招聘要求:薪酬（8k-12k）本科土木机械建结构类专业 1.有头部幕墙顾问企业的任职经验，工作年限八年以上 2.有承担优秀项目主创设计师经历（住宅类公建商业类均可） 3.幕墙理论知识和结构知识扎实，有较强的幕墙系统方案能力，可以独立制作汇报ppt 4.具备较强的沟通表述及共情能力，对力对外高效对接甲方，服从项目组长安排，带领团队完成项目工作任务

【岗位职责】 1、独立完成立面图、平面图、大样图等图纸的绘制与调整，并开展相应的结构计算工作； 2、独立制定幕墙项目工程设计进度安排，主导幕墙系统方案的设计与优化； 3、带领设计团队推进项目全流程工作，包括设计输出、下单及技术支持，审核各阶段的图纸、加工单和作业单，确保内容完整准确； 4、统筹幕墙项目与业主、客户及各分包单位之间的沟通协作，保障项目高效推进； 5、提供项目全过程技术支撑与指导，对施工现场进行技术监督，及时解决现场出现的技术问题； 6、配合开展幕墙工程招投标的相关组织工作； 【任职资格】 1、不限性别，工民建、建筑设计、机械、土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历，条件优异者可放宽至专科； 2、具备15年以上幕墙设计经验，曾独立承担或主导2个以上大型工程项目设计，且具有2年以上幕墙施工设计管理经验； （1）曾独立完成或带队完成单体裙楼框架幕墙项目金额达3000万元以上； （2）精通各类幕墙系统的设计方法，掌握不同幕墙形式的计算逻辑与构造原理，具备基本结构判断能力； 3、熟悉幕墙设计相关规范标准，具备常规幕墙系统设计能力，如框架式、单元式等； 4、责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力，富有团队协作精神； 5、熟练操作OFFICE、CAD及三维建模软件，掌握结构计算分析工具，熟悉SAP2000、REVIT或INVENTOR、3D3S、犀牛等软件者优先； 6、具备较强的组织协调能力，执行力高，工作认真负责，拥有良好的职业素养和团队领导力；

【岗位职责】 1. 独立绘制或修改立面图、平面图、大样图等，进行结构计算； 2. 独立编制幕墙项目工程设计进度计划，独立进行幕墙系统方案设计； 3. 带领设计团队完成项目的设计、下单及技术服务工作；审核过程中的图纸、加工单及作业单，保证其完整性和准确性； 4. 负责幕墙项目与业主、客户以及各分包商之间沟通协调，保证项目顺利进行； 5. 负责幕墙项目的技术支持和指导等工作，对项目现场施工的技术督导，解决工地现场出现的技术难题； 6. 协助组织幕墙工程招投标工作； 【岗位要求】 1. 45岁左右，工民建、建筑设计、机械专业、土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历，特别优秀可专科； 2. 在头部幕墙公司或外资幕墙公司从事幕墙设计工作15年以上，独立组织负责的大型工程设计项目2个以上，幕墙施工设计管理2年以上的工作经验； 2.1 独立完成/带队完成5000万以上单体裙楼框架幕墙； 2.2 熟悉各种形式幕墙的设计，掌握各形式幕墙的计算及构造设计原理，能对结构形式进行基本判断； 3. 熟悉幕墙设计相关标准，具备常规幕墙系统设计能力，框架、单元等； 4. 责任心强、良好沟通及管理能力、有团队合作精神； 5. 精通使用OFFICE、CAD及其三维建模，熟悉结构计算分析等软件，熟悉SAP2000、REVIT或INVENTER，3D3S 犀牛者优先； 6. 具备良好的沟通组织协调能力，执行力强、工作责任心强，有良好的职业操守及团队领导能力；

1.和甲方对接设计方案，出设计图纸，画零件图，套料，会建模，2：有项目现场沟通能力，态度端正 3：从事铝单板内装优先4：有CAD，建模，基础的也可以培养，态度必须端正，肯吃苦，

【岗位职责】 1、独立完成立面图、平面图、大样图等图纸的绘制与调整，并开展相应的结构计算工作； 2、独立制定幕墙项目的设计进度安排，主导幕墙系统方案的规划与设计； 3、带领设计团队推进项目的全流程设计、下单及技术配套服务；审核各阶段的图纸、加工单和作业单，确保内容完整且准确无误； 4、统筹幕墙项目与业主、客户及各分包单位之间的沟通协作，保障项目高效有序推进； 5、提供项目全过程的技术支持与指导，对施工现场进行技术监督，及时解决现场出现的技术问题； 6、配合开展幕墙工程的招投标组织工作； 【任职资格】 1、不限性别，工民建、建筑设计、机械、土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科； 2、具备15年以上幕墙设计经验，曾独立承担或主导2个以上大型工程项目，具有2年以上幕墙施工图设计及管理经验； （1）曾独立或带队完成单体裙楼框架幕墙项目，合同金额3000万元以上； （2）精通各类幕墙系统的构造与设计原理，掌握不同幕墙形式的计算方法，具备基本的结构判断能力； 3、熟悉幕墙设计相关规范标准，具备常规幕墙系统（如框架式、单元式等）的设计能力； 4、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，拥有较强的管理素养； 5、熟练操作OFFICE、CAD及三维建模软件，掌握结构计算分析工具，熟悉SAP2000、REVIT或INVENTOR、3D3S、犀牛等软件者优先考虑； 6、具备优秀的组织协调能力，执行力突出，工作认真负责，具备良好的职业道德和团队领导力；

岗位职责： 1. 根据项目需求完成建筑、幕墙装饰类CAD图纸的绘制、修改与优化 2. 配合设计师及工程师完成方案深化、施工图绘制及技术交底工作 3. 负责图纸标准化管理，确保图层、线型、标注等符合行业及企业规范 4. 协助BOM清单整理、材料统计及工程量核算 5. 参与现场技术协调，及时处理图纸相关问题并更新版本 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，掌握天正、浩辰等国产CAD平台者优先 2. 具备良好的识图能力与空间思维，能准确理解设计意图 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识 4. 有建筑、机械、装饰等相关行业制图经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及转行人员，提供带教培养

【岗位职责】 1. 负责幕墙工程的设计方案制定及施工图绘制； 2. 参与项目前期技术沟通与方案论证，提供专业设计建议； 3. 配合项目团队完成幕墙系统的结构计算书编制及相关技术文件整理； 4. 跟进施工现场，解决幕墙安装过程中的技术问题，确保设计意图准确实现； 5. 协同材料选型、节点优化及成本控制工作，提升项目整体实施效率。 【岗位要求】 1. 具备建筑设计或土木工程相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，掌握结构分析软件者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性出差； 4. 有幕墙设计项目经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬待遇； 2. 完善的五险一金及法定节假日安排； 3. 定期组织专业技能培训与职业发展指导； 4. 良好的晋升机制与项目激励机制。

1. 长期驻守商场项目现场，担任幕墙设计关键对接角色，协调甲方（商场运营方、业主）、施工单位、监理单位、材料供应商及相关合作方，准确传递甲方设计意图，及时反馈施工中出现的问题，保障各方信息畅通、沟通高效。 2. 出席项目现场各类协调会议（如施工交底会、进度推进会、问题分析会），围绕幕墙设计议题发表专业意见，提出切实可行的设计优化方案。 3. 根据现场实际施工情况（如结构偏差、工艺条件、场地制约等），对幕墙设计方案实施动态调整，编制设计变更文件及技术洽商资料，确保设计与施工无缝衔接，具备可实施性。 4. 全程提供幕墙施工技术支持，针对施工中的关键节点与复杂环节（如大尺寸玻璃安装、异形幕墙作业、高空施工相关设计配合）进行现场指导，解决涉及设计的技术难题。 岗位要求： 1. 须具备本科及以上学历，且拥有三年及以上相关工作经验。 2. 职业素养：工作态度严谨细致，责任心强，耐心踏实，具备出色的执行能力与职业操守；坚持原则，严格遵守保密规定，不外泄工作中接触的敏感信息。 3. 能够服从项目安排及上级管理要求。 4. 具备良好的耐心、责任感以及细致入微的工作习惯。

工作地点在南京，出差对接项目 岗位职责： 1、主动开发与各类民用设计院的合作关系，搭建业务合作网络； 2、承担新型民用窗产品的K值、结构强度等技术参数的计算与校核； 3、与设计院开展技术沟通，提供专业支持及定制化解决方案； 4、参与项目商务洽谈，推动天窗产品进入设计方案； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有10年以上幕墙设计领域工作经验； 3、能够适应出差及加班绘图的工作安排；

岗位职责： 1. 负责建筑幕墙的现场施工及技术指导工作； 2. 承担幕墙施工方案的设计、图纸深化、加工图制作以及竣工图编制等相关技术任务； 3. 与项目组协同配合，及时处理施工过程中的各类技术难题。 任职要求： 1. 建筑工程类相关专业背景； 2. 具备5年以上幕墙设计领域工作经验； 3. 熟练操作AUTOCAD制图软件及常用办公软件； 4. 具有较强的责任意识、抗压素质和良好的沟通协调能力。 岗位福利：五险、包住、节假日福利、年终奖、按项目情况安排调休等 工作地点：长三角周边驻场

南京市六合区招氩弧焊，有焊工证的学徒工也可以。

招聘危险品押运员1名，工作地点在南京六合。随时可上车，提供食宿。薪资为4500元/月，出车期间另有70元/天的生活费，综合薪资约6000元/月，工资每月按时发放，不拖欠。公司要求必须购买社保，且社保由公司全额承担。车队驾驶员与押运员沟通方便。具体事宜可电话联系，有意者可报名。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 小时工：28/小时，包食宿，可预支！ 工作内容： 公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工、操作工、打包员，贴标员，组装工、测试员、检验员、包装员，品检员，物料员，质检员，技术员，质量测试员，生产管理，物料管理，作业员，品保检验，质量管理员，仓库管理员，搬运工，CNC，安检员，维修工，插件工，分拣工等 岗位技术岗位：电子电路维修工，仓库主管，物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。（所有岗位统一面试、随机分配，）上班时间： 招聘要求： 2、16-45周岁，男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可，无需考试，活轻松容易-看就会。

一、技术技能要求 1. 基本条件 必须木工出身，多年商业店铺装修经验。能带班者优先，在工地有带头作用，能合理安排木工干活。 2. 图纸与算量能力 必须精通店铺图纸，能独立看图、审图、放线、核尺、下料。能根据公司提供的店铺图纸，拆解吊顶、隔墙、柜体、展柜、道具、不锈钢包边等木作工序，能核算木工人工数、工日、人数和工期。带班者必须能按图纸把木工人工数算准、算细、算到位。 3. 不锈钢工艺能力 必须会包不锈钢，能独立完成不锈钢包边、包柱、包门套、踢脚线、展柜收口等，做到拼缝严密、平整顺直、无波浪、无毛刺。 4. 服装陈列柜与道具安装能力 必须会安装服装陈列柜、货架、中岛、收银台、高柜等，能调平固定、收边收口，牢固美观。 5. 打胶与细节把控能力 必须会打玻璃胶，胶线顺直、宽窄一致、干净利落，不污染饰面。技术必须过硬，细节要求高，对平整度、垂直度、拼缝、阴阳角、收口、成品保护严格把控。 6. 人工与成本控制能力 懂得节约人工、节约成本，能根据图纸和工期合理排班、估算木工人数、控制材料损耗，减少窝工、返工和浪费。带班者必须能按图纸把木工人工数算准、算细、算到位。 二、岗位职责与责任要求 1. 开工前人工计划 带班者开工前必须依据公司提供的店铺图纸，提交木工人工计划表，明确各工序所需木工、小工数量、工日和工期。 2. 施工中人工管控 施工中严格按计划控制人工，每日核对出勤、进度和实际用工，发现人工超支或进度偏差及时调整。对人工成本负责，杜绝窝工、返工、虚报、浪费。 3. 班组施工与关键工序 带领木工班组按图纸、工艺、工期施工，重点亲自把关不锈钢包边、服装陈列柜安装、玻璃胶收口等关键工序，确保一次做好，减少整改。 4. 沟通协调 与项目经理、设计、甲方、其他工种及供应商及时沟通，解决现场问题。 5. 安全文明与成品保护 严格安全文明施工，做到工完场清、材料工具归位、成品保护到位。 6. 验收售后与职业操守 配合验收、整改及售后，维护公司利益和客户满意度。严禁虚报人工、虚报材料、拿回扣、飞单、私自接单、偷工减料、不服从调度、泄露图纸及客户信息。 三、、试用期与工资结算 1. 每负责一家店铺，均享有。带班费按店铺面积、工期、工艺难度、人工控制结果等核算，具体金额、发放节点及考核方式按公司制度或项目约定执行。 2. 试用期 试用期为20天。能力突出、能独立完成图纸算量、人工控制、关键工序者，可协商提前转正或缩短试用期。 3. 工资月结 工资、带班费，每月固定日期银行转账发放上月工资及带班费。出差补贴、话费补贴等随工资一并发放，不无故拖欠。 4. 带班费与人工控制挂钩 带班费需建立在按图纸精确核算人工、控制工日、减少窝工返工、保证质量和验收通过的基础上。人工控制越好、验收越顺、返工越少，带班费结算越有保障。 四、工作稳定性与活源保障 1. 常年有活 公司项目为全国连锁品牌店铺装修及陈列道具安装，项目持续稳定，常年有活。能长期出差、服从调度、质量稳定者优先排店，接店越多收入越高。 2. 长期合作 欢迎能长期稳定合作、自带木工班组的带班人员。公司持续派店，优秀带班可长期合作，收入稳定。 3. 全国出差 能适应长期外地出差，工作地点以项目实际所在地为准。 五、录用优先条件 自带稳定木工班组者优先。 有连锁服装品牌店铺装修经验者优先。 会看CAD、能简单画图标注者优先。 有驾照、能自驾者优先。 能长期出差、随时到岗者优先。 六、联系时请提供 籍贯、年龄、联系电话。 是否木工出身，从业多少年。 带班经验，负责过的店铺案例。 是否会包不锈钢、安装服装陈列柜、打玻璃胶。 是否能按图纸核算木工人工数。 能否长期外地出差。

招聘：成品装车工（五险一金适应倒班）薪资：9000-11000元/月岗位要求：1、初中及以上学历，***-****以内；2、可接受体力劳动，从事过装车工作者优先，8000-10000箱/日（几斤至十几斤不等)；3、具有较强的责任心，工作细致、吃苦耐劳，服从管理；4、接受倒班工作福利待遇：1、**2-4天；2、月工资9000-11000元；3、公司缴纳社保公积金

铝单板设计，预算，下料。

住宅楼有1万平，龙骨已经焊好，找个会画图的，把铝单板下了，可以长期跟着我们干，也可以，临时下几天，长期跟着干1.5万每月，临时的，2元多一平方，

住宅楼外墙铝单板，龙骨已经焊好，要求有多年下铝单板经验，有1万多平，龙骨已经焊好，吊兰活，月工资15000管吃住，，长期有活，能干的联系，必须有多年下铝单板材料经验

主要负责公司项目的铝板钣金设计，不锈钢钣金分块设计和钢结构，主要做连锁酒店雨棚外立面装饰。

招幕墙设计师 岗位职责: 我们主做香港的项目，能够熟练CAD等绘画工具，参与绘画加工图，施工图等，有经验者优先， 负责香港项目五金、雨棚、栏杆、百叶等金属构件施 工图、加工图及变更图纸，熟悉ICU/BD版本图纸体 系 1. 负责幕墙系统设计方案的整体规划与技术把控，指导团队完成设计任务； 2. 组织并参与项目前期技术调研、可行性分析及方案比选； 3. 协调与建筑设计、结构设计等相关专业的技术对接，确保设计协同一致； 4. 审核设计图纸及技术文件，确保符合规范要求与项目进度； 5. 支持施工现场的技术交底与问题处理，保障设计意图有效落地。 任职要求： 1. 具备大型幕墙项目设计管理经验，能独立承担项目技术主导工作； 2. 熟练掌握幕墙结构原理及相关设计规范，熟悉各类幕墙系统技术特点； 3. 精通AutoCAD、BIM等相关设计软件，具备较强的技术文档编制能力； 4. 具有良好的组织协调能力和团队管理意识，能够高效推进跨专业协作； 5. 工作严谨负责，具备较强的抗压能力与项目执行力。

岗位职责： 1、依据客户诉求与项目定位，独立进行方案创意构思，并完成方案设计图纸的绘制； 2、承担项目的整体布局规划与方案设计任务，确保成果满足国家相关规范、法规及技术标准，图纸内容齐全、表达明确、成图系统； 3、制作工作模型及各阶段所需设计图稿，配合项目负责人将概念草图推进为可实施的深化方案； 4、参与方案文本编制、成果排版以及汇报资料整理，优化设计方案的视觉呈现效果； 5、执行项目负责人安排的其他与设计相关的各项工作任务。 任职要求： 1、建筑学专业，本科或以上学历； 2、具有1-3年建筑设计单位工作经验，具备独立完成常规类型项目方案能力者优先考虑； 3、熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具及常用办公软件，专业基础牢固，熟悉本专业基本技术规范，具备较强的学习钻研能力； 4、精通文本排版制作，思维条理清晰，具备良好的审美素养； 5、拥有良好的职业操守，沟通顺畅，富有团队协作意识和服务精神。

岗位职责： 1、主导建筑项目方案的构思与优化，确保设计成果满足项目定位及规范要求； 2、全程参与项目从概念阶段至施工图落地的各个环节，协同团队高效完成设计工作； 3、负责建筑材料的比选与质量把控，保障设计方案的可行性与成本合理性； 4、整合内外部协作资源，攻克设计过程中的技术瓶颈，推动项目有序实施； 5、跟踪建筑行业发展趋势，融合新工艺、新材料应用，提升设计品质与创新水平。 任职要求： 1、建筑学专业本科及以上学历，具备扎实的理论功底与设计实操能力； 2、3-5年建筑设计领域工作经验，具备大型项目实践经历者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件，具备较强的绘图与建模能力； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效联动多方推进工作； 5、热爱建筑设计工作，责任心强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏。双休，朝九晚五

幕墙安装

南京市江宁区招幕墙安装、电焊，干过的联系，超过50岁的不要

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验：具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能：熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金，年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位轮换（横向发展）与职位层级晋升（纵向提升）

南京，江北新区，招玻璃和佀板幕墙焊工和安装工，焊工要住建局的焊工证工作地址：南京，江北新区

一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备的工程设计工作，将项目需求转化为可执行的生产交付文件，确保项目顺利实施，包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。 2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、工作态度认真负责，细致严谨，勤勉务实，诚信可靠； 5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气工程、自动化等相关方向； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作压力； 3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。

南京市江宁区铝板安装

南京市秦淮区招电焊、幕墙安装

南京江宁招幕墙电焊安装，工地小工/杂工