长春市朝阳区招装修项目经理

要求有二级建造师证，有项目管理经验。

长春市朝阳区招通风现场负责人一名，有地铁站施工经验的优先，技术方面要好会看图会算料

1：公司位于吉林市 2：项目地点分布在外省，需适应在项目所在地工作 3：需熟练操作电脑并持有驾驶证，具备驾驶能力 4：服从项目经理的工作安排与调度 5：欢迎应届毕业生及实习期学生应聘 6：项目工作地生活条件相对艰苦 加分项 具备房屋建筑工程行业相关经验者优先

岗位职责： 1.熟悉各类土建施工工艺（含结构改造、结构加固等）技术规范及材料预算、成本管控，掌握各阶段验收节点与流程，具备独立承担大型土建项目实施的实践经验； 2.代表企业履行与业主签订的工程承包合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全方面的管理方针； 3.能够科学统筹施工流程，按计划确保工程高质量按时交付； 4.组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地执行； 5.参与项目所需材料、设备及劳务的招标过程，具备对分包单位和供应商的监督与评审权限； 6.搭建项目管理架构，明确各岗位职责分工，统一指挥现场生产经营活动，调配人力、资金、物资及设备资源； 7.负责项目的日常运作管理，统筹内外部协调沟通工作； 8.管理项目各项费用的收支情况； 9.主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务事宜； 10.与公司其他部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11.自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格： 1.本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2.掌握土建施工相关的国家规范与行业标准； 3.熟悉土建施工流程、工艺要求及关键控制环节； 4.累计工作经验不少于5年，其中至少3年从事土建项目或基层现场工作； 5.能够接受长期外派，适应驻场工作模式； 6.持有驾照且具备熟练驾驶能力； 7.持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用； 8.精通CAD软件操作； 9.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 10.品行端正，诚实守信，服从公司管理和工作安排，严格遵守各项规章制度，能承受加班及高强度工作压力。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴

岗位职责： 1、负责风电项目现场的技术指导与施工监督，确保工程按设计规范顺利推进。 2、为风电设备的安装、调试及日常维护提供专业技术支持，及时排除技术故障。 3、跟踪风电系统运行状态，收集并分析运行数据，提出优化运行效率的方案。 4、参与项目安全风险识别与评估，编制应急处置预案，保障作业安全。 5、协同项目组完成交付前各项技术核查与验收流程，确保项目达标投产。 任职要求： 1、掌握风电系统工作原理及相关工程技术，具备实际项目实施经验。 2、具备较强的现场问题分析与处理能力，可独立应对技术挑战。 3、拥有良好的沟通协作能力，能高效协调多方团队共同推进工作。 4、工作积极主动，责任心强，能适应长期出差，具备团队合作意识。 5、愿意积极参与新技术学习，持续跟踪风电领域前沿动态。 6.持有相关专业工程师证书或建造师证书者优先。 7.项目地点位于内蒙古、新疆地区，无法接受外派者请勿投递。 加分项 具备以下领域经验者优先考虑：风电、光伏、储能

招建筑项目负责人有EPC项目工作经验

有火电发电厂运行维护、检修安装施工管理工作经验，持有一级机电专业建造师；有工程师证书优先。年龄55岁以下。

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织实施与过程管控； 2、推进项目按计划实施，协调解决执行中的各类问题； 3、保持与团队成员的高效沟通，保障工程进度与质量达标。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、能妥善应对并化解项目实施过程中的各类难题； 3、熟悉建筑施工流程，具备行业热情与专业理解。

招聘岗位：电力工程项目经理(输电线路) 工作内容： 1、负责电力工程施工项目的全面管理，涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。 2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门，推进各类手续的申报与办理。 3、编制并提交项目所需物资材料数量清单，统筹外协劳务资源需求计划。 4、制定施工进度计划与关键节点安排，确保工程按合同要求如期交付。 5、具备成本核算能力，掌握基本工程财务知识者更佳。 任职要求： 1、电力类相关专业背景，条件优秀者可放宽学历与专业限制。 2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先，但非硬性要求，实操经验丰富者尤为欢迎。 3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具，能精准输出工程量清单。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、累计5年以上电力行业工程管理经验，熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识，掌握电力系统施工管理流程，有配电工程全流程管理经验者优先。 6、年龄范围28至45岁，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。 7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。 加分项 具备以下行业经验：机电工程

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岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

岗位职责： 1.负责公司施工项目的后期维护工作，确保质保期内工程质量的稳定。 2.对项目进行定期检查，及时发现并解决潜在的问题。 3.快速响应客户反馈，进行故障排查和维修，保证客户满意度。 4.完成维保工作的记录和报告，确保工程档案的完整。 岗位要求： 1.具备两年以上相关工程项目的维护保养经验。 2.熟悉机电安装或智能化安装的维护流程和技术要求。 3.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理常见故障。 4.有较强的客户服务意识和良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.安装施工带班，包括非标设备、厂房、桥梁主体相关安装； 2.管理施工人员，协调相关安装事宜，按要求进度和质量完成安装任务。 任职要求： 1.具有施工安装带班经验，能看懂图纸； 2.具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通表达能力及团队协作能力； 3.为人正直诚恳，工作认真踏实，有一定的动手能力和应变能力。 4.需要有一建证书。

主要职责 1、根据甲方要求全面组织项目实施，全面负责项目的施工、成本、经营、质量、安全、文明等管理工作。 2、施工方案与进度管理：负责制定和落实各种施工方案及进度计划，包括月、周工作安排，确保施工进度符合合同要求。 3、质量控制：严格执行质量管理，确保施工质量达到国家标准或合同要求。 4、资源管理：对人力、材料、机械设备、资金等生产要素进行优化配置和动态管理，确保资源的合理使用。 5、安全管理：制定安全技术生产措施，落实各类事故防范措施，确保施工现场的安全和文明生产。 6、沟通与协调：负责对外监管机构的沟通与协调。与业主单位、分包队伍的沟通协调。 7、成本控制：建立成本控制体系，加强成本管理，进行经济分析与核算，确保项目在预算内完成。 8、项目验收：负责项目的竣工验收，确保项目符合交工标准。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历。 2、工作经验：8年以上现场施工管理经验（2个及以上完整项目施工经验）；有大型央企工作经验的优先。 3、技能要求：熟练使用相关软件。 4、具有相关工程师职称优先。

工作要求土建专业有路面测量、施工等功底，具体面谈

吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立，公司办公地点在吉林省长春市，公司监理资质等级为房建工程乙级，市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数：1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人）2、相关要求：（1）需持有国家注册监理工程师证书（水利、电力、市政专业），年龄45周岁以下。（2）掌握监理程序、规范内容，能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。（3）熟悉本专业施工图，提出审图问题清单。（4）能整理工程监理资料。二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书），其他具体事宜面议。三、：。四、工作地点：吉林省内联系人：李经理联系方式：

吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立，公司办公地点在吉林省长春市，公司监理资质等级为房建工程乙级，市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数：1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人）2、相关要求：（1）需持有国家注册监理工程师证书（水利、电力、市政专业），年龄45周岁以下。（2）掌握监理程序、规范内容，能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。（3）熟悉本专业施工图，提出审图问题清单。（4）能整理工程监理资料。二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书），其他具体事宜面议。三、：。四、工作地点：吉林省内联系人：李经理联系方式：

全面负责管理、技术把控、质量监督及安全管控。

岗位职责: 1.负责装修项目的统筹与执行，保障项目按计划节点顺利推进。 2.带领并指导项目团队高效协作，确保每位成员清晰理解项目目标与执行标准。 3.及时应对和解决项目实施中的各类突发情况，保障工程进度与质量。 任职要求： 1.拥有出色的组织指挥能力及团队管理实践经验。 2.具备良好的沟通技巧，能高效协调各方资源与工作事项。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对项目过程中的各类挑战。

十年以上工作经验，园林和市政业务精通，善于跟甲方沟通

1、负责管理项目施工团队，执行项目施工 2、指导项目施工，控制质量、进度、安全

1、招聘项目管理专员，需具备工程类相关专业背景，主要职责：为甲方提供项目全流程服务，年龄不超过27岁，做事细致，情绪稳定，心态积极。 工作踏实、认真，具备良好的责任心与团队协作意识。 工作时间：早上8:30至下午5:00，午休1.5小时，午餐享受餐补。 每周日休息，国家法定节假日正常休假。 本岗位不限性别，有相关经验且持有驾照者优先考虑。 薪资待遇：根据个人能力评定，具体面议

岗位职责: 1.全面负责风电项目从规划、设计到施工及运营各阶段的管理工作； 2.跟踪项目进展，把控关键节点，确保各项既定目标按时达成； 3.合理调配人力与资源，提升项目执行效率与工作质量； 4.保持与团队成员的高效协作，推动各项工作有序开展； 5.及时识别并处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验； 2.能够独立应对和解决项目中出现的技术与管理难题； 3.熟悉风电行业发展趋势，具备快速学习和应用新技术的能力； 4.具备良好的沟通表达能力，能与客户及内部团队顺畅交流； 5.责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 6.持有相关专业工程师证、建造师证者优先； 7.项目地点位于内蒙、新疆，无法接受长期外派者请勿投递。 加分项 具备光伏、储能、风电等相关领域从业经验者优先考虑。

工作范围，现场签证，撰写施工组织总设计，专项方案，坐班项目经理，人证合一，实名制刷脸。

岗位职责： 1.负责井口气集输增压领域的市场调研与分析预测工作，收集、评估市场容量、潜力、竞争态势； 2.协助收集油气增压领域的客户信息，定期走访重点客户，掌握客户情况，传递客户需求； 3.根据客户需求，组织编制增压服务技术方案，开展技术交流和产品推介； 4.负责增压设备资源建设及技术交流、现场考察； 5.负责增压设备类项目招投标的相关技术方案编制，提供投标所需信息，制定投标书，协助完成合同签订； 6.负责组织项目实施的协调与执行。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，石油工程、油气储运、机械等相关专业毕业； 2.5年及以上天然气技集输工艺、采气工艺技术工作经验，熟悉集输工艺流程、设备性能； 3.熟悉常用增压设备，如压缩机、增压泵等的性能、原理，具有一定的管理、操作经验； 4.熟悉天然气集输、增压技术规范和标准。