随州施工安全员工资

房建项目专职安全员，持证上岗，大专及以上学历

招2位安全员，需要c证能转，年龄在40以内，新疆项目和深圳项目，不是长期在外地，项目做完再调动去其他项目

武昌小区招聘安全员，包住工资4000元，有意者联系

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2 湖北国通领驭建设集团有限公司　　湖北国通领驭建设集团有限公司于2013年8月注册成立，注册资本10000万元，系宜都市国通投资开发有限责任公司控股子公司。目前公司拥有建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程总承包壹级、公路工程施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包贰级四个总承包资质，以及装修装饰、建筑幕墙、钢结构、输变电工程等十个专业承包壹级资质，是湖北省重点培育企业，业务范围遍布湖北、河北、安徽等地区。　　岗位要求及工资待遇：　　【安质部部长】：年龄35-45岁，本科以上学历，建筑工程相关专业，5年以上大型建筑施工企业安质部部长管理经验或10年以上施工企业安全管理职务经验，一级建造师证及注册安全工程师证，月薪10000-15000元。　　【水利施工员】：年龄25-40岁，大专以上学历，建筑工程、市政、水利、公路等专业，5年以上水利或市政工程等施工企业经历，3个以上水利项目工作经验，熟知现行施工及验收规范、图集、施工流程，有八大员或建造师等证书，月薪6000-8000元。　　【水利资料员】：年龄25-40岁，大专以上学历，建筑工程、市政、水利、公路等专业，5年以上相同岗位工作经验，需要坐班，长期驻守工地，有水利工程项目资料整理工作经验，月薪6000-9000元。　　【技术负责人】：年龄30-45岁，大专以上学历，市政、公路相关专业，必须持有市政中级以上职称，8年以上项目技术负责人职务经验，5年及以上市政、矿山工程项目技术负责人经验，独立完成过中大型市政、矿山项目，月薪7000-12000元。　　工作地点：宜都　　联系人及电话：傅女士

安全员岗位职责持有安全资格证C证1．贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。2．做好项目日常安全文明施工的巡查，施工班组管理工作，对负责范围内的安全管理负直接责任。3．负责建立一人一档，对所属工程的安全教育和培训工作。4．做好各项安全技术交底，并将安全技术交底交当事人签字。定期检查施工班组对工人的安全技术交底，并收集有关资料。5．熟悉并运用好安全知识，提醒并敦促现场落实好劳动保护。6．做好施工现场的安全文明施工监督检查工作，管控不安全因素，制止违章作业和违章指挥，发现隐患及时以书面的形式提出整改，明确具体整改措施和实施计划，并监督整改的执行落实。7．做好项目施工机械设备、用电的管理与检查。8．做好重大危险源事前预控和事中管控，动火申请及过程监护。9．做好项目劳动合同、三级安全教育、岗位人员证件、合作单位安全协议、带班检查、人员社保及各类安全交底资料、文明施工资料的编制、整理、归档。10．负责安全事故调查分折，并配合其它部门工作。11．执行《质量、环境、安全健康管理体系》相应的程序文件。12．完成领导临时交办的任务。招聘管理人员：安全员、施工员、资料员，工作地点蔡甸，旧城改造项目，小区内市政施工，薪酬面议。

一、职位基本信息-职位名称：工程内业兼施工安全员-所属部门：工程管理部-直接上级：工程管理部经理-岗位级别：基层管理岗位二、岗位职责1.工程文档管理：-负责工程项目的所有文档、图纸和相关资料的整理、归档和保管。2.施工进度跟踪：-跟踪工程进度，确保工程按计划进行。3.施工安全监督：-监督施工现场的安全管理，确保所有安全规程得到遵守。4.安全培训与教育：-组织和实施施工人员的安全培训，提升安全意识。5.风险评估与预防：-进行施工现场的风险评估，制定预防措施。6.事故应急处理：-在发生安全事故时，负责现场指挥和应急处理。7.合规性检查：-确保工程内业和安全管理活动符合国家法律法规。8.协调沟通：-与项目团队、管理部门及其他相关部门进行有效沟通。9.成本控制：-参与工程成本的控制，提出成本节约建议。三、任职要求1.教育背景：-大专及以上学历，工程管理、建筑工程或安全工程等相关专业。2.资格证书：-必须持有安全员C证（建安或交安）。3.工作经验：-1年以上工程内业管理或施工现场安全管理经验。4.专业知识：-熟悉工程管理流程和施工安全规范。5.个人素质：-强烈的责任心和安全意识。-良好的组织协调能力和沟通能力。6.计算机技能：-熟练使用办公软件，能够进行文档管理和数据分析。四、关键绩效指标（KPIs）1.工程进度达成率：确保工程按计划进度完成。2.安全事故率：确保施工现场无重大安全事故发生。3.安全培训覆盖率：确保所有施工人员定期接受安全培训。4.合规性遵守率：确保所有工程内业和安全管理活动符合法律法规要求。五、其他说明-工作地点：荆州市李埠镇龙洲村长江公铁大桥钢筋厂-工作时间：根据公司规定-晋升机会：根据个人表现和公司发展需要，有晋升为工程管理部经理或其他管理岗位的机会。请根据公司实际情况调整上述内容，确保其符合公司文化和具体需求。

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要会做安全资料和甲方交接等安全相关事宜，现场要呆满6小时。

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随州市曾都区招千年银杏谷项目水电工两名，工资面议。要求：看懂图纸，独立完成交代的任务。

招聘：店长（3000-6000元/月）薪资：3000元/月（月结）招聘：店长（5人）：任职资格：，18-40岁，大专及以上文化程度，(1)二年以上相关工作经验；(2)认真负责、执行力强。（3）医药、护理或相关专业及熟悉计算机操作。

不限户籍五湖四海的朋友都可以做，公司提供车子详细可以直接来电咨询或者投递简历岗位职位要求：1.C1驾照满一年以上2.年龄23—55岁3.无不良驾驶记录，具有较强的安全意识4.身体健康，肯吃苦耐劳，积极向上，有责任心5.工作时间弹性自由，自主选择加班6.主要负责开中小面包车送日用生鲜，快消品，饮料，粮油等7.可自带车加盟（私家车除外），没车的司机公司提供车源，货源充足8.调休制，正常干收入9000，努力干收入12000以上非诚勿扰！不能吃苦别来。公司配车（新能源车型），配送流程：武汉三镇仓库到仓库，仓库到门店，仓库到商户，每天2-3趟，每趟200-300元，每天收入500+，配送距离10-20公里，公司派活，多劳多得，新能源车型运输成本低，载货1公里1毛钱，不怕辛苦您就能挣到钱。面试请携带身份证+驾驶证

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1.有安全员证书2.熟练进场人、材、机的报备及资料3.施工现场安全防控

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安全负责人1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。有安全员C类证。2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;归日管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参与情况进行检查考核。3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，帮助和催促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参与新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查催促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。6、会同装备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特别工种(如:气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等)安全技术培训和考核工作。7、深化现场监督检查，催促并帮助解决有关安全问题，订正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立刻报告有关领导。8、负责各类事故汇总、统计.上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参与各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温.饮料的发放标准，并催促检查有关部门按规定按时发放和合理运用。10、日常安全检查、记录，安全教育培训及资料收集整理等。

1、 吃苦耐劳，责任心强，具有良好的团队意识和沟通能力2、 黄陂区武湖附近优先；3、 具有汽车驾驶证；4、 年龄要求在20-50岁之间；5、工作时间：早8：00-晚18：00；周末双休。6、薪资福利： 购买五险；基本工资+出勤绩效；具体薪资面议；

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管理现场安全，参加甲方监理会议，填写会签报表，协调现场监督每周工作6天，包食宿（与班组），月薪6000，工作三到四月学历不限，善于沟通，年龄20岁以上，55岁以下。（请在工作时间联系）

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