开副 招工人数:2名

南宁绫宜制衣厂即日起面向社会招工： 一、熟练缝纫工50名 二。车间带班师傅一名 三、尾部2名。我厂实行多劳多得计件制，工价透明，平均工资3000~7000元/月（上不封顶），产品订单多，单量大，工价高，工人能快速上手，产量加倍，薪资加倍！ 要求年龄在18-55周岁，初中文化，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，服从领导安排，有缝纫经验者优先。 地址：五月汇运动街区3栋二楼 电话：苏先生 ​

您好！很高兴认识你， 我们是做服装生产的，我是生产车间组长，现在我们招聘少量车工，有兴趣过来了解一下。以下是我们的工作时间，薪资待遇和招聘岗位。 上班时间：周一-周六8:00-12:0013:00-19:00 周日休息 长白班，不用倒班，每月22号准时发工资。 福利： 全勤：150元/月 餐补：200元/月，可以在食堂使用 交通补贴：150元/月，免费住宿，住宿人员不享有交通补贴 购买五险！！ 缝纫工：前三个月培训补贴+计件+福利，（坐班）综合薪资3500-6000一个

主要负责操作平车、高车缝纫汽车座椅面套、内饰面套。 要求会简单缝纫熟练使用机器，服从管理，吃苦耐劳！

能吃苦耐劳有责任心，对缝纫有经验者优先

急招两名双针机车工，两名上袖车工，缝纫工多名，长期，临时亦可。联系电话

能吃饭耐劳有责任心 适应能力强者优先

【岗位一：缝纫机车工300名】 工作内容：用缝纫机制作毛绒玩具，流水线计件，多劳多得！ 岗位要求： -18-48岁，新手也能来（有人带）； 熟手年龄可放宽到55岁，需有经验 工资待遇： -入职前1个月保底 新手学徒1800元， 熟手车工2200-3500元； -1个月后纯计件，平均3200-5000元，手脚快的能拿更多！ 【上班时间】 【公司福利，实实在在】 每月15-20日准时发工资，不拖欠！ 包吃午餐，晚上加班包晚餐，吃饭不用愁～ 月休2-3天，工厂统一休息； 每月上满28天，额外得200元全勤奖！ 家门口的好机会，名额有限，赶紧来报名！想找稳定工作、想多赚钱的朋友，别错过啦～ 工厂地址：[柳州市鱼峰区柳石路银桐广场3号楼2楼]

岗位职责： 1.负责按照工艺要求进行旗帜布料等产品的缝纫制作，确保产品符合质量标准 2.正确使用和维护缝纫设备，保持工作区域整洁有序 3.按时完成生产任务，配合团队达成生产目标 4.对缝制过程中发现的问题及时反馈，提出合理化改进建议 任职要求： 1.有缝纫工相关工作经验，熟悉薄面料和缝纫工艺 2.能熟练操作平车缝纫设备 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.学历不限，工作认真负责，与同事团结协作。 临时工14元一小时

制衣厂招车位，保底100元/天，提供食宿，新手可培训

招聘岗位1：肉类菜类洗砍切工人 招聘人数：10人 工作经验要求：有厨房或者食堂工作者优先，新手也可接受。 岗位要求：能接受站岗上班，接受后厨食堂食品加工行业。当天工作结束后按要求完成岗前卫生。 工作内容：根据生产任务对肉类、菜类进行洗切、砍块腌制。完成后半成品按要求进行分类存放、贴标。 工作时间：8:30-18:00左右（依订单量而定） 工作地点：桂林利源养殖总公司内 薪资待遇：3000-4000左右，月休2天

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.协调厨房与顾客需求，及时上菜、更换餐具、添加茶水，保障用餐体验流畅 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议及简单投诉，提升服务满意度 4.负责餐台清洁、区域整理及营业前后环境维护，保持服务区域整洁有序 5. 配合团队完成收银核对、物料盘点及日常交接工作，确保运营规范 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 身体健康，仪容整洁，能适应节假日工作安排 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，热爱服务工作，责任心强，具备团队协作精神

大道22号，招聘制版一名，领班一名，绣花长期工4名，要求三年以上工作经验，联系电话：

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本厂年后有效招聘        ‼招：平机多人 ‼招：三线两人 ‼招：四线两人 ‼招：质检两人 ‼招：辅助多人 ‼工资月结 ‼长期有活 工作餐 待遇好 电话： 地址：园区

2.26衫厂招聘 平机两名 码边两名 线头一名 双针一名 常年有活 地址后古 联系电话 ☎

兆康开发部招聘版师、针车技转员、车工及下料激光切割工若干名，工作地点在广西桂林灵川东海，诚邀有志之士加入团队。

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招聘：缝纫工人 薪资：3001-5000元/月 按照生产计划、作业指导书完成缝纫工作 1、高中及以上学历；有经验可放宽松学历要求 2、身体健康、手脚麻利、服从管理有团队精神

服装缝纫工、裁剪工、包装工等服装加工相关普工岗位 （一）年龄要求：女性16—49周岁，男性16—50周岁；身体健康、适合从事服装缝纫作业的，年龄可适当放宽。（二）技能要求：有无服装加工相关工作经验均可，企业提供系统化免费技能培训。（三）品行要求：工作态度端正，服从车间管理与工作安排，能遵守车间各项规章制度。每日标准工作时长9小时，具体为8:00--12:30；13:30—18:00。实行补班制度，员工请假的可通过后续加班补足9小时工作时长。每月安排休息2天，国家法定节假日根据车间实际生产情况统一安排休假或调班。 薪资福利:薪资实行“计件工资+满勤奖”模式，多劳多得、上不封顶，月综合收入2000 - 9000元，工资按时足额发放，无拖欠情况。（一）培训补贴：新员工享受3个月系统化免费培训，培训补贴按阶段发放：首月1800元、次月2000元、末月2200元；一般农户与脱贫户同等享受补贴，无差别对待。（二）计件工资：培训期满考核合格后正式转入生产线，工资按计件核算；培训期间技能掌握较快、达到上岗要求的，可在享受培训补贴的同时另行计算计件工资。（三）培训期计件工资发放：3个月培训期间产生的计件工资，在培训期满后第一个月（第4个月）与当月计件工资一并发放。（四）计件补贴：培训期满后第1—5个月，分别按当月计件工资的50%、40%、30%、20%、10%核算补贴；该补贴在员工稳岗满1年后，按10%、20%、30%、40%、50%的比例逐月补发。多重福利保障：（一）稳岗奖励：符合条件的员工可享受每月100元稳岗补贴（按季度/半年度发放）；由永福社区每年度评选优秀车间员工，每人发放500元奖励。（二）评优表彰：车间每半年评选优秀员工3名，发放服装等奖品；在法定节假日为在岗员工发放米、油、棉被等慰问品。（三）生活保障：车间统一提供免费午餐，设有儿童照料区、饮水区、储物区等配套区域，解决员工就餐、生活储物等需求。（四）托育服务：设立专属儿童看护服务，节假日由专业人员为员工子女提供作业辅导、兴趣培养、安全教育等服务，宝妈可实现“带娃挣钱两不误”。（五）社保保障：务工满2年且符合条件的员工，可统一代缴医疗保险、企业足额缴纳养老保险，构建“医疗+养老”双险保障体系。（六）设施配套：员工宿舍、食堂等生活设施正在加快建设，2026年3月建成投用，工作生活环境将进一步优化。 本通告长期有效，招满即

科军一体机的带班工作涉及草塔泰容路十号的均悦针织工厂，工厂现有库存有型号为140针的科军一体机共十八台，每班需要生产340台。如需更多信息，请访问公司官网或实地考察了解。

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招聘：裁剪主管 薪资：6000-7000元/月 1.根据生产计划数量，确定排料方法，安排排料及裁剪计划，确保缝制车间的正常生产。分解、落实、安排裁剪车间的各项生产计划任务； 2.合理裁剪控制面料等的损耗，灵活根据工艺排板搭配进行精确，以节省面料，降低成本。严格控制用布量，杜绝裁剪失误和浪费； 3.严格把好裁片的质量关，对不合格的裁片可以修整的进行修整，不能修整的进行补裁调片处理。将不符合质量要求的裁片查出并进行修整； 4.负责对裁剪车间的全面管理，包括裁剪部人员的工作时间安排及就岗情况等；在班长的领导下，统筹和编排好收发员与车位工的日常工作，合理使用人力与物力资源； 5.负责裁剪车间生产设备管理，包括设备清理、点检、保养的监督执行；组织本班组员工做好机器设备的清理保养工作，保持设备良好状态； 6.提高安全生产意识，做到文明生产；带头遵守公司各项规章制度，教育员工严格按照作业规程作业，正确使用和保管设备、工具及劳动防护用品，制止违章操作； 7.协助各部门做好日常工作，积极学习和提升自己和部门员工各方面的技能，完成领导交办的其他工作；

熟悉操作缝纫机者优先

能吃苦耐劳，有责任心优先