行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户问题 5、法律资源 backing：联合中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式的延续性与竞争力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作不涉及销售任务 协助门店员工顺畅完成日常工作的岗位 月薪5600 可提供住宿 面试当天即可安排宿舍

主要负责客户开单收款供应商对接。在公司已有中安排送货和安装联系主材售后问题公司有成熟系统善于沟通，有责任心，态度认真，善于思考.沟通能力强。协调能力强。薪资结构:底薪3000＋提成＋奖金任职要求：24年25年应届生优先

岗位职责： 1、为销售团队提供销售数据支持及任务量化，负责相关文件资料的打印与归档； 2、及时更新、上传并传达销售政策与产品价格信息； 3、统计销售部门应收账款情况，做好欠款记录管理； 4、整理出差人员每日工作汇报及市场调研信息汇总； 5、负责外呼系统所需数据的录入与维护更新； 6、处理出差人员返回后的发票收集与报销事宜； 7、协助预订出差所需的酒店与交通票务，并完成相关票据整理与报销； 8、负责样品邮寄信息的登记及对应费用报销； 9、核算销售人员的提成收入与绩效奖金； 10、完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1、具备1-3年同类岗位工作经验； 2、数字敏感度高，逻辑清晰，做事细致认真，具备较强责任心； 3、精通表格操作，熟练运用常用函数公式； 月休四天，缴纳五险

销售助理：年龄20-40岁，性别不限，薪资3000-4000元 按上级要求推进销售任务，提升市场占有率。 负责客户关系维护，展现并维护企业良好形象。 及时掌握最新销售动态，完成资料整理等相关工作，具体事项可电话沟通或面谈！ 江源、白山两地同步招聘。

营业厅多岗位招聘 兼职职位 客服人员 营业员 业务司机 月休4天 缴纳五险

负责客户合同年检、变更

岗位职责: 1.为客户提供专业的销售辅助与服务，保障销售环节高效运转。 2.与销售团队密切配合，助力销售目标的实现。 3.协同应对客户在采购过程中出现的各类问题，提供切实可行的解决方案。 4.负责客户资料的维护与更新，确保信息完整、准确、及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能快速响应并满足客户需求。 2.拥有团队协作精神，善于与同事沟通协作，共同推进销售工作。 3.工作态度严谨细致，能在快节奏的工作氛围中保持稳定高效。 4.掌握基础的销售及客户服务知识，具备处理相关事务的能力。

纸箱厂内勤招聘需求 一、岗位职责 1. 订单全流程管理：接收、审核客户订单，确保产品规格、数量、交货期等信息准确，转化为内部生产及发货计划，全程跟踪进度，协调解决生产、发货中的异常问题，保障按时保质交付。 2. 客户对接与维护：响应客户咨询，反馈订单状态，处理交货后质量异议及需求变更，收集客户信息与市场动态，维护良好合作关系。 3. 数据与文档管理：录入订单、库存等单据，用Office/WPS整理统计生产、销售数据，编制各类报表及工作汇报；归档合同、生产文档等资料，确保可追溯性。 4. 账务与跨部门协作：制作销售往来账，每月按时对账、协助财务开票；对接生产、采购、财务等部门，协调物资供应、生产衔接等事宜，完成部门沟通与临时性工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验技能：1-3年制造业或包装行业内勤、业务助理相关经验，熟悉ERP系统（用友、金蝶等）及订单管理模块者优先；熟练掌握Excel数据整理、报表制作等办公软件操作。 3. 核心能力：细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能抗压处理多线程工作，有服务意识和问题解决能力。 4. 其他要求：普通话标准，做事高效利落，可接受必要加班，家住厂区附近或家庭稳定者优先。 三、薪资福利 -薪资范围：3500元/月 -基础保障：免费工作餐，部分岗位提供住宿 -工作时间：7:30-17:00（含午休1小时），单休 -

岗位职责: 1.负责客户订单的外部跟进，确保订单按时完成。 2.与团队紧密合作，保证工作质量与效率。 3.接受指导并积极参与团队会议，无需担心工作经验问题。 任职要求： 1.具备良好的团队协作能力和沟通技巧。 2.有责任心，能够自我激励并达成目标。 3.能够适应快节奏的工作环境，并能有效处理工作中的挑战。 薪资待遇： 1.早九晚六，不加班月休四天，提供五险 2.无责底薪3500+绩效，综合薪资4-6k，有能力者上不封顶 3.可兼职150/天

招聘库管人员，年龄30至45岁，，薪资待遇为3k至3.5k，工作地点位于吉林延边的珲春市渤海古镇，共招1人。

店内招聘理货员，年龄不超过50岁，负责准备午餐，工作地点在吉林延边地区。

吉林省延边自治州安图县的长白山二道白河需要招聘力工，共计招聘10人，每天工资为人民币两百元，并提供食宿。每十天支付一次工资。

吉林省延边自治州珲春市招募力工挖掘地沟，工作期限二十天，工资每日180元并提供食宿，十天结算一次工资，有意者请联系雇主。

吉林敦化招聘B2司机，驾驶高栏车进行乡镇短途运输，寻求长期工作意愿的司机，详情可咨询吉林延边敦化地区的A照货车司机。

岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，自备电脑及稳定网络，需具备基础英文读写能力 薪资待遇：基础薪资 8000 元 / 月，薪资发放准时，无入职费用，正规合作模式 工作时间：弹性排班（需适配部分国际业务时差），每日固定工作时长可协商，支持调休 核心岗位职责 订单处理：接收并整理客户订单资料，核对产品规格、数量、交货期等细节，按模板录入订单台账； 进度跟进：通过邮件、即时工具对接工厂及供应商，跟踪生产 / 采购进度，及时反馈订单状态给客户及内部团队； 沟通协调：协调解决订单执行中的简单问题（如交货期调整、规格确认），同步各方进展，确保流程顺畅； 文档管理：分类归档订单合同、沟通记录、生产报表等文件，维护订单台账更新，确保资料可追溯； 异常反馈：及时反馈订单执行中的延迟、质量疑问等异常情况，协助对接相关部门处理； 规则跟进：关注国际贸易术语、出口政策变动，反馈对订单流程的影响，协助优化居家跟单流程。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备基础英文读写能力（能处理简单英文邮件、订单文档）； 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会制作基础报表和文档； 工作细致严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力和问题反馈意识； 有无外贸跟单经验均可，应届生需具备一定的英文基础，提供岗前流程培训。

薪资信息： 1，试用期一个月，适用期间3000元/月 2，转正后工资面议 3，有工龄工资，工龄越长薪资相对增高 4，依法缴纳社保 岗位职责： 1，负责内贸客户订单的跟进，排单，生产及发货进度跟踪 2，对接仓库，物流，安排发货，跟踪货物运输情况 3，与客户保持沟通，及时反馈交期，异常问题处理 4，协助对账，回款跟进，维护客户关系 5，整理订单资料，配合制单/财务完成相关工作 任职要求： 1，有内贸跟单，业务助理相关经验优先 2，沟通能力强，责任心强，能主动跟进问题3，熟悉订单流程，物流发货流程，细心严谨4，性格沉稳随和，不爱争执，沟通温和有耐心 公司氛围： 1，团队精简高效，人员较少，办公氛围简单轻松，无复杂人际 2，老板不常坐班，工作自主性强 3，目前办公室还在全新装修中，新公司新起点，环境整洁舒适

岗位职责（Job Responsibilities） 1. 外贸单证与进出口操作 1）负责进出口相关单据的制作与审核，包括但不限于： 合同、形式发票（PI）、商业发票、装箱单、提单、原产地证等； 2）跟进订单执行全过程（下单—生产—发货—清关—收款），确保单证与货物、付款条件一致； 3）与工厂、货代、仓库、银行等对接，协调出口流程。 2. 合同与业务文件拟定 1）协助起草、整理和维护中外文外贸合同及补充协议； 2）按公司模板规范整理客户文件、报价资料及往来记录。 3. 客户跟进与基础开发 1）跟进公司现有客户资源，进行日常沟通、订单协调与信息反馈； 2）协助进行潜在客户的基础开发、资料整理与跟进记录； 4. 客户接待与商务支持 1）偶尔负责国外客户来访的接待、行程协调与现场支持； 2）协助准备客户参观所需的资料、样品和文件。 5. 内部协作与数据管理 1）维护客户及订单档案，确保数据完整、清晰、可追溯； 2）完成上级交办的其他与外贸业务相关的工作。 任职要求（Job Requirements） 1. 教育背景：本科学历，国际贸易、商务英语、外语、物流或相关专业优先； 2. 专业能力：熟悉外贸基本流程及进出口单证操作；能独立制作和审核常规外贸单据。 3. 语言能力：通过CET-6，具备良好的英语书面与基本口语沟通能力。能进行日常邮件沟通、合同与单证阅读与整理。 4. 办公技能：熟练使用Office办公软件，熟练使用AI模型和网页（ChatGpt, Gemini, Deepseek） 5. 个人素质：工作细致、责任心强，执行能力强，对数据和文件敏感；具备良好的沟通能力和执行力，能协调多方工作。

公司年后扩大市场，急需培养外贸跟单人员，能够接受每个月出差香港2至3次。收入1.5万至2万之间，必须符合人品好，有责任心，勤快，能吃苦，而且要有上进心，年龄在28一55岁，，不需要劳务证，收入可以多劳多得，有意向联系我。

1、通过公司提供的渠道平台获取客户资源，运用Facebook/Instagram/Google/Whatsapp等工具与海外客户建立联系，开展有效沟通并落实后续跟进； 2、持续保持与客户的顺畅交流，在稳固现有客户关系的基础上，结合行业资源拓展新客户群体； 3、处理客户样品需求及报价事宜，定期向客户推送新品信息并进行推荐； 4、参与客户谈判过程，协助客户完成项目款项的支付流程； 5、配合完成售后相关支持工作。 任职要求： 1、英语、国际贸易或相关专业，中专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 薪资福利： 底薪+提成+补贴，提成无上限； 提供完善的晋升通道； 定期组织聚餐，节日补贴，生日会，下午茶，五险，餐补，年终奖，销售岗位在职期间开发的新客户可享受持续提成。 公司地址：广州白云区机场路18号利好大厦1001 （全季酒店）

公司销售管理

工作内容：每日统计数据，系统销售开单，进货、出货录入系统 要求： 1、熟练使用电脑，会使用万维软件优先 2、有相关工作经验 3、细心，耐心 4、25岁以上 薪资待遇：3100元+提成，月休4天

年龄：20-45周岁 要求：具备良好的沟通能力

岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

岗位职责: 1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。 2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。 3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。 4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。 5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。 2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。 3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。 4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。 5.能够严格执行公司各项生产管理制度。

苏小妹建材（延吉营销中心） 公司扩大经营，急聘人才 招聘：销售助理(1名) 常年无销售任务 有无经验均可 月休4天保底薪资4000-9000

岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作 2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性 3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接 2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量 3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。