湖南新田县急招两个吊篮打包价格150一万。联系电话同号。

无经验可培养！！！ 【岗位职责】 1. 负责产品日常维护及商品上下架管理 2. 操作店铺后台各类营销工具，如优惠券、单品宝、店铺宝等 3. 收集并跟进处理店铺差评，协调相关对接工作 4. 协助直播间的活动执行与现场支持 5. 参与直播间及短视频内容的投放运营 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历，电商相关专业应届毕业生亦可报名； 2、熟悉抖音平台后台操作，了解付费推广机制及活动申报流程； 3、具备良好沟通能力，有团队合作精神，执行力高，能适应一定工作压力。 【加入我们的理由】 1、专业成长：提供系统化培训与专人指导，掌握行业前沿的运营方法论； 2、薪酬回报：具有竞争力的薪资体系，含固定底薪+绩效奖金+全勤奖100元/月+激励奖金+五险一金； 3、职业路径：清晰晋升通道（每年2-3次晋升机会），职级从初级到中级、高级、资深至主管、经理稳步提升，薪资同步增长； 4、工作环境：办公地点位于科技园区独立办公楼，整层配备员工专属健身房，周边生活与娱乐设施齐全；

岗位职责： 1、负责东南亚市场Shopee平台的运营整体工作，结合市场数据、消费趋势，制定合理的选品级运营策略; 2、精通平台运营规则与技巧，制定店铺整体运营策略，包括产品上架、标题优化、定价策略等，提升产品曝光率、点击率和转化率，以实现销量增长; 3、负责店铺运营工作，包括日常订单处理、物流跟踪、库存管理，确保订单准确、及时发货；同时负责客户咨询与售后服务，维护良好的客户关系; 4、定期对店铺运营数据进行分析总结，包括流量、销量、转化率等，及时发现问题并调整运营策略，不断优化店铺运营效果 任职要求： 1、大专以上学历，具有1-3年跨境电商平台Shopee运营经验，熟悉东南亚市场者优先； 2、具备较强的产品开发能力，能够准确把握市场需求和产品趋势； 3、熟悉相关平台的运营规则和推广技巧，具备良好的运营思维。； 4、具备基础的数据分析能力，能够通过数据洞察运营问题并提出解决方案。； 5、沟通能力强、有进取心，善于学习钻研，踏实努力的长期主义者。

装车岗： 岳麓区半日工-22元/H：8:00-14:00和或19:00-2:00，月全勤+200元 岳麓区全天工-计件工资（提供宿舍和餐补） 工作内容： 1、按要求完成快递装车工作； 2、服从公司管理安排。 我们是直招，薪资月结每个月15日发，如需日结需推送给劳务， 三、招聘要求 1、年龄18-45周岁，目前需要 2、认字、认识字母，有物流从业经验者优先； 3、身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔 细认真，服务意识强，可以长期稳定发展； 无经验也可以做，可以试岗，试岗也是有薪资的 地址1：长沙市岳麓区麓谷街道丰树物流园一期菜鸟速递 薪资月结，每个月15日发工资 工作时间:面议

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 【收入和前景】 1、真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包（公司实行薪资保密，只公开了部分）： A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。 奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w，为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w，给一个骨干21w，一个骨干12w，以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金！ 2、有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊！ 这里有一个区别：这个工作，有积累吗？ 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3、其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1、深度洞察客户需求(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗)。 2、针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3、前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4、入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5、培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1、个人能力的飞速成长；2、个人收入的提升。 6、我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1、对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工？不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996，那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2、聪明。学习能力强，可以举一反三。 3、较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1、我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2、这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升？ 3、本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 【关于行业】 别人都说经济不好？ 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长！ 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”，衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢？一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1，“有实力”：我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2，“有胸怀”：公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3，“有眼光”：公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 能打硬仗。 性格特点： 本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于

任职要求： 1.经验要求：不限（接受应届生，有实习经验或电商项目经历者优先） 2.学历要求：不限（大专及以上学历优先） 3. 熟悉主流电商平台规则及后台操作，具备基础数据分析能力（能使用生意参谋、京东商智等工具者加分） 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作与阶段性高强度投入 5. 对电商行业有热情，学习意愿强，具备基础文案撰写与视觉审美能力

【天猫运营】【京东运营】【抖音运营】【拼多多运营】【唯品会运营】正在火热招聘中！！！ 【天猫运营】【京东运营】【抖音运营】【拼多多运营】【唯品会运营】正在火热招聘中！！！ 【天猫运营】【京东运营】【抖音运营】【拼多多运营】【唯品会运营】正在火热招聘中！！！ 【岗位职责】 1、负责店铺或品类的整体运营规划，涵盖营销策略、推广执行与日常管理等系统性工作； 2、负责店铺或品类的日常维护及商品信息更新，独立完成页面陈列布局和整体视觉优化，提升店铺吸引力； 3、制定并落实店铺运营目标，每日跟踪分析关键数据指标：包括营销效果、转化率、成交情况、商品表现及客户行为； 4、合理规划并高效使用直通车等推广工具，控制投放成本，提升投入产出比。 【岗位要求】 1、熟悉主流电商平台的运营机制、交易规则及各类推广工具，具备扎实的线上营销能力； 2、具备成功操盘爆款产品的实操经验； 3、有品牌代理或经销类目运营背景者优先考虑； 4、大专及以上学历，年龄在22-32岁之间，能力突出者条件可适当放宽。 【工作时间】 8:30-18:00（午休1.5小时）——不加班 不加班 不加班 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+业绩提成——依据个人能力综合收入有所差异 运营助理：4-5K（试用期保底实发） 初级运营：5-6K 中级运营：6-9K 高级运营：9-15K 2、享受节日福利与带薪年假 3、入职满3天即可安排住宿 【关于我们】 公司成立于2007年，现有团队规模超300人。 主营类目：开关插座、数码灯具、卫浴五金等； 合作品牌：公牛、潜水艇、德施曼等知名一线品牌； 运营平台：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等，全网运营店铺数量超80家。 企业使命：奋斗，开启光彩人生 企业愿景：构建行业领先的合伙人创业生态，实现品牌长期价值 核心价值观：简单做人，高效做事，结果导向，大道至简

百货源头工厂寻电商合伙人！小白能做，兼职也能赚外快 （执行力强，月入过万） 想做电商增加收入，却怕没货源、没经验、售后糟心？我们 直接帮你解决所有顾虑！ 1.零门槛起步，不用压货 -支持一件待发，兼职也能轻松做 2.售后全兜底，卖货无风险 -仓库确认收货后，不用你跟客户扯皮，省心又省力 3.新手专属IV1陪跑，全程不踩坑 -从开店流程教起，到后续的推广、运营技巧，专业运营手 把手带 -哪怕是电商小白，也能快速上手，不用自己摸索走弯路 4.诚意不套路，拒绝割韭菜 -每一双鞋都认真把控品质，用心服务每一位合作客户 一欢迎想做电商的有志青年实地考察，工厂实力看得见、摸 得着 想开启电商副业，或找稳定货源做全职？随时联系我们， 从0到1帮你把生意做起来！

福利待遇: 1、薪资待遇：薪酬水平领先于同行业标准，享有定期及不定期调薪机会。（运营类初级岗位采用固定薪资+年终奖金模式，中高级岗位实行固定薪资+绩效提成机制） 2、工作时间：每周双休，工作日作息为8:45-12:30，14:00-17:45；试用期为期3个月，表现优异者可申请提前转正。 3、培训机制：实施“导师带教”制度，结合员工个人优势与综合能力进行定向培养，充分释放个体潜力，组织架构扁平化管理。 4、福利体系： （1）保险保障：依法缴纳五险一金 （2）团队建设：注重人才梯队发展，设立团建专项基金，定期开展团队活动（如羽毛球运动等）； （3）有薪假期：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等法定休假权益； （4）节日关怀：发放传统节日福利、生日礼品、礼金等人文关怀项目； （5）办公配套：配备咖啡机、制冰机，提供全天候免费零食供应，营造舒适办公环境； 岗位职责： 1、负责亚马逊平台账号的日常运营管理，维护账户安全稳定。 2、开展公司产品的市场调研与数据分析，洞察行业趋势，制定有效的销售策略，管控交易风险，完成既定销售目标。 3、规划产品上下架节奏，持续优化在线商品Listing内容，涵盖商品模板、图片素材、详情描述、关键词布局等要素。 4、跟踪商品销售排名变化，结合客户评价与问答反馈，完善页面内容管理，优化用户体验流程，提高转化效率。 5、主动对接平台资源，积极参与平台促销活动，策划并执行公司营销方案，及时更新发布相关信息。 6、基于销售数据与物流信息，协同采购、仓储物流等相关部门沟通协作，科学管理库存水平，保障订单高效履约发货。 任职条件： 1、具备半年以上亚马逊平台实操经验，过往有实际销售成果产出，英语能力达到大学四级或以上水平； 2、具备敏锐的市场洞察力与商业思维，逻辑清晰，能独立分析并解决运营问题； 3、沟通表达顺畅，富有协作意识，能够融入团队共同推进项目进展。

知识付费店铺运营经验，掌握订单转化核心方法，擅长商品卡投放，优先布局抖音+视频号，小红书同步辅助 朝九晚六点三十，入职即缴五险，享受法定节假日，实行大小周休息 岗位职责： 1. 设定抖音店铺销售目标，结合市场动态、同行情况及用户需求制定运营方案，带领团队完成业绩任务； 2. 主导抖音店铺日常运营工作，优化页面结构与浏览体验，提高整体成交转化水平； 3. 负责商品卡从搭建到迭代的全周期管理，借助数据反馈优化关键词布局，增强商品搜索可见度； 4. 跟踪商品卡访问量与转化表现，持续调整展示策略，提升曝光效率与成单能力； 5. 利用抖音平台推广工具增加店铺访客，策划并落地营销活动，打造热销产品； 6. 评估促销活动成效，快速优化投放节奏与资源配置，提升广告回报率； 7. 实时监控店铺流量、销售额等关键指标，诊断运营短板并提出改进措施，动态调整运营与引流策略。 任职资格： 1. 有知识类内容店铺运营实操经历； 2. 具备扎实的数据分析功底，能依据数据表现制定和修正运营计划； 3. 有成功操盘抖音店铺的实际案例，了解平台机制与推荐逻辑； 4. 拥有良好的协同配合意识和沟通表达能力，可独立推进项目执行。

岗位名称：木工师傅或学徒（5名）；组装师傅（2名）。 岗位要求：1. 具有木工基础技能或愿意学习木工技能；2. 能够适应订单批量工作，长期稳定工作；3. 团队和谐共事，能够配合公司管理和规定。 薪资待遇：可月薪、可计件，多劳多得，上不封顶，待遇优厚。公司提供宿舍，包吃包住，欢迎夫妻搭档。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

湖南永州宁远县文庙街道福源工业园二期新材料厂招聘有经验的钣金激光工，年龄限制为50岁以下且。

岗位名称：押运业务员； 岗位要求：1. 身体健康，政历清白；2. 身高168cm以上，中专/大专以上学历；3. 学习能力强，团队意识强，有责任心。薪资待遇及福利：1. 综合年薪8-10万元；2. 工作轻松，配备工作押钞车；3. 每天工作8小时，无夜班，每月调休4天；4. 提供吃住，包括舒适宿舍、8菜一汤自助餐等；5. 五险一金、高温补贴、节日福利与过节费；6. 年终奖（8000-12000/年）；7. 入职员工享受假期路费补贴、生日费、员工旅游等；8. 试用期工资4000元左右每月，试用期后工资4500-6500元每月；9. 小队长、中队长、副大队享有额外补贴；10. 入职即签订正式劳动合同。

岗位名称：商务司机； 岗位要求：持有有效驾驶证；具备3年以上驾驶经验，熟悉长途驾驶；具有良好的服务意识和安全意识，无重大交通事故记录。 薪资待遇：薪资范围7000-9000元。

揭阳 邮政 快递〈包吃〉 车接送 216—225元 2⃣ 00: 00—12: 30 ➽ 216∽225／天 ➽ 以带手机 ——————————— ♠ 顺丰 小件 快递 ♠ 车接送 212∽221 元 ➠〈18～55岁〉男女不限 ➠6: 00—7: 00 ➠ 可以带手机 ➠不能 不能穿拖鞋短裤 ——————————— ✔有吃饭 休息时间 ✔做一天也欢迎 ✔不能穿拖鞋 短裤 裙子 ✔工作岗位 分拣，扫码，拉货，倒包，摆板，装卸车。 ✔澄海，莱美，凤新一路，车站，外砂都有车包接送 ☎电话 同步

烟台6⃣5⃣岁大龄工➕长白班➕不体检不面试直接入职➕免费三餐➕工资约2⃣2⃣0⃣元/天长白班➕不体检 不面试➕免费三餐 吃住在厂➕工作轻松 住宿三人间➕水电费免费【烟台长白班水果包装厂】年龄：18～65岁（63岁以上长相年轻，提前报备确认）招聘计件工资： 薪资待遇：1⃣6⃣0⃣元/天-2⃣2⃣0⃣元/天➕免费三餐薪资待遇：1⃣6⃣0⃣元/天-2⃣2⃣0⃣元/天➕免费三餐❤前三天保底160元/天，熟练工作后分配到计时岗位15元/小时，另招冷库车间员工21元/时，全勤奖240（每天工作11-12个小时，月综合工资5000~7000元）✅岗位：包装、分拣、称重，有站有坐， ✅ 工作内容：苹果、猕猴桃、草莓都是削好皮的，主要负责分拣、检查烂果、挑出坏果，简单轻松✅管三餐免费，吃住在厂， 恒温车间 ，三人间宿舍水电费全免。✅ 不用体检，不用面试，直接入职。商保80⚠要求：高血压心脏病不要、隐瞒疾病的后果自负。‼ 离职需提前一个月打报告。，胶鞋围裙40元。

江南市场大量招工夫妻工装卸打包 手工一定要好 服从管理。小箱大利15斤2.3 油麦15斤2.3 大利15斤2.3 黄白18斤2元 上青18斤3元 大利18斤2.6 油麦21斤2.7 黄白22斤2.2 娃娃菜装泡沫箱成品一块钱一件 工资每个月15到20号发，中途可以预支，天天发车 三天打鱼，两天晒网。的请勿打扰，此信息长

招配多肉1名要会用保鲜膜和胶带机的，不需要认识多肉，都在货架上有标签，需要干活细心的，地址：新河维新 靠近桐槐，

非生产岗位 工作地址:济阳。德州齐河普洛斯物流园等京东园区就近安排 早8晚8，长白班 底薪1200+绩效工资4000左右+饭补360元/月，中班补贴15元/天，全勤奖50元/月=5500~6500元/月 收货，上架，理货 30-42周岁

运营管理小店，客服，做好店铺评分

1. 负责向运输企业、汽贸公司、车队单位、物流机构及个体运营车辆等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 充分利用公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3. 扎实推进公司存量客户的转化与维系工作，高效完成车辆续保等相关服务，持续提升客户留存水平和业务转化效率； 4. 定期向上级提交工作进度报告，提供真实可靠的业务数据与市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车相关业务流程，拥有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

招聘：跟单售后文员（4K+社保+餐补） 岗位职责：1.根据公司提供的优质资源和平台进行设计订单跟踪2.负责进行有效的客户管理和沟通，维护老客户，促进回购3.了解客户的设计需求，为客户提供合适的案例参考，进行设计方案报价4.针对订单问题给客户提供合理的解决方案，减少退款5.整理汇总问题归档任职要求：1、沟通及学习能力强，性格脾气温和2、有客服经验优先，责任心强，思路清晰，能娴熟的处理售前、售后问题3、能接受早晚班倒班，轮休制月休4天薪资待遇3800+提成，有意向者可申请职位投递简历联系哦！

上架产品 提升销量 负责数据运营，管理阿里巴巴及淘宝店铺 无经验可提供学习机会 年龄建议在18至25岁之间

岗位职责： 1.负责淘宝、抖音等主流电商平台的日常运营，包括商品上新、标题优化、主图及详情页策划与更新 2. 开展店铺整体优化，提升搜索排名、曝光量及转化率 3.策划并执行平台各类营销活动（如大促、直播、秒杀等），协调库存与物流保障活动落地 4.处理订单履约、售后咨询及客诉问题，保持服务响应及时、沟通耐心稳定 5.定期分析运营数据，输出效果复盘，持续优化运营策略 任职要求： 1.应届生或具备电商运营基础者均可，残疾人优先录用。 2.熟悉淘宝/抖音平台基本操作规则与后台功能 3.具备责任心与良好的情绪管理能力，沟通耐心、细致稳重 4.学习能力强，能快速适应多平台运营节奏 5.学历不限，有电商实习或项目经历者更佳

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

共创经济蓝海赛道!橙人用品全网平台! 公司深耕成人佣品赛道五年多，全网全域平台自营100+店铺:线上电商+线下外卖+私域，已实现盈利闭环! 1、分润合作模式:我们不收取任何费用，我们负责供应链、行业培训、技术支持、以及店铺培训、运营全程陪跑，你负责运营店铺! 2、一站式帮扶陪跑:资质+供应链+培训+运营陪跑 3、单月单店利润5k-5w+，小白也可以做任职要求:要求:踏实、务实、用心

岗位职责： 1.负责淘宝、京东、抖音等主流电商平台中至少一个平台的店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动报名及销售目标达成 2.策划并执行流量获取、用户转化、复购提升等全链路运营动作，持续优化运营效果 3. 定期分析平台数据（流量来源、转化率、用户行为、竞品动态等），输出运营报告并推动策略迭代 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障页面呈现质量、响应时效与订单履约体验 5.密切关注平台规则更新与行业趋势变化，及时调整运营方案以保持竞争力 任职要求： 1.学历不限，有电商运营相关经验者优先 2.熟悉国内主流电商平台规则与后台操作，具备基础数据分析能力 3.有责任心，

工作模式：纯线上居家办公|时间灵活自主|长期兼职合作 招聘对象：电商爱好者、宝妈、上班族副业、应届毕业生 岗位亮点 1.零成本起步：无需囤货、公司提供货源、店铺运营工具及全套操作教程，新手也能快速上手 2.时间自由可控：每天仅需1-2小时，可自主安排工作时段，不影响主业、学业或家庭事务 3全程带教扶持：提供1对1运营指导，包含选品技巧、标题优化、活动报名、客服话术等培训，定期分享爆款打造经验 工作内容 1.店铺基础运营：负责拼多多店铺商品上下架、标题优化、主图/详情页调整（提供素材模板），维护店铺评分 2.订单与客服：及时回复客户咨询，处理订单发货、物流查询、售后问题登记（提供标准话术，无需直面纠纷） 3.活动与推广：配合参与拼多多平台活动（如限时秒杀、多多果园），提升店铺曝光 任职要求 1.年龄18-45岁，有智能手机/电脑，能稳定连接网络，熟悉拼多多购物流程优先。 2.具备基础的线上沟通能力，做事认真负责，有耐心，能按时完成运营任务 3.无需电商运营经验，有学习意愿，服从团队指导，愿意长期合作 4.每天能保证1小时以上工作时间，稳定兼职。

1.每天优化产品上架 1做，做销量交易 2，回复客户