岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、检验报告等），维护ERP系统数据准确性 3.编制日常生产报表，汇总产能、进度、异常等信息，定期向主管提交分析简报 4. 协助处理客户订单变更、出货资料准备及售后反馈初步对接工作 5.配合质检与生产部门完成首件确认、巡检记录及不良品台账管理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel及ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造类助理工作经验，熟悉生产流程者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.责任心强，能适应制造业快节奏工作环境，接受必要时加班配合生产需求

•信息沟通：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，快速响应客户咨询，提升客户体验。 •投诉应对：妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题，收集客户反馈，联动内部部门推进解决，全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，解决问题迅速，工作踏实肯干，积极学习进取。

有家具厂接单经验者优先

熟练操作各类办公软件，了解纸箱结构及报价流程。 有生产企业跟单文员工作经验，能独立打印送货单， 并与客户进行对账工作

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

打订单兼代招聘

生产跟单员，简单家具检验

对色彩辨识能力强，工作态度严谨细致，具备基础电脑操作能力， 负责生产进度的跟踪与反馈，协调处理客户沟通相关事宜

做一下资料，仓库出库管理

根据公司提供的数据，负责线上对接与跟进

艾依尚二分厂开工招车间师傅一名 整件车位数名 流水车位6名 剪线2名 大烫一名 包装一 光明社区2组创业路63号。

招裤子上腰 装拉链临工下车结账

本厂一万条短裤招上拉链，上腰，包腰，多名，现金结帐，潜江泰丰刘宋路名利服饰

招长期剪线一名

招聘做裤子师傅，上腰2名 （单量大

铁塔路服装公司招聘希音跟单员（要求做过希音单） 有意者联系： 何生

跟单文员 熟练电脑办公软件 薪资福利:薪资面议，发粮准时 招工人数:1

招聘：采购跟单员 薪资：5元以上 岗位职责：1、负责伺服/直线电机生产所需原材料零部件的采购；2、负责采购订单的执行，价格审批流程发起；3、根据需求下单、负责订单的跟进，负责来料异常处理、跟进；4、月底与供应商的财务对账；5、负责采购系统数据的处理与维护；。6、采购合同的处理任职资格：1、大专以上学历；2、有1年电机生产所需原材料采购工作经验；3、熟悉用友系统4、善于沟通，熟悉办公软件。工作时间：大小周 八点半到五点半 提供工作餐 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询

地址：天补镇建安村优帝C栋 ✅查看详情点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『阁俪居家纺』 1：【跟单员】6000-8000元/月；品行端正，责任心强，工作认真踏实，遵守公司规章制度。 联系电话：

✅点链接-申请职位：井号:///AdxwTOB9vno0agu 岗位:跟单文员（3-4k，包三餐） 薪资：3000-4000元/月 ☎人事电话：

京东服饰仓 ①多岗位选择， 生产:入库上架员 拣货员，印花员男女 盖标员男女，打包员 多岗位选择，不限男女 年龄18-50岁 长白班 12 小时 8 点-8 点 或者 9 点-9 点 薪资16 一小时（至少做到4.30） 熟练后转计件多劳多得薪资5000-7000 ②每天4小时兼职 13-17 15-19 时薪20元/小时 地址：潜江市中伦国际纺织城二分厂

主要负责白班现场生产和人员安排

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

潜‮服江‬装打‮短包‬期工需求100人 长白班+不体检+不‮面用‬试 主要做 服饰 的打包，挂吊牌，贴片签！工‮简作‬单，非‮轻常‬松！ 潜江‮装服‬仓丨长白‮丨班‬短期 长白班、不体检，服‮印装‬花、分拣打包，买五险一金 工‮内作‬容】潮牌‮饰服‬印花,挂牌，分拣，打包，工‮轻作‬松简单 【薪‮待资‬遇】180-200/天（15元/小时)，可‮天每‬日结100元，灵‮用活‬工操作。 【工‮时作‬间】:~: 长白班，加‮另班‬算工时、算工资。 【招‮要聘‬求】18~50岁，男女不限，吃‮耐苦‬劳，服从安排 【食‮情宿‬况】提‮住供‬宿，套‮住间‬宿环境好，2 人间，热水器、空调，洗‮机衣‬齐全；园区‮堂食‬便宜~元/餐。 工‮地作‬址：中伦国‮纺际‬织城‮分二‬厂

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

潜江服饰女装仓 长白班+不体检+宿舍2人间 招聘岗位：衣服的打包，拣货，印花 ⚠18-45岁，男女不限。 工价：15元/时 至少做到，每天预支100元 ☀工作时间08:00-20:00 ☀ 需要额外加班配合加班。 面试时间：周一10：30-13：00 【福利待遇】包住不包吃，水电费平摊。 导航地址：潜江市中伦国际纺织城二分厂。

岗位职责：熟悉产品生产各环节流程，核算成本并对接客户进行报价，跟踪订单执行情况，协调生产安排与交付进度，保障客户服务质量； 任职要求：具备较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址：武汉市汉南区华顶工业园C区11栋 上班时间：长白班8:00-17:30，午休时间12:00-13:00，单休 联系方式：邬女士***********

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力

财务文员职责： 1、订单管理：负责电商平台订单的日常处理及特殊情况下的人工订单操作； 2、每日与销售团队核对货款情况，并完成相关财务对接工作； 3、售后协调：响应各区域销售提出的订单售后需求，协助推进问题解决； 4、负责员工费用报销审核，以及每月薪资的计算与发放工作； 5、配合人力资源部门完成离职人员业绩数据及财务信息的整理与交接； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备文职类岗位经验者优先，尤其从事过数据统计相关工作者更佳； 2、熟练使用EXCEL等办公软件，具备基本数据处理能力者优先； 3、有财务相关工作经验者可予以重点考虑； 福利待遇： 1、免费提供工作午餐，公司配备冰箱、微波炉方便带餐，另设零食柜可供选购； 2、重大节日发放丰富福利，并组织多样活动，如插花、手绘、套圈、包汤圆、包粽子、投壶、拓福等； 3、不定期安排下午茶或清凉饮品供应，包括冰淇淋、冰粉、豆花、柠檬水、水果、奶茶等； 4、公司设有清晰晋升通道：从专员→组长→主管（合伙人），目前已培养超50位合伙人； 5、提供系统化培训支持：涵盖育儿知识、母婴产品、销售技巧、管理能力等内容，对个人家庭生活亦有帮助； 6、入职即缴五险一金，转正周期短，表现优异者最快一个月即可转正； 7、每年组织两次集体旅行（国内或出境），曾前往三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等地，累计覆盖15个以上目的地； 8、办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，全员为90后、00后年轻伙伴，沟通无障碍； 我们的优势： 行业优势：深耕母婴领域，行业正规安全，产品经国家备案，内容积极正向，岗位稳定性强，无需频繁更换工作； 培训优势：入职配备专业导师指导，安排“师徒制”带教，后续持续开展母婴知识、职业技能、管理能力等多维度培训，所学内容对未来养育子女具有实际价值； 旅游优势：每年享有两次集体出游机会，涵盖国内及国际线路，已成功组织至三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等多个地点； 发展优势：明确的职业成长路径——专员→组长→主管（合伙人/股东），目前已有50+员工实现合伙人身份，企业处于高速发展阶段，期待优秀人才加入共创未来； 企业文化： 使命：让亿万家庭养育更安心，生活更美好 愿景：成为世界级安心母婴领导品牌 价值观：客户第一、安心为本 品德：诚信担当、利他共赢

吃苦耐劳