招聘人数：1-2人到岗时间：1周以内年龄要求：35岁以下婚况要求：不限 1、试用期1-3个月，底薪4000，转正4000底薪加提成，有上岗证职称证书待遇面谈； 2、负责技术、质量、试验、计量等管理工作； 3、做好试块制作留存，及时进行分析，确保质量和数量； 4、有C1驾照。 联系电话：陈先生

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负责本部门管理，熟悉分析仪器的使用与维护，化学分析相关专科及以上学历

负责车间生产全流程的品质中控检测，有相关化学检验分析经验优先

主要负责道路工程，工地实验

光伏电站验收，拍照上传系统

选厂化验员，有经验优先

岗位职责： 1、负责业务部前期的小试及检测工作； 2、负责树脂发货及相关检测及报告出具；3、负责产品委外检测及外部联系；4、负责实验室日常管理工作； 5、负责公司危化品的管理； 6、负责危险废物的管理和处置； 任职要求： 年龄不限，高中以上学历，有化学分析检测相关工作经验

能熟练使用办公软件，能胜任订单及数据管理工作，具备与客户的良态沟通能力。

崇左市江州区招工地小工/杂工

找个40岁以下的工地小工，负责配合师傅做，干活勤快，4-5天,完工结清，要在凭祥镇附近的，太远了就不方便干活了

招聘砍甘蔗工人8-10人 工作内容：砍甘蔗，剥叶去尾，130元/吨 工作地址：广西崇左市驮卢镇

环氧彩砂120平方 1.施工地址：广西壮族自治区崇左市大新县桃城镇 2.施工场景：楼顶 3.施工面积：120平 4.施工工艺：打磨后一底一面

【重庆云阳】招实验室主任、检测师、检测员，全职道路，桥隧检测，母体在重庆，公路综甲检测单位，包吃包住买五险，月薪到手7000-12000。 （）

刘 19、招聘岗位:公路水运检师 1.大专及以上学历，土木、桥隧等相关专业; 2.有公路水运工程试验检测师，桥梁隧道、道路、交安科目资格证优先； 3.了解技术行业相关法律、法规、规章、章程等熟悉试验检测技术规范要求，具备扎实的技术基本功，熟练掌握部门所需试验检测仪器设备操作及结果计算; 4.具备 一定的人际关系能力，对外与合作单位、客户、上级部门保持良好关系，及时沟通协调解决试验检测各项事宜； 5.适应短期出差、项目驻场、具备较强的抗压能力。 6.薪酬待遇:6000-12000。 7.联系人:谭老师 8.联系电话:

招聘：起重机械检验员 薪资：10000-15000元 主要从事两工地建筑起重设备（塔式起重机、施工升降机、物料提升机、汽车起重机、防坠安全器等)的安全性能检验和无损检测工作。 1、无恐高症，身体健康； 2、理工类大专及本科以上学历，22-35岁，建筑、电气、机械、检测等相关专业，具起重设备检测工作经验和持相关证书，如起重机械检验员证、无损检测资格证书和能熟练驾车者优先，工程师或高级工程师优先； 3、无检测经验亦可，公司将负责系统的培训并报名考取相关资格证书（QZY、无损检测Ⅱ级超声波、磁粉、渗透等），依据资格证书规定的范围，从事相应项目的检验检测工作； 4、熟悉检验标准，熟练操作检验仪器、设备； 5、具良好的团队协作意识、较强的沟通能力，能不断提升自我的技术水平；具有较强的学习能力，汉字书写规整。 6、公司将提供有竞争力的薪酬待遇：固定工资 绩效工资 年终综合奖励，具体面谈。

湖北襄阳高速自检试验室招2名检测员（道路/桥隧），35岁以下。工期3年，月休4天，年休假15天，入职缴纳五险，证书需近期注册，暂按项目制合同工资7000-8000元，工资按月发放。简历请发送至:

检测人员 招工人数:1名

1、负责按照既定的操作规程和标准方法，对各类样品进行准确的检测和分析； 2、熟练操作各种实验室仪器和设备，确保仪器的正常运行和维护； 3、及时准确地记录和整理实验数据，编写检测报告和实验总结； 4、参与实验室的日常管理和维护，保持实验室的整洁和安全； 协助上级完成其他与检测相关的工作任务。

1.根据项目要求和检查指标，外出实地检查，并通过专业的软件，将检查目标的照片，属性，特殊说明上传。 2.根据项目要求和变更，随时更改检查方式来满足项目检查需求。 3.对现场的情况做合理分析，找出发生问题的原因。

招聘化验员1名，要求：完成有机肥常规指标化验工作，确保数据准确、报告规范，需具备有机肥行业化验经验，熟悉相关检测流程与仪器操作。

化验员1名，从事过化验分析工作，熟练掌握酸碱滴定、气相色谱、分光光度计等仪器的使用。

混凝土公司质检员

招聘: 化验室招化验员一名 有工作经验者、两班倒。 地点:内蒙古准格尔旗明望达集运站 电话:

一般员工，化验室化验员

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招聘化验员一名，单休8:30-18:00，社保，工资3000+，联系电话

岗位职责： 负责部门日常运作，涵盖分析方法的研发、产品质量把控、分析仪器设备的管理与维护等工作。 监督并指导分析人员高效完成各项任务，及时解决工作中的各类问题。 合理调配人力与仪器资源，确保任务按时保质完成。 与其他部门保持良好协作，助力项目按计划推进。 配合EHS管理专员落实实验室5S管理制度。 定期组织本部门员工开展专业技术培训。 按时进行工作总结汇报，并承担团队成员的绩效评估工作。 向上级主管提供持续可行的发展建议与规划方案。 持续优化工作流程，强化成本控制，提升整体工作效率。 任职要求： 硕士需具备3年以上相关工作经验，本科需5年以上相关经验，专业为药物分析、化学分析或相关领域。 掌握扎实的药物分析分离及有机化学专业知识。 熟悉实验室常用仪器设备，如HPLC、GC等分析仪器的操作、使用与维护； 具备较强的组织协调、沟通与管理能力。 英语听、说、读、写能力满足日常工作需求。 品行端正，作风踏实，学习能力强，富有责任心和敬业精神。