岗位职责： 1.负责家居服图案的原创创作，涵盖花卉、几何、抽象等多种风格，确保符合品牌气质； 2.为每组图案提供富有情感的设计诠释； 3.结合当季流行趋势与用户心理，打造兼具艺术美感与市场潜力的图案方案； 4.参与产品企划环节，从视觉维度提出系列化主题构想（如四季更迭、情绪表达、文化IP联动等）。 任职要求： 1.审美与风格契合： -热爱自然、艺术与人文题材，对柔和色调与细腻笔触具有精准掌控力； -擅长面向女性用户的设计，能通过图案传递宁静、温柔或治愈的情感氛围。 2.专业能力： -具备3年以上图案设计工作经验，有家居服或纺织品行业背景者优先； -熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘技能者更佳； -可独立完成从创意发想、草图绘制到矢量成稿的完整流程。 3.情感化表达： -具备一定的文案表达能力，能为作品撰写简洁的设计故事或意境阐述（面试需提供相关案例）； -对用户情感诉求有深入理解，能够将“居家安全感”“自我疗愈”等场景转化为视觉语言。

岗位职责： 1.主导家居服图案的创意设计，涵盖花卉、几何、抽象等多种风格，确保符合品牌整体调性； 2.为每套图案创作具有情感共鸣的设计诠释； 3.结合当季流行元素与用户心理洞察，打造兼具美学表现力与市场潜力的图案方案； 4.深度参与产品开发，从视觉维度输出系列化主题构想（如季节更迭、情绪表达、文化联名等）。 任职要求： 1.审美与风格契合： -热爱自然、艺术与人文题材，对柔和色调与细腻质感具备出色感知力； -擅长面向女性用户的设计表达，能通过图案传递宁静、温润或疗愈的情感氛围。 2.专业能力要求： -具备3年以上图案设计工作经验，有家居服或纺织品行业背景者优先考虑； -精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘技能者更具优势； -可独立完成从创意发想、草图绘制至矢量成稿的完整设计流程。 3.情感化呈现能力： -具备良好的文字表达能力，能为作品撰写简洁且富有意境的说明文案（面试需提供相关案例）； -能够洞察用户情感诉求，实现“居家舒适感”“内在治愈”等场景的视觉化呈现。 加分项： -熟悉面料制作工艺（如数码印花、刺绣等）及其对图案设计的实际影响； 应聘方式： 请提交完整简历及作品集（须包含服装类图案设计案例及对应的情感解读文案）

岗位职责： 1.主导家居服图案的创意设计，涵盖花卉、几何、抽象等多种风格，确保符合品牌风格定位； 2.为每套图案创作富有情感内涵的设计诠释 3.融合当季流行元素与用户心理洞察，打造兼具艺术美感与市场潜力的图案作品； 4.协同产品团队参与企划，从视觉维度输出系列主题构思（如季节氛围、情绪表达、文化联名等）。 任职要求： 1.审美取向契合： -热衷自然、艺术与人文题材，对柔和色调、精致细节具备出色感知力； -擅长面向女性用户的设计表达，能通过图案呈现宁静、温婉或疗愈的情感氛围。 2.专业技能要求： -具备3年以上图案设计工作经验，有家居服或纺织品行业背景者优先； -精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘能力者更具优势； -可独立完成从创意发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。 3.情感化传达能力： -具备一定的文案撰写能力，能为作品配写简洁的设计故事或意境描述（面试需提供相关案例）； -对用户情感诉求有深入理解，如“居家舒适感”“内在自我修复”等情境的视觉呈现。 加分项： -熟悉面料制作工艺（如数码印花、刺绣等）对图案设计的实际影响；

工作内容： 1.从各类媒体及网络平台获取时尚动态信息（如时装秀场资讯、流行趋势主题、流行色彩等），配合设计总监拟定产品开发方向与规划； 2.向版型师传达设计理念，把控样衣的版型效果与制作进度，同时衔接版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行与品质控制（样衣完成后参与版型调整，优化不理想的工艺细节）； 3.将当季大货系列产品资料整理并提交设计总监审核后录入系统（含款式、面料、辅料等相关信息）； 4.配合公司其他职能部门协同推进相关工作； 任职资格： 1.具备3年以上服装设计工作经验（有女装设计背景者优先），服装设计类专业大专及以上学历； 2.热衷时尚潮流，具备较强的责任意识，能适应一定的工作强度； 3.熟悉运动装、休闲女装及家居服饰风格，具备独立完成系列化设计的能力，对市场动向具有敏锐感知力； 4.掌握扎实的服装设计专业知识，熟悉面料特性、工艺流程、服饰搭配及色彩应用，可按时完成季度设计任务； 5.熟练操作photoshop、coredraw、ai等图形设计软件； 6.负责设计相关资料的归档管理，妥善保管图书及技术文献； 7.具备积极主动的工作态度和良好的团队协作能力

工作内容： 1、负责季度性的风格、主题与色彩规划，搜集并开发适用的面料与款式，设计兼具品牌特色与市场契合度的产品； 2、依据商品企划完成款式及图案的整体创意设计； 3、与版型师协作确认版型细节，指导样衣修改并进行审核； 4、参与新品搭配及拍摄相关工作； 5、掌握所负责产品线的市场动态，分析竞品优劣势，跟踪销售反馈与用户意见，持续优化产品设计； 6、对接工厂，跟进设计款式的样衣制作进度； 岗位职责： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备3年以上服装设计工作经验，有内衣、文胸、家居服或女装领域经验者优先； 2、熟练操作各类服装设计软件； 3、熟悉面辅料特性与应用，具备较强的产品创新与整合开发能力； 4、掌握服装工艺、版型及生产流程，了解时尚流行趋势，具备良好的应变能力与独特设计理念； 5、能有效管理项目时间节点，确保任务按时高质量交付； 6、逻辑清晰，具备团队合作意识，沟通与协调能力强；

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招聘: 高车熟手1名 平车熟手20名 薪资待遇电话沟通 工作单位:锦鑫皮具有限公司 工作地点:省盐城市建湖县上冈镇 电话（）:

公司介绍： 我们品牌：忘城，淘宝店铺可搜索。主营棉麻女装，为淘宝KA级卖家。 岗位职责： 1.负责市场动态信息的采集，追踪时尚趋势，并将其融合至品牌产品设计中； 2.以麻为核心设计元素，确保设计方案符合品牌市场定位要求； 3.按既定时间节点完成系列产品设计图稿输出； 4.参与并跟进样衣制版及打样全过程。 任职资格: 1.服装设计相关专业毕业； 2.热爱棉麻风格服饰，具备良好的沟通能力，工作细致认真，吃苦耐劳，服从安排，具有团队协作意识，态度积极进取； 3.对时尚潮流敏感，富有想象力与创新思维，具备独特的审美视角和搭配能力； 4.掌握面料辅料基本知识及市场情况，有棉麻类服饰设计经验者优先考虑。

擅长服装打板设计，主要从事影视类服装定制服务，具备多年相关经验者优先。提供食宿、五险、月度休假及年终奖金待遇。

岗位职责： 1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料； 2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化处理； 3.协助设计师进行面料、材料及配件的比选与确认； 4.结合市场反馈、设计方向以及时尚趋势，参与新款式开发与延展； 5.负责设计文件的电子化分类与规范化存档； 6.执行设计师安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业优先； 2、掌握常用设计软件如PS/AI/CDR，熟练使用办公类软件； 3、对服装设计工作有热情，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、录用后享受具有竞争力的薪酬激励方案。 2、住宿：员工可享配有空调的公司宿舍。

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【岗位职责】 ·根据平台派单接送乘客 ·完成订单任务，按流水提成，多劳多得 【职位要求】 ·持有C1、C2驾照 ·年龄21-60岁之间，驾龄满三年 ·近三年无一次性扣12分记录，无犯罪记录 ·男女不限，吃苦耐劳 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：06:00 【薪资福利】 ·薪资区间：6000-10000元 ·年底双薪 ·周末双休 ·饭补

岗位职责： 1.组织实施生产计划：根据生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，确保生产计划的顺利执行。 2.成本控制：贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 3.人员管理：根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。 4.车间管理：拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，提高员工素养。 5.质量控制：负责生产质量方针的制定，组织安全生产，有效控制产品质量稳定性与生产周期；精通现场6S管理，消除安全及其他问题隐患，确保安全稳定有序生产。 6.设备与工具管理：负责车间生产设备、工具、工装等物品有效的控制与生产；执行设备维护保养计划，指导员工各项安全操作规程，保证设备正常运转。 7.团队建设与培训：提升团队凝聚力，通过持续的培训与考核，不断提高员工业务水平、素质修养和安全意识。 8.沟通协调：配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通；处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 9.报告与记录：定期制作生产报表，汇报生产各项指标；参与设备维护保养管理，保证设备的正常运行。 任职资格： 1.大专及以上学历,机械相关专业，5年以上机加工行业生产管理经验（60人团队以上）； 2.熟悉机加工工艺流程及生产设备操作； 3.了解多品种少批量的非标生产型态，具有现代精益生产管理理念，精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等； 4.掌握生产计划能力、订单安排能力、成本管控能力、稼动率提升技巧,具备组织、沟通发现问题并解决问题的能力； 5.了解质量管理体系的要求和内容，质量工具的运用，包括质量分析能力和预防措施的实施； 6.较强的安全意识，责任心和敬业精神，较强的工作协调能力。

岗位职责： 1.产品企划：依据公司年度目标，制定季度商品计划，涵盖品类结构、款式数量、价格体系及上新节奏等内容，确保产品契合市场需求与品牌调性。 2.定期开展销售复盘，结合市场动态优化后续产品策略，并对快反类商品提出可行性建议； 3.团队协作：协同设计、生产、销售等相关部门，保障企划方案高效落地。 4.相关工作文件的翻译处理。 任职资格： 1.本科及以上学历，了解产品企划运作流程； 2.有始祖鸟、猛犸象、迪桑特、阿迪达斯、安踏、特步、李宁、斐乐、斯凯奇、迪卡侬等户外品牌工作经验者优先考虑； 3.具备韩语听、说、读、写能力。

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1.依据品牌调性、产品布局及市场趋势，独立完成鞋类产品创意设计，确保设计方案契合公司战略方向与市场需求； 2.配合相关部门推进季度产品设计规划工作，涵盖主题系列设定、流行色应用、面辅料选配等内容； 3.与团队成员有效沟通设计理念，跟进样鞋开发进度，负责新款式版单的整理与输出。 任职资格： 1.具备5年以上鞋类设计相关经验，本科及以上学历，熟悉制鞋工艺流程，会打版者优先，拥有独立主导设计项目的能力，精通鞋品设计全流程； 2.熟练使用专业设计绘图工具，如AdobeIllustrator（擅长矢量图绘制、精准制作二维设计稿）、Photoshop（用于效果图处理、色彩调整与细节优化）、3D建模软件（如Blender等，可完成鞋款三维建模，清晰呈现产品立体形态与结构细节）等。 公司优势： 1、产品方面——公司设有自营生产基地，所有产品自主生产，具备强有力的供应链支持，并拥有独立品牌部门与供应链管理团队，版权自主可控； 2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面——年度投入数百万元用于运营培训，员工可系统学习多项专业课程，提升综合能力； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，工作氛围开放融洽，无内耗无裙带关系； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮，环境优越； 6、福利方面——依法缴纳潍坊本地社保，享受节日福利发放，定期开展小型节庆活动并提供相应福利待遇。

岗位职责： 1、主导新鞋款的创意设计与开发，把握时尚潮流方向； 2、依据品牌定位，融合市场动态与流行元素，制定产品开发策略； 3、结合市场趋势、产品构成、材料选择及生产工艺等环节，提出系统性设计规划； 4、根据既定设计方案与创意构思，独立完成产品的创意表达与设计落地； 5、开展国内外市场调研，收集并分析流行趋势、技术发展、面料辅料、市场需求及相关资讯，并形成报告； 6、平衡产品创新与成本管理，实现设计价值与经济效益的统一； 7、独立完成系列款式的设计图稿，并配套选定所需面辅料； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、平面设计或相关专业优先； 2、具备5年以上服饰或鞋类设计经验，手绘功底扎实，熟练使用各类电脑设计工具； 3、美术基础深厚，色彩把控精准，富有创造力与想象力； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速反应能力； 我们的优势： 1、产品方面——拥有自有直营工厂，产品自主生产，具备完整供应链支持，设有品牌部与供应链部门，版权自主可控； 2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培育机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面——针对不同岗位与职业阶段，配备系统化培训支持； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围积极轻松； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，享受节日福利发放，定期组织小型节庆活动及员工关怀福利。

岗位职责： 1、主导新鞋款的造型开发与设计工作，掌握时尚潮流方向； 2、依据品牌定位，结合市场变化与流行元素，拟定产品开发计划； 3、针对市场趋势、产品构成、材料选择、制作工艺等环节提出创意设计方案； 4、根据既定设计思路与构想，独立完成产品的创意表达与图稿设计； 5、负责收集、整理并分析国内外市场动态、流行趋势、技术发展、面料辅料信息及用户需求等相关资料； 6、平衡产品创新性与成本管控，实现设计与生产的有效衔接； 7、独立完成系列化鞋款的设计图稿，并搭配相应的面辅料方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、平面设计或相关专业优先； 2、具备5年以上服饰或鞋类设计经验，擅长手绘且精通各类电脑设计工具； 3、美术功底扎实，色彩把控精准，富有创造力和视觉表现力； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速反应能力； 我们的优势： 1、产品方面——拥有自有直营工厂，全流程自主生产，具备强大供应链支持。设有品牌部与供应链管理部门，产品拥有独立版权； 2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培育机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔； 3、培训方面——针对不同岗位、不同发展阶段员工，配套系统化培训课程； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围积极融洽； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔，采光良好； 6、福利方面——缴纳潍坊本地社会保险，享受年度节日福利，定期开展团建及小型节庆活动福利。

常州招聘白胚和牛仔挡车工，拒绝专开白的应聘者，需电话联系。

本需找牛仔加班，喷气挡车工1-2名，有意者联系，地址遥观，

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