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松原市扶余市五家站镇招二保焊工，焊接货车车厢，农用车斗，活不累，时间长，短期，管吃住，350-450一天，工资短期日结，长期月结，每天工作11.5小时，看好信息再打电话，联系人，王成，

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【招聘岗位】加油员 【岗位职责】负责给车辆加油，油站卫生 【任职要求】40周岁以下，待人亲和，会沟通 【薪资待遇】底薪加提成，到手三千左右，提供车补，餐补，交保险 【工作时间】两班倒，上一天一宿休一天一宿 【联系方式】

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招聘 招打扫办公室卫生、给办公室人员做饭工人 饭8-10人，晚饭2-3人，晚饭不是每天都做，月休两天，要求年龄40-60岁，身体健康，无传染疾病，工资2500-3000元 有意者电话联系：

招公司食堂午饭厨师1名，工作内容：一顿员工餐，大约20-30人，两菜一汤 （偶尔有客人吃饭来做几个菜） 工作时间：时间不限，11:30开饭，做完收拾完就可以走 工资：100元/天，按月结算，节假日公司放假 工作地点：昌邑区东广场 要求：男女不限，爱干净，家住附近 联系电话：李女士

新开大型火锅店招聘 以上岗位月休2天 .洗碗工3名： 薪资3300➕200满勤，月休2天 付菜工 薪资3500➕200满勤，月休2天 保洁员3名 薪资1800➕200满勤，每天工作时长6小时 公司发展前景好，福利待遇优厚 工作地点：河南街步行街中段 ☎联系电话：

招白班早7点5点半，护理50多岁，能，每天三顿饭，打扫家里卫生，工资3000一3500元，联系电话

二建证人员工作轻松，时间自由，才成立的公司没有竞争压力

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区， 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月

【岗位职责】 作为二级建造师，您将负责项目现场管理，确保施工过程符合设计图纸、规范标准及合同要求。您需要协调施工团队，监督工程进度，控制成本与质量，同时处理施工现场可能出现的各种问题。此外，您还需参与项目招投标工作，编制施工方案，并对施工人员进行技术指导和安全教育。

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-10 岗位职责: 1.主导并参与城市基础设施与公共工程类项目的规划、设计、施工及交付全流程； 2.统筹项目执行过程中的各项事务，保障项目按期高质量完成； 3.针对施工过程中出现的技术问题提供解决方案，确保工程进度顺畅； 4.落实现场安全生产监管，杜绝安全事故发生； 5.促进项目团队成员专业技术能力的持续提升与发展。 任职要求： 1.具备优秀的项目管理能力和良好的团队协作意识； 2.能独立应对和处理项目实施中的各类技术挑战； 3.熟悉市政及土建领域业务，掌握相关行业规范与法规要求； 4.拥有较强的组织协调能力，能高效推进项目沟通与执行； 5.具备学习意愿，乐于接受新技术并推动其在项目中的实际应用。

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