岗位要求： 具备环保、水保类工程项目的监理实践经验，专业方向为理工科、光伏、风电、土建等相关领域，持有监理工程师执业资格证书，具备中级或以上专业技术职称，累计从事工程施工管理相关工作满5年以上，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本的计算机操作水平，身体状况良好，无不良生活习惯。 职位福利： 1、提供社会保险或商业人身意外保险； 2、免费提供住宿，享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作津贴、免费专业培训等； 3、享有带薪探亲假期，往返交通费用可报销，未休探亲假可领取相应补助； 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制； 5、持有国家注册总监理工程师（水利）证书者优先考虑； 6、学历要求为大专及以上。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实； 3.组织或参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收； 4.定期巡视施工现场，及时发现并督促整改质量安全隐患，签发监理通知单及联系单； 5.编制监理规划、实施细则，整理归档监理资料，确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程类及相关专业； 2.需持有注册监理工程师证书及一级建造师，一级造价师； 3.建筑工程类高级工程师职称。 联系电话:。 @qq.com

岗位描述： 1、在项目总监的指导下，承担工程项目的组织与管理工作； 2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控； 3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项； 4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。 任职要求： 1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书； 2、具备4年以上相关岗位工作经历； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿

岗位描述： 负责公司指定工程项目的全流程管理工作；具备独立开展现场各项任务的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、8年以上相关领域工作经验 3、持有国家注册监理工程师资格证书 4、同时拥有两项及以上工程类国家注册资质或具备高级工程师职称者优先考虑 职位福利： 五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿

工作地点：包头 任职要求： 1. 具备本科学历，且有3年以上相关领域工作经验； 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书者优先； 3. 有核电项目相关经验者可优先考虑。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等

矿建延伸项目，需具备矿建井下工作经验，可适应井下作业环境。 5000+饭补（提供工作餐则无饭补）

工作地点：江苏田湾核电任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程类相关专业背景，具有3年以上本专业领域工作经验； 2. 已取得中级职称资格，持有注册监理工程师执业证书者优先考虑； 3. 有核电项目从业经历者优先录用。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等

一、岗位职责 1. 全面负责水运项目监理工作的规划与实施，保障监理任务有序推进； 2. 组建并指导水运工程监理团队，开展人员培训与日常管理，提升团队专业水平与执行效率； 3. 对水运工程项目质量实施全过程管控，确保施工质量满足设计文件及相关规范要求； 4. 分析研判项目实施过程中的各类风险因素，制定切实可行的风险防控方案； 5. 保持与各参建方的有效沟通，促进信息及时传递与问题高效处理； 6. 按周期编制监理工作汇报材料，向上级主管部门反馈项目进展及关键事项。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，主修水利工程、港口航道与海岸工程等相关专业； 2. 持有交通部颁发的水运工程监理工程师资格证书，具备扎实的专业能力，有完整项目业绩者优先考虑； 3. 累计8年以上水运工程监理领域从业经验，熟练掌握监理工作流程及相关技术规范，具备中级或以上专业技术职称； 4. 具备良好的团队组织协调能力，能够快速应对和解决施工现场突发问题； 5. 年龄不超过45周岁。

1. 负责装修及保温施工项目的现场监督管理； 2. 对施工（装修、保温）质量进行检查，确保达到规范要求； 3. 协调各相关方关系，及时解决施工现场各类问题； 4. 按周期编制并提交工程监理报告； 5. 参与装修与保温施工环节的工程验收工作。

苏州市虎丘区招安全员/安全负责人、土建监理

熟练掌握SOLIDWOKERS和CAD

珠江路一工厂食堂招食堂阿姨一名工资四千二左右一月，工作稳定有经验的欢迎致电李。[社会社会][社会社会]

无锡市锡山区招腻子/大白/墙漆，，320不管吃，看清楚现在能来的打电话，只要两个人，东港附近，路远不要打电话了，

招一个切墙师傅-墙体红砖厚24墙自带切割机-

岗位职责： 协助监理工程师开展现场巡视、旁站、资料整理、数据复核等工作，及时上报现场质量、安全问题。 任职要求： 土木工程、市政工程技术、建设工程管理、建筑工程技术等相关专业。 工作地点： 全国各地项目，服从公司统一安排。 薪酬福利： 1.实习薪资：2000-3500 元 / 月，能力优秀可上浮 2.包吃住，部分项目无饭堂提供相应补贴 3.转正后薪资根据工作表现调整

天津大中钢铁有限公司招有工作经验监造1名工作地点百亿道22号工资面谈电话:

福州市福清市招水运，土建监理

要求： 1、有监护授权 2、年龄53岁以下 3、男女不限 福利： 1、缴纳五险 2、包住 3、每月额外500餐补

招聘监理1名，年龄不超过45周岁。会开车者优先。薪资为12000元/月，提供五险一金。有意者请于9-12点或14-17点来电联系。

1、依据标准及技术文件要求，开展外购件、生产过程及整机阶段的检验工作，准确判定产品是否合格，并办理相应合格凭证； 2、规范使用并妥善维护计量标准器具及其配套设备（含附件），严格执行周期检定计划，确保标准器按时完成周检，对周检率承担主要责任； 3、按照测量仪器操作规程（或厂级标准）进行作业，认真操作并记录数据，确保上线使用的仪器和量具合格率达到100%； 4、完整、真实地填写各项检验原始记录，并按要求填报质量检验相关报表； 5、在检验过程中如发现产品质量异常，须及时向主管汇报，并提出改进建议；同时负责落实上级下达的质量改进任务； 6、积极参与公司或部门组织的质量分析会议，提供检验相关数据与信息，配合开展产品质量问题的分析与改进实施。 能力要求： 1、具备相关专业大专及以上学历，有机械加工件、电子元器件、PCB、PCBA或电子产品检验相关工作经验； 2、具备一定的分析判断能力，能提供产品质量相关信息，参与质量问题分析，并提出合理化建议； 3、熟悉公司现有各类检测仪器、仪表及量具的性能与结构，能够指导维修人员完成设备的修复与校准； 4、性格沉稳，工作严谨细致，具有深入探究问题的意识，对异常情况具备敏锐的察觉能力。

一手单，招工多名，工地监理，10个小时，包吃包住。长白班，5800元一个月，55一25岁8号下午两点下午12.30店里集合，1.30面试看工地地址春江镇。刘先生

一手单，招工多名，工地监理，10个小时，包吃包住。长白班，5800元一个月，55一25岁8号下午两点下午12.30店里集合，1.30面试看工地地址春江镇。刘先生

一手单，招工多名，工地监理，10个小时，包吃包住。长白班，5800元一个月，55一25岁8号下午两点下午12.30店里集合，1.30面试看工地地址春江镇。刘先生

【岗位亮点】 无行业背景限制！提供专业技术带教！ 立足行业技术前沿，只要你拥有扎实的机械基础与研发思维，技术总工将亲自指导你从零起步掌握食品医药流体卫生设计，并为你规划成长为研发负责人或技术总工的发展路径。 公司聚焦高端市场，技术部为核心竞争力部门； 岗位兼顾新产品开发与现有产品升级，具备高度设计自主性与创新空间； 表现突出者将进入研发负责人 / 技术总工储备人才培养序列。 【工作职责】 设备结构设计 负责食品、医药领域流体卫生类设备（如罐体、管路、阀组等）整机及零部件的结构设计； 持续优化产品结构细节，推动迭代更新，提升卫生标准、运行稳定性及制造可行性。 逆向开发与技术提升 依据实物测量或扫描数据开展逆向建模与结构再设计，实现性能突破与成本控制目标。 工艺与生产协同 主导不锈钢钣金结构设计，统筹折弯、焊接及表面处理等关键工艺环节； 参与核心外购件（泵、阀、仪表）的技术选型与供应商技术能力评估。 技术沉淀与团队支持 编制装配指导书、作业规范（SOP）、测试记录表等技术文档； 承担专利技术方案撰写工作； 紧密配合生产与项目团队，解决试制及批量生产中的关键技术问题。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先。 行业经验： 3年以上非标设备结构设计经验者优先； 有食品或医药流体卫生设备设计经历者优先。 专业能力： 熟练掌握钣金加工工艺（含折弯、焊接变形控制、表面处理等）； 熟悉不锈钢材质（304/316L）特性及卫生级密封结构者优先； 具备逆向开发或精密测绘经验者优先。 综合素质： 对产品细节敏感，具备持续优化意识； 具备良好沟通协调能力，能够高效推进跨部门技术协作。

一、海外客户需求对接与分析 1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求，涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求； 2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准（如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件），识别技术重点与合规要求，整理形成标准化需求文件，明确设计约束与客户核心关注点； 3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流，回应客户技术咨询，提供可行性建议，促进技术条款达成一致。 二、变压器产品方案设计与优化 1. 根据客户要求及海外市场标准，独立开展变压器技术方案设计工作，内容包括电气配置、结构规划等关键环节； 2. 对初始方案实施技术改进，在符合客户诉求和标准规范基础上，优化原材料选用与结构安排，提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性，满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求； 3. 编制完整的技术交付资料，包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸（原理图、结构图）、性能参数清单等，确保文件内容准确清晰，契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略 4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付 5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

岗位要求： 具备电力工程项目电气监理相关经验（涵盖火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电等领域），理工科背景，专业方向为光伏、风电、土建等相关领域，持有监理工程师等执业资格证书，具有中级或以上专业技术职称，累计从事工程施工管理工作满5年，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能，身体状况良好，无不良生活习惯。 职位福利： 1、提供社会保险或商业人身意外保险； 2、免费提供住宿，享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作补贴、免费专业培训等； 3、享有带薪探亲假期，往返交通费用可报销，未休探亲假可领取相应补助； 4、享受绩效薪酬及年度优秀员工奖励金； 5、持有国家注册总监理工程师证书者优先考虑； 6、学历要求为大专及以上。

岗位职责： （1）作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门，组织落实管理体系的各项实施工作；协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析，汇总各职能部门的相关分析成果，协助识别和评估对应的风险与机遇，策划应对方案，编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》，针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动，必要时推进管理体系的变更规划。 （2）组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估，制定并执行有效的控制或降低风险的措施；每年对产品质量趋势等进行系统分析，形成《品质管控的风险和机遇分析报告》，并向公司管理层汇报。 （3）负责检测与测量资源的管理，统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 （4）负责质量部的日常运作管理，依据产品服务和放行要求，组织实施产品的检验与放行作业。 （5）负责不合格品的管理，组织评审流程，推动降低不合格率，减少资源浪费；当出现连续性不合格情况时，有权提出暂停生产，并及时上报主管领导。 （6）负责公司产品的售后支持工作，同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范，确保符合环境与安全要求。 （7）牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标，并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 （8）协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作，整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景： （1）大专及以上学历，具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历： （2）接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验： （3）熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作；具备5年以上品质管理经验，其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧： （4）具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力； （5）熟练操作常用办公软件；具备一定创新能力，突出的品质管控水平；善于处理客户投诉，具备扎实的原因分析能力；掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 （6）待遇：（具体面议），五险一金，单休，可提供住宿，食堂就餐。

岗位职责： 1、负责产品的技术讲解、演示以及安装调试工作； 2、提供电话及现场技术支持，完成售后相关服务； 3、整理并归档各类技术文档资料。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，能够清晰传递技术信息； 2、适应高效工作节奏，动手能力突出，踏实肯干； 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识。 双休制、年终奖金！ 试用期：3个月，表现优异者可提前转正！ 欢迎应届毕业生踊跃投递，勇于挑战！ 公司重视人才培养，提供晋升通道，结合个人发展情况可向管理方向培养与提拔！ 工作地址： 无锡市北塘区锡沪西路康桥丽景花园67栋901室 职位福利： 节日福利、不加班、周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴

任职要求： 1. 具备人力资源相关领域咨询或甲方HR实操经验，熟悉主流HR方法论与工具 2. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能独立完成客户需求访谈与方案汇报 3. 具备项目管理能力，可同时推进多个咨询项目并保障交付质量 4. 学历不限，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先