淮安市涟水县招一个管道安装/维修、需要登高证，可以直接联系，一个水电工，工资面议，工作地方在扬州仪征，天然气管道改装

我们是家庭安装维修公司，本月计划招聘安装师傅12人，有无经验均可，有师傅一对一教学。 1，家庭安装及维修，属于朝阳行业，家庭刚需。 2，属于技术活，公司派单，单量稳定，薪资高，铁饭碗。 3，节日福利+出行补助+业绩奖金+工龄奖+年底奖金。 4，月休4天，自行调休，可以连休。 5，工作时间：8：00—17：00。 6，主要工作是家庭室内安装以及维修，大部分都是定位，打孔的活。 （1）安装类例如：灯具，花洒，浴室柜，马桶，挂画等等。 （2）维修类例如：水电测漏维修、瓷砖修补、木饰面修补、家电维修等等。 7，无高空作业，均为室内安装以及维修。 要求： 1，身体健康。 2，需要沟通无障碍，表达能力清晰。 3，学习能力好，动手能力强，适应能力快。 4，性格良好，不冲动。 5，服务意识强，做事认真仔细。 6，有无经验均可，有师傅一对一教。

淮安市金湖县招水电

淮安市清江浦区物业招水电值班2名，年龄45-60，工资面议！

招聘：电工 薪资：薪资面议 1.年龄30-50岁，，高中及以上学历，有经验优先。 2.岗位职责：负责电气设备安装、调试及日常维护工作, 及时排查并解决电气故障，保障设备正常运行 3.面试时请携带身份证、学历证书及相关技能证书原件 .

友邻空间商超招聘---- 岗位：生活生态主管（1人） 年龄：30至40岁 学历：大专及以上 工作经验：3-5年以上 工资范围：6-8k（+提成）（缴纳五险） 婚姻状况：☑ 英语：☑流利 工作地点：解放东路43号 工作职责： 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。 任职要求（含工作经验要求）： 1.核心特质：多业态管理能力+极致服务意识 多业态管理能

淮安市清江浦区招水电，门窗安装/塞缝，防水工，家电维修

淮安市涟水县招强电、水电

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淮安市开发区区招全职水电安装工。 主要产品：老板厨房电器，燃气热水器，九牧全套卫浴产品，欧普灯具，公牛智能锁，晾衣机 2.会开车，有车最好 4.水电从业不低于10年，能独立完成工作，尤其是售后，维修 5.有一定沟通能力，老板电器服务要求标准高

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电工中工 工作地址:江门项目 44元/H 每周可借支500-1000元 需有独立操作经验 20-40周岁

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惠州市惠城区招水电、消防安装、桥架/支架安装，包工的师傅，做地下室桥架

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淮安市清江浦区招消防电、弱电/安防

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淮安市盱眙县招强电长期工

厂里辅助打磨，搬运，打磨等

招聘：数控车床工 薪资：6000-9000 五年以上工作经验，能够独立完成公司安排的任务，能够优化加工工艺者优先考虑

淮安清江浦区黄码镇的张先生正在寻找两名能接弱电电箱柜附近的接线工，感兴趣的人可联系他。