日薪270/天 短期 长期都可以接受 可发银行卡 可以小程序提现 男女不限 18-45岁 当天安排住宿 住宿离厂区几百米 （独立卫生间，阳台） 仓库车间 可以来回走动 可带手机可以抽烟 自由 无压力 岗位：扫码 分拣 贴标签 有活就干，没活可以休息玩手机 厂区有吸烟区 工作时间：点对点早8-到晚8点 两班倒 长白班都可选择 工作地点：武进南夏墅，大学城附近

物流部工作地址:常州9点-22点左右12元/小时，日薪120-170元/天，五一期间物品补给18周岁以上的在校生

找一个打包庙头附近400单货，包完下班包泡沫箱，200一天联系电话

新北万达附近，招聘菜鸟驿站理货员钟点工名长期工，上午10到1点三个小时

包装打包

薪资待遇：日结290一天，下班结工资，包吃包住 工作内容：仓库打包装，出库 上班时间：08：00-20：00 长白班 招聘条件：年龄：16-55周岁男女不限 无须经验、简单易操作、空调恒温车间。 包吃包住，提供员工餐（自由搭配） 免费住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立卫生间； ———— 温馨提示，如有意向者，请投（简历）致电咨询，或点击下方（聊一聊），在线咨询！

3点20分前到新北区泰山路邮政东门，到了找柯斯达小潘签到（日结工）工人15元每小时工人15元每小时班次1：下午3点~下班（3个工人）班次2：下午4点~下班（35名工人）邮政上班男女不限18～60岁联系电话：

主要是负责配件打包发运，能吃苦耐劳者。

招长期兼职，打包化妆品小件，一个小时18上班时间12点到10点，，必须有打包的工作经验，年龄18-35岁，大源里附近，需要的直接加我V备注兼职

负责产品的收发货，对库存数量清晰，能开叉车

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

一间客房的淋浴房玻璃隔断拆除，玻璃不能拆坏，要留着用。

[入职要求]: 男女不限，22-59岁 2，持有c1或c2驾驶证即可。 3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录4。符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入14500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历!

[收入待遇] 1、日收入最高340-580/天， 每天8小时，日均流水400+，预估月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，预估月收入11000+ 每天12小时，日均流水600+，预估月收入14000+ 可日结可提现，绝对不会锁流水。 【任职条件】 1.年龄：21~60岁。 2.驾照：C1或C2。 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 5.符合法律法规规定的其他条件。 可日结，双休时间自由 立即加入，共创美好未来！

常州洛阳威普电子厂月薪6500 活轻松好干易上手需穿无尘服 主要岗位有组装·质检 包工作餐当天安排入住 男女不限18～45 月综合工资6000～7000

操作员、集包员、翻面单 ，年龄18-45周岁，能吃苦耐劳，服从安排。上班时间：5:00-10:30左右，下午13:00-16:30左右，下班时间以完成工作为准 薪资福利:底薪+超时加班费+早餐补贴综合工资约3千左右 招工人数:10名 号：

兼职配送员（时间不限，装备全包） 兼职分拣员（社会兼职） 16:00-20:00周六日节假日需要出勤 17:00/17:30-21:00周六日节假日能出勤 只做周六日➕节假日全天（2位） 兼职补货：16:00-19:00（社会兼职） 水产：全职1名，晚班/周末兼职1名 ⚠可推荐地址：坳背.横岗.大运.永湖.荷坳.窝肚.四联.华侨 门店地址：龙岗区广达路68号贤达会展中心G层朴朴超市 对接人： 邓 ：（） 欢迎各位多多推荐

上班时间8.00-20.00 10天一结 男女，18～40岁 不体检 + 不查征信 + 不查案底 做满7天可借支， 薪资待遇 20元/小时 工作内容； 主要是搬运商品和货架，封纸箱，贴标签。 不能带手机 宿舍已满，不住宿的人安排 提供吃，（不包吃）

岗位职责： 1、负责日常物流业务的运营管理，包括货物运输的安排、在途跟踪及返单处理 2、通过电话与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并提供相应服务 任职资格： 1、年龄20-30岁， 2、对物流行业有热情；具备相关经验者优先考虑 3、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧

岗位职责： 1. 负责新能源汽车零部件的入库验收、库内翻包、非工艺类组装及产品上线等仓储作业，确保操作规范、账实一致 2. 执行干线、支线及短途运输配送任务，协调承运商与生产计划，保障交付时效与服务质量 3. 熟练操作WMS（仓储管理系统）与TMS（运输管理系统），完成系统单据录入、库存更新及异常反馈 4. 配合DC日常运营，参与库区5S管理、安全巡检及流程优化建议，支持常州DC高效运转 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机电类相关专业优先，有新能源汽配行业经验者更佳 2. 具备1-3年物流或仓储相关工作经验，熟悉汽车零部件作业场景者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应DC现场工作环境 4. 持有C1及以上驾驶证、叉车证者优先，接受轮班及阶段性加班安排

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

一、岗位职责 1. 跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌 / 私域）、国内平台（如淘宝 / 京东 / 1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦 P4P 推广优化、RFQ 商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责 SEO/SEM（Google Ads 等）、内容营销（产品文案 / 博客）、用户分层运营，提升 UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如 618 / 双 11）、直播运营、店铺 DSR 维护、内贸客户社群运营，冲刺 GMV 目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现 “跨境引流 + 国内转化 + 独立站私域沉淀” 的联动。 2. 数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ 响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周 / 每月输出数据报告，定位问题（如国际站 P4P 成本过高、独立站 SEO 排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3. 用户与客户运营 国际站：对接跨境 B 端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠 / 新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营 C 端 / 内贸 B 端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4. 团队与资源协调 管理 5-8 人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队 KPI（如国际站询盘量增长 20%、国内平台 GMV 增长 15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站 SEO 技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3 年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少 3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉 P4P、RFQ、国际站规则）； 至少 2 年独立站运营经验（掌握 SEO/SEM、Google Analytics、Shopify 等工具 / 平台）； 至少 1 年国内主流平台经验（淘宝 / 京东 / 1688 等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2. 核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B 跨境）、独立站（私域）、国内平台（C 端 / 内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重 “获客效率”，国内平台侧重 “爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站 Google Search Console、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做 “私域 + 直播” 转化）。 3. 职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促 + 国内双 11 同期运营）； 注重结果导向，以 “询盘量 / GMV / 用户留存” 等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪 1 万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超 1 年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额 5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年 1 次出国参展，提高全球化视眼。​

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人生路漫漫，一起走一段。 —需求：需要一个小伙伴一起完成店铺的销售运营工作。 —你的特性：希望你有自驱力，情绪稳定。 有无经验只是你的起点，你的特性才是你的上限！

岗位职责： 1.负责tiktok的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场趋势与竞品动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，持续优化广告ROI，推动销量增长 4.处理跨境物流、支付结算及客户售后问题，保障良好的买家体验 5.定期输出运营数据报告，协助团队进行决策优化 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商相关知识或经验者优先 2.有1年以上跨境电商运营经验，熟悉主流平台规则与操作流程者优先 3.具备良好的英语读写能力，能独立处理国际客户沟通 4.数据敏感，具备较强的分析能力和责任心，能适应快节奏工作环境 5.具备团队协作精神，愿意学习并适应跨境电商行业快速发展

日结，男女不限15一小时17:00，18:00都可以来男女不限新北区邮政快递（德桥）提前10分钟签到报名电话:，公司要求，

岗位职责： 1. 平台对接管理： (1) 负责京东、天猫、拼多多等品牌官方店铺的日常运营及活动申报工作； (2) 协同品牌方或生产厂家完成平台入驻、商品上架、促销审核等全流程执行； (3) 应对平台规则调整预警（如天猫价保政策、京东物流考核机制）并及时落地应对方案； 2. 旗舰店体系搭建： (1) 主导“天合富家”官方旗舰店从零起步的整体筹建与运营； (2) 策划店铺视觉呈现（首页布局设计、详情页标准化搭建）； (3) 规划家庭类产品的品类结构（SKU配置、价格区间策略）； (4) 设计私域用户转化路径（关注礼活动、会员成长体系搭建）； 3. 数据化运营： (1) 跟踪DSR评分、搜索排名、转化率等核心运营数据； (2) 结合各平台特性制定针对性运营策略（如拼多多裂变玩法、天猫小黑盒新品推广）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上主流电商平台实际运营经验； 2. 深度理解各大平台规则关键点（如京东价保理赔流程、天猫活动申诉机制）； 3. 具备家居或家电类目独立操盘经历（需明确说明所负责项目的GMV规模）。

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范，掌握listing发布相关规则。 2、负责亚马逊店铺产品的上传与信息更新，进行页面维护及优化； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化关键词； 4、维护店铺整体信誉，处理售后问题，确保好评率和账户健康度； 5、制定线上推广计划，策划促销活动，并执行广告投放工作； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出入库数据，及时补货以保障库存； 7、监控滞销商品及库存水平，适时调整运营策略； 8、具备市场洞察力，能根据需求变化灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；有跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨、积极主动，具有较强的责任感、进取心和团队协作意识； 3、具备良好的逻辑分析、自主学习和独立解决问题的能力； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点:创业产业园A座2008 公司福利:每个月组织生日会，法定节假日正常休息，有不定时下午茶，团队氛围好。

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