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活动策划
3000-5000元/月
活动策划1-3年大专及以上
1、根据医院/项目的整体宣传目标,独立策划,执行相关活动。配合团队完成医院及病种产品的本地营销推广工作,对个人工作目标负责; 2、负责大型医学论坛、会议、小型圆桌会、科室会的策划、筹备、推进及执行; 3、负责线下社区、企业开展活动的策划、筹备、推进及执行,完成年度活动目标; 4、负责群、朋友圈等线上活动的策划、筹备、推进及执行; 5、现有合作渠道的维护,并不断根据情况变化拓展新的市场渠道; 6、定期对线上、线下开展的活动结果进行总结、分析、改善,并根据分析进行有效调整; 7、本部门的活动配合及其他部门需求的相关工作。 任职要求: 1、年龄要求:35岁以内; 2、学历专业:大专及以上学历(优秀者可放宽条件限制); 3、工作经验:有1-2年及以上市场营销、活动推广工作经验;策划执行经验 4、喜欢市场营销类工作;认可医疗行业,并愿意在医疗行业有长期发展; 5、有较强的学习能力、沟通表达能力、文字能力、上进心、抗压能力; 6、会开车,驾龄及实际开车经验1年以上;
公司运营策划主管
3000-5000元/月
市场营销策划大专及以上
公司运营策划,市场推广开发等
入户销售燃气灶,热水器,吸油烟机
1-1.1万元/月
销售包住3-5人1-3年学历不限直销按单提成销售额提成
入户销售燃气灶,热水器,吸油烟机
市场运营策划
6000-11000元/月
市场营销策划1-3年本科及以上市场战略规划一般企业(甲方)销售工作经验团队管理经验
市场专员是公司市场团队的核心成员,主要负责拓展并维护与培训机构、商超等外部机构的合作关系,通过高效沟通与协商达成合作共识,助力提升品牌影响力、拓宽市场覆盖并推动业务增长。 主要职责: 1.采用上门拜访等方式主动对接潜在合作伙伴,清晰传达公司业务内容、产品亮点及合作价值。 2.熟练使用电脑办公软件,具备销售或市场相关经验者优先考虑
市场总监
1-1.5万元/月
市场营销策划经验不限学历不限品牌管理
1、吉林市本地人,在当地具备一定客户资源 2、可独立完成团队组建并带领团队开展工作 3、踏实肯干,具备良好的沟通协调能力
市场主管(专员)
3000-5000元/月
市场营销策划1-3年大专及以上品牌运营市场推广线下推广线上推广市场专员市场主管/
1、制定并实施整体市场策略,开展过程监控、效果评估及优化调整。 2、按期调研竞品市场动态,策划并组织营销推广活动,强化品牌价值维护。 3、负责线上平台日常数据管理,确保达成总部设定的各项考核任务。 4、统筹协调销售部、服务部等相关部门资源,协同推进市场营销执行。 5、要求:大专及以上学历,具备2年汽车领域市场或销售管理经验,熟练操作计算机及常用办公软件,通过总部岗位资质认证。
渠道经理
3000-8000元/月
其他销售职位社保经验不限学历不限
特岗渠道人员:劳动仲裁销售专员 薪资:底薪3000(含200元全勤奖)+阶梯式提成,周休1天,月休4天 工作时间:早9晚6,中午休息1小时,法定节假日正常休假,缴纳保险 接受无经验者,但需具备较强学习能力 能快速熟悉业务知识,热爱自我突破,追求高收入目标
活动策划
3000-5000元/月
活动策划经验不限大专及以上
1、根据医院/项目的整体宣传目标,独立策划,执行相关活动。配合团队完成医院及病种产品的本地营销推广工作,对个人工作目标负责; 2、负责大型医学论坛、会议、小型圆桌会、科室会的策划、筹备、推进及执行; 3、负责线下社区、企业开展活动的策划、筹备、推进及执行,完成年度活动目标; 4、负责群、朋友圈等线上活动的策划、筹备、推进及执行; 5、现有合作渠道的维护,并不断根据情况变化拓展新的市场渠道; 6、定期对线上、线下开展的活动结果进行总结、分析、改善,并根据分析进行有效调整; 7、本部门的活动配合及其他部门需求的相关工作。
市场部主管
9000-10000元/月
市场营销策划3-5年大专及以上销售工作经验
职责描述: 1、达成公司周期性下达的业绩指标,合理分解目标并协助团队成员完成任务; 2、负责部门日常业务工作的监督与指导,确保运营流程规范高效; 3、调研分析竞争对手的市场策略与优劣势,形成总结报告并提出优化建议; 任职要求: 1、年龄25~40岁,具备大专或以上学历; 2、拥有3年以上装修装饰行业市场运营及团队管理经历; 3、了解本地市场动态,掌握相关法规政策,具备一定客户基础,对市场营销有深入理解;
市场营销
4000-9000元/月
市场营销策划经验不限大专及以上其他
市场推广经理/医药代表 任职资格: 1.年龄25-40岁,性别不限; 2.具备较强的执行能力和沟通技巧,有医药领域市场拓展或相关业务经验者优先考虑。 工作时间:早8:30-16:00,每周休息一天,老员工享受五险一金; 薪资待遇:基本工资4500元+提成,设有月度奖金、季度奖金及年终奖励。 工作地点:四平市内。 应聘电话:***********
吉林白山饭店招聘早七点到八点工资3500满勤500联系电话
3500元/月
服务员
饭店招聘早七点到八点工资3500满勤500联系电话
白山
1月14日 00:22拨打电话
吉林白山新香烧烤(城墙店)诚聘前厅服务员,工作时间下午三点到晚十二点,联系电话
服务员
新香烧烤(城墙店)诚聘前厅服务员,工作时间下午三点到晚十二点,联系电话
白山
1月13日 22:38拨打电话
吉林白山招聘挂车司长春工资一趟一结有想开车的联系我
挂车拖车司机
招聘挂车司白山长春工资一趟一结有想开车的联系我
白山
1月13日 22:29拨打电话
污水处理长期日结
污水处理岗 工作地址:白山市抚松县露水河镇保护区 晚8—早8 170长夜班,之后一天一结,要长期人员 简单操作设备、检测设备、每天少量投处理料(一袋50斤)、一天大约20袋左右简单操作设备、检测设备 20—40周岁
白山 抚松县
1月13日 22:08拨打电话
白山抚松县叉车司机工作地址:露水河镇保护区白班200元,夜班220元
200-220元/天
叉车工
叉车司机 工作地址:白山市抚松县露水河镇保护区 白班200元,夜班220元
白山 抚松县
1月13日 22:08拨打电话
销售1-2人经验不限大专及以上网络销售渠道销售按单提成阶梯式提成
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展,提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神,工作积极主动,责任心强 4.表达清晰,具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
广州白云区销售岗位
1-1.5万元/月
销售经验不限高中及以上电话销售
销售岗位
户用光伏业务员,德庆县范围
6000-8000元/月
销售3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
德庆县范围,诚招业务员,或者业务团队
招稳定地推
8000-15000元/月
销售20人以上经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成
工资8000+起步 ​(蛋糕)(鲜花) ​要求:有销售基础,脸皮厚,接受多和陌生人沟通,会开电动车(生手可培训) ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差(包机票)
销售专员
4000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务批发/零售无经验要求
岗位职责: 合兴5楼特步运动 1.负责公司产品的推广与销售工作 2.策划并落实市场营销方案,达成既定销售目标 3.开拓新客户资源,持续维护客户关系并提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的抗压素质,能适应快节奏工作环境 2.擅长人际交流,能够准确理解客户需求,具备较强的情感共鸣能力 薪资福利: 1.提供团队建设及系统化培训支持 2.薪酬区间:4000-8000元,具体薪酬结合个人能力与业绩表现面议
区域销售
8000-15000元/月
销售专员11-20人1-3年学历不限面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
各区域带车销售(承包商) 初期可使用私家车带货试用考察 后期可用车型(SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可) 招聘人数:20名 要求:不限性别,年龄25岁—45岁,持有C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可,具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇:8000元-15000元 就近分配负责区域,实现家门口就业,居住地即服务范围 【岗位职责】 推广与销售公司产品,运用良好的沟通能力开发新客户,同时维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑; 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够准确理解客户需求,独立推进完成销售任务; 3.对市场变化敏感,了解行业产品特点及市场竞争情况; 4.持有相关专业资质证书(如直销资格证)者更优; 5.持有有效驾驶证件,能适应外出工作,具备基本的路线规划与导航能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成机制,薪酬具有行业竞争力,业绩突出者可享额外奖金; 2.薪酬体系公开透明,提供清晰的职业发展路径; 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训; 4.工作时间灵活,享有合理休假制度,兼顾工作与生活节奏。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理经验不限学历不限服务意识个人(To C)沟通能力客户开发客户资料整理招商/商户拓展经验客户签约互联网/科技地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
1.负责开展销售业务,推广公司相关产品 2.维护客户关系,积极达成既定销售任务 3.协同参与销售方案的规划与落地实施
掌银科技
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
招聘:招销售人员,20-45岁,男女不限,要求有执行力责任心,9:00-17:00周末双休,底薪5000加提成。
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成课程/培训类产品
岗位职责: 1.通过电话,微信向意向家长介绍9元体验课课程 2.熟悉公司产品,有效解决家长问题,促成销售 3.定期复盘销售过程,提升销售技能,达成销售任务 任职要求: 1.有销售或客服工作经验优先录取 2.普通话标准,对销售有热情 3.热爱教育行业,有进取心 工作时间:8:30-17:30,周休两天,不加班,五险,底薪,绩效,提成,满勤奖,全职和兼职均可!不接受居家办公!
销售
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限快消品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售批发/零售互联网/科技网络营销经验
工作内容 1、开展产品推广与销售工作,完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动,积极开发潜在客户资源 任职要求: 1、具有较强的沟通表达能力和客户说服力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动,富有责任感,具备良好的团队协作意识
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、开展市场开发工作,通过多种途径发掘并对接潜在客户资源; 2、为客户提供专业的咨询与服务支持,持续构建和维护优质客户关系; 3、达成既定销售指标,按时反馈销售进度及市场相关信息; 4、参与销售方案的规划与制定,配合推动团队业绩提升; 5、整理市场一线反馈信息,为产品改进提供有效建议。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能清晰传递产品价值; 2、拥有敏锐的市场感知力和业务开拓执行力; 3、具备独立作业能力,同时认同团队协作理念;
销售专员
3000-4000元/月
销售专员1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责: 1.积极开拓新客户资源,通过高效沟通实现客户关系的建立与持续维护; 2.深入理解客户需求,输出专业的产品说明与定制化解决方案; 3.定期回访客户,同步收集行业趋势与市场反馈信息; 4.配合制定销售计划,推动并完成既定销售任务。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与商务敏感度,能妥善应对客户各类咨询; 2.热爱销售岗位,拥有高度的责任感及良好的协作意识; 3.适应高强度工作节奏,具备较强的自主推进工作能力; 4.对市场变化具有快速感知能力,能及时调整应对策略。
房产租赁顾问
8000-13000元/月
销售专员包住社保经验不限高中及以上电话销售车费报销个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公外卖司机保安上海办公无经验要求房地产
无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 (本科学历7200+800房补;大专6200+800房补;) (士兵退伍5200+800房补,士兵党员/士官退伍6200+800房补) 底薪+提成、租赁最高达35%、买卖15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:30000-50000/月 1%拼命干:200000/月以上(上不封顶) 【其他福利】 ①每月月度会议对业绩优秀者进行荣誉表彰,每季度举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活,定期举办相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业生涯免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中或中专),年龄18—**** 2.具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强,恪守职业准则 3.积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越 4.服务意识突出,工作踏实认真,品行端正诚恳
销售专员五险一金餐补经验不限本科及以上面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验招商/商户拓展
岗位职责:主要负责区域内市场客户的维护,拓展新客户资源,完成订单及合同的签订,并提供产品售后支持。 客户群体:电厂类国有企业单位 要求:本科及以上学历,年龄*****;需具备驾驶能力,有相关工作经验者优先考虑; 福利待遇:试用期4250元,转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助(驾车人员800元/月)+住宿安排 周末双休、法定节假日正常休息、六险、节日礼品发放。 晋升机制:拥有健全的晋升体系,每年提供两次晋升机会。
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