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分流调度 有工作经验的优先 薪资福利:工资电议 工作地址:常州武进区新誉物流园

巡检处理城管事件，共享电车换电池，调度贡献单车投放。

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招有想法的司机和调度，开4.2米厢车，调度每天给车子安排货，有想法的来了解，联系电话王经理

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操作员博硕系统

泰州市靖江市招搅拌站操作工

初九开工，招挡车工2名，月薪11000到12000，交社保，联系电话☎地址:省常州市钟楼区新闸民营工业园206-8号

长白班岗位招聘:（男女不限20—45） ①密封打胶工:工资9000左右 ②:贴标工:工资7500—8000 ③:焊接质检:7000—10000 ④:油漆质检:7000—10000 ⑤:冲压质检:70000—10000 ⑥:二保焊工:10000—13000 工作地点溧阳上兴镇工业园，免费提供工作餐，免费住宿。咨询电话:

装配操作工，11人 工作地址:新北区，汤庄叶迪车灯 长白班需加班 车灯装配工作 18-45岁初中以上学历

净化镀铝工，1人 工作地址:新北区，汤庄叶迪车灯 两班倒 18-40岁初中以上学历

住家照顾老人(男女均可) 阳光巴黎，，半自理，下床需要搀扶，负责老人日常生活照顾，房间卫生，衣服清洗，只需烧早饭，5500~6000月休二天，要求:60以下，本地阿姨，不打呼，有护理经常，认真负责。

大同‬大润发急招发配‬送员6人！ ✅首月‬保底‬工资5000元！ ✅首月‬免费提‬供电车！ ✅1月份全勤奖800元/2月份岗返‬奖500元 ✅春节值班‬自愿，每日‬额外‬补贴200元 ✅单爆单量‬，月收入稳定6500以上 ✅寒假‬工也可以！！ 另招聘调度一名，（要求有配送或物流相关经验者优先）会操作电脑！ 电话☎ 有意‬向详‬聊吧。。。

梁山信达物流有限公司 年后大量招聘 1.司机数名 要求:24-50岁，c1及以上驾驶证 2.调度3-5人 3.车管后勤1人 要求:23-50岁 4.会计1人 要求有工作经验 以上所有岗位，工资待遇及上下班休息时间电话联系或面谈 联系电话: 面谈地址:春晖家园北门东100米

招人啦，招人啦‼ 初八开班，有意者电联过来面议 物流客服3～5名，年龄24～40，1850+1000补贴+提成 物流开单员1～2名，年龄26～36，3000+提成 调度员1～2名，年龄26～36，3000+提成 会计1名，年龄26～40，薪资面议 物流线路经理3～5名，3000+提成 装卸工若干名，7000～9000， 装卸负责人2名，年龄50以下，薪资面议 地址：济宁南张明邦物流园门面房山东禾润机械二楼 ☎（）‼

调度文员 工作地址:嘉善县华润万家仓库 7000-10000元/月

招聘 负责车辆线路规划、司机行程对接、订单实时跟进、运输信息核对等工作，确保运输流程顺畅高效。 工作时间：16:00-24:00在家办公，做六休一，周末需在线 任职要求 1. 有车辆调度、物流调度相关工作经验优先 2. 熟悉导航软件与基础办公操作，沟通清晰、反应快 3. 责任心强，能及时处理突发情况，工作细心有条理 4. 自备电脑/手机，网络稳定，可居家稳定办公 工作内容 • 对接订单，合理安排车辆与司机行程 • 实时跟进运输状态，做好信息记录与反馈 • 协调解决运输途中简单问题

招聘：跟单文员（长白班+包吃） 薪资：3500~5000元/月 岗位职责 1. 负责日常办公文件整理、录入、归档、打印复印等； 2. 接听电话、接待来访人员，做好登记与沟通； 3. 协助完成考勤统计、数据录入、报表制作； 4. 完成领导交办的其他行政及文职工作。 任职要求 1. 年龄 20-45 岁，身体健康，工作细心负责； 2. 熟练使用电脑、Word、Excel等办公软件； 3. 有文员/行政/内勤相关工作经验优先； 4. 沟通良好，服从安排，稳定性强。

岗位职责： 1、负责物流合作方的日常对接与协调，保障服务品质与运作效率； 2、跟进物流订单全流程，包含下单操作、运输追踪及异常情况处理； 3、持续改进物流作业流程，提高配送速度与用户满意水平； 4、定期开展物流费用分析，制定切实可行的成本优化措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或供应链相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力与实际问题应对能力； 3、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等，具备扎实的数据处理分析技能； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。

1负责场地的收发货物 2负责车辆的安排调度 3盘点现场的货物以及安排发车计划 4会简单的电脑操作

岗位职责 1、负责工厂/仓库的物流发运工作，优化配载方案，保障货物安全，实现车辆装载效率最大化，提高整体运输效能。 2、定期开展物流成本分析，制定成本控制策略并推动执行，落实成本精细化管理要求。 3、监控运输履约过程中的时效性、服务质量与执行品质，快速响应并处理运输异常情况。 4、统筹承运商的日常管理、绩效评估与关系维护，编制运输体系周度、月度工作计划，并跟踪落地与考核结果。 任职资格 1、大专及以上学历，具备物流管理相关专业背景，有家具家装行业物流从业经历者优先考虑。 2、掌握物流运输流程、管理制度及运营体系调度运作，了解供应链行业运行模式。 3、工作踏实严谨，具备较强的自我驱动力，拥有良好的组织协调与推进能力，擅长跨部门协作沟通。 4、熟练操作WMS和TMS系统，精通常用办公软件工具。 5、具备一定的安全管理知识储备。

岗位工作职责： 1、全面负责仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司下达的各项考核指标，监督并推进日常管理工作的实施，严格执行仓库日巡检与盘点机制，确保账实相符，持续降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导基地团队管理与组织建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长与满意度提升，构建高执行力团队； 4、统筹所辖团队的人才梯队建设与培养计划，强化人员专业能力与综合素质，为业务扩张提供稳定人才支撑； 5、树立安全风险防范意识，严格执行公司安全管理制度及6S标准，提前识别隐患并落实整改措施，保障仓库安全有序运行，维护现场环境整洁规范； 6、具备库区布局规划与仓储运营优化能力，持续推动现场管理水平升级； 7、协调内外部资源，具备出色的跨部门协作与沟通能力，拥有全局视角，能有效对接业主与客户，维护良好合作关系，助力业务高效推进； 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑，具备京东物流、顺丰、时代等企业工作经验者优先； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配管理经验，须具有一线团队管理背景，至少带领过10人以上团队并取得可量化成果； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，能与政府单位、内部职能部门、甲方及业主顺畅沟通，推动复杂事项落地； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，可妥善处理重大危机事件或客户投诉，并完成闭环跟踪； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力提升，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应性与抗压能力，以结果为导向，追求高效执行。

1.协助部门负责人开展内部日常事务管理，推进跨部门间的协作与沟通。 2.负责物流相关文件的编制工作，涵盖操作流程、制度规范及记录文档的撰写与整理。 3.管理物流日常运作，优化仓库空间布局，改进作业流程，提升整体运营效率，保障账实相符。 4.汇总并分析物流相关数据，依据数据分析结果拟定改进方案，推动工作持续优化。 5.根据管理制度要求，定期组织仓库盘点工作，分析异常数据，追溯问题根源，制定相应改善措施。 6.管理物流辅料的使用与存储，负责辅料的申领与使用管控，合理控制相关耗材成本。 7.负责物流质量管理体系的运行维护与持续改进，参与公司整体质量管理体系建设工作。 8.对下属员工进行业务指导、培训安排及绩效考核评估。 9.与其他职能部门保持良好沟通，参与库存系数的设定，并提供可行性优化建议。 10.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1.具备物流、管理或相关专业本科及以上学历。 2.接受过仓储管理、物流运营等相关专业培训。 3.拥有5年以上仓储与物流管理工作经验，具备医疗器械生产行业背景者优先考虑。 4.精通物流管理各业务环节，具备扎实的流程管理能力。 5.熟悉配送、库存控制及盘点等核心流程，具备较强的实务操作理解力。 6.了解医疗器械领域相关的法律法规要求。

岗位职责： 1、负责运输线路的运价核算与报价工作； 2、负责线路市场的开拓与日常营销管理； 3、协调安排货物的提取及与线路相关方的对接； 4、负责发车货物的装载规划与配载执行； 岗位要求： 1、熟悉常州地区物流运作环境，具备扎实的行业从业背景； 2、擅长车辆与货源的统筹调度，资源整合能力突出； 3、具备较强的敬业精神，善于团队协作； 4、提供广阔的职业发展空间，成长潜力显著。

岗位职责： 1、负责日常物流业务的运营管理，包括货物运输安排、发运跟进及返单处理 2、通过电话与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并落实相关工作 任职资格： 1、年龄20-30岁 2、热爱物流行业，有相关工作经验者优先考虑 3、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧 原标题：《物流经理/主管》

清点货物，整理单据，接听电话，回复信息，

任职要求：您好，我们是跨越速运集团，应聘者需年龄在24至33周岁之间，具备全日制大专或以上学历，且学历信息可在学信网查询验证。符合条件的人员欢迎前来参加面试沟通。我司提供的薪资待遇均在1万元以上。 原标题：《服务经理》

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