无责底薪+高提成，冲击月入过万！ 薪酬优厚：高底薪搭配可观提成，收入无上限，表现优异者月薪轻松破万！ 带教体系：零基础？无需担心！专业团队全程指导，手把手教你掌握房产销售核心技能。 福利齐全：带薪培训、节日礼品、定期团建、清晰晋升路径，助力职场快速成长！ 工作便捷：时间自主安排，就近分配资源，家门口即可开启高薪事业！ 岗位职责： 1.拓展客户资源，推广优质房源，推动房产买卖成交； 2.提供专业房产咨询服务，精准匹配客户需求，达成销售任务； 3.维系客户关系，优化服务流程，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.年龄25-42岁，学历不限，具备良好沟通能力与亲和力； 2.能承受工作压力，追求高收入，对销售工作充满热情； 3.具备团队合作意识，执行力强，适应高效工作节奏。 把握机遇，加入我们，开启你的财富新篇章！

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【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

岗位职责: 1.负责接待客户咨询，精准了解客户需求，提供专业的房屋租赁解决方案 2.定期维护房源数据，保证房源信息的真实、完整与实时更新 3.全程协助客户完成看房、合同签订等相关租房手续 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效处理客户各类需求与疑问 2.拥有良好的团队协作态度，能够积极配合团队共同推进工作进展 3.学习能力强，能迅速理解并熟练运用新知识与业务流程

急招木材破碎机操作技术员 工作区域：江西、湖南湖边区域（流动作业） 核心职责：负责木材破碎机操作及日常维护保养，针对性处理灰尘大环境下设备空气滤芯清洁、链条润滑、日常刀片更换等工作，快速排查设备故障。 任职要求：22-52岁，1年以上机械操作维护经验，能适应户外流动作业，有经验者优先。

1.年龄21-55岁，C1驾照，月休四天2.无需带车开老板的车驾驶技术良好，服从公司安排3.无不良记录，酒驾等违法行为，要求吃苦耐劳4.有住宿和吃饭补贴加班有加班费5.底薪7000+奖励+绩效+加班费综合8k左右 原标题：《江夏区招司机会开车就行》

每个月3W＋身边都是年入30万以上的同事 工作时间：9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手商铺资源 2.客户群体： 服务对象均为高端客户，客户在武汉已解决住房刚需，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交。主流成交房源总价区间为200-800万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，2023年最高单笔成交达1500万 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录为入职当天即签约客户达成成交！ 5.团队收入情况：2023年个人销售冠军实现税后年收入70万，团队整体平均年收入达30万 工作内容说明： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置及核心优势 2.公司提供内部精准客户资源，均为具备购房记录的高意向客户，由公司统一分配至每位经纪人 3.实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为 4.新员工配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约 5.真实案例：2023年初入职的一名应届毕业生，在本人辅导下于同年10月完成公司年度最大单，成交额1500万，仅用7天完成交易 结佣效率：商业地产佣金结算速度快，显著优于住宅类项目 1.收入表现：2023年销冠税后年收入70万，团队人均年收入30万 2.出行配置：团队成员日常用车涵盖保时捷卡宴、宝马7系、宝马5系、奥迪A6L、特斯拉等品牌车型

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 根据客户需求匹配合适房源，协助商务沟通、带客实地看房； 挖掘并跟进潜在客户，持续维护客户关系，推动交易达成； 开展房源开拓与维护工作，与业主建立长期稳定的协作联系。

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职位要求： 1、年龄21-59岁，C1/C2及以上驾照，驾龄必须满1年且驾驶技术熟练 2、无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录； 3、无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 入职没有任何费用，公司包车辆保险，保养，救援，维修，司机只需安心开车赚钱 薪资待遇：平均工资8000~11000，能吃苦耐劳月入13000+

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招聘: 重庆路（锦华国际大酒店） 切配中工2名，3500-4500元 洗碗小工2名，2800-3000元 凉菜小工1名，3000-3500元 员工餐师傅1名，5000-6000元 月休2天，包吃包住，！ 地址:重庆路518号 （运管处院内） 联系电话

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

经验者优先

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

六堰科器招聘 租房业务员2名不限 薪资范围5000-10000 底薪3000加提成 缴纳社保 提成方式，按业绩提成，公司各项业务都是有多项提成奖金提高收入 奖金补贴，年忠奖，绩效奖，工龄奖，全勤奖， 办公室接待要求，要有一定的沟通能力，最好做过销售工作之类的，需要自带交通工具，要有一定的销售工作经验，善于沟通，乐观上进，你的能力决定你的收入，欢迎你的加入，年龄22-45联系人周经理

高薪销售岗位急聘｜月入过万+就近上班+正常作息 薪资亮点 -无责任底薪+高额提成+各类奖金，新人踏实干月入过万很轻松，资深员工收入无上限，付出越多回报越高； -提供新人专属带薪培训及一对一师徒辅导，零基础也不怕，快速掌握技能高效创收； -成交激励奖、月度团队活动、定期晋升通道，福利真实可见不空谈。 工作时间 -上午八点半至十二点，下午两点至六点，工作节奏合理，不强制加班，告别无效内耗，平衡生活与职业发展； -工作地点按住址就近安排，通勤便捷省时。 工作内容 -接洽有房产交易需求的客户，传递房源详情、回应咨询疑问，无需死记硬背销售话术； -协助客户实地看房、洽谈交易流程，操作规范清晰，全程有专人支持； -持续维护已有客户关系，发掘后续合作机会，客户资源稳定无需盲目开发。 任职要求 -年龄25-45岁，不限经验，无销售背景可接受系统化培训，有经验者享有优先晋升资格； -表达清晰，善于倾听，具备耐心与责任感，能准确理解客户诉求； -渴望增收、目标明确，积极对接客户需求，工作态度端正不敷衍。 加入我们，无需熬夜奔波、不必长途通勤，新人也能迅速实现高收入！有意向直

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄22-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到12小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1.2万，多劳多得，上不封顶; 2、滴滴/高德出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管、车队长。一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

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客户开发与维护：通过线上及线下多元渠道，包括社交平台、房产信息平台、社区推广等方式，主动拓展潜在客户群体，持续积累客户资源。定期回访已有客户，跟进其需求动态，提供专业的房产咨询支持，推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理：系统采集目标区域内的各类房源信息，涵盖位置、户型、面积、售价、配套设施等关键数据，并进行归类分析。 对获取的房源信息开展实地走访，确认信息真实有效，拍摄房屋实景及周边环境影像资料，为客户呈现直观详实的看房参考。 客户需求匹配与带看：深入沟通客户在购房或租赁方面的具体需求，如预算范围、户型偏好、区位要求及配套期望等，精准筛选适配房源。 协调业主或物业安排实地看房时间，确保看房流程顺畅。在带看过程中，客观介绍房源特点与实际情况，及时回应客户疑问，提升客户决策效率。 交易促成与合同签订：协助客户与卖方或开发商进行价格及相关条款协商，争取最优交易方案，推动交易顺利完成。 承担合同拟定、条款核对及签约全过程，确保协议内容规范清晰，保障客户合法权益，同步协助办理贷款申请、产权过户、房屋交接等后续事宜。 售后服务：完成交易后，持续提供售后支持，协助处理交房环节中的问题，调解涉及房产使用的相关争议。 主动征集客户对服务过程的意见建议，优化服务细节，增强客户满意度与长期信任。

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一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄22-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到12小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1.2万，多劳多得，上不封顶; 2、滴滴/高德出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

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