【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们正在寻找这样的你——即将或已经走出校园的优秀人才（26届），希望将扎实的专业背景转化为推动产业进步的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业，欢迎加入！ 1、参与“致远计划”，开启管理晋升高速通道 • 成功入选者将纳入系统化培养项目“致远计划”，公司提供明确的1.5年成长路径，目标直指总监及以上管理层岗位。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式，全面提升战略视野与团队引领能力。 2、高管亲自指导，在实践中整合关键资源 • 配备总经理或项目负责人作为你的专属导师，不仅在管理能力上进行一对一辅导，更开放其核心资源网络支持你发展。 • 深度参与重要决策过程，对接核心合作方，加速建立个人影响力，实现从技术骨干到团队引领者的跨越。 3、具有行业竞争力的薪酬激励，共享企业成长成果 • 采用“高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”组合回报机制，我们始终相信，卓越的才能应匹配丰厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”成员，将在公司核心业务单元间轮岗实践，跟随高管学习战略制定与组织运作，独立承担重点任务，工作成果直接向高管导师汇报。 • 你不只是任务执行者，更是未来项目的发起者与推动者。我们搭建舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导力，完成从科研人才到战略管理者的关键跃迁。 5、我们期待的你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域背景； • 扎实的技术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜力； • 渴望在制造领域实现由技术向管理的转型，愿与企业长期共同发展。 加入我们，在真实场景中历练，在管理岗位上突破——用科学思维，塑造明日领导者！

岗位要求: 1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全流程生产工艺。 2. 配合生产班长/主管完成日常排产安排、人员调配及现场6S执行管理。 3. 跟踪生产核心数据指标（如OEE、能耗水平、物料损耗率），参与持续改进项目。 4. 运用精益生产相关工具，发现流程中的浪费环节，提出优化方案以提高生产效能。 5. 参与新生产线的调试运行及新产品试制生产的相关支持工作。 任职要求： 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业优先。 2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣，能接受从一线岗位开始实践成长。 3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题分析解决能力。 福利待遇： 生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚礼金、爱心基金（含金秋助学、困难帮扶等）、取暖补贴、工龄工资、五险一金、餐费补助、市区免费通勤班车，外地员工提供住宿，单位设有职工食堂。 单位地址: 四平市铁东区山门镇塔山村南宁路北侧

招聘岗位：机械工程师，电器工程师，微电子工程师，暖运工程师，锅炉设计工程师（热能与动力工程专业） 【岗位职责】 1. 操作普通车床、铣床。 2. 具备识图能力。 3. 独立进行设备附件操作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科。 2. 专业要求：理工科优先。 3. 年龄要求：20-50岁。 4. 其他要求：可短期出差。 【工作时间】 7:30-16:30 【薪资待遇】 4000-8000元/月 【福利待遇】 1. 缴纳五险。 2. 免费供餐。 【其他信息】 1. 合同签署：正式劳动合同。 2. 试用期：一个月。 3. 工作地点：长春市绿园区金鹏路与模具中街交叉路口东北侧。 4. 联系人：张先生

致远计划是基于梅花集团“单聚焦、双驱动、三坚持”的123战略目标提出的人才培养计划，旨在为梅花集团培养未来的复合型中高层管理者。 培养模式：完成生产+采购或生产+销售2个岗位轮岗（轮岗周期2个月）+完成至少2个不同项目（项目组备案；不同领域-生产/技术/销售/采购/人力/财务/其他(运营、工程等））+根据发展目标岗位轮岗3-6个月。 导师资源——集团12位核心高管作为职业导师亲自带教，同时配备业务导师、项目经理和生活导师。 项目实战——选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼，深入公司核心战略议题，完善价值链理解，成长为复合型管理人才。 定岗通道——项目实战结束后定岗，3年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人。 【岗位要求】 专业要求：化学工程与工艺、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、动物科学、生物制药、材料与化工、工业工程、合成生物学、生物技术、生物科学、化学、环境工程、环境科学、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化、测控技术与仪器及其相关专业。 1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强； 2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩者优先。 【福利待遇】 薪酬标准：本科12W+，硕士18W+，博士39 W+； 生活补贴：餐补、住宿补贴，0.72W/年； 人才补贴：本科1000元/月，硕士1500元/月，博士2500元/月； 福利标准：购房补贴10万+、带薪年假、高额奖金分享、全家国际游； 园区环境：花园式办公环境，健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施一应俱全，工作生活两不误。 【工作地点】 吉林基地——吉林白城市工业园区（黑吉蒙三省通衢，国家湿地公园）

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、LOGO、VI系统等视觉输出 3. 承担后期合成与精修任务，对摄影素材或渲染图进行调色、抠图、质感强化等处理 4.配合设计团队优化方案表现形式，提升客户提案通过率与项目落地效果 5.按时交付高质量作品，确保风格统一、技术规范、符合品牌调性 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，能准确理解设计需求并高效执行 3. 有完整项目案例经验，熟悉效果图/平面/后期全流程协作逻辑 4.学历不限，具备扎实的视觉表达能力和持续学习意识 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通力与团队协作精神

工作职责 1. 依据建设方需求，按公司规范进行采暖负荷的计算。 2. 协同推进能源站与采暖空调末端系统的设计工作。 任职要求 1. 具有5年以上采暖专业设计工作经验。 2. 掌握暖通系统相关理论知识。 3. 拥有采暖与空调系统设计的实际项目经验。 4. 具备良好的协作能力，能按时完成图纸设计任务。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

【岗位职责】 1. 负责配件技术图纸及爆炸图制作（EPC装配位置示意图及数据的制作、管理），准确输出配件技术资料； 2. 负责售后配件SBOM数据整理、制作； 3. 负责电子配件目录（EPC）系统的车辆产品数据的制作及维护； 4. 参与新车型产品项目开发； 5. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 了解汽车构造，熟悉零件结构，能够根据图形、数模识别汽车配件； 2. 了解配件SBOM管理的基础常识； 3. 能够使用Excel公式、Adobe Illustrator、PS、PTC Creo、Catia等软件； 4. 有汽车4S店配件经验及应届生优先。

招聘岗位：机械工程师，电器工程师，IT工程师，微电子工程师，能力与动力工程师，暖运工程师，锅炉设计工程师 【岗位职责】 1. 普通车床、铣床操作。 2. 识图及独立设备等。 3. 具体工作内容请面试时详聊。 【工作时间】 7:30-16:30 【薪资待遇】 4000-8000 【福利待遇】 1. 五险。 2. 免费供餐。 【合同签署】 正式劳动合同 【岗位要求】 1. 要求本科学历，理工科优先。 2. 工作经历三年以上。 3. 年龄：20-50岁。 4. 可短期出差。 【试用期】 一个月 【工作地点】 长春市绿园区金鹏路与模具中街交叉路口东北侧

招聘小时工，负责修剪工作，包括修整烂头部分。要求干活麻利，技术熟练。

高薪聘请有证的焊工，工作时间为三四天。

招聘刷碗一名，底薪，3000，满勤200，公休一天不休息也可以换钱有提成，8点半至8点半，下午两点到4点休息联系电话

招干零活的，，有餐的时候干完走，没餐的时候早8点到1点。工资1500，全天早8点到5点，管饭，工资2000电话

找小时工打小包18一小时

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性现场支持需求 5.持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

熟练CAD、独立可完成暖通设计方案（VRV系统，水系统）、工程量的提取

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑水暖专业及其他相关专业，具有三年以上水暖设计及工程实施、现场管理经验。 2. 具备能够独立完成工程设计（附上工程图纸案例）；能熟练的独立进行住宅及配套商业，地库的水暖专业施工图设计能力及设计经验。 3. 能独立完成审核醒目工程本专业设计图纸，负责水暖专业图纸会审工作，了解并掌握相关专业新工艺新技术的应用。 4. 熟悉使用本专业设计软件，autocad和三位设计等软件； 5. 熟悉本专业施工规范及操作流程，跟踪行业新材料、新技术及新工艺的发展动向，为项目的施工技术方案提供支持。 6. 掌握水、暖、气、消防。通风等给排水专业工程与相关土建、电气、建筑工程之间的关系，合理审查图纸缺陷。 7. 参与项目前期设计、开发等相关配合工作。 8. 负责水暖专业的图纸设计质量审查，督促设计院完善图纸质量等工作。 9. 参与施工总包、专业分包，以及大型材料设备供应商的招投标工作。 10. 审核项目水暖工程签证等工作、负责本专业的质量及投资控制的管理工作。做好预算科、招采科、项目部等相关部门的沟通协调工作。 11. 具有电气专业设计证书、中级/高级工程师证优先考虑。

有中央空调现场工作经验从事暖通设计工作经验要求五年以上

工作内容 1、负责公司暖通工程的设计及施工图工作，确保设计符合行业标准； 2、协助技术投标书暖通、设备部分工作，监督施工过程确保质量； 3、处理暖通系统运行中的技术问题，提供专业支持。 任职要求 1、具备良好的团队合作精神，能够与项目团队紧密协作，精通Office办公软件、CAD、天正暖通制图软件 2、对暖通工程有深刻理解，能够独立解决技术难题； 3、具有良好的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流。

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、LOGO、VI系统等视觉输出 3. 承担后期合成与精修任务，对摄影素材或渲染图进行调色、抠图、质感强化等处理 4.配合设计团队优化方案表现形式，提升客户提案通过率与项目落地效果 5.按时交付高质量作品，确保风格统一、技术规范、符合品牌调性 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，能准确理解设计需求并高效执行 3. 有完整项目案例经验，熟悉效果图/平面/后期全流程协作逻辑 4.学历不限，具备扎实的视觉表达能力和持续学习意识 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通力与团队协作精神

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械、机电、电子等相关专业。 2. 具备一定的机械装配、电器调试基础知识，熟练使用各类常用装配工具及电子学测试仪器；了解光电传感器、激光器等部组件系统工作原理，会使用经纬仪、焦距仪者优先。 3. 有光电类相关产品装配、调试或外场实验保障经验者优先，具备光机调试工作经验者优先。 4. 动手能力强，工作细致负责，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够适应出差。

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们正在寻找这样的你——即将或已经完成学业的博士精英（25-26届），希望将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层快速成长通道 • 入选者将纳入系统性培养项目“致远计划”，公司为你设定清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗实践、列席高层会议、主导专项工作等方式，全面提升战略视野与团队引领能力。 2、高管一对一辅导，在真实业务中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任，不仅提供管理实务的深度指导，更开放其关键人脉与项目资源支持。 • 深度参与重要决策过程、对接核心合作方，助力你迅速建立影响力，实现从技术骨干到团队领导的关键跃迁。 3、富有竞争力的回报机制，共享企业发展成果 • 采用“高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”的复合激励模式，我们始终相信，卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”人才，你将在公司核心职能部门间轮岗历练，跟随高层管理者学习战略制定与组织运作，直接承担重点任务，工作成果将直达高管导师。 • 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与驱动者。我们提供广阔舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导力，完成从科研人才到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的专业功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 志在制造业实现由技术向管理的跨越，愿与企业携手并进、共同壮大。 加入我们，在实践中精进，在管理中突破——用科学思维，塑造明日领袖！

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生 工作地点：吉林省白城市工业园区 【福利待遇】 1. 全面生活保障：提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 2. 清晰成长路径：拥有完善的晋升与调薪机制，只要你务实肯干、有能力、有成果，就能在这里获得快速成长与回报。 3. 多元发展方向：设置工艺、设备、质量三大方向，匹配不同专业与特长，让你在实战、轮岗中积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术骨干。 【岗位职责】 工艺方向： 1. 负责车间生产运营数据的日常监控与分析（涵盖产量、单耗、成本等关键指标），识别偏差并驱动持续改进； 2. 监督与审计生产标准作业程序（SOP）的执行，推动工艺流程的标准化与优化； 3. 对重点工艺项目的执行进行全过程跟踪、评估与纠偏，确保目标达成。 设备方向： 1. 编制与组织实施车间设备的预防性维修与计划性检修方案，保障生产装置的稳定、可靠运行； 2. 负责关键设备的状态监控与全生命周期管理，实施前瞻性维护与性能优化； 3. 建立异常情况快速响应与上报机制，对设备安全与检修质量承担管理责任。 质量方向： 1. 构建并维护车间生产过程的质量控制体系，确保产品合格率，杜绝质量逃逸； 2. 主导质量异常的根本原因分析及纠正与预防措施的实施，对质量风险进行预警与干预； 3. 确保质量数据的完整性、准确性与可追溯性，对产品质量控制的全过程负责。 【岗位要求】 1. 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业； 2. 具备务实高效、结果导向的工作风格，抗压能力强，善于沟通； 3. 愿意深入车间一线，在实战中积累经验、锻炼能力。

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、LOGO、VI系统等视觉输出 3. 承担后期合成与精修任务，对摄影素材或渲染图进行调色、抠图、质感强化等处理 4.配合设计团队优化方案表现形式，提升客户提案通过率与项目落地效果 5.按时交付高质量作品，确保风格统一、技术规范、符合品牌调性 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，能准确理解设计需求并高效执行 3. 有完整项目案例经验，熟悉效果图/平面/后期全流程协作逻辑 4.学历不限，具备扎实的视觉表达能力和持续学习意识 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通力与团队协作精神

一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制，确保设计符合项目开发要求。 2、执行产品开发流程，编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档，参与设计评审并落实改进方案。 3、输出完整技术文件包：包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等，保障技术数据的准确性与完整性。 4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析，依据仿真结果优化结构设计；主导试制阶段的技术问题排查，完成根本原因分析与设计迭代。 5、指导样件制作，审核并签署样件确认报告。 6、对接供应商技术工作：主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改；制定DV/PV试验计划，协同实验室完成测试验证，并基于数据反馈推动设计优化。 7、主导工程变更（ECN）流程，评估变更影响并追踪实施效果；为量产及售后阶段提供技术支持，分析故障成因，制定并验证整改措施。 8、维护底盘零部件设计标准体系，持续完善设计规范，完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。 二、岗位要求 1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准 2、熟悉APQP/DFMEA工具应用，了解IATF 16949质量管理体系 3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力 4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程 5、掌握试验数据解析与故障树分析方法 6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理 三、福利待遇 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。

【岗位职责】 1. 根据项目信息进行跨部门协调，统筹项目组内部以及设备、模具、检具等供应商之间的协作。 2. 组织跨部门攻关，解决瓶颈问题。 3. 根据项目信息/技术协议、产品数具/图纸，评估项目计划并输出，跟踪各个项目节点，确保项目进度按时完成。 4. 根据项目信息评估项目预算与人员工作负荷安排，项目结束后核算项目成本。 5. 组织各部门及人员开展启动会、评审、会签等工作，收集相关启动会资料、方案、验收报告等。

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生 工作地点：吉林省白城市工业园区 【福利待遇】 1. 全面生活保障：提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 2. 清晰成长路径：拥有完善的晋升与调薪机制，只要你务实肯干、有能力、有成果，就能在这里获得快速成长与回报。 3. 多元发展方向：设置工艺、设备、质量三大方向，匹配不同专业与特长，让你在实战、轮岗中积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术骨干。 【岗位职责】 1. 工艺方向： 1.1 负责车间生产运营数据的日常监控与分析（涵盖产量、单耗、成本等关键指标），识别偏差并驱动持续改进； 1.2 监督与审计生产标准作业程序（SOP）的执行，推动工艺流程的标准化与优化； 1.3 对重点工艺项目的执行进行全过程跟踪、评估与纠偏，确保目标达成。 2. 设备方向： 2.1 编制与组织实施车间设备的预防性维修与计划性检修方案，保障生产装置的稳定、可靠运行； 2.2 负责关键设备的状态监控与全生命周期管理，实施前瞻性维护与性能优化； 2.3 建立异常情况快速响应与上报机制，对设备安全与检修质量承担管理责任。 3. 质量方向： 3.1 构建并维护车间生产过程的质量控制体系，确保产品合格率，杜绝质量逃逸； 3.2 主导质量异常的根本原因分析及纠正与预防措施的实施，对质量风险进行预警与干预； 3.3 确保质量数据的完整性、准确性与可追溯性，对产品质量控制的全过程负责。 【岗位要求】 1. 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业； 2. 具备务实高效、结果导向的工作风格，抗压能力强，善于沟通； 3. 愿意深入车间一线，在实战中积累经验、锻炼能力。

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、LOGO、VI系统等视觉输出 3. 承担后期合成与精修任务，对摄影素材或渲染图进行调色、抠图、质感强化等处理 4.配合设计团队优化方案表现形式，提升客户提案通过率与项目落地效果 5.按时交付高质量作品，确保风格统一、技术规范、符合品牌调性 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，能准确理解设计需求并高效执行 3. 有完整项目案例经验，熟悉效果图/平面/后期全流程协作逻辑 4.学历不限，具备扎实的视觉表达能力和持续学习意识 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通力与团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责现场管理统筹，高效解决影响品质、成本、效率等问题，确保达成业务目标。 2. 负责生产环节全流程产品品质管理，通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控，制定改善方案，提升产品品质竞争力。 3. 负责制定车间生产计划，安排车间生产加工，解决从生产到发货环节的问题，确保订单按时按质按量交付。 【岗位要求】 1. 学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先；年龄38周岁以内。 2. 素质能力：目标感强，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力。 3. 经验：有丰富的车间班组管理经验，能够用工具来做现场改善或者人员管理。 4. 定位：直接定位到储备干部及以上。 5. 接受内乡为期1个月的实习。