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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】
【可以预支工资在职满10天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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真实岗位/长白班/早8晚5/坐岗/工价20/小时/好岗位工作轻松
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汽车厂包吃20人以上日结
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门窗制作机械维修工品检工门卫
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招聘人数:1
最低学历:专科
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详细地点:众科创新工业园北区一号楼一楼
月薪范围(元):7000-10000
职位描述
["岗位职责"," ●? 工装设计与开发:根据生产工艺要求和产品设计图纸,组织团队进行工装夹具、模具、检具等的设计与开发工作,确保设计方案的合理性、经济性和可操作性。"," ●? 工装制造与验收:协调相关部门,跟进工装的制造过程,确保制造进度和质量符合要求;组织工装的验收工作,对验收中发现的问题提出整改意见并监督落实。"," ●? 工装维护与保养:制定并完善工装的维护保养制度,定期组织工装的检查、保养和维修工作,确保工装始终处于良好状态,提高工装的使用寿命和利用率。"," ●? 工艺优化与改进:深入生产一线,了解工装在实际使用中的情况,收集反馈意见,不断对工装进行优化和改进,提高生产效率和产品质量。 ","●? 跨部门协作与沟通:与生产部、技术部、质量部等部门保持密切沟通与协作,及时解决生产过程中出现的工装相关问题,确保生产顺利进行。","任职条件"," ●? 教育背景:机械设计、制造及其自动化等相关专业,专科及以上学历。"," ●? 工作经验:具有3年以上工装设计或相关工作经验"," ●? 专业技能:精通机械设计原理和方法,熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件;熟悉工装夹具、模具、检具等的设计、制造、使用和维护流程;具备较强的工艺分析能力和问题解决能力。"]
门窗制作机械维修工品检工门卫
职位:工装科科长
招聘人数:1
最低学历:专科
工作经验:3-4年
详细地点:众科创新工业园北区一号楼一楼
月薪范围(元):7000-10000
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["岗位职责"," ●? 工装设计与开发:根据生产工艺要求和产品设计图纸,组织团队进行工装夹具、模具、检具等的设计与开发工作,确保设计方案的合理性、经济性和可操作性。"," ●? 工装制造与验收:协调相关部门,跟进工装的制造过程,确保制造进度和质量符合要求;组织工装的验收工作,对验收中发现的问题提出整改意见并监督落实。"," ●? 工装维护与保养:制定并完善工装的维护保养制度,定期组织工装的检查、保养和维修工作,确保工装始终处于良好状态,提高工装的使用寿命和利用率。"," ●? 工艺优化与改进:深入生产一线,了解工装在实际使用中的情况,收集反馈意见,不断对工装进行优化和改进,提高生产效率和产品质量。 ","●? 跨部门协作与沟通:与生产部、技术部、质量部等部门保持密切沟通与协作,及时解决生产过程中出现的工装相关问题,确保生产顺利进行。","任职条件"," ●? 教育背景:机械设计、制造及其自动化等相关专业,专科及以上学历。"," ●? 工作经验:具有3年以上工装设计或相关工作经验"," ●? 专业技能:精通机械设计原理和方法,熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件;熟悉工装夹具、模具、检具等的设计、制造、使用和维护流程;具备较强的工艺分析能力和问题解决能力。"]
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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