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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-04 对时尚设计怀有高度热情，乐于探索前沿设计理念。 具备基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计类软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等）。 可灵活安排时间，每周至少投入[具体的工作小时数]小时完成工作任务。 拥有良好的沟通意识及团队协作素养。 工作职责： 参与团队会议，与设计师共同探讨并交流创意构想。 独立完成服装设计图稿的绘制与提交。 依据团队意见对设计方案进行优化与调整。 协同相关部门高效对接，保障设计概念落地执行。 我们为你提供： 具有市场竞争力的报酬，按实际工时结算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深时尚人士共事，积累行业资源与人脉。 若你热衷于时尚领域，并希望在弹性工作制度下施展设计才能，欢迎投递申请。请将个人简历、作品集及一份自我介绍发送至[招聘邮箱]，我们将第一时间与你取得联系。 携手共创独具风格的时尚潮流！

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岗位职责： 1. 具备五年以上全屋定制设计相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3. 具备较强的设计思维，熟悉色彩搭配原理，熟练操作CAD、3D、三维家等主流设计软件； 4. 持有设计类相关专业大专或以上学历； 5. 熟悉家具结构设计及常规生产工艺流程。 任职要求： 1. 形象端正，气质良好； 2. 有同行业工作背景者优先考虑； 3. 具备优秀的表达与沟通能力，能准确把握客户需求，提供定制化设计方案，具备团队协作意识。 工作地点：欧亚卖场、红星美凯龙就近分配 工作时间：根据商场营业时间安排，每月休息4天

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产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

招聘全屋定制设计师

雅嘉2025年，新建6000平展厅+东北最大定制工厂 面向吉林省内中、高端客户群体开展销售服务 现诚聘高端设计师： ① 具备10年以上行业从业经历 ② 拥有服务高端客户3年以上的实际经验 ③ 精通大宅设计，熟悉门墙柜一体化系统，具备突出的设计专业能力 表现优异者可协商保底薪资待遇

招工人（黄松甸镇） 工作：打小包装（管饭） 年前天天有活 时间：早8晚5 年龄：55岁以下 日薪：11元一小时 地点：黄松甸木耳大市场 电话：

舒兰需要1位17替班，

吉林市桦甸市招建筑木工、水电、电焊、泥瓦工、工地小工/杂工

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通潭大路松江壹品烧烤店招服务员/钟点工，一名，营业时间12点-12点☎

岗位职责： 1. 主导家具产品线的创意构思与设计开发，确保方案兼具创新性与实用价值； 2. 结合市场动态及用户需求，持续改进产品设计，增强产品的市场竞争力； 3. 协同制造部门推进设计落地，保障从概念到量产的顺畅衔接，并参与品质把控； 4. 参与展会、新品发布等推广活动，呈现设计成果并获取一线市场反应。 任职要求： 1. 熟悉家具设计全流程，具备3年以上行业经验，有成熟落地项目者优先考虑； 2. 精通AutoCAD、三维家、酷家乐等相关设计工具； 3. 掌握常用材料特性与生产工艺，能有效应对设计转化中的技术问题； 4. 拥有良好美学素养与市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，输出契合市场需求的设计方案。

拆单设计师，负责拆单及与工厂对接工作， 月薪8000~15000元，含基本工资、绩效工资， 缴纳社保！

职位要求： 1、熟练掌握CAD或三维家软件；具备全案设计流程经验者优先考虑 2、能够与客户进行方案沟通与需求对接 3、有定制家居行业设计相关经验者优先 4、大专及以上学历，具备定制类项目工作经验 任职资格： 1、性别不限，年龄25岁及以上 2、具备较强的沟通技巧与语言表达能力 3、善于维护客户关系，提升客户满意度 4、具有美术功底及良好审美素养者优先 早九晚六 月休四天 保护期6000 底薪3000-6000+提成2.2-3.6%+奖金+社保 年收入15-20W

岗位职责： 1、承担全屋定制方案的规划与设计，涵盖空间规划、风格协调及细部构思； 2、对接客户需求，输出专业设计提案，确保方案在功能与视觉效果上达到客户期望； 3、全程跟进项目落地进程，协同生产与安装团队，保障设计方案精准实施； 4、持续关注行业设计动态与技术发展，提升专业能力与客户体验； 5、积极参与团队内外协作，推动设计方案的顺利推进与持续优化。 任职要求： 1、具备设计类相关专业基础，有全屋定制设计实践经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、3DMax等设计工具，拥有较强的空间构思能力与手绘表达能力； 3、具备良好的交流技巧和客户导向思维，能准确捕捉并响应客户需求； 4、富有创意意识和团队合作精神，能在高强度环境下保持高效产出； 5、熟悉木质材料特性及加工流程，能根据实际条件提供切实可行的设计建议。

1:熟练操作CAD，可独立完成橱柜、衣柜、木饰面等施工图纸绘制； 2:掌握整木定制生产工艺流程，具备与生产车间对接协调的能力； 3:能够依据设计图纸进行详细成本核算及报价编制； 4:月薪9000-12000； 5:熟悉海迅、三维家等设计软件者优先考虑；

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

蛟河市金悦制衣有限责任公司 诚聘 缝纫工20名，要求45岁以下，成手可放宽年龄，无缝纫基础，带薪培训80元一天，公司有稳定的客源，常年生产。 公司有员工食堂，员工宿舍，每周休一天，给缴纳。 公司地址:滨河西路13号老的一汽修配厂。 联系方式:陈经理

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招整运帮忙，两人干到年底去吉林。

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岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求： 1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验

岗位职责： 1.全面主持工厂运营工作，保障生产流程高效顺畅； 2.编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节，快速响应并处理技术及管理方面的突发状况； 4.组织团队建设，加强员工培训与绩效管理，打造积极向上的工作环境； 5.严控制造成本，统筹物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3.擅长团队搭建与人才培育，具备带领团队完成目标的推动力； 4.具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善处理各类突发问题； 5.具备良好的协调沟通与战略决策水平，可高效促进部门间协作。

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