工作内容： 公司提供意向客户资源，通过面对面沟通促进成交，无需自行开发客户 薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金 重点：不需地推！禁止陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，能准确组织并传达信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品的销售推广，完成既定销售任务； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁至40岁。

我们是做有机食品，保健食品，保健品，会销的销售模式，现在长春开拓新市场，销售，底薪4000提成。早8晚5。月休四天。。

招聘招生老师，需接受出差安排 负责组织并招集儿童参与少儿节目活动 团队出行，每队8-10人，单次活动周期约一个半月，结束后休息一周左右（循环出差与休整） 要求具备2年以上销售工作经验，有责任心、耐心，品行端正 工作地点覆盖全国，以北方地区为主，公司提供住宿并报销往返交通费用 薪资结构：底薪4000元 + 提成 + 奖金 + 五险 综合月收入8000-10000元

工作内容 1、与客户开展业务对接，保障各项工作流程高效推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并挖掘潜在合作机会 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及事务协调能力 2、能快速把握客户核心需求，灵活应对各类业务情境 3、工作积极主动，具备强烈的责任意识和团队协作态度 薪资待遇:底薪+满勤+高额提成

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，开发市场渠道，同时做好现有客户的维护与服务； 2、落实公司销售策略，达成既定销售任务，提供专业的产品讲解及销售协助； 3、搜集并整理市场动态，研究竞争格局，提出切实可行的市场发展建议； 4、参与客户谈判过程，及时响应客户疑问，协调解决销售环节中的各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进销售相关工作； 2、具有强烈的事业心，抗压能力强，对实现业绩目标有高度追求；

吉林省锐宏图电子有限公司招兵买马 已离职找工作的，要改行的，要创业的，有负债的，老员工想回来的，目前月收入不是很满意的！ 现在联系我，直接上岗就业！带薪专业培训！ ️销售 3500底薪+满勤300 +饭补200 高额保底，现金奖励，月薪1万+，没有上限！ 文员 3000底薪+满勤300 +饭补200+分红，只要4名！！名额有限 长年提供免费住宿，团建，节假日 生日福利 地址：鑫鹏大厦（西五马路） 收入多少取决于你的选择！我在这里等你[玫瑰]

TO-B销售 11-18K，最快2个月晋升储备主管 一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心，目标清晰，有强烈收入提升意愿，不甘于原地踏步 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉业务推广流程与操作规范 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，能够主动维护并深入挖掘客户资源 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：综合底薪包（含绩效）3800元 + 阶梯式提成300-550元/台 + 季度奖金3000元 + 高销激励500元/台 + 资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售代表——月收入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围积极，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升不受限 2、（专业发展路线）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理发展路线）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营企业 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业首位

岗位职责：公司专注于通讯领域，主营业务为三大运营商的话卡及宽带服务，该岗位主要负责通过微信联系意向客户（客户资源由公司提供，工作手机及微信账号均由公司配备），向客户推介话卡与宽带套餐内容 薪资待遇：提成+高额奖金，新人保底5000元，月综合收入6000-8000元 工作时间：8:30-18:00，每月休息4天 行业经验：具备销售经验者优先考虑 工作地址：吉星花园顺天通信

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诚聘雪花啤酒促销员 应聘条件： 2.形象好、有良好的沟通能力、同行业经验优先录用； 3.工作时间：17:00～21:00每月休息4天； 4.工作地点：通化市餐饮店 5.薪资：2600～3500元/月+提成，工作能力突出者。工资可达4000元/月； 6.联系电话：

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作； 有同行业或竞品企业工作经验者优先考虑。 任职要求 年龄18至30周岁（具备客户资源者条件可适当放宽）； 有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素。关键在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得原则，不提供“轻松高薪”的岗位。 薪资待遇 基础底薪4000-5000元，按城市等级及岗位层级定薪； 综合收入依据公司薪酬体系及绩效考核动态调整； 该岗位入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超过30000元； 收入与努力程度直接挂钩，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴，成长路径清晰，表现优异者可享快速加薪、晋升管理岗或带领团队的机会。 福利保障 签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 工作时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝平庸、勇于挑战自我的你加入。

招聘钟点工 室外野摊 工作简单 打包拿串 工作简单 没有那么累 打包拿串 下午3点-6点或者7点每个小时10元 一天一结 手脚灵活有眼力见 可以放宽年龄

真实薪资：4000–6000（无责任底薪3200＋提成），本人实测，真实可靠！ 工作时间：13:00–21:00（17:00–18:00休息） 月休4天 要求：具备责任心，有耐心，能熟练使用电脑操作 公司提供精准客户资源，助你快速获得提成！ 遵循标准化工作流程，按规范执行任务，流程清晰、操作稳定。只需积极配合，按要求完成即可。 团队氛围简单融洽，领导亲和、管理轻松，入职后专注做好本职工作即可……

中东新天地购物 宠物店招聘服务员一名 18岁-55岁，有销售经验，性格开朗，有亲和力，喜欢小动物，半天班，两班倒 早9:00-2:30，晚班2:30-8:30 工资1800➕百分之1提成➕个人单提成 联系方式

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售票员 年龄18 - 35周岁，男女不限、五官端正、口齿伶俐、普通话标准流利，有责任心、工作积极、吃苦耐劳、需长期稳定发展，能接受倒班制度。1、做好影城售票、卖品、等日常运营工作；2、日常摆货、结账、盘点等工作；3、做好顾客接待指引工作，4、确保所售商品账目正确、清晰；5、良好的沟通协调能力，团队协作能力； 薪资福利:底薪+提成＋免费观影＋不定期聚餐＋节假日福利 加入我们,所有电影免费看！

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急聘：店员 工作地点：中东二楼 薪资：1700+提成 半天班 联系电话： 李女士

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诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，实现成长。若这两点都与你无关，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入或自我提升 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

岗位职责： 1．解答客户咨询的问题 2．根据公司营销计划、定期对用户进行活动推送 3．提供专业的销售服务，确保客户满意度 4．负责客户问题的处理，能及时习惯部门予以解决，并做好客情维护 任职要求： 1．学历不限，专业不限。 2．普通话流利，具备良好的沟通表达能力。3．有销售经验者优先，无经验者公司提供带薪培训。 4．熟练使用办公软件，有耐心和友好的服务态度。