招聘：安全经理薪资：10000-15000元职位描述：1、负责公司各项目物业管理中出现的重大安全问题解决支持；2、负责公司各项目安全资金计划的审核、监督与执行；3、负责公司各项目安全板块的每周一次的抽查；4、负责定期组织公司各项目安全人员进行专业技术培训、作业指导书培训、会议以及文化活动；5、负责审核公司各项目秩序部年度、月度工作计划以及监督按照工作计划实施完成情况；6、负责监督公司各项目秩序部按照作业指导书执行以及定期组织修订秩序部作业指导书；7、负责对消防、化粪池、电梯等外包单位的质量考评；8、负责对市场部进行的项目拓展给予专业支持。任职要求：1、年龄30-45岁，***，党员优先，退伍军；2、大专以上学历，物业管理、消防等专业优先，有5年以上安全经理经验者优先；3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；4、具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问题的能力，工作以结果导向，执行力强；5、做事认真负责、责任心强、抗压能力强，敢于坚持原则。

招车间安全管理,薪资9000元以上/月,有经验者优先!联系宫天骄

岗位职责： 1-监控多种污染物排放情况，确保达到国家标准；负责治理设施的设计与运行维护，持续优化治理方案； 岗位要求： 1-环境工程或相关专业背景； 2-踏实肯干、注重效率、目标明确、抗压能力好，具备较强的沟通协作能力 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍、食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，不计入工资，拥有完善的调薪机制和晋升通道 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

工作详情:环保运维工作人员 要求:年龄不限 学历:高中及以上学历 工资待遇：实习期三个月2500元（期间免费进行技术培训指导） 实习期通过， 每月薪资3000元–3200元，满一年每月薪资3500元。 工作地点，农安县（提供住宿，宿舍环境良好，独立卫浴） 具体详情联系电话:

岗位职责： 1.沼气站管理 负责沼气站/减负设施的运行管理，定期开展现场巡查，保障环保设备设施良好运行，及时维修故障设备，确保粪污100%无害化；及时、准确记录现场运行数据，并定期汇总分析，研判运行问题、提出改进措施并推动问题整改；负责沼气站现场环保应急管理，落实公司安全及精益管理要求。 负责解决养殖场、沼气站等的环保技术问题，确定环保工艺技术路线；指导、督促、检查养殖场、沼气站等配套环保设备设施运行，负责编制环保设备设施运行手册；负责引进环保新工艺、新技术、新设备，推动工艺技术改进和升级，报批环保类工艺改造项目，推动实施并参与验收。 负责开发还田土地，对沼肥使用农户建档立卡，跟踪作物长势、降本增效等还田实效；推动沼肥高值化利用技术和创新模式在区域公司落地，积极拓展有机肥加工、生物蛋白生产、农业减排固碳等应用途径，提高沼肥利用价值；负责沼肥利用的产学研合作，研究不同气候条件、作物类型的沼肥利用模式，跟踪、评估沼肥长期还田利用的环境风险，保障生态农业可持续发展；负责沼肥还田工作，做好还田计划和过程管理，杜绝管道跑冒滴漏、过量还田、沼肥外溢等现象，确保还田合规、台账合理、风险受控；负责清渣管理工作，确保沼渣（污泥）清运合规、去向可追溯、台账完善。 负责对场区病死猪进行转运，对无害化车辆进行洗消，协调第三方处理单位，存档相关资料；负责按照公司生物安全要求对场区外围道路进行消毒。 2.种养循环 制定公司循环农业示范基地建设方案，推动示范基地建设落地；负责自有/租赁土地作物种植管理，涵盖施肥、播种、管护、收获等全过程，收集整理种植过程数据、影像等资料；建立科研合作机制，总结技术模式，为循环农业发展提供科学支持；做好示范推广、内外部宣传等工作，负责指导农户科学使用沼肥，带动农户积极性。 3.体系管理 负责区域公司整体环保管理，涵盖废水、废气、固危废等环境要素，组织环保培训和文件学习；负责办理环保相关合规证照文件及合同，定期梳理公司环评资料、排污登记、取水证照、应急预案、监测检测、环保相关方合同等，确保公司环保管理合规、证照合规；定期组织对各沼气站、养殖场、洗消点等进行环保审计，督促各场（厂）、站按期完成环境问题隐患整改、降低环保风险；完善环保应急管理体系，编制环保应急预案，并定期组织演练。 负责外围协调，维护与村委会、合作农户的关系。 推动区域公司环境管理体系建设与运行，定期组织内审。建立完善区域公司生态环保管理制度，督促制度执行。对接生产保障部、生产管理部、健康管理部、场（厂）站等，收集、统计并分析区域公司节能（水）、降碳、环保等各项数据信息，归口管理区域公司环保数据；负责管理归档公司各类环保资料。 负责公司碳资产管理，组织对养殖场、沼气站等开展节能诊断、碳足迹核查等，不断挖掘节能降碳潜力；明确公司节能降碳目标及实施路径，推动节能降碳措施落地执行；推动节能降碳合作创新，因地制宜推行节能降碳新工艺、新技术、新设备，推进沼气高值化利用、分布式光伏、节能改造等技术应用。 4.综合管理 战略分解与落地：将养殖部战略转化为本区域滚动实施计划。 效能追踪与优化：按照养殖部运营体系，完成区域关键指标分析，针对重点问题项提出解决方案。 团队建设：构建生态环保人才标准，通过培养、培训提升本区域公司环保人员业务及管理能力，实现梯队持续造血。 5.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：环境工程、农业资源与环境、生态学相关专业优先； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协调力（需协同生产、基建部门落实环保措施），抗压能力突出，适应突发环保事件处置（如夜间泄漏抢险）； 知识要求：精通养殖粪污处理工艺、环保设备选型及运维，熟悉农业环保法规（《畜禽规模养殖污染防治条例》、GB18596标准）； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：原则性强，具备政府沟通技巧及成本管控意识； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。

工作详情:环保运维工作人员 要求:年龄不限 学历:高中及以上学历 工资待遇：实习期三个月2500元（期间免费进行技术培训指导） 实习期通过， 缴纳五险，每月薪资3000元–3200元，满一年每月薪资3500元。 工作地点，农安县（提供住宿，宿舍环境良好，独立卫浴） 具体详情联系电话:

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 生态能源部储备负责人 三、岗位职责 1. 沼气站管理负责沼气站/减负设施的运行管理，定期开展现场巡查，保障环保设备设施良好运行，及时维修故障设备，确保粪污100%无害化；及时、准确记录现场运行数据，并定期汇总分析，研判运行问题、提出改进措施并推动问题整改；负责沼气站现场环保应急管理，落实公司安全及精益管理要求。负责解决养殖场、沼气站等的环保技术问题，确定环保工艺技术路线；指导、督促、检查养殖场、沼气站等配套环保设备设施运行，负责编制环保设备设施运行手册；负责引进环保新工艺、新技术、新设备，推动工艺技术改进和升级，报批环保类工艺改造项目，推动实施并参与验收。负责开发还田土地，对沼肥使用农户建档立卡，跟踪作物长势、降本增效等还田实效；推动沼肥高值化利用技术和创新模式在区域公司落地，积极拓展有机肥加工、生物蛋白生产、农业减排固碳等应用途径，提高沼肥利用价值；负责沼肥利用的产学研合作，研究不同气候条件、作物类型的沼肥利用模式，跟踪、评估沼肥长期还田利用的环境风险，保障生态农业可持续发展；负责沼肥还田工作，做好还田计划和过程管理，杜绝管道跑冒滴漏、过量还田、沼肥外溢等现象，确保还田合规、台账合理、风险受控；负责清渣管理工作，确保沼渣（污泥）清运合规、去向可追溯、台账完善。负责对场区病死猪进行转运，对无害化车辆进行洗消，协调第三方处理单位，存档相关资料；负责按照公司生物安全要求对场区外围道路进行消毒。 2.种养循环制定公司循环农业示范基地建设方案，推动示范基地建设落地；负责自有/租赁土地作物种植管理，涵盖施肥、播种、管护、收获等全过程，收集整理种植过程数据、影像等资料；建立科研合作机制，总结技术模式，为循环农业发展提供科学支持；做好示范推广、内外部宣传等工作，负责指导农户科学使用沼肥，带动农户积极性。 3. 体系管理负责区域公司整体环保管理，涵盖废水、废气、固危废等环境要素，组织环保培训和文件学习；负责办理环保相关合规证照文件及合同，定期梳理公司环评资料、排污登记、取水证照、应急预案、监测检测、环保相关方合同等，确保公司环保管理合规、证照合规；定期组织对各沼气站、养殖场、洗消点等进行环保审计，督促各场（厂）、站按期完成环境问题隐患整改、降低环保风险；完善环保应急管理体系，编制环保应急预案，并定期组织演练。负责外围协调，维护与村委会、合作农户的关系。推动区域公司环境管理体系建设与运行，定期组织内审。建立完善区域公司生态环保管理制度，督促制度执行。对接生产保障部、生产管理部、健康管理部、场（厂）站等，收集、统计并分析区域公司节能（水）、降碳、环保等各项数据信息，归口管理区域公司环保数据；负责管理归档公司各类环保资料。负责公司碳资产管理，组织对养殖场、沼气站等开展节能诊断、碳足迹核查等，不断挖掘节能降碳潜力；明确公司节能降碳目标及实施路径，推动节能降碳措施落地执行；推动节能降碳合作创新，因地制宜推行节能降碳新工艺、新技术、新设备，推进沼气高值化利用、分布式光伏、节能改造等技术应用。 4.综合管理战略分解与落地：将养殖部战略转化为本区域滚动实施计划。效能追踪与优化：按照养殖部运营体系，完成区域关键指标分析，针对重点问题项提出解决方案。团队建设：构建生态环保人才标准，通过培养、培训提升本区域公司环保人员业务及管理能力，实现梯队持续造血。5.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业：本科及以上学历，环境工程、农业资源与环境、生态学相关专业优先。 行业经验：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）。 证书要求：持有注册环保工程师或环境影响评价工程师证书（优先）。 2. 专业能力核心技术：精通养殖粪污处理工艺、环保设备选型及运维。熟悉农业环保法规（《畜禽规模养殖污染防治条例》、GB 18596标准）。操能力：熟练操作在线监测系统，编制环评报告、减排核算报告。 3. 核心素质 管理能力：强跨部门协调力（需协同生产、基建部门落实环保措施）。抗压能力突出，适应突发环保事件处置（如夜间泄漏抢险）。 职业素养：原则性强，具备政府沟通技巧及成本管控意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、综合管理部、生产管理部、兽医部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力 劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。

一、公司简介 我们是一家现代化的养猪企业，致力于打造绿色、环保、可持续发展的生猪养殖模式。公司注重生态环保与养殖生产的有机结合，通过先进的粪污处理技术和沼气站运行管理，实现资源循环利用和环境友好型发展。我们为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系和优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪行业的绿色发展。 二、招聘岗位 生态环保负责人 三、岗位职责 1. 统筹养殖场生态环保事务，保障环保系统稳定运转及环保指标顺利达成。 2. 领导猪粪处理与沼气站运营团队，科学分配任务，监督执行进度与作业质量。 3. 编制并落实粪污处理及沼气设备的维保方案，定期巡检运行状态，及时排查和修复故障。 4. 管理沼气项目产生的沼渣、沼液消纳流程，确保排放合规、系统持续高效运行。 5. 组织实施环保专项培训，提升团队专业技术水平与安全生产意识。 6. 配合生产部门改进环保作业流程，控制运行成本，助力生产高效开展。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，环境工程、畜牧兽医、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上相关领域工作经验，具有猪场粪污处理及沼气站实操经历者优先。 3. 专业技能： • 掌握畜禽粪便处理技术及沼气系统运营管理规范。 • 能独立操作、维护沼气设备，并具备常见故障诊断与处理能力。 • 了解国家环保法规政策，具备较强环保合规意识与风险应对能力。 4. 管理能力：具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效整合资源，调动团队积极性。 5. 其他要求：身体健康，踏实肯干，能适应养殖场现场工作环境及作息安排。 五、薪资待遇 1. 年薪：具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会。

一、公司简介 我们是一家现代化的养猪企业，致力于打造绿色、环保、可持续发展的生猪养殖模式。公司注重生态环保与养殖生产的有机结合，通过先进的粪污处理技术和沼气站运行管理，实现资源循环利用和环境友好型发展。我们为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系和优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪行业的绿色发展。 二、招聘岗位 生态环保负责人 三、岗位职责 1.统筹管理公司养殖场的生态环境保护工作，保障环保系统稳定运转及环保目标顺利实现。 2.领导并协调猪粪处理、沼气站运营等环保作业团队，科学分配任务，监督执行进度与工作质量。 3.编制并落实粪污处理及沼气设备的维护保养方案，定期巡检设备状态，及时排查和处理故障问题。 4.负责沼气生产后端的沼渣、沼液综合利用与合规处置，确保设施高效运行和排放达标。 5.组织实施环保技术培训，提升团队专业水平和安全生产意识。 6.配合生产部门持续优化环保流程，控制运行成本，助力生产高效稳定开展。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，环境工程、畜牧兽医、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：三年以上相关领域工作经验，具备猪场粪污处理及沼气站实际操作经历。 3.专业技能： •掌握畜禽粪便处理工艺及沼气系统运营管理流程。 •具备沼气设备操作、日常维护及常见故障应对能力。 •熟知环保法规政策，具有较强的环保合规意识与风险管控能力。 4.管理能力：拥有良好的团队组织与沟通协作能力，能有效整合资源，带动团队高效运作。 5.其他要求：身体健康，踏实肯干，能适应养殖场现场的工作条件及作息安排。 五、薪资待遇 1.年薪：根据个人资历与能力面议确定。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会。

岗位职责: 1. 负责节能评估报告的编制工作。 2. 承担节能评估报告相关的兼职任务。 任职要求: 1. 具备较强的报告撰写能力。 2. 能够按时高效完成分配的工作。 3. 具有良好的团队协作意识。

镇赉用几台75勾机，800一天吃住都管

佳得乐旁边有个鸭餐厅，招聘炒饭师傅，

白城用个水挖替班

稻田地雇一个，往肥斗里倒肥，200一天，明天干，地在朱家村

用三台75勾机能干半个月活电话

招聘快讯 | 唐山坤丰生物科技有限公司招聘安全管理岗1名，任职要求：30-45周岁，具备化工企业安全管理经验，持有化工行业注安证。薪资福利：6000-8000/月，五险，员工食堂，提供住宿。工作地点：乐亭经济开发区黄海路16号。联系电话：

招聘：质量/安全管理其他职位(1人) 薪资：6-8K元/月 1. 负责组织并实施公司管理体系的内部审核工作，确保体系运行符合相关标准要求； 2. 协助外部审核机构开展认证审核，跟踪不符合项的整改与闭环； 3. 参与管理体系文件的维护与更新，推动体系优化与持续改进； 4. 对各部门体系执行情况进行监督与指导，提升整体合规水平。 任职要求： 1. 熟悉ISO9001、国家药包材管理标准、GMP等管理体系标准； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够独立开展审核工作； 3. 具备一定的文件编写与数据分析能力；

招聘：食品安全管理员 薪资：3500-4000 1、贯彻执行《食品安全法》等法律法规，落实公司食品安全管理制度与操作规范。建立、完善并监督执行食品采购验收、储存、加工、留样、清洗消毒、环境卫生等流程。 2、每日对食材进货查验、索证索票、台账记录进行核对。检查加工操作、环境卫生、工具容器、个人卫生、三防落实情况。监督餐具、器具清洗消毒与保洁，确保达标。 3、督促从业人员持有效健康证上岗，落实晨检制度，禁止带病上岗。 4、及时排查食品安全风险隐患，下达整改并跟踪闭环。 5、记录与台账管理，规范填写并留存，进货查验、消毒记录等台账。 6、协助处理食品安全投诉、异常。配合市场监管部门检查。

招聘：安全环保员 薪资：4000-6000元/月 安全环保管理员 1名 4000-6000元 岗位职责： 1.负责建立健全安全环保生产规章制度、安全操作规程和应急救援预案； 2.负责公司安全教育培训工作，包括新员工入职三级安全教育、日常培训、相关方培训； 3.负责组织开展安全环保检查工作，并督促隐患整改； 4.组织、指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作； 5.负责组织开展安全会议，形成会议纪要。 工作地点：无极县郝庄乡汽车装备产业园

安环组长 5年以上工作经验，熟悉安全，环保，危化方面的工作，有注安证优先 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:高德导航至新疆欣明纺织科技有限公司

物流—质检继续要人 4—14空港光大安全带“恒温车间” -------强推理由------- 每周可以大额预支 空调车间（电子厂恒温）车间无任何异味交通方便 常规一个月内有效 -------招聘岗位------- 普工—质检（产线全检）—物流工：男女不限23—42岁（23岁以下需要半年工资流水） -------薪酬福利------- 适应期：前3天工资100/天 周一到周五8小时内15元/小时，，熟悉期：班组计件 综合工资4800-5800 餐补:10元/天，有微波炉冰箱可自行带饭，厂区食堂5到10元一餐。 住宿：包住 福利：购买社保，年终奖金，季度礼品等 ☎龙 面试地点：陈强超市 面试时间：下午12点30—（请准时到达） 面试携带身份证原件、不要穿短裤 拖鞋 裙子 井号：打卡大于18天1000 培训3不算打卡天数，

4—14空港光大安全带“恒温车间” -------强推理由------- 每周可以大额预支 空调车间（电子厂恒温）车间无任何异味交通方便 常规一个月内体检报告有效 -------招聘岗位------- 普工—质检（产线全检）—物流工：男女不限23—42岁（23岁以下需要半年工资流水） -------薪酬福利------- 适应期：前3天工资100/天 周一到周五8小时内15元/小时，，熟悉期：班组计件 综合工资4800-5800 餐补:10元/天，有微波炉冰箱可自行带饭，厂区食堂5到10元一餐。 住宿：包住 福利：购买社保，年终奖金，季度礼品等 ☎龙 面试地点：陈强超市 面试时间：下午12点30—（请准时到达） 面试携带身份证原件、不要穿短裤 拖鞋 裙子 井号：打卡大于18天1000 培训3不算打卡天数，

招聘：洮南市宏源塑料管厂招工 薪资：5500-5500元/月 岗位职责： 1. 负责塑料管材生产过程中的设备操作与日常巡检，确保生产流程稳定运行。 2. 按照工艺要求完成产品加工任务，保证产品质量符合标准。 3. 配合班组完成生产计划，做好交接班记录与现场清洁工作。 任职要求： 1. 身体健康，具备良好的职业素养和责任心。 2. 有制造业相关工作经验者优先，能适应倒班工作制。 3. 遵守厂规厂纪，服从管理，具备基本的团队协作意识。 薪资待遇： 月工资5000元，满勤奖励500元，具体根据实际出勤情况发放。实行一周一倒班制，早班与晚班均为早7:00至晚7:00，工作安排合理，保障员工休息时间。

4.8 星期三 【空港光大安全带】 企业优势 每周可以大额预支 空调车间(电子厂恒温） 车间无任何异味交通方便 常规一个月内体检报告有效 招聘岗位 1、普工检验：23—42岁，男女不限 薪酬福利 1、适应期：前3天工资100/天，周一到周五8小时内15元/小时，，熟悉期：班组计件，综合工资4800-5800 面试须知 1、餐补:10元/天，有微波炉冰箱可自行带饭，厂区食堂5到10元一餐。 2、住宿：包住 3、购买社保，年终奖金，季度礼品等 接人地址：导航陈强超市 面试时间：12点（请准时到达） 带队报名私发 打卡大于15天1000➕V400，，培训3天不算打卡天数， 注意事项:水军、教唆性离职、，。 面试携带身份证原件、不要穿短裤 拖鞋 裙子。

4.14光大安全带 招聘岗位：23-43岁，男女不限。普工 检验，常规一个月内体检报告有效 薪资待遇：前3天工资100/天，周一到周五8小时内15元/小时，，熟悉期：班组计件，综合工资4800-5800 食宿情况：10元/天，有微波炉冰箱可自行带饭，厂区食堂5到10元一餐。 ————面试通知———— 面试地点：陈强超市 面试时间：下午12.30（请准时到达） 联系电话：报名数据私发 打卡大于18天1000 培训三天不算，考勤。。

岗位名称：组装工；检测工；包装工；外观检查工；物料工；分拣打包工； 岗位要求：1. 招聘年龄16-45周岁；2. 工作时间为每天8小时，分长白班，具体时间段为早8点到下午6点，旺季可加班；3. 工作内容涵盖组装、检测、包装、看外观、物料、分拣打包等岗位，可安排轻松岗位。 薪资待遇：1. 基本工资为每小时25元（每天约250元）；2. 月薪可超过6000元；3. 薪资待遇每月十号发放，不压工资。其他福利：包吃包住，购买保险，管理人性化，年底奖金，每周可预支工资。宿舍环境：标准4-6人间，宿舍设施包括独立的卫生间、wifi、热水器、空调、洗衣机等。

招质检员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张

招质量专员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系金女士

招QA质量文员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系王女士

岗位名称：储备班成员；库管；包装；分析员；主控巡检。 岗位要求：1. 年龄要求：40岁以下，35岁以下；2. 需要能接受倒班工作制度；3. 公司缴纳五险，有额外补助（车补、房补、饭补）。 薪资待遇：正式上岗工资为4000～6000元。