备良好的学习能力与进取意识，逻辑清晰，反应敏捷，擅长人际交流 2，对销售工作充满热情，能承受工作压力，具有强烈的业绩目标追求 3，有从事过地坪类产品销售工作经验者优先考虑 岗位薪酬结构：综合底薪3000元+项目提成，提成按业绩阶梯计算，上不封顶 福利待遇：实行单双休轮休制，法定节假日统一安排休假，享受底薪加高额提成、年终奖金，以及公司定期组织的团建、聚餐、旅游等员工福利 工作时间：8:30-17:30（无需加班）（午间休息时间：12:00-14:00）

工作内容: 1、负责接待到店客户，提供优质客户服务体验； 2、开展助听器的验配、销售及相关售后支持工作； 3、根据公司标准推进门店渠道开发与市场拓展任务； 要求: 1、年龄28-40岁，家庭状况稳定，长期居住应城市，掌握孝感本地语言、能长期稳定工作者优先； 2、高中或以上学历，具备基本电脑操作能力，有志于在听力健康服务领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，对客户有耐心并富有责任感； 4、有门店服务或销售从业经历者优先，学习意愿强、积极主动者更受青睐； 薪资待遇: 1、试用期（培训期）1-3个月，期间固定薪资4000元+门店激励，转正后综合收入5000-10000元（含固定薪资及门店奖励）； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享有节日福利、高温津贴、带薪年休假等各项福利； 4、每日工作八小时（早八点至下午五点），每周双休，工作时间灵活自主； 5、企业持续稳健发展，重视人才培养，岗位稳定性高，变动较少； 6、公司提供免费定期专业技能培训，新员工配备带教导师全程指导； 注:本单位系杭州惠耳听力技术设备有限公司全国直营连锁机构，目前在全国拥有1700多家连锁门店，专注于助听器验配与售后服务，现有员工近两千人分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间: 上午8:00--下午17:00

岗位职责： 1.通过多种渠道主动对接客户，拓展客户资源，建立并维护良好的沟通关系 2.及时跟进客户动态，深入挖掘客户需求，拟定销售方案，推动项目落地成交 3.高效完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神，渴望高收入回报

招聘：教育培训销售，大学校内 薪资：3000-5000元/月 （一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；

有一定表达能力，口齿清晰，从事过电话销售行业，新人入职有专业导师培训！

岗位职责： 1.通过各类渠道对接客户，拓展客户资源，建立有效沟通 2.持续跟进客户动态，掌握客户需求，拟定销售方案，推动合作达成 3.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售岗位有热情，具备积极进取精神，渴望高收入发展

能力要求: 1、有连续1年以上销售经验或养户开发工作经历; 2、有饲料、动保、兽药、保险等销售经验优先; 3、近3年内毕业的大学生，大专以上学历，市场营销、工商管理、畜牧类等专业大学生 岗位职责:负责新养户开发和关系维护;

线上，线下，同步进行，收入比较高。 能稳定工作的，可以详谈。

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，接受零经验小白，手机在线沟通即可 轻松月入过万，不限学历，不限经验 团队氛围融洽，拥有全武汉丰富房源资源 客户主动联系你，无需外出拓客 新人享两个月保护期，负责人一对一指导出单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%全部归你：客户租4000元房子，你到手就是4000 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间自主灵活安排 3.带领租客看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，租金多少收入即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职系统培训，首月安排辅助订单，专人带教，无需担忧开单问题 4.员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红计划