主要是做流水线的分拣，工作简单，男女都行。

快递拣货，配货，打包；20-40岁，男女不限

负责产品的收发货，对库存数量清晰，能开叉车

招聘要求:18-45周岁， 招聘岗位:拣货员4名高位叉车工1名 工作时间:8.00-20.00，餐补每顿饭9块 长期20元一小时 综合薪资：6000~8000元 每月15号发工资

招聘 分拣发货 ，信息桥（上海）供应链管理有限公司

江苏常州零食电商库房。 招聘岗位:拣货员，装卸员 招聘要求:16-60周岁，能吃苦耐劳，配合加班 工期30天，，工期必须要干满30天 6500元-8000元。提供住宿包吃，离职提前一周申请 福利待遇:商报80元/人/月。 联系人：张先生 地址:江苏省常州市天宁区弘义路2号。

横山桥，长白班，日结153-234/天， ​ ​微信手机号银行卡都得你本人自己身份证办理的，四证合一才能手机定位打卡 明天白班横山桥水饮仓还要3个工人18-45周岁，18元一个小时，自己带或者现场自己买吃的，简单的复合捡货，装车，活不重，不能穿拖鞋，凉鞋，短裤膝盖以下，仓库不能带手机打火机，现场有点烟器 上下班手机打卡微信一定要实名制（犯罪记录，黑名单，年龄不符，打不了卡）手机定位打卡，要求一定要带手机，微信联系电话都是本人身份证办理的 上班时间：08:00-17:30 休息时间12:00-13:00 8.5*18=153元一天 必须配合加班 12*18=216 13*18=234

下午俩点面试，有名单提前报备 博森仓储项目 年龄范围：20-40岁男女不限 招聘岗位：普工，客服 普工：20/小时，综合5800-6800/月（普工主要负责分拣排序、货物规整等） 工作时间:两班倒8:00-20:00，考勤10.5小时 （中途可以预支） 目前额外餐补11/餐，晚班补贴20/晚 提供住宿（200/月，水电平摊） 工作地点:前黄 无！ ：入职必须做到厂里过年放假， :2块三个月 面试时间：下午2点 致富热线: 发薪当天同步出明细及

1.基本条件:18-55周岁,身体健康,吃苦耐劳学历不限，认识26个字母，读写无问题 2.工作内容:蔬菜瓜果分拣加工、适应夜班 3.服务报酬:5000元-8000元,按件计费多劳多得 5.工作时间：下午19:00-晚上16:00

长白班员工日杰300/天 男女不限18-45岁当天可安排住宿 学历不限不需要经验 长白班仓库配料送货车间可以带手机自由没人管 工作时间:8:00-20:00加班自由住宿在厂区对面当天就可安排小时工待遇28/h加班自由月收入7500以上 可日杰可月杰每个月十号发薪每周都可以预支生活费 住宿4-6人间宿舍内配备空调247小时提供热水独立卫浴

中吴大道招炉灶一名，工资9000，钱，江湖勿扰

需要两个维保的焊工，焊工磁卡证。管吃管住，月工资9000。一天八小 时，一个月26天。加班六个小时一个班。工资。

天天一手单 横山桥 潞城 戚墅堰线束厂 18-45岁 长白班中班 不体检 2元长线 1、看机器 新员工综合保底18元/小时 熟练后超过18元 月综合4000-7000元 夜班饭补40元 白班上班时间7：30-17：00 夜班下午17：00-2：00 2、长白班 普工 线束手工活 包胶带 打扎带 测试 检验 综合16-20元 熟练工做到综合24元左右 综合工资4000-8000元左右 上班时间：7：30-17：00 加班21：00 根据生产情况 白班包吃 夜班饭补40元/晚 附近300米租房便宜 注： 面试时间：13：30 要提前报名 地址 ：横山桥 潞城 崔桥 戚墅堰附近 驻厂管理：

常州跑广东招A2司机物流专线咨询电话

王 5：常州市经开区丁堰附近园区招聘长夜班保安一名，年龄62岁以内，工资待遇3700元一个月，保洁一名，工资待遇2600元一个月，8小时工作制，长白班，单休年龄要求62岁以内，联系电话

日期:（白班） 白班:上班时间下午15:00点到8点下班， 签到时间:下午14:30点到现场。 联系电话:冒 报名方式:姓名+班次 注意事项: ①。 ②签到的字迹需要工整。 ③。 ④下班必须要签下班卡，归还马甲。 ⑤上班不能穿拖鞋和带帽子的衣服（差一差一个）

返费政策: 模式一:1⃣0⃣天3⃣0⃣0⃣ 模式二:1元三个月 《曹王优质电商仓库》 16-45岁，有电商仓库优先，必须会26字母，灵活一些，主要分拣，理货，包装等.. 保底2⃣2⃣元/时，计时加计件，能力越高工资越多，后期稳定2⃣2⃣元～3⃣0⃣元左右，根据个人能力定价格 基本做六休一，无饭，加班到8点有工作餐 提供公寓式住宿，离厂区1公里，走路10分钟 ⚠面试需要试工， 面试时间～随时可面试 地址～曹胜路 0

 明天 1.朱陈打包快运需要十人，15一个 2.马厂湖北桥打包冻品需要30人，计件4毛一单 3.沂蒙路打包小收纳筐，可计件可计时 能去的报名

快递仓储招工。无论男女。50岁以下的仓储工作人员200元一天。装车。分栋220元一天。管住不管吃。2天，一天一结钱。干到年底活轻松，地址在天津

仓库工作 工作内容:处理退件，盘点库存，进货出货，打单，打包。 75后的，需要轻手快脚的，有工作经验优先。（会教的） 工作时间:8点半—12点，1点—5点半（包吃） 工资待遇:3500—4000，两天休息，不休息补工资。 联系电话:地址：廉江市九洲江开发区爱心厂内

固定月休4天，白班10小时，夜班9小时。 试用期工资4000，转正后基本薪资2000+绩效1200+提成4500。 包吃住，另有工龄奖、节日礼品、生日礼物、开门红、定期团建等。 岗位内容： 1.负责分拨中心日常的查重与查方作业； 2.负责邮路安全保障工作，包括违禁品货物的识别与上报，以及对网点寄递安全的宣传指导和监督检查； 3.负责货物安全管理，配合总部安全监察中心调查内部盗窃、重大货品丢失等安全事件； 4.执行总部安全监察中心下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.*******，身体健康，能够适应倒班安排。 2.掌握基础办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）； 3.具备良好的职业道德，沟通能力强，反应灵活； 4.抗压能力突出，在任务集中时段能合理安排并高效完成工作。

岗位职责： 1、掌握京东平台的运作模式、交易规范及广告资源布局 2、结合公司业务发展目标、运营规划与产品方向，制定具有针对性的营销活动方案 3、围绕京东平台官方活动节点，策划店铺促销策略，推进商品或服务推广，协同产品、内容、设计团队执行落地，对订单数量、销售额、复购率负责，提升整体转化效率与经营成果 4、搜集市场动态与行业数据，研究竞品动向，关注选品、定价等运营手段，结合店铺优势输出可行的竞争应对策略 5、优化京东店铺运营能力，包括通过标题和关键词提升搜索排名、优化主图提高点击率、撰写高转化文案增强购买意愿与收藏量、完善客服流程提升用户好评率等 6、编制平台推广预算，定期分析投放效果，形成数据分析报告，持续优化营销方案 任职要求： 1、具备两至三年电商运营工作经验 2、有京东平台实操经验者优先 3、有家居类产品运营背景者优先 上班时间：9:00-18:00，单休

1.负责公司天猫、淘宝及其他电商渠道的整体运营管理 2.统筹店铺运营策略，包括规划、营销活动及推广执行等系统性工作 3.主导店铺日常页面调整、商品上下架安排及推广计划实施 4.维护店铺日常运行，确保运营顺畅，持续优化商品与店铺搜索排名 5.收集并分析市场动态与行业数据，提出有效的应对策略建议 6.跟进处理评价情况，重点监控中差评相关事宜 7.每日跟踪核心数据指标：营销效果、交易情况、商品表现等

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

岗位职责： 1.负责对物流合作方进行日常对接与管理，保障服务品质与运作效率； 2.跟进物流订单全流程，涵盖下单操作、运输追踪及异常情况应对； 3.持续改进物流作业流程，提高配送速度与用户满意水平； 4.定期开展物流费用分析，制定并落实降本增效措施。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流或供应链相关专业者优先考虑； 2.具备优秀的沟通协作能力以及应变处理能力； 3.熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，具备扎实的数据处理与分析技能； 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。

岗位职责 1：负责天猫平台厨房用具/家居日用类目下SKA商家（年销售额超5亿）的品类运营、直通车推广、爆款打造与日常维护。 2：协同公司内部相关部门，推进产品研发设计及视觉呈现优化工作。 3：开展产品市场调研、竞品分析及产品优化策略制定等具体运营事务。 岗位要求 1：大专及以上学历 2：具备1-3年以上电商相关工作经验，有代运营经历者亦可考虑 3：有独立运营店铺或品类且实现月度稳定产出者优先 4：熟练使用直通车、万相台、引力魔方等推广工具者优先 5：具有厨房烹饪用具、居家日用、家庭清洁类目运营实操经验者优先 PS:薪资根据个人能力定薪，范围为8K-11K，最终以面试评估结果为准

新能源外仓普工，仓库杂活，要求会开托盘车，12小时两班倒。每月200高温补贴，21每小时，吃饭自理（有食堂也可以自带）

岗位职责： 1、合理调配各部门人员工作，积极处理部门相关业务，保证部门运营顺畅； 2、每日及时跟踪货物运输及配送工作，解决货物运输过程出现的问题； 3、按日汇总上报昨日货物运输完成情况，以及订单完成情况； 4、按日核查物流应返单，回单到货及时通知相关人员； 5、积极处理解决物流异常，跟踪货物异常处理情况，直到问题解决； 6、主动对接供应商，跟踪货物信息，确保货物适载，提高车辆利用率； 7、按月汇总上报部门运营分析报表。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、熟悉物流发货基本流程，具备跟单和报表能力； 3、具备业务开发能力。

岗位职责: 1.策划并落地国际站（B2B）、独立站（品牌/私域）、国内电商平台（如淘宝/1688）的运营方案，提升多平台用户体验与业务流程效率。 2.跟踪分析国际站的询盘数量、点击表现、转化效果及响应时效，独立站的跳出情况、页面停留时长、客单水平以及邮件营销的开启率，国内平台的成交总额、转化表现与用户互动数据，按周期输出优化建议并推动实施。 3.对接海外B2B客户，负责询价沟通、价格协商、订单推进及售后支持，维系重点客户合作；开展独立站用户运营管理，涵盖内容传播、用户分层标签建设及定向优惠信息推送。 4.统筹内部产品、设计、客服等职能团队资源，保障跨部门项目顺利推进与高效执行。 任职要求： 1.具备国际电商运营的敏锐判断力，能自主制定并持续优化运营策略。 2.拥有扎实的数据分析能力，熟练运用相关工具辅助运营决策优化。 3.具备出色的沟通协调能力，善于与多元背景的团队成员协作共进。 4.持续关注行业趋势，主动学习新知识，快速掌握并应用新兴工具与方法。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效奖金2K+提成+分红激励，过往运营主管年收入不低于20万，领先于行业内30%的企业水平。 2.分红激励：入职满1年可享有公司净利润增长部分的分红权益。 四、公司支持 1.年度推广投入达销售额的5%，支持探索新平台广告投放。 2.学习与成长：每季度参与长三角高端运营人才精准营销专项培训，助力成长为行业顶尖运营者。 3.出国机会：每年安排1次海外参展，拓宽全球视野。

负责接听电话 维护客户关系 整理回单文件 完成对账工作 及时回复信息 具备物流财务经验者优先