高新区电器厂招聘 招聘要求：年龄45岁以下，，视力好，有注塑经验优先 上班时间：7:30点-晚7:30，两班倒，半个月倒一次班 工作岗位：成品注塑及修毛边 薪资待遇：包吃包住，工资计时补贴，月薪5000元左右，月休2-4天 ☎报名电话：

岗位名称：汽配厂工人；电子厂工人；食品厂工人；物流电商工人；空调厂工人；线束厂工人；注塑厂工人；烟盒厂工人；新能源企业工人。 岗位要求：1.年龄55岁以下。2.能够适应长白班工作。2.无需体检或入职体检要求较低。 薪资待遇：年前结清工资，具体薪资待面试后确定。

普工 48岁以内。做汽车内饰和注塑，手工活，修毛刺，打孔拧螺丝；工作时间10个小时左右（长白班） 薪资福利:4300元 - 5500元/月 工作地址:湖北省随州市曾都区东城舜井交通大道298号1栋1单元101号

不通过中介320/天，长白班月9200以上！活轻松不要文化！干到过年人走账清！ 长白班两班倒均有，岗位随机分配，需要长白班入职后可以申请调整 (有吃有住，做六休一，可预支） 【福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】：早上8点-晚上8点中间休息两小时，工作10小时 【综合工资】:每个月出勤26-28天班，每个月15号发工资，打卡15天可以预支2-3千生活费 【主要生产】：公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等 【年龄要求】:16-50周岁(男女不限) 异地～招工-安徽芜湖入职，入职满月厂区发放新人福利3000奖金，感兴趣电话咨询，或者点击下面聊一聊

【武汉中航锂电】仓库岗‮大位‬量招人，26元/时 主要生产‮电锂‬池，工作‮松轻‬愉快，管理超‮人级‬性化，需要穿轻薄‮尘无‬衣，有坐有站 招聘岗位：仓库分拣，转送岗位，给线上提‮物供‬料 招聘要求：18-50周岁男女均可，不‮户限‬籍 企业优势如下： 全新厂区，晋升机会大，主营新能‮锂源‬电池‮研的‬发及生产制造。恒温车间，工作轻松，管理‮性人‬化， 全年订单稳定，适合长‮发期‬展好企业 综合工资: 小时工：26元/小时（需要发‮日薪‬在职）包‮不住‬包吃 月收入7000-8000元！ 长期工：岗前工资（2210）+绩效(0-1200)+岗位补贴(0-300)+加班费+夜班补助+餐补450+超产奖（0-600） 福‮待利‬遇: .吃饭：厂区设有食堂，菜品丰富多样，米面水果，南‮风北‬味。 .住宿：提供6人‮宿间‬舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi,等。 .厂区基础设‮完施‬善，设‮健有‬身房、篮球场、超市、药房、网吧，台球室，棋牌室，停车场，ATM机等。 每月20号发上月工资。

零食日结兼职，一天一结 武汉最简单轻松的日结兼职来了，大量要人 零食分拣打包扫描复核上架，18-57，都可以安排 白班8-20，240/天 夜班20-8，260/天 包午餐，晚餐 长期做提供住宿

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#富士康小时工入职0费用体检免费，18-45岁以内包安排 。或者每周预支500-800 政策一:长期纯工价发薪日在职22元/小时，一天240左右。 政策二:短期纯工价23元/小时持续到1.31日，到期后不低于20元/小时 政策三:纯工价20长期持续，没有任何工期在职要求 电脑部门，不过安检不穿工服可以带手机。不需要经验一看就会直接干。

薛峰附近德企-采埃孚 招聘岗位：安全气囊岗位，蒙皮（包覆），安全带 18~40岁，男女不限 派遣工：底薪2400+住宿补贴200+绩效300-650+加班费1800-2000（平时1.5倍，法定节假日3倍，没有2倍）+夜班补贴20元/班 固定13个月工资，每年年底发放；浮动1个月绩效奖金，次年4月份发放 每年设置升级考试，通过考核增加100-300元技能津贴 800元留任奖，分三次发放，满一个月发200，满三个月发200，满六个月发400。 包吃工作餐，当天安排住宿，住宿补贴200/月，有通勤车接送 附近有免费停车厂

友德汽车线速30/小时缺口500人 【岗位内容】小米、岚图、猛士等新能源电源线包装、插端子、布线、测量、质检，仓库，扎扎带。 【招聘要求】18–45岁 【工资待遇】 政策一：23元/小时，工期截至明年2.15。，后期工价不低于22。 政策二：纯25元/小时，工期截至明年2.15，发薪日在职发纯25，，后期工价不低于23。 政策三：纯30元/小时，工期截至12.31，发薪日发纯20，发薪日的次月底在职补10元。，后期工价不低于23。 另：厂里，，工价统一发15。 【上班时间】长白班为主 少量夜班 早班：7:00-20:00（12小时），夜班：20:00-6:00（9.5小时）有厂车 【工作环境】空调车间，车间环境干净卫生，无污染、无灰尘、无噪音。 【吃住情况】住宿费用：上床下桌5人间，设有空调，热水器，公用洗衣机。包吃中晚餐。 友情提示：工友面试不得穿短裤、拖鞋、高跟鞋、洞洞鞋、裙子、背心。否则进不了厂区 【接待时间】友德面试时间12点统一接待

随州市随县招工消防小工

1前台接待2人，会办公文秘软件者优先，

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

随州曾都招水电

2025. 联耀包吃，可看车间 主要生产电脑塑料外壳。 企业优势 1⃣纯坐班，坐班。 2⃣每周大额预支，。 3⃣电子厂环境，轻松，流水线。 年龄18-45岁 招聘岗位及要求 1⃣工作内容：注塑看外壳，削毛边；加工线削毛边。 2⃣要求：坐班、适应电子厂环境。视力好，手灵活，适应工作内容。 工资待遇 1⃣工价 17 元/小时，每周大额预支。 2⃣免费工作餐，有住宿。水电费平摊。 3⃣每个月20 号发上个月工资。 报名电话

招聘：注塑领班/班长 薪资：7K~8K 职位详情： （1）工作执行方面 1.严格执行生产标准、操作规程、安全生产规章制度要求。 2.认真执行和传达上级各种指令、要求、会议精神。 （2）安全责任 1.定期做好设备安全检查,对本班组存在的隐患及时汇报,及时整改,落实隐患治理防范措施。 2.监督检查班组员工正确佩戴劳保用品，确保正常使用。 （3）生产任务 1.接收生产任务单，合理安排具体生产任务，保持生产有序进行按时完成。 2.排班前需与拌料工对接生产所需物料，避免发生不必要的停产。 3.及时安排换模人员进行换模，并对换好的模具进行调试。 4.做好交接班工作和文件资料/生产日报表工作，每日需提前期20分钟到车间了解生产状况。 5.对异常停机的设备进行处理/上报，保证设备开机率在90%以上。 6.负责生产过程中产品异常处理。 7.对下属进行公正的考核，充分调动各员工的工作积极性。 8.跟进当班机台辅料/包装用品的领用及发放工作。 （4）产品质量 1.负责对本组员工的产品自检进行监督检查。 2.负责完成产品首件确认任务及生产过程中质量巡视。 4.及时安排员工对产品进行返工/加工工作，尽量当班处理完成。 5.协助品质、车间主任进行品质改善工作。 （5）现场“6S”管理 1.负责监督本班组内人员物料的分类摆放，要求摆放整齐划一，在定位线内或者与黄线垂直/平行，工序上工具、不良品、产品不混放，使用完成后及时归位放置。 2.负责班组“6S”监督检查工作，落实前“3S工作”，保持生产现场整齐、清洁。 3.监督检查落实员工的设备点检工作。 （6）教育培训 1.负责对新进员工进行技能、现场6S、设备点检、关键质量控制点等的培训。 2.对出现质量问题的员工进行一点教育培训及对换模人员的调机技能培训。 3.每周车间班组班前会的召开。

招聘：注塑带班、注塑领班 薪资：面议 职位详情： 1、3年以上注塑调机带班经验; 2、负责车间日常上、下模,，调机等工作; 3、负责本班次人员监督管理工作; 4、执行好车间主任安排的相关工作:

招聘：注塑经理 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1．部门日常事务管理、人员管理和绩效考核等事项，公司各项规章制度的跟踪落实与监督执行； 2．制定本部门管理规定及指标，优化本部门管理流程； 3．合理、有效、清晰的对部门的各项预算并控制； 4．全面负责组织、指挥、调度、协调本公司生产管理工作、安排各种产品、零部件的均衡生产和顺利出货； 5．全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务（65台注塑机，120T-380T); 6．根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施； 7．根据物控部下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期； 8．对各岗位人员进行安全消防知识培训， 并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全； 9．制订注塑部员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、"5S"培训、消防安全知识培训等； 10．组织召开注塑部"每周生产例会"及相关工作会议，提出纠正、预防和改善措施； 11．做好与各相关部门的协调沟通，树立"内部客户"的思想，配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门完成工作； 12．随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率、料耗、模具、设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调沟通处理，确保生产运作顺利正常； 13．生产日报，设备稼动OEE监控、计件单价分析，员工工资分析、车间巡视，生产异常处置； 14．欠料跟进，在制品控制、产能评估、设备／采购申请验收、设备改造。

招聘：五金车间主管 薪资：7K~1W 职位详情： 岗位职责： 1、负责根据生产计划，合理分配工作，按时完成生产任务，提高工作效率； 2、负责定期召开车间工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，35-50岁； 2、5年以上五金加工生产实战经验，3年以上车间管理经验，精通五金生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉电脑操作、熟悉车床，铣床，冲压，注塑，台钻等五金加工生产工艺. 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

车铣工 1.熟练使用普通车床、数控车床、立式铣床等立式铣床；2.能看懂图纸，有机械加工或操作机械设备年以上。 薪资福利:3000 - 8000元/月 工作地址:随州市曾都区南郊和平三组78号和平小学旁

岗位职责: 1.参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节； 2.协助建立并优化生产流程与操作规范，推动生产过程高效运行； 3.支持新产品开发工作，确保研发成果满足市场实际需求； 4.参与安全环保方案的规划与执行，保障企业运营合规合法； 5.根据专业背景及公司发展需要，实施岗位轮岗机制，提升综合业务能力与组织协同效率。 任职要求： 1.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识； 2.具备团队意识，善于跨部门沟通与协作； 3.工作态度严谨，责任心强，能在高强度下保持稳定输出； 4.拥有较强的逻辑分析能力，能针对运营问题提出可行性改进意见； 5.富有进取心，对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。

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岗位名称：车床学徒；摩擦焊学徒；机械加工领域长期发展岗位。 岗位要求：1.学习能力较强；2.踏实肯干，具备敬业精神；3.对机械加工领域有长期发展的意愿。 薪资待遇：月薪40006000元，加班费另计，免费食宿，免费培训，五险一金齐全，享受节日福利。

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数控车床会独立编程，熟练普通车床工。

食品操作工 工作内容:食品车间鸡肉切割、切块、包装、称重、穿串、摆盘、设备操作等工作。 招聘要求： 1.18-50周岁，身体健康、有健康证，无传染性疾病、吃苦耐劳、适应车间工作环境。 2.薪资待遇:工资=计件工资，根据岗位不同，月综合工资4500-8000元，上不封顶，前三个月工资在4500-5000元，后面稳定在8000-10000，做得多工资多。 上班时间：长白班，根据生产线需求来上班，中间有休息，目前是旺季 3.福利：购买雇主责任险+员工意外险、免费提供食宿，一日三餐，(宿舍电费需个人承担，水电免费) 4.住宿条件：上下铺，上铺可放行李，住宿4-6个人，不超过6个，水费免费，电费均摊，每个宿舍有空调，有独立的卫生间，宿舍楼配有公共澡堂。 5.食堂条件：，离职可退。一日三餐免费，表现好有奖励加餐，每餐是一荤两素配汤；

岗位职责: 1.跨部门参与学习与实践，深入了解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节； 2.参与生产流程与操作规范的制定与优化，推动生产活动高效运行，提升整体效率； 3.协助开展新产品研发工作，确保研发成果契合市场实际需求； 4.参与安全环保方案的规划与执行，保障企业运营符合相关法规要求； 5.根据个人专业背景及企业实际需要，实施岗位轮岗机制，增强综合能力与运营协同效能。 任职要求： 1.具备较强的学习与适应能力，能迅速掌握并应用新知识； 2.拥有良好的团队协作意识，能够实现跨部门顺畅沟通与配合； 3.工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持稳定工作表现； 4.具备出色的分析与问题解决能力，可为企业运营管理提供有效改进建议； 5.乐于接受挑战，对企业的运营管理具备持续热情与探索意愿。

负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜 有无经验均可，具备基础电脑操作能力即可 工作时间灵活，每日8:00-17:30，实行弹性工作制 要求工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力，能够长期稳定发展

岗位职责： 1.全面主持车间日常运营，保障生产工作安全、高效、有序开展； 2.依据生产计划科学调配资源，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理问题，提升生产效率与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与培训，杜绝安全隐患； 5.推动车间内外部协作，加强部门联动，合理配置资源，提高整体运转效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与解决问题的能力； 4.工作细致严谨，具有强烈的质量把控和成本管控意识； 5.沟通表达能力强，可与各级人员及外部合作方顺畅交流。