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生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.落实并监督生产流程与操作规范,确保执行过程符合公司制度要求; 2.组织管理生产团队的日常工作并实施绩效考核,持续提升整体作业效率; 3.对生产各环节的质量控制进行跟踪,保障产品品质满足公司标准; 4.持续完善生产工艺流程,推动生产效率与作业安全双提升。 任职要求: 1.有大型调理食品加工企业工作经验,熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程,具备车间主任或以上岗位3年及以上经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力,能有效推进团队任务达成; 3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产突发状况; 4.严格遵守公司各项管理规定,具备高度的责任意识和职业操守。
机械加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限数控机床
全面负责机加车间的日常管理工作 工作内容: 1.协同技术团队推进新产品试制与开发 2.科学调配人员以高效达成生产目标 3.监督落实设备的日常维护与保养 4.协调设备的调试及故障维修相关事务
徐氏生物生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责徐氏生物生产线的日常运营管理和监督执行 2.保障生产环节严格执行公司质量规范 3.持续优化生产工艺,提高生产运行效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力 2.善于沟通协调,推动生产团队高效配合 3.热爱生物医药领域,具备主动学习与进步意愿
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验汽车座椅通风精益改善经验成型工艺经验风扇汽车经验汽车座椅加热
1.负责生产计划的整体协调,优化排产机制,确保订单准时完成交付。 2.全程监管生产运作,持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级,有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度,加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关团队,及时解决制程技术与物料保障问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。 3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。 5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验钢材行业机械加工制造经验精益改善经验
一、岗位职责: 1、编制并持续改进钢结构生产排程,统筹调配各车间及班组资源,保障订单准时完成; 2、实施精益管理模式,精简工艺环节,减少成本支出,提高整体生产效能; 3、执行安全管理体系,开展安全教育与风险排查,确保作业环境满足国家规范要求; 4、分析生产投入产出,提升材料利用率,合理控制能源消耗与资源浪费; 5、主导生产队伍的人员招聘、任用及绩效评估,规划并落实员工成长培训方案; 6、健全生产管理规章(如5S管理、考勤制度),促进作业流程标准化; 7、优化行政辅助机制(如文档归集、会议组织),增强部门间协同运作效率; 8、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求: 1、具备大专或以上学历,机械制造、工程管理等相关专业者优先; 2、具有五年以上钢结构领域工作经验,其中至少两年团队管理经历,熟悉企业人事与行政运作流程; 3、工作踏实尽责,具备良好的沟通协调能力,能有效兼顾生产运营与行政事务管理。
深加工生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责牛肉类产品的深度加工及生产流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质稳定 2.对生产环节进行全程监督,及时排查并处理异常情况,确保生产有序运行 3.与团队成员密切配合,协同提升整体作业效能与产出水平 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源 2.抗压能力强,能够在既定周期内按时完成各项工作任务 3.富有团队协作意识,可快速融入团队,助力项目顺利推进
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划生产管理机械制造车间
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营工作,推动车间管理实现规范化、系统化与高效化。 2、协调车间与各相关部门(科室)之间的业务对接,保障生产流程顺畅运行。 3、制定本部门关键绩效指标,并持续实施优化改进方案。 4、组织并推动质量管理体系的有效落地与执行。 5、管控生产过程,落实成本控制措施。 6、主导各职能小组的人才培养及后备梯队建设,确保工作有序开展与顺利交接。 7、组织实施车间人员的上岗资质审核及技能提升培训计划。 8、开展车间各职能单元的绩效评估工作。 9、落实车间安全生产责任制,组织开展生产安全教育培训。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备三年以上生产管理相关工作经验。 2、能够营造积极开放的沟通氛围,善于倾听,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 3、面对工作问题能冷静分析、及时应对并有效处理。 4、能够引导团队成员独立开展工作,并为其提供发展空间,具备较强的领导力。 5、工作中具备一定的预见性和前瞻性,能敏锐识别潜在风险与问题。 职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、周末双休、免费停车、公司重点项目、节日福利
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、根据客户标准执行肉牛分割作业,确保流程规范、操作标准,按时保质完成生产任务; 2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控; 3、严格执行卫生清洁与消毒程序,并做好相关记录存档; 4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用; 5、高效推进生产计划,确保产量与品质双达标; 6、统筹车间人员调配,优化作业流程,科学安排人力与设备资源; 7、不断改进生产工艺,提升产品品质与作业效率,有效控制生产成本。 任职要求: 30-45周岁,大专及以上学历,具备3年以上肉制品加工车间管理经验,工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 岗位福利:缴纳五险,提供食宿。
车间主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
1.统筹安排生产计划,优化排产流程,确保订单准时交付。 2.全程管控生产环节,提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效率。 3.推进设备保养与工艺优化,有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产标准,加强团队管理与技能培养。 5.联动研发、采购等相关部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产计划调度、成本管控及现场异常快速应对能力。 4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。 5.具备较强的团队领导力与跨部门协同沟通能力。
食品生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料生产跟单团队管理生产计划与物流控制
指导工人依据工艺流程高效完成生产任务
吉林四平➡刮大白电话
大白工
➡刮大白电话
四平
2月17日 17:02拨打电话
吉林四平壹号餐厅招聘钟点工2名(初三到初八)一天150联系电话:
150元/天
服务员1-2人
壹号餐厅招聘 钟点工2名(初三到初八) 一天150 联系电话:
四平
2月17日 16:56拨打电话
服务员中餐墩子
招聘 中餐厨师1名,工资8000元成手,半拉子勿忧 切墩:一人,服务员一人 工作时间:早8:30−晚9:00,无休息 会简单炝拌菜,干净利落 联系电话☎:饭口勿扰
四平
2月17日 15:53拨打电话
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
营业员月结
佛品店招聘员工男女不限,要求身体健康,品德好有正能量,能长期工作的,有责任心,工作时间早班上午7点至下午5点12点至30至晚10点30月工资3000元,工作优秀者另有奖励,每年另加100元工资地址铁东南二纬八路诚招电话李女士
四平 铁东区
2月17日 15:40拨打电话
生产安全管理1-2人月结
华电光大(宜昌)环保技术有限公司,安环部长,1人,50岁及以下,薪资面议,李双|枝江市姚家港化工园姚港大道
宜昌 枝江市
2月17日 15:53拨打电话
生产安全管理1-2人月结
湖北和远新材料有限公司,安全主管,2人,45岁及以下,8000-12000元,覃女士|宜昌市高新区白洋工业园田家河片区李家湾路
宜昌
2月17日 15:52拨打电话
生产安全管理
岗位职责: 1.负责风力发电机运输项目全流程质量安全管理,制定并优化项目质量安全管控体系、作业标准及应急预案,确保运输环节符合国家法规、行业规范及公司质量安全要求。 2.主导风力发电机运输前的质量安全准备工作,包括运输方案的安全评审、承运商资质审核、运输车辆/设备的安全检查与验证、装载加固方案的审核与确认等,从源头规避质量安全风险。 3.负责运输过程中的质量安全监督与管控,通过现场巡查、远程监控等方式,跟踪在装卸、转运、仓储等各环节的操作规范性,及时发现并制止违规操作,处理运输过程中出现的质量安全问题并形成闭环管理。 4.组织开展运输项目的质量安全培训,提升项目团队、承运商及相关协作人员的质量安全意识和操作技能,确保各项质量安全要求落地执行。 5.负责项目质量安全数据的收集、统计与分析,定期编制质量安全报告,总结运输过程中的质量安全隐患及改进方向,推动质量安全持续改进。 6.参与风电发电机运输项目的质量安全事故调查与处理,制定纠正和预防措施,避免同类事故再次发生。 7.配合公司质量安全体系的内外部审核工作,确保运输项目相关质量安全资料完整、规范,满足审核要求。 任职要求: 1.专科及以上学历,安全工程、物流工程、机械工程、交通运输等相关专业优先,优秀者不限学历。 2.3年及以上质量安全管理相关工作经验,有大件运输(尤其是风电设备、重型机械运输)质量安全管理经验者优先,持有注册安全工程师证书、C1及以上驾驶证者优先。 3.熟悉国家及行业关于大件运输、质量安全管理的相关法律法规、标准规范,具备独立制定项目质量安全管控方案、应急预案的能力。 4.具备较强的质量安全风险识别、评估及管控能力,能熟练运用质量安全管理工具(如PDCA、5W2H等)开展工作,有独立处理质量安全事故的经验。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作能力及问题解决能力,能适应一定的出差(跟进项目运输现场)。 6.工作严谨细致、责任心强,具备较强的原则性和执行力。
生产安全管理餐补1-2人月结
安全环保部经理 30 - 45周岁,专科及以上学历,安全工程、化学工程工艺等相关专业,五年以上中等规模化工单位年相关工作经验 薪资福利:月薪8000 - 10000元;每天有往返于潍坊市区、寒亭和高里的班车;工作期间提供餐补;入职缴纳五险一金;中秋春节发放过节费;高温补贴、工龄补贴、健康体检等 招工人数:1名 工作地址:山东省潍坊市滨海区央子街道先进制造产业园香江西街003266号
潍坊 寒亭区
2月17日 14:57拨打电话
生产安全管理月结
招聘:安全评价师 薪资:13000-25000元 岗位职责: 1、按照有关法律、法规、技术标准和规范要求,完成安全评价报告、安全风险评估、安全生产标准化考评、安全培训等相关安全技术服务工作; 2、进行现场勘查,识别企业安全风险及存在的隐患,提出整改意见及解决措施; 3、负责项目技术沟通,协助客户对不符合项进行整改; 4、撰写安全评价报告,向公司领导和相关部门反馈评估结果和建议; 5、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科(985、211院校)或 研究生(本科阶段须全日制),安全科学与工程类专业; 2、从事安全评价类工作3年以上; 3、熟悉行业安全法规、标准规范,以及安全评价、评审工程流程; 4、良好的团队合作精神、工作责任心强,具有不断学习、成长的自我要求; 5、优秀的表达及沟通能力,良好的文字功底; 6、具备安全评价师资质证书或注册安全工程师证书优先。
舟山
2月17日 14:53拨打电话
质检员/品检工工厂焊工
[烟花]春季招聘人事专员、质检员、销售内勤、生产计划员、气保焊工、下料工、机器人操作工[烟花]联系电话(同步))
四平
2月5日 03:35拨打电话
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
品检工工厂搬运工
理瓶车间工 男女不限,18-60周岁。工作时间:7:00-19:00;工作内容:设备操作、流水线包装、码盘装箱、扶瓶验瓶等 薪资福利:140-180元/天 招工人数:4名 长年稳定用工,短期勿扰 工作地址:四平市东外环大窑饮品厂内
四平
2月10日 08:41拨打电话
质检员/品检工工厂焊工
春季招聘人事专员、质检员、销售内勤、生产计划员、气保焊工、下料工、机器人操作工联系电话166****0118(同步))
四平
2月5日 12:19拨打电话
杰出生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上
工作职责: 一,岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训项目,增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹协调各支柱小组负责人,促进全员参与,将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程,提升效率与产品品质,控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板,完善支柱体系建设,保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效评估机制,支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程类专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施 4、具备3年以上TPM推行经验,3年以上制造业现场管理经历,有团队管理背景 5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑
机械维修模具工程师品检工
招聘:企业工厂 ①普工/操作工:做洗衣机零部件组装,简单易上手 ②过程检验:有工作经验者优先 ③设备维修:有低压电工证及相关工作经验 ④模具维修:有工作经验者优先免费住宿:空调洗衣机热水器独立卫生间WiFi膳食补贴:20元/天夜班补贴:20元/天享有:年假年终奖节假日福利免费下午茶入职缴纳五险当天安排住宿咨询电话:
四平
2月11日 15:11拨打电话
生产副总监
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运作,确保各环节符合公司规范及行业要求; 2. 跟踪生产流程运行情况,快速定位异常并实施有效整改措施; 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质水平; 4. 组织协调团队任务分配,保障生产目标按时达成; 5. 带领团队成员高效作业,推动整体工作质量与执行力提升。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍; 2. 了解食品安全管理体系及相关质量标准,具备相关工作经验; 3. 具有敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对现场突发状况; 4. 工作认真负责,富有团队意识,善于调动团队积极性; 5. 热衷于流程优化与技术革新,追求生产效能持续提升。
洗衣厂负责人
3000-4000元/月
厂长/主管经验不限中专及以上不限
负责洗衣房的卫生管理,包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。
人力资源专员/助理生产计划/物料管理PMC销售助理质检员/品检工工厂焊工
[烟花]春季招聘人事专员、质检员、销售内勤、生产计划员、气保焊工、下料工、机器人操作工[烟花]联系电话(同步))
四平
2月4日 15:27拨打电话
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
1.负责生产计划的整体协调,优化排产机制,确保订单准时交付。 2.全程监管生产运作,持续提升通风、加热及风扇产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级,有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度,加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关部门,及时解决制程技术与物料供应中的问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产排程安排、成本管控及突发问题高效应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。 5.具备优秀的团队带领能力与跨部门协同沟通能力。
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