柳州市鱼峰区招起重工、行车工、吊车维修

钦州港工地,指挥/司索工 阳江港码头招指挥/司索工1名 持起重工Q1证 适应工地生活，包吃包住 工资6000元，加班另算 立即上岗 男女不限

招军训教官退役军人或者有带训经验的警校生

贵港市覃塘区招指挥/司索工、起重工，龙门吊指挥，带证

岗位职责： 1.负责公司木包装产品生产与配送的日常调度安排，合理协调车辆、人员及物资资源，确保订单按时交付 2.实时跟进生产进度与物流动态，及时处理突发情况并进行信息反馈，保障各环节高效衔接 3.与销售、仓库、生产车间保持密切沟通，准确下达调度指令，提升整体运作效率 4.建立并维护调度台账，做好数据记录与汇总分析，为管理决策提供支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心，能适应快节奏工作环境 2.熟悉生产型企业运作流程者优先，有调度、物流或相关工作经验者优先考虑 3.工作细致严谨，具备较强的组织协调能力和应急处理能力 4.能熟练使用手机办公软件及基础电脑操作，服从工作安排，吃苦耐劳 联系电话、

招起重工Q1，Q2桥门式司机，注意是地操，Q1证要绑接勾，司机只管开机，薪资7500至8500管住不管吃，工资每月4500打卡，剩下每年12月结清联系电话江先生

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：合山高级中学 工资待遇队长3500到3700队员3500元～3700，寒暑假1000元）包吃住、月休4天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

钦州市浦北县招起重工

一、基本条件男性50周岁以下或女性45周岁以下；初中及以上学历。身体健康能适应倒班工作，无色盲，无职业禁忌；.吃苦耐劳，品行端正，无违法违纪等不良记录，服从工作岗位、工作地点的调剂。二、专业条件 岗位1： 皮带操作工招聘人数：30人(薪资约4500-5500) 工作内容：负责皮带的巡检任务和积料的卫生清理。 岗位2： 清舱工兼水手招聘人数：60人(薪资约5000-7500)工作内容：负责人工清舱作业，负责船舶靠离的系解缆工作。 岗位3： 港机司机招聘人数：40人(薪资约8000-11000)专业条件：持门座式起重机司机Q2资格证。 工作内容：负责卸船操作，同时做好设备的检查.岗位4： 叉车司机招聘人数：8人（薪资约5000-5500） 工作内容：负责装车及运输等。 专业条件：持叉车驾驶证。 三、薪酬福利 1.包括岗位薪金、绩效，以及交通补贴、高温津贴、班组长津贴、中夜班津贴等各类津补贴节假日3倍工资，平均应得收入约为4500-11000元/月。发放餐补300元左右/月（单独打入卡），每年春节等发放节日慰问物供。 2、缴纳社会保险：缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。 3、住宿：提供住宿，住宿免费，电费均摊 4、免费劳保用品：根据所在岗位，免费提供劳保服、劳保鞋、安全帽、手套、反光背心、毛巾、洗衣粉、肥皂等。 5、免费职业健康体检：根据所在岗位，公司每年提供一次免费职业健康体检。 6、免费培训及复审：根据生产经营情况，如公司安排个人到需持证上岗的岗位，会为个人提供免费取证培训及复审培训，促进个人综合素质能力不断提升。四、工作时间及地点四班三倒，平均每月休息7-8天。 工作地点：广西防城港市。 五、招聘流程 1.请有意向并符合招聘条件的求职者，于2025年10月20日前电话或微信联系进行报名。 2.请求职者提供以下材料：（1）身份证。（2）毕业证。（3）学信网学籍在线验证报告（可截图上传，大专及以上学历的提供）。（4）相关特种作业及技能等级资格证书。（5）违法违纪核查材料（可通过“桂警通办”微信小程序“公安一网通办”APP等线上办理或到公安机关线下办理后，将核查材料截图或拍照上传；如无法办理的公司后期统一组织核查。 六、招聘及录用报名后经资格审查、面试、综合考评、体检、政审后择优录用，具体安排以公司通知为准。联系电话：微信同号

百色市田阳区那满镇钢筋场有Q2门式起重机操作的机手

南宁市西乡塘区招铝扣板吊顶，600*600的板，12一平

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良庆区韵达日结 每天都上人 招聘岗位：小件快递流水线装卸 工作要求：23-52岁做过快递装卸优先 上班时间： 具体下班时间根据现场安排 工资日结；230一天； 工作地址：南宁市良庆区韵达快递 工作时间:面议

招聘：兼职/寒假工 薪资：2.3-2.5千/月 任职要求： 20岁以上 2.工作积极主动，学习意愿强； 3.工作认真负责，服从安排； 4.无经验可培训，包教会； 餐厅营业时间：上午10:00至凌晨2点，具体上班时间可面谈

项目简介： 新锐之星是京东战略型人才供应链项目，致力于培养一支传承京东精神、扎根一线业务的新锐力量，助力区域经营变革与业务可持续发展，以基层管理者为初期培养目标，长远目标是打造一批熟悉基层运作、能推动战略执行的中层管理骨干。 招聘对象： 2024年10月1日至2025年9月30日期间毕业的2025届应届毕业生，毕业时间以毕业证书为准，境内外高校毕业时间要求相同。 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：站点运营的核心负责人、客户协作的重要纽带、履约服务的关键执行者、团队管理的引领者；业务场景覆盖营业部及集配站运营管理，聚焦相关场景下基层管理人才的成长路径 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约环节的运营担当、物流体系的实践推动者、流程系统的改善专家、现场团队的管理核心；涉及仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等多元场景，均面向对应领域的基层管理岗位进行定向培养 ③销售方向-商务销售：市场拓展的先锋力量、客户关系维护与开发的中坚队伍、全链条供应链服务的提供方、商业运作的数据分析者与优化推动者；旨在培养具备专业素养的电商物流领域销售精英

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