
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容:
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法;
3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作;
6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护;
7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动;
8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱;
11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势:
更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。
更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
工长月结全职
招聘工地项目大工长(土建五项工长)
1.带领工地各班组长完成相应工作内容,能够配合领导完成相应工作。
2.具有良好的对上对下沟通能力(沟通能力要强)
3.可以接受全国各地出差
4.五年以上项目大工长工作经验
5.年龄要求55岁以下
6.薪资面议
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年学历不限安装施工
1、负责项目本专业范围内的验收与接管任务。
2、负责弱电机房的环境卫生及清洁维护工作。
3、执行弱电系统的日常巡检并做好相关记录。
4、按规范要求及时开展弱电系统的定期保养与故障维修。
5、需掌握弱电系统各项功能,了解其运行模式,熟悉系统性能及维护技术,熟知系统构成、工作原理和操作流程,能够正确应对突发事故及异常运行状况。
6、承担弱电系统日常报修问题的处理工作。
7、参与弱电系统运行过程中成本控制的相关工作。
8、积极参与各类培训,主动学习专业知识,持续提升岗位技能水平。
9、结合弱电系统实际运行情况,提出切实可行的节能降耗改进意见或建议。
10、负责检验、测量及试验设备的日常管理工作。
11、负责组织检验、测量及试验设备的校准及送检事务。
12、完成上级交办的其他临时性工作和任务。
福利:
1.月休4天
2.缴纳五险
3.节假日正常休息
弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年学历不限安装施工
1、负责项目本专业范围内的验收与接管事务。
2、负责弱电机房的环境卫生清理工作。
3、负责弱电系统的日常巡检及运行记录。
4、按规范要求及时开展弱电系统的定期维护与故障维修。
5、需掌握弱电系统各项功能,熟悉其运行模式,了解系统性能与维护技术,清楚系统构成、工作原理及操作流程,能够正确应对突发事故和异常状况。
6、负责弱电系统日常报修问题的处理。
7、承担弱电系统运行过程中经济成本的管控职责。
8、积极参与各类培训,主动学习专业知识,持续提升岗位技能水平。
9、结合弱电系统实际运行情况,提出切实可行的节能降耗优化建议。
10、负责检验、测量及试验类设备的日常管理工作。
11、负责检验、测量及试验设备的校准与送检安排。
12、完成上级交办的其他临时性工作与任务。
福利:
1.月休4天
2.缴纳五险
3.节假日正常休息
果蔬分拣分拣
招聘分拣员-
招聘多多买菜分拣员。要求:(年龄20-50岁)。4-5点上班,工作5小时左右,干完就下班。工资1000-3000(计件)。只要你会用智能手机就可以 !!!
应聘电话:,
库房位置:东丰县半截河粮库对面
烧烤月结
欧亚卖场,招吊炉副手,工资5500,供吃不供住,两天休息。活简单就7样东西。上班时间点好。联系电话☎
工长工程师月结
招聘:水处理工艺设计工程师
薪资:10000元以上/月
岗位职责:1、负责水环境生态修复项目(河流、湖泊、人工湿地等)跟踪、投标、工艺设计、方案编写、施工图纸编制;2、负责水环境生态修复项目实施过程中的技术指导、工程调试、竣工验收、维保运营等相关技术管理工作;3、与高校和科研机构开展产学研合作;4、参与开展水环境生态修复领域新方法、新技术、新产品的开发;5、领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,生态学、环境工程、水生植物学、给排水等相关专业;2、具有中高级工程师职位、建造师证的优先考虑;3、熟悉水环境生态修复工程领域的相关工艺,熟悉相关设计规范;3年以上水环境生态修复(湖泊、河流、人工湿地等)工程设计经验及项目实施经验;4、能熟练编制技术文件、施工图;5、熟练使用AUTOCAD及OFFICE办公软件;6、具有较强的沟通、协调和表达能力,较强的合作精神和创新意识;
沈阳沈河区能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点
9000-10000元/月
工长工程师
能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50
生产组长/线长/包食宿/五险
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限生产计划与物流控制物流仓储库存/仓储管理
【岗位职责】
装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台操作、破损件处理。
【职位要求】
1.男工年龄不超54周岁,女工年龄不超49周岁
2.能识别26个英文字母
【工作时间】
1.进港长夜班(18:00-6:00)
2.出港长夜班(18:00-6:00)
3.中班(00:30-12:30)
4.钟点工(07:00-13:00或23:30-5:30)
【薪资福利】
1.卸车倒包岗位保底5800元,非卸货类岗位保底5300-5500元
2.钟点工满勤月收入约3500元
3.提供食宿、免费发放工作服装
4.法定节假日按三倍工资发放
5.入职当月即办理五险缴纳
6.体检后工作满一个月可报销100元
工长工程师月结
急聘项目管理工程师
专业:无损检测,工艺专业
地点:新疆
待遇:面议
要求:年龄50周岁以下,具有国证,专业能力优秀,具备一定沟通协调能力;具备大型石油化工经验3年及以上;
电话:戴女士
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作;
2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持;
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节;
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料;
5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出;
6、开展产品的周期性维护与迭代升级;
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可)
思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师3-5年中专及以上产业园区经常外派住宅小区写字楼公共建筑安装施工
岗位职责:
1、承担弱电系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护,保障系统高效稳定运行;
2、参与项目全过程技术支持,包含实地勘察、技术方案编制及施工图纸审阅;
3、统筹并优化弱电系统日常运维流程,提升系统运行效率与维护水平;
4、及时排查并处理系统故障,制定可行的优化措施并推动落地执行;
5、协同相关部门推进系统集成工作,确保各子系统间的兼容性与联动性。
任职要求:
1、电子、电气工程或相近专业大专以上学历优先考虑;
2、具备3年以上弱电系统领域工作经验,掌握弱电工程实施标准与流程;
3、熟练掌握监控、门禁、楼宇对讲、网络通信、报警等弱电设备的安装与维护技能;
4、拥有较强的项目执行能力,可独立主导项目进展与实施;
5、具备良好的沟通协调能力和应变能力,能适应一定的工作强度与压力。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、任职要求:
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历2024、2025届毕业生;
2、具备较强的学习意识,良好的自我驱动力,抗压素质及团队沟通协作能力。
二、培养计划与职业发展路径:
1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境;
2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展方向,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践;
3、6-12个月:依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。
三、薪酬福利待遇:
1.统招本科:入职前6个月月薪5000-6000元,6个月后调整为6000-7000元,满12个月后综合年薪约10万元;
2.入职即按规定缴纳五险一金;
3.提供免费工作餐,安排住宿(2-4人间,配备空调、独立浴室),享受节日福利待遇。
弱电技术员(会务系统)
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年学历不限日常运维写字楼
岗位职责:
1.负责办公楼内音响、控制设备的日常维护、定期检修及调试工作;
2.负责办公楼网络、电话、电视信号以及监控系统的日常巡检与保养;
3.协同设备供应商及集团相关部门,推进相关软件系统的升级与更新;
4.及时处理弱电系统和办公设备的突发问题,并开展日常维护;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄55岁以下,身体健康,性格稳重,具备良好的精神状态;
2.有1年以上相关工作经验,掌握弱电系统基础知识;
3.具备较强的责任意识和服务意识。
灶具项目工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上项目工程师灶具制造业
岗位职责:
1、针对灶具新产品开发项目说明书开展可行性评估,编制项目设计任务书及整体开发规划等相关技术文件;
2、依据项目设计任务书要求,统筹安排项目组资源,主导新产品整体开发设计,并输出完整的开发技术资料;
3、对所承担项目中存在的不合理设计方案提出优化建议,并提供完整的技术改进方案及相关文档支持;
4、牵头组织产品开发各阶段的评审工作,落实对不符合项的整改与闭环管理;
5、负责新产品相关试验工作的实施,汇总分析各项实验数据,并提出切实可行的改进建议;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备灶具行业工作经验者优先
2、熟练掌握CAD、PROE、EXCEL、WORD等常用软件,了解产品安全规范及灶具相关标准
3、具有2年以上灶具或家用电器产品研发经验,有灶具开发背景者优先
栏目概述
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