接待客人，办理入住，了解周边景点，大厅卫生。要求会普通话，口齿清晰，年龄18-28，会熟练操作电脑。

有销售经验，会电脑，月休3天。工资面议

前台大夜班值班人员

招前台接待员

招聘启事工业园区吉林路某小区招聘物业客服前台一名，具体要求如下：一、物业管理、房地产类专业或有服务行业工作经验优先二、年龄28-40岁三、性格开朗乐观，良好的表达能力和沟通协调能力，较强的服务意识，能承受一定的工作压力四、岗位职责：1、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访3、完成部门安排的各类临时性任务五、待遇面谈六、联系电话：佟经理

前台接待年龄20-35岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排。年龄20-35岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排。薪资福利:月薪4000~5000元，包吃包住，月休4天。工作地址:涠洲岛广旅涠洲西海岸8号楼（西角客运码头附近）

招聘：前台管家薪资：2000-3000元/月前台管家

标题广西北海银滩旅行社面向社会招贤一位，职务:门店前台，工作时间:上午11点～20点（可调工种--内容银滩旅行社面向社会招贤一位，职务:门店前台，工作时间:上午11点～20点（可调整），一周休一天！要求:年龄25-50岁之间，善表达沟通接待，有旅游.地产.保险等销售工作经历者优先！有责任心，有上进心，有爱心者优先！待遇:基本工资2500+提成+奖金（具体面谈）联系人:胡先生欢迎各位朋友推荐

招聘：前台主管薪资：4.5-8千/月1、五官端正，形象良好；2、熟练使用办公自动化；3、掌握前厅部工作知识，熟悉前厅部日常运行。4、有较强的沟通协调能力及团队合作能力。地址：北海市侨港镇金春路左海壕居电话： 白经理， 陈经理 (不，请上班时间联系)

前台销售有建材销售经验，会本地话白话，年龄20一40岁。有建材销售经验优先，会本地话白话，20一40岁左右薪资福利:待遇面议招工人数:1名

明天太阳纸业反手机找两个顶班，电话：

北海市银海区招打胶师傅2名，280一天，8小时

工作地点在北海，房建项目，招一名安全员，简历优先，薪资待遇详谈，有意向私聊我。

广西合浦县猪到阳江阳西，明天装

北海市合浦县招2个电焊工人自带焊机，300元一条，手艺好的来，半桶去勿扰！

招聘：前台接待薪资：面议

招聘前台收银岗位，应届大专毕业生，月薪3000-4500元，地址石河子50小区上海商城，联系电话

2、前台接待员薪酬：基本工资+月度奖金+年度奖金要求：身体健康，有上进心，工作责任心强，待人友善，服从管理咨询电话

前台主管20岁到35岁之间，懂电脑，大专学历优先，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。上班时间8个小时制，20岁到35岁之间，懂电脑，大专学历优先，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。薪资福利:工资面议招工人数:一名联系请说

前台收银对工作认真负责，有责任心，性格开朗。有前台销售，客服回复经验优先。薪资福利:保底+提成（2500-3000元）+提供工作餐，月休4天。招工人数:2名工作地址:北浦路483号和盛世舒苑店可自选

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尔滨烧烤（吾悦广场店）招聘服务员或小时工。有工作经验的东北女性。50岁左右。干净利索有责任心的有缘人。工资面议️饭口请勿打扰

清吧招一名女服务员联系电话

招聘：行政专员薪资：2.8-3.5千/月1、负责人员招聘；2、办理员工入职、转正、调任、升职、离职等手续；3、负责公司员工考勤，工资核算；4、负责人员档案管理、合同管理；5、负责公司文件的起草、发文、归档；6、协助公司企业文化建设，组织策划员工活动、公司年会等；7、完成领导交办的其他工作事项；8、会务管理，办公用品管理。任职要求1、人力资源或相关专业大专以上学历；有大型食品加工或制造业方面人力资源、行政管理的工作经历者优先考虑。2、有人力资源、行政管理相关工作经验；熟悉并能独立操作各招聘渠道3、熟悉行政人事各项事务的工作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

招聘：酒店运营总监薪资：8千-1.6万/月柏年酒店是本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，我们致力于为宾客提供高品质、舒适的住宿体验。凭借卓越的服务质量和专业的团队，我们赢得了广大宾客的信赖与好评。酒店运营总监是酒店集团中负责管理和运营多个酒店的高级管理人员。该职位的核心职责是确保所管辖区域内的酒店达到预定的业绩目标，通过协调各酒店间的合作与沟通，提供卓越的客户体验，并确保酒店运营的顺畅和高效。主要职责1. 战略规划和执行：负责制定并执行区域酒店的战略规划，确保各酒店与集团整体战略保持一致。2. 业绩管理：监控并评估各酒店的业绩，包括客房收入、餐饮收入、客户满意度等关键指标，并采取必要措施提高业绩。确保区域各店的营业额稳定。3. 运营管理：监督酒店的日常运营，包括客房服务、餐饮服务、前台接待、安全管理等方面，确保服务质量达到集团标准。4. 团队建设和管理：领导并激励团队，为员工提供必要的培训和发展机会，建立高效、协作的团队文化。5. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，通过了解客户需求和反馈，不断改进服务质量和客户体验。6. 财务管理：监控酒店的财务状况，确保收入和支出达到预算要求，优化成本控制。7. 市场拓展：与市场营销团队合作，制定并执行市场拓展计划，提高酒店知名度和市场份额。8. 区域合作协调：确保区域内酒店间的有效沟通和合作，促进资源共享，提升整体运营效率。任职资格1. 教育背景：专科及以上学历。2. 工作经验：具有丰富的酒店管理经验，至少担任过高级管理职位，熟悉酒店行业的运营和管理流程。3. 技能要求： - 具备出色的领导力、团队管理能力、沟通能力和协调能力。 - 对酒店市场有敏锐的洞察力，能够根据市场提出建设性的改善方案与措施，确保区域各店的营业额稳定。 - 熟悉财务管理和成本控制。 - 熟练使用各种办公软件和管理工具。4. 其他要求： - 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和敬业精神。 - 具备出色的分析问题和解决问题的能力。 - 对酒店行业充满热情，愿意为提升酒店业绩和客户满意度付出努力。职业发展酒店运营总监是酒店行业中极具挑战性和发展潜力的职位。通过不断学习和实践，您将有机会晋升为集团副总裁或总裁，并承担更多的战略和管理职责。

工资3000，加一百全勤，月休三天，包工作餐两餐

服务员

形象较好，性格活泼热情，有前厅服务员经验优先。

1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

招聘民宿管家，100元一套房一个月，现在20套左右，，性格好，可在家兼职，接电话及时，工资月结，