健康师理疗师职位 福利：包住包吃，全勤奖，绩效奖金，年终奖，工龄奖 工作：提供按摩和健康服务，两班倒，月休四天 要求：年龄18-30岁，不限经验学历 发薪：每月15号和30号发两次薪水 快来加入我们，待遇好，发展空间大！ 新手小白包培训，包教包会，带薪培训！

服务客户，有亲和力，有耐心，能学习掌握专业知识，做过保健品行业的优先，年龄在30-55岁，工资面议

具备一定的形象气，有孝心，有爱心，能吃苦耐劳

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接待服务好客人，

岗位职责 1. 服务顾客：为顾客提供从咨询、方案设计到实施的全程芳香SPA服务，确保流程专业、舒适。 2. 维护环境：负责SPA房整洁，依规定整理、消毒器具，调试灯光音乐，营造惬意氛围。 3. 产品管理：协助管理精油，监控品质保质期，反馈使用效果，助力新品挑选。 4. 团队协作：与同事分享经验技巧，携手优化服务流程，共促店铺发展。

底薪三千五起加提成每月修四天年龄不限

微信号：，有意者加微信聊。 这里是中艾堂武汉韵湖店，主要从事中医理疗服务，诚邀热爱养生行业的你加入，共筑健康事业。 1. 艾灸理疗师（5名） ​ -年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可（无经验者提供免费专业培训）。 ​ -热爱养生行业，工作认真负责，善于沟通，能耐心为顾客讲解理疗知识。 ​ -具备良好的服务意识和亲和力，能适应轮班制。 ​ 2. 门店顾问（2名） ​ -年龄20-38岁，有1年以上服务行业或销售相关经验优先。 ​ -熟悉养生行业者更佳，具备较强的沟通表达能力和客户需求挖掘能力。 ​ -负责接待到店顾客、介绍门店项目、维护客户关系，工作积极主动。 -薪资：艾灸理疗师综合薪资4000-8000元/月，门店顾问综合薪资5000-10000元/月（底薪+提成+绩效，上不封顶）。 ​ -福利：免费提供专业技能培训、包住（部分门店）、节日福利（端午/中秋/春节等）、带薪年假、定期团建、员工理疗折扣。

我们正在寻找富有爱心、技术精湛且积极主动的康复理疗师加入我们的团队。您将负责为不同年龄层、患有各种功能障碍（如运动损伤、神经系统疾病、术后康复、老年退行性疾病等）的患者提供专业的物理治疗、运动疗法和其他康复干预措施。您的核心目标是评估患者状况、制定并实施个体化康复计划，帮助患者减轻疼痛、恢复功能、提高生活自理能力和生活质量，并预防功能障碍的进一步恶化。

诚招英才 一、职位详情 我们招募员工、主管、店长、经理，副总:风口浪尖上，0经验没关系，我们带你做企业家: 1，公司有完善的商业模式，成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看学历资历，只看学习力、执行力。 2，健康管理行业，轻创业，市场大，无行业内卷，无需很强的能力，老师手把手带教，让你快速上手，月入3~5万甚至30～50万以上不是梦! 3，根据自身条件:3个月以后，管道收益，每月收入稳定在六位数! 市场需求大，欢迎咨询加入，我们正在物色合适的人选，希望你可以成为我们的合作伙伴。（传统实体店+）模式，不是直销。 二、岗位职责: 1.与团队成员紧密合作，共同推动健康管理项目的发展。 2.利用公司提供的工具和方法，快速掌握健康管理行业的基础知识和操作技能。 3.在团队中发挥领导作用，激励团队达成目标。 4.积极参与团队会议，为项目的改进和完善作出贡献。 三、任职要求: 1.对健康管理行业有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和责任心。 2.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 3.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 4.积极主动，有责任心，有爱心。 5.欢迎有志之士，愿意接受挑战，对创业有热情。 四、薪资待遇:包吃住， 1.员工:3000底薪+奖金,转正后4000 2.主管:4000底薪+奖金,转正后5000+奖金,综合薪资8000～12000。 3.店长:底薪6000+奖金,转正后8000+奖金，综合薪资12000～20000。 4.经理:15000～30000 5.大区经理:30000～100000 6.副总:10万～50万 7.总裁:50万～500万

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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岗位职责： 1.在领导安排下开展工作，对合作科室目标客户进行健康宣教和服务告知，签署服务知情同意书。 2.收集和管理患者的健康信息，及时录入系统。 3.协调客户与医生、个案管理师之间的交流，保证医疗服务信息的正确传递。 4.协助中心主任落实执行疾病管理中心各项制度，规范部门的工作流程。 5.聚焦患者服务体验、需求痛点，配合中心主任优化业务流程。 6.负责上级安排的其他任务。 任职要求： 1、护理学等相关专业，大专学历以上最佳； 2、能熟练使用办公软件进行日常工作； 3、有健康管理师、营养师、心理咨询师等资格证书者优先；  4、对医疗互联网模式感兴趣，有强烈的学习和认知欲望； 5、有良好的语言及文字沟通能力与服务意识，工作有热情，勤奋踏实，富有耐心、责任心和团队合作精神；

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