现招短期240一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

离职可以结清工资. 24元/小时x10小时x26天=6240元/月 24元/小时x10小时x24天=5760元/月 工作要求: 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工 5.作可接受短期，人走账清 6.有晋升空间

薪资福利：基本工资+绩效奖金+加班补贴，月休4天； 食宿保障：提供工作餐及员工宿舍（宿舍配备空调、热水器等设施）； 保险福利：入职即购买五险，保障员工权益； 节日福利：节假日发放礼品或补贴； 晋升机会：表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。 工作内容 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

现招短期230一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

任职要求 1.熟悉制造类企业生产运作流程，包括订单评审、生产计划排程、物料配送等关键环节； 2.熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES及APS等生产管理软件； 3.具备系统参数设置与数据解读能力，能通过系统报表识别并分析计划执行差异； 4.精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的制定原理，了解产能利用率评估（OEE计算、瓶颈工序判定）及库存周转效率（ITO）等核心管理指标； 个人条件 4.经验要求：具备3年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型制造领域（如机械、电子、汽车零部件）、快消品行业背景者优先考虑； 4.综合素质：具备良好的沟通协作能力，善于与销售、生产、采购等部门协同，高效推进问题闭环；具备较强领导力，可协调多部门资源应对复杂状况（如产能紧张、来料延迟）；具有战略视野，能围绕企业整体目标设计PMC体系长远发展路径（如推动流程数字化升级、优化运营机制）；

薪资福利：基本工资+绩效奖金+加班补贴，月休4天； 食宿保障：提供工作餐及员工宿舍（宿舍配备空调、热水器等设施）； 保险福利：入职即购买五险，保障员工权益； 节日福利：节假日发放礼品或补贴； 晋升机会：表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。 工作内容 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

现招短期220一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

工作内容 1.负责荆门金泉精密科技产品的生产、装配及检验作业； 2.对生产过程中出现的异常情况做到及时汇报。 3.MC根据当月生产计划制定安全库存标准。 4.仓库人员每日核查原辅材料与备品（备件）的库存水平，发现低于或高于设定范围时，须立即通知物控人员；物控人员在收到库存不足或超量提示后，应结合实际生产需求，迅速与采购部门协调处理。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养； 3.有同类岗位工作经验者优先录用。 4.熟悉ERP、SAP、MES等管理系统的操作使用

1对工厂制定的生产计划进行细化与执行落实； 2组织生产运行，科学调配、整合资源，保障计划顺利完成，达成准时交付目标； 3跟踪生产计划实施进度，监督产品入库流程，确保生产节奏平稳有序； 4及时发现生产过程中的关键制约环节，协调处理各类影响生产的因素，保证生产顺畅推进； 5负责自制工序外协作业的组织与过程监管； 6负责当班期间生产情况的整体分析，定位问题根源，提出改善措施并推动落地执行； 7负责生产人员的安排与日常管理； 8推进现场5S管理及员工操作培训工作； 9监督一线员工落实三检制度，负责提升员工质量意识及相关培训工作； 10负责生产现场安全管理工作，为工厂安全生产直接责任人之一； 11协同上级完成部门各项管理指标； 12完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1学历/专业：大专及以上学历。 2工作经验：具备3年以上机加工厂工作经验，有计划、调度岗位经验者优先； 3年龄及身体状况：年龄不超过38岁，身体健康； 4知识/技能：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5个人素质：具备较强的敬业精神，品行良好、做事细致、能吃苦耐劳、原则性强，认同公司企业文化，忠诚可靠，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、执行力和团队协作意识，主动性强，抗压能力佳。

自家厂急招300一天，要几个能干的工人，月工资7500以上，包吃住，提供夫妻房，宿舍四人间，有意向请来电咨询，只要60人，招满即停招，抓紧联系报名! 工作岗位:物料管理，普工、操作工、包装组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。岗位均无须经验学简单易操作、坐着上班、不穿无尘服。 【一】入职要求: 1、男女不限，学历不限，经验不限，坐着上班，轻松容易一看就会 2、招聘年龄16-50周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 3、临时工、暑假工、都可以接收哈 【符合以上要求、承诺100%录取) 【二】薪资: 1、工资:小时计算26每小时(26*12=312)每天工资 2、在厂实际工作时间10小时左右，按照12小时计考 3、缴纳社保，在厂时间早8-晚8点(吃饭休息时间两小时) 4、月工时保障不低于280个,订单多，活稳 定，工资稳定有保障! 【三】福利待遇: 1、提供免费住宿，标准2-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天可在我们厂里吃饭，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费1日3餐、4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、水果等 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施,工作地点在芜湖(年底带薪年假发奖金抽高端手机以及小汽车等) 工作地址：安徽省芜湖市

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

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仓管 有经验者优先。上班时间8：30～6：30，月休二天（餐） 薪资福利:具体待遇面谈 招工人数:一名 工作地址:葫芦市

库管 高中以上学历，电脑操作熟练，年龄20到35岁，男女不限 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:六道口

内勤库管 有电脑基本操作能力，有工作经验和驾照的优先安排。负责文案资料和出入库管理 薪资福利:底薪3000+季度奖金 招工人数:一名

招聘：库管一名，工资4500-5000元，小吃一名，工资7000-7500元（会拉面，各种面，卤）厨师一名，工资7000-7500元，打荷一名工资4500-5000元，联系电话：贺（）地址：北京市通州区东夏园地铁站附近

库管，2 工作地址:两江新区浩腾厂房 综合工资4k-7k 45以内

岗位职责： 1.培养周期为半年，期间需在公司内部完成三次轮岗，全面了解企业生产流程及产品体系。 2.后期结合公司综合评估与个人职业意向定岗，可选方向包括：运营部（生产、仓库、采购、计划）、技术部（产品、结构、工艺、电子、项目）、质量部、实验室、物控部、人事部、财务部等职能板块。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、机电、财务、物流供应链等相关领域。 2.适用于2024届、2025届毕业生。 上班时间： 上午：8:00—11:45，下午：13:00—17:00。 周末实行单双休交替制度。 基本待遇： 五险一金，提供住宿，餐费补贴，年终奖金，高温假期等多项福利。

2年以上制造型企业PMC相关工作经验，熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，了解各类ERP系统，具备快速上手操作的能力。能独立制定科学的生产计划排程及物料采购计划安排。 1、具备较强的办公软件应用技能 2、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及理解能力 3、具备一定的计划与组织协调能力 1、熟悉ERP、SAP系统操作，可独立完成系统内各项作业流程； 2、熟练运用Office等办公工具进行工作汇报与数据整理。

现招短期260一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产排程制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟踪原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原材料清单，并跟进到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换实施。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料及时消耗，合理调配生产剩余物料，避免呆滞料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量核算及未来需求预估。 9、核对仓库库存数据准确性，定期进行实物盘点抽查，确保账实一致。 10、每月提交呆滞物料库存变动情况，提出呆滞产生原因及处理优化建议。 11、跟踪不良品物料处理进展，杜绝因异常物料导致产线缺料现象。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑 3、熟悉PMC管理相关知识体系 4、熟练掌握常用办公软件操作 5、具备较强的责任心，细致认真，善于数据分析

任职要求 1.熟悉制造类企业生产运作流程，包括订单评审、生产排程及物料配送等关键环节； 2.熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES、APS等信息化管理工具； 3.具备系统参数设置与数据解读能力，能通过系统报表识别计划执行差异并分析原因； 4.精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的制定逻辑，掌握产能负荷评估方法（如OEE统计、瓶颈工序判定）以及库存周转率（ITO）等核心运营指标应用。 个人条件 4.经验要求：具备3年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型制造领域（如机械、电子、汽车零部件）、快消行业背景者优先考虑； 4.综合素质：具备良好的沟通协作能力，能够高效联动销售、生产、采购等部门，快速推进问题闭环；具备较强组织协调能力，可统筹多方资源应对复杂状况（如产能紧张、来料延迟）；具有战略视野，能围绕企业整体目标规划PMC体系发展方向（如推动数字化升级、优化业务流程）。

岗位内容： 1.负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行。 2.对接仓储、物流与生产部门，保障物料供给与生产节奏协调一致。 3.跟踪并分析生产相关数据，通过ERP/MRP系统实现流程优化。 4.带领计划调度团队，推动生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、物流或管理类相关专业优先； 2.具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3.熟练操作ERP/MRP系统，具有较强的数据分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效联动仓储、物流与生产各环节； 5.有团队管理经验者优先考虑。 工作地址：宁波奉化＆台州（明年年初搬至台州工作） 薪资待遇：8K~12K/月+五险一金+包吃住+年终奖

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度有序推进； 2.跟踪生产流程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.分析并持续优化生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4.快速响应并处理现场突发问题，保障生产稳定运行和质量达标； 5.协同团队推进生产环节的改善与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通能力和协作意识，能够与团队顺畅配合； 3.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可及时应对各类生产异常； 4.工作认真负责，态度积极，具备在高强度环境下工作的适应力； 5.乐于学习新技能与新技术，致力于生产流程与质量的持续提升。

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产安排与市场实际需求保持一致； 2、联动生产、采购、销售等环节，推动物料供应及生产流程持续优化； 3、跟踪库存动态，落实库存管控方案，有效降低库存相关成本； 4、对生产数据进行统计分析，制定可行性改善建议，提高生产效能与物料使用率； 5、及时应对生产过程中的突发状况，保障生产任务按计划推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的组织协调与沟通能力，擅长促进跨部门协作； 3、熟练操作ERP系统，有生产计划及物料控制相关工作经验； 4、拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，能在高压环境下稳定高效作业； 5、具备良好的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营车间与外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动相关人员提升物料申报准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序衔接； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续跟踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、深入了解服装领域产品质量要求及工艺技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析与处理能力；

负责根据生产计划运算物料采购订单及预测并向供应商发布; 负责物料发货、在途及到货过程的管控，协调处理物料交付异常: 负责物料库存盘点申请、呆滞物料预防及处理; 负责供应商供货风险管理，供货能力提升改善 负责物料断点切换库存管理及到货管控;负责供应商物料供货绩效评价及提升改善: 按需对物料计划信息系统提出优化 订单发布 交付沟通 到货跟踪 供应商管理