招聘：安全经理薪资：10000-15000元职位描述：1、负责公司各项目物业管理中出现的重大安全问题解决支持；2、负责公司各项目安全资金计划的审核、监督与执行；3、负责公司各项目安全板块的每周一次的抽查；4、负责定期组织公司各项目安全人员进行专业技术培训、作业指导书培训、会议以及文化活动；5、负责审核公司各项目秩序部年度、月度工作计划以及监督按照工作计划实施完成情况；6、负责监督公司各项目秩序部按照作业指导书执行以及定期组织修订秩序部作业指导书；7、负责对消防、化粪池、电梯等外包单位的质量考评；8、负责对市场部进行的项目拓展给予专业支持。任职要求：1、年龄30-45岁，***，党员优先，退伍军；2、大专以上学历，物业管理、消防等专业优先，有5年以上安全经理经验者优先；3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；4、具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问题的能力，工作以结果导向，执行力强；5、做事认真负责、责任心强、抗压能力强，敢于坚持原则。

招车间安全管理,薪资9000元以上/月,有经验者优先!联系宫天骄

工作详情:环保运维工作人员 要求:年龄不限 学历:高中及以上学历 工资待遇：实习期三个月2500元（期间免费进行技术培训指导） 实习期通过， 缴纳五险，每月薪资3000元–3200元，满一年每月薪资3500元。 工作地点，农安县（提供住宿，宿舍环境良好，独立卫浴） 具体详情联系电话:

工作详情:环保运维工作人员 要求:年龄不限 学历:高中及以上学历 工资待遇：实习期三个月2500元（期间免费进行技术培训指导） 实习期通过， 每月薪资3000元–3200元，满一年每月薪资3500元。 工作地点，农安县（提供住宿，宿舍环境良好，独立卫浴） 具体详情联系电话:

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 生态能源部储备负责人 三、岗位职责 1. 沼气站管理负责沼气站/减负设施的运行管理，定期开展现场巡查，保障环保设备设施良好运行，及时维修故障设备，确保粪污100%无害化；及时、准确记录现场运行数据，并定期汇总分析，研判运行问题、提出改进措施并推动问题整改；负责沼气站现场环保应急管理，落实公司安全及精益管理要求。负责解决养殖场、沼气站等的环保技术问题，确定环保工艺技术路线；指导、督促、检查养殖场、沼气站等配套环保设备设施运行，负责编制环保设备设施运行手册；负责引进环保新工艺、新技术、新设备，推动工艺技术改进和升级，报批环保类工艺改造项目，推动实施并参与验收。负责开发还田土地，对沼肥使用农户建档立卡，跟踪作物长势、降本增效等还田实效；推动沼肥高值化利用技术和创新模式在区域公司落地，积极拓展有机肥加工、生物蛋白生产、农业减排固碳等应用途径，提高沼肥利用价值；负责沼肥利用的产学研合作，研究不同气候条件、作物类型的沼肥利用模式，跟踪、评估沼肥长期还田利用的环境风险，保障生态农业可持续发展；负责沼肥还田工作，做好还田计划和过程管理，杜绝管道跑冒滴漏、过量还田、沼肥外溢等现象，确保还田合规、台账合理、风险受控；负责清渣管理工作，确保沼渣（污泥）清运合规、去向可追溯、台账完善。负责对场区病死猪进行转运，对无害化车辆进行洗消，协调第三方处理单位，存档相关资料；负责按照公司生物安全要求对场区外围道路进行消毒。 2.种养循环制定公司循环农业示范基地建设方案，推动示范基地建设落地；负责自有/租赁土地作物种植管理，涵盖施肥、播种、管护、收获等全过程，收集整理种植过程数据、影像等资料；建立科研合作机制，总结技术模式，为循环农业发展提供科学支持；做好示范推广、内外部宣传等工作，负责指导农户科学使用沼肥，带动农户积极性。 3. 体系管理负责区域公司整体环保管理，涵盖废水、废气、固危废等环境要素，组织环保培训和文件学习；负责办理环保相关合规证照文件及合同，定期梳理公司环评资料、排污登记、取水证照、应急预案、监测检测、环保相关方合同等，确保公司环保管理合规、证照合规；定期组织对各沼气站、养殖场、洗消点等进行环保审计，督促各场（厂）、站按期完成环境问题隐患整改、降低环保风险；完善环保应急管理体系，编制环保应急预案，并定期组织演练。负责外围协调，维护与村委会、合作农户的关系。推动区域公司环境管理体系建设与运行，定期组织内审。建立完善区域公司生态环保管理制度，督促制度执行。对接生产保障部、生产管理部、健康管理部、场（厂）站等，收集、统计并分析区域公司节能（水）、降碳、环保等各项数据信息，归口管理区域公司环保数据；负责管理归档公司各类环保资料。负责公司碳资产管理，组织对养殖场、沼气站等开展节能诊断、碳足迹核查等，不断挖掘节能降碳潜力；明确公司节能降碳目标及实施路径，推动节能降碳措施落地执行；推动节能降碳合作创新，因地制宜推行节能降碳新工艺、新技术、新设备，推进沼气高值化利用、分布式光伏、节能改造等技术应用。 4.综合管理战略分解与落地：将养殖部战略转化为本区域滚动实施计划。效能追踪与优化：按照养殖部运营体系，完成区域关键指标分析，针对重点问题项提出解决方案。团队建设：构建生态环保人才标准，通过培养、培训提升本区域公司环保人员业务及管理能力，实现梯队持续造血。5.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业：本科及以上学历，环境工程、农业资源与环境、生态学相关专业优先。 行业经验：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）。 证书要求：持有注册环保工程师或环境影响评价工程师证书（优先）。 2. 专业能力核心技术：精通养殖粪污处理工艺、环保设备选型及运维。熟悉农业环保法规（《畜禽规模养殖污染防治条例》、GB 18596标准）。操能力：熟练操作在线监测系统，编制环评报告、减排核算报告。 3. 核心素质 管理能力：强跨部门协调力（需协同生产、基建部门落实环保措施）。抗压能力突出，适应突发环保事件处置（如夜间泄漏抢险）。 职业素养：原则性强，具备政府沟通技巧及成本管控意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、综合管理部、生产管理部、兽医部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力 劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。

一、公司简介 我们是一家现代化的养猪企业，致力于打造绿色、环保、可持续发展的生猪养殖模式。公司注重生态环保与养殖生产的有机结合，通过先进的粪污处理技术和沼气站运行管理，实现资源循环利用和环境友好型发展。我们为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系和优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪行业的绿色发展。 二、招聘岗位 生态环保负责人 三、岗位职责 1.统筹管理公司养殖场的生态环境保护工作，保障环保系统稳定运转及环保目标顺利实现。 2.领导并协调猪粪处理、沼气站运营等环保作业团队，科学分配任务，监督执行进度与工作质量。 3.编制并落实粪污处理及沼气设备的维护保养方案，定期巡检设备状态，及时排查和处理故障问题。 4.负责沼气生产后端的沼渣、沼液综合利用与合规处置，确保设施高效运行和排放达标。 5.组织实施环保技术培训，提升团队专业水平和安全生产意识。 6.配合生产部门持续优化环保流程，控制运行成本，助力生产高效稳定开展。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，环境工程、畜牧兽医、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：三年以上相关领域工作经验，具备猪场粪污处理及沼气站实际操作经历。 3.专业技能： •掌握畜禽粪便处理工艺及沼气系统运营管理流程。 •具备沼气设备操作、日常维护及常见故障应对能力。 •熟知环保法规政策，具有较强的环保合规意识与风险管控能力。 4.管理能力：拥有良好的团队组织与沟通协作能力，能有效整合资源，带动团队高效运作。 5.其他要求：身体健康，踏实肯干，能适应养殖场现场的工作条件及作息安排。 五、薪资待遇 1.年薪：根据个人资历与能力面议确定。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会。

岗位职责： 1-监控多种污染物排放情况，确保达到国家标准；负责治理设施的设计与运行维护，持续优化治理方案； 岗位要求： 1-环境工程或相关专业背景； 2-踏实肯干、注重效率、目标明确、抗压能力好，具备较强的沟通协作能力 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍、食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，不计入工资，拥有完善的调薪机制和晋升通道 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

岗位职责： 1.沼气站管理 负责沼气站/减负设施的运行管理，定期开展现场巡查，保障环保设备设施良好运行，及时维修故障设备，确保粪污100%无害化；及时、准确记录现场运行数据，并定期汇总分析，研判运行问题、提出改进措施并推动问题整改；负责沼气站现场环保应急管理，落实公司安全及精益管理要求。 负责解决养殖场、沼气站等的环保技术问题，确定环保工艺技术路线；指导、督促、检查养殖场、沼气站等配套环保设备设施运行，负责编制环保设备设施运行手册；负责引进环保新工艺、新技术、新设备，推动工艺技术改进和升级，报批环保类工艺改造项目，推动实施并参与验收。 负责开发还田土地，对沼肥使用农户建档立卡，跟踪作物长势、降本增效等还田实效；推动沼肥高值化利用技术和创新模式在区域公司落地，积极拓展有机肥加工、生物蛋白生产、农业减排固碳等应用途径，提高沼肥利用价值；负责沼肥利用的产学研合作，研究不同气候条件、作物类型的沼肥利用模式，跟踪、评估沼肥长期还田利用的环境风险，保障生态农业可持续发展；负责沼肥还田工作，做好还田计划和过程管理，杜绝管道跑冒滴漏、过量还田、沼肥外溢等现象，确保还田合规、台账合理、风险受控；负责清渣管理工作，确保沼渣（污泥）清运合规、去向可追溯、台账完善。 负责对场区病死猪进行转运，对无害化车辆进行洗消，协调第三方处理单位，存档相关资料；负责按照公司生物安全要求对场区外围道路进行消毒。 2.种养循环 制定公司循环农业示范基地建设方案，推动示范基地建设落地；负责自有/租赁土地作物种植管理，涵盖施肥、播种、管护、收获等全过程，收集整理种植过程数据、影像等资料；建立科研合作机制，总结技术模式，为循环农业发展提供科学支持；做好示范推广、内外部宣传等工作，负责指导农户科学使用沼肥，带动农户积极性。 3.体系管理 负责区域公司整体环保管理，涵盖废水、废气、固危废等环境要素，组织环保培训和文件学习；负责办理环保相关合规证照文件及合同，定期梳理公司环评资料、排污登记、取水证照、应急预案、监测检测、环保相关方合同等，确保公司环保管理合规、证照合规；定期组织对各沼气站、养殖场、洗消点等进行环保审计，督促各场（厂）、站按期完成环境问题隐患整改、降低环保风险；完善环保应急管理体系，编制环保应急预案，并定期组织演练。 负责外围协调，维护与村委会、合作农户的关系。 推动区域公司环境管理体系建设与运行，定期组织内审。建立完善区域公司生态环保管理制度，督促制度执行。对接生产保障部、生产管理部、健康管理部、场（厂）站等，收集、统计并分析区域公司节能（水）、降碳、环保等各项数据信息，归口管理区域公司环保数据；负责管理归档公司各类环保资料。 负责公司碳资产管理，组织对养殖场、沼气站等开展节能诊断、碳足迹核查等，不断挖掘节能降碳潜力；明确公司节能降碳目标及实施路径，推动节能降碳措施落地执行；推动节能降碳合作创新，因地制宜推行节能降碳新工艺、新技术、新设备，推进沼气高值化利用、分布式光伏、节能改造等技术应用。 4.综合管理 战略分解与落地：将养殖部战略转化为本区域滚动实施计划。 效能追踪与优化：按照养殖部运营体系，完成区域关键指标分析，针对重点问题项提出解决方案。 团队建设：构建生态环保人才标准，通过培养、培训提升本区域公司环保人员业务及管理能力，实现梯队持续造血。 5.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：环境工程、农业资源与环境、生态学相关专业优先； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协调力（需协同生产、基建部门落实环保措施），抗压能力突出，适应突发环保事件处置（如夜间泄漏抢险）； 知识要求：精通养殖粪污处理工艺、环保设备选型及运维，熟悉农业环保法规（《畜禽规模养殖污染防治条例》、GB18596标准）； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：原则性强，具备政府沟通技巧及成本管控意识； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。

一、公司简介 我们是一家现代化的养猪企业，致力于打造绿色、环保、可持续发展的生猪养殖模式。公司注重生态环保与养殖生产的有机结合，通过先进的粪污处理技术和沼气站运行管理，实现资源循环利用和环境友好型发展。我们为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系和优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪行业的绿色发展。 二、招聘岗位 生态环保负责人 三、岗位职责 1. 统筹养殖场生态环保事务，保障环保系统稳定运转及环保指标顺利达成。 2. 领导猪粪处理与沼气站运营团队，科学分配任务，监督执行进度与作业质量。 3. 编制并落实粪污处理及沼气设备的维保方案，定期巡检运行状态，及时排查和修复故障。 4. 管理沼气项目产生的沼渣、沼液消纳流程，确保排放合规、系统持续高效运行。 5. 组织实施环保专项培训，提升团队专业技术水平与安全生产意识。 6. 配合生产部门改进环保作业流程，控制运行成本，助力生产高效开展。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，环境工程、畜牧兽医、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上相关领域工作经验，具有猪场粪污处理及沼气站实操经历者优先。 3. 专业技能： • 掌握畜禽粪便处理技术及沼气系统运营管理规范。 • 能独立操作、维护沼气设备，并具备常见故障诊断与处理能力。 • 了解国家环保法规政策，具备较强环保合规意识与风险应对能力。 4. 管理能力：具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效整合资源，调动团队积极性。 5. 其他要求：身体健康，踏实肯干，能适应养殖场现场工作环境及作息安排。 五、薪资待遇 1. 年薪：具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会。

职位描述: 1、负责水处理改造或新建工程项目全过程管理，组织实施施工、调试与验收工作，全面承担项目执行的直接职责； 2、管控工程进度、质量与安全，协调各参建单位间协作关系，保障项目按时保质顺利推进； 3、统筹项目资源配置，负责工时费率预算编制、结算处理及各项成本控制工作； 4、掌握各类水处理设备的技术特性及工程安装相关知识； 5、组织编制施工组织设计方案，并主持开展施工技术交底工作； 6、编制施工进度计划，合理安排工程施工节奏； 7、强化施工质量管理，确保工程质量符合标准要求； 8、落实安全生产责任制，保障施工现场安全有序。 职位要求： 1、环境工程、给排水、工民建或化学工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备3年以上工业水处理或现场施工管理经验，技术扎实，持有注册建造师资格者优先； 3、具备较强的组织执行、沟通协调能力，能有效应对和解决工程实施中的各类问题； 4、为人忠诚、敬业、正直，具有全局意识，能够激励团队并带领成员高效完成任务； 5、勇于担当，抗压能力强，可接受出差安排。 待遇：面议

用铲车司机一位必须成手能平地的，半拉勿扰电话<br/>岗位职责:<br/>1. 有不同物料（块石、砂子、黏土）的铲装技巧与斗齿选用意识<br/>2. 会场地内行人、车辆交叉时的减速与鸣笛<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>4. 掌握对讲机、手势等现场联络方式的正确理解与执行<br/>5. 有高温、严寒、雨季等气候下的个人防护与设备保护意识<br/>6. 会节约燃油、不怠速长时间运转的节能

雇支合板工人，支民房，供吃200元一天。活不累，种地的朋友也能干，不耽误种地。家在蛟流河周边的最好。电话

村村通修路。用六人。地点新胜村。供吃供住。二百一天，不偷懒的五十多岁都可以，电话。

明天用一个装卸化肥的人

雇团队打水泥区，和干玻璃钢区，能干的团队联系我，计件工资-日结吃住不管

安全领班 有一定的安全管理、人员管理经验。懂消防安全知识，有学习能力和责任心；年龄要求20 - 45周岁，无前科，无任何疾病。负责每天园区的岗位人员的管理、日常培训，在岗情况职责落实。 薪资福利:日薪220 - 三个月试用期，过试用期可有上调空间。 工作时间：三班倒工作制，白夜休 工作地址:张北县阿里巴巴

化工生产安全主管1名要求：持有注册安全工程师证、危化品安全管理人员证有化工企业安全管理经验优先

胜太路?汽配厂招聘；机电一体化相关专业,高职以上学历要求：能适应两班倒工作安排，每班11小时:，年龄30岁左右,有相关工作经验者优先;5、相关工作经验丰富者，可适当放宽年龄要求1、严格执行工艺标准，保质保量完成生产任务;2、负责生产线的全面操作，调整匹配生产参数;岗位描述3、班组设备安全、生产安全管理;待遇：23一小时，做得好可以转派遣，缴纳五险一金，提供吃住。返费：10天1000联系人：夏冰

安全管理员 3000-4000元 五险

面试 打卡10天1000 胜太路汽配厂 招聘；机电一体化相关专业,高职以上学历 要求：能适应两班倒工作安排，每班11小时: 4、，年龄30岁左右,有相关工作经验者优先; 5、相关工作经验丰富者，可适当放宽年龄要求 1、严格执行工艺标准，保质保量完成生产任务; 2、负责生产线的全面操作，调整匹配生产参数; 岗位描述 3、班组设备安全、生产安全管理; 待遇：23一小时，做得好可以转派遣，缴纳五险一金，提供吃住。 财富热线:小刘

4.14光大安全带 招聘岗位：23-43岁，男女不限。普工 检验，常规一个月内体检报告有效 薪资待遇：前3天工资100/天，周一到周五8小时内15元/小时，，熟悉期：班组计件，综合工资4800-5800 食宿情况：10元/天，有微波炉冰箱可自行带饭，厂区食堂5到10元一餐。 ————面试通知———— 面试地点：陈强超市 面试时间：下午12.30（请准时到达） 联系电话：报名数据私发 打卡大于18天1000 培训三天不算，考勤。。

招食品质量管理, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系宫天骄

4.7空港光大安全带面试时间更改 1⃣每周可以大额预支 2⃣空调车间(电子厂恒温） 3⃣车间无任何异味交通方便 4⃣常规一个月内有效 5⃣质检：23—40岁，男女不限，要有经验需要会游标卡尺(24岁以下需要提供6个月流水) 6⃣适应期：前3天工资100/天，周一到周五8小时内15元/小时，，熟悉期：班组计件，综合工资4800-5800 7⃣餐补:10元/天，有微波炉冰箱可自行带饭，厂区食堂5到10元一餐。 8⃣住宿：包住 9⃣购买社保，年终奖金，季度礼品等。

4—14空港光大安全带“恒温车间” -------强推理由------- 每周可以大额预支 空调车间（电子厂恒温）车间无任何异味交通方便 常规一个月内体检报告有效 -------招聘岗位------- 普工—质检（产线全检）—物流工：男女不限23—42岁（23岁以下需要半年工资流水） -------薪酬福利------- 适应期：前3天工资100/天 周一到周五8小时内15元/小时，，熟悉期：班组计件 综合工资4800-5800 餐补:10元/天，有微波炉冰箱可自行带饭，厂区食堂5到10元一餐。 住宿：包住 福利：购买社保，年终奖金，季度礼品等 ☎龙 面试地点：陈强超市 面试时间：下午12点30—（请准时到达） 面试携带身份证原件、不要穿短裤 拖鞋 裙子 井号：打卡大于18天1000 培训3不算打卡天数，

招聘：洮南市宏源塑料管厂招工 薪资：5500-5500元/月 岗位职责： 1. 负责塑料管材生产过程中的设备操作与日常巡检，确保生产流程稳定运行。 2. 按照工艺要求完成产品加工任务，保证产品质量符合标准。 3. 配合班组完成生产计划，做好交接班记录与现场清洁工作。 任职要求： 1. 身体健康，具备良好的职业素养和责任心。 2. 有制造业相关工作经验者优先，能适应倒班工作制。 3. 遵守厂规厂纪，服从管理，具备基本的团队协作意识。 薪资待遇： 月工资5000元，满勤奖励500元，具体根据实际出勤情况发放。实行一周一倒班制，早班与晚班均为早7:00至晚7:00，工作安排合理，保障员工休息时间。

招质量专员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系金女士

岗位名称：组装工；检测工；包装工；外观检查工；物料工；分拣打包工； 岗位要求：1. 招聘年龄16-45周岁；2. 工作时间为每天8小时，分长白班，具体时间段为早8点到下午6点，旺季可加班；3. 工作内容涵盖组装、检测、包装、看外观、物料、分拣打包等岗位，可安排轻松岗位。 薪资待遇：1. 基本工资为每小时25元（每天约250元）；2. 月薪可超过6000元；3. 薪资待遇每月十号发放，不压工资。其他福利：包吃包住，购买保险，管理人性化，年底奖金，每周可预支工资。宿舍环境：标准4-6人间，宿舍设施包括独立的卫生间、wifi、热水器、空调、洗衣机等。

检查工 1、大专及以上学历，理工科类专业背景，机械设计、机械制造、材料成型等相关方向优先；2、具备良好的机械识图能力，熟悉常用测量工具（如卡尺、千分尺、高度规等）的使用。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:大安区凤凰乡永胜村5组

招质检员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张

岗位名称：储备班成员；库管；包装；分析员；主控巡检。 岗位要求：1. 年龄要求：40岁以下，35岁以下；2. 需要能接受倒班工作制度；3. 公司缴纳五险，有额外补助（车补、房补、饭补）。 薪资待遇：正式上岗工资为4000～6000元。